王丹婷
基于現(xiàn)代信息技術(shù)下的中職共青團(tuán)資源建設(shè)問(wèn)題解決方法的探索
王丹婷
隨著信息技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步,新媒體變革對(duì)青少年的習(xí)慣和生活方式都造成了一定的改變,中職共青團(tuán)資源建設(shè)也面臨著一系列的改革要求。就目前情況來(lái)看,中職共青團(tuán)資源建設(shè)還存在諸多問(wèn)題,比如團(tuán)組織服務(wù)能力缺乏、傳統(tǒng)思想根深蒂固,資源信息化建設(shè)缺乏全局性和計(jì)劃性等,本文通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的分析,在此基礎(chǔ)上就相應(yīng)的解決方法展開(kāi)論述。
現(xiàn)代信息技術(shù) 中職 共青團(tuán)資源建設(shè) 問(wèn)題 解決方法 探索
(一)團(tuán)組織服務(wù)能力缺乏
中職共青團(tuán)資源建設(shè)的主要工作就是結(jié)合實(shí)際情況提供應(yīng)用服務(wù)以及信息服務(wù)。但是從目前的實(shí)際情況來(lái)看,中職共青團(tuán)資源建設(shè)過(guò)程中在信息的采集、發(fā)布、歸檔等方面還存在各種問(wèn)題,導(dǎo)致共青團(tuán)資源信息的分享運(yùn)用無(wú)法達(dá)到預(yù)想要求。
(二)缺乏全局性和計(jì)劃性
在現(xiàn)代的信息時(shí)代下,中職共青團(tuán)資源建設(shè)必須要有全局性和計(jì)劃性,但是從目前實(shí)際情況來(lái)看,很多中職共青團(tuán)資源建設(shè)工作還缺乏完善的評(píng)估機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,缺乏統(tǒng)籌安排和全面的指導(dǎo)、規(guī)劃能力,組織管理體系也有待進(jìn)一步健全和完善。這些情況導(dǎo)致在實(shí)際操作中工作人員無(wú)法針對(duì)各項(xiàng)資源進(jìn)行統(tǒng)籌性、計(jì)劃性的整合利用,從而造成效率地下,還可能出現(xiàn)工作重復(fù)的情況[1]。
(一)創(chuàng)建交流平臺(tái),增強(qiáng)共青團(tuán)活動(dòng)對(duì)學(xué)生的吸引力
在當(dāng)前的信息化時(shí)代,面對(duì)面的交流變得越來(lái)越少,人們普遍使用信息化的交流方式。另一方面,通過(guò)微博、微信、QQ等第三方媒介,中職學(xué)校的學(xué)生人脈也得到有效的拓展。這是因?yàn)樾畔⒒慕涣鞣绞娇朔巳穗H交往之間的空間障礙和時(shí)間障礙。除此之外,創(chuàng)建交流平臺(tái),還能實(shí)現(xiàn)資源共享,這樣就可以豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)資源。中職共青團(tuán)資源建設(shè)工作人員應(yīng)當(dāng)清楚認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),認(rèn)識(shí)到微博、微信、QQ號(hào)在當(dāng)前學(xué)生中的重要性,積極利用微博、微信、QQ等創(chuàng)建屬于中職共青團(tuán)的社交平臺(tái),在此基礎(chǔ)上納入更多的學(xué)生,提高學(xué)生的活動(dòng)參與程度和關(guān)注程度[2]。
例如,筆者所在中職院校就利用信息技術(shù)創(chuàng)建共青團(tuán)的微信公眾號(hào),每天都會(huì)往微信公眾號(hào)上推送相關(guān)的內(nèi)容,讓學(xué)生養(yǎng)成每天關(guān)注共青團(tuán)微信公眾號(hào)的習(xí)慣。這種做法不僅加強(qiáng)了團(tuán)成員之間的交流和互動(dòng),同時(shí)也提高學(xué)生對(duì)于共青團(tuán)信息化建設(shè)的活動(dòng)能力以及參與意識(shí)。除此之外,本校共青團(tuán)微信公眾號(hào)還設(shè)置了自動(dòng)回復(fù)功能,學(xué)后生可以在自己的移動(dòng)設(shè)備上查詢共青團(tuán)活動(dòng)資源及有關(guān)的信息,這樣既提高了信息的普及程度,同時(shí)也降低了人力組織成本。
(二)構(gòu)建主題網(wǎng)站,最大程度上豐富共青團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容
在當(dāng)前的信息化時(shí)代下,各個(gè)學(xué)校都建立了自己的門戶網(wǎng)站,通過(guò)門戶網(wǎng)站發(fā)布學(xué)校的一些工作動(dòng)態(tài)和院校簡(jiǎn)介,在學(xué)生當(dāng)中具有一定的影響力和權(quán)威性。中職共青團(tuán)資源建設(shè)人員可以對(duì)校門戶網(wǎng)站加以利用,在其中開(kāi)辟出一個(gè)新的領(lǐng)域,即共青團(tuán)版塊。建設(shè)人員通過(guò)該版塊給學(xué)生提供有關(guān)于共青團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)資料,不斷增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于中職共青團(tuán)網(wǎng)站的認(rèn)同感。
除此之外,相對(duì)于文字資料,學(xué)生對(duì)圖片資料以及視頻資料更感興趣,中職共青團(tuán)資源建設(shè)工作人員要盡可能多發(fā)送一些圖片資料或者視頻資料,以此激發(fā)學(xué)生的參與興趣。與此同時(shí),還要結(jié)合中職校工安排及時(shí)推送有關(guān)于對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的信息,有效開(kāi)展教育引導(dǎo)工作,從而提升共青團(tuán)的整體工作水平,為學(xué)生提高更好的服務(wù)。
(三)利用互動(dòng)功能,有效提升中職共青團(tuán)活動(dòng)只能
微博、微信、QQ等各種信息化的交流方式具有互動(dòng)性、即時(shí)性的特點(diǎn)。在當(dāng)前的現(xiàn)代化信息時(shí)代下,中職共青團(tuán)資源建設(shè)工作人員需要充分考慮到這一點(diǎn),利用信息技術(shù)的互動(dòng)功能創(chuàng)建信息化公眾平臺(tái),及時(shí)了解到學(xué)生對(duì)于中職共青團(tuán)活動(dòng)的需要。除此之外,學(xué)生可以和共青團(tuán)組織之間進(jìn)行及時(shí)的溝通和交流,有效反饋信息。共青團(tuán)組織可以通過(guò)這個(gè)平臺(tái)清楚了解到學(xué)生想要什么,喜歡什么,然后結(jié)合學(xué)生的實(shí)際需求有針對(duì)性的提供活動(dòng)資源,最大限度滿足每一個(gè)團(tuán)圓的需求,從而將共青團(tuán)活動(dòng)做得更加全面和細(xì)致。
綜上所述,在當(dāng)前的信息時(shí)代下,中職共青團(tuán)資源建設(shè)還存在團(tuán)組織服務(wù)能力缺乏、全局性和計(jì)劃性缺乏、傳統(tǒng)思想觀念根深蒂固等一系列的問(wèn)題。中職共青團(tuán)組織要對(duì)此加以重視并積極面對(duì),首先要?jiǎng)?chuàng)建交流平臺(tái),提高學(xué)生的吸引力,其次是構(gòu)建主題網(wǎng)站,不斷豐富共青團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容,最后再利用互動(dòng)功能提升中職共青團(tuán)活動(dòng)職能。通過(guò)上述措施推動(dòng)中職共青團(tuán)的信息化建設(shè)。
[1]高健,湯志鵬.微信平臺(tái)在高校共青團(tuán)活動(dòng)資源信息化建設(shè)中的應(yīng)用研究[J].山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2013(06):32~33.
[2]徐忠炎,陳美萍.新媒體下高校共青團(tuán)工作的實(shí)踐與探索[J].柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(03):21~22.
無(wú)錫技師學(xué)院(立信中專))
本文系2016年江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題《基于信息技術(shù)環(huán)境下的中職校學(xué)生班級(jí)共青團(tuán)活動(dòng)資源建設(shè)與應(yīng)用研究》(課題編號(hào):2016-R-48268)的階段性成果之一。