高 勇

關(guān)于事業(yè)單位思想政治工作方法探討

高 勇

隨著時(shí)代的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，在新環(huán)境下，我國(guó)事業(yè)單位思想政治工作存在著一些缺陷和問題，采取相應(yīng)的對(duì)策是迫在眉睫的事，從而更好的融入新環(huán)境的發(fā)展。本篇文章主要就現(xiàn)代事業(yè)單位思想政治工作及思想政治工作的方法進(jìn)行探究。

事業(yè)單位 思想政治工作 探究

一、前言

長(zhǎng)期以來，黨建工作中重要的內(nèi)容就是思想政治工作，隨著現(xiàn)代化事業(yè)單位管理體制、國(guó)家政治建設(shè)的不斷發(fā)展，讓新環(huán)境下事業(yè)單位的思想政治工作遇到了新的問題和新的挑戰(zhàn)。事業(yè)單位的思想政治工作一般都是運(yùn)用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行，已無法滿足新時(shí)期的發(fā)展需要。所以，事業(yè)單位思想政治工作的改革、創(chuàng)新是迫在眉睫的事情，只有通過與時(shí)俱進(jìn)，才能體現(xiàn)出以人為本的思想政治理念，從而完善事業(yè)單位思想政治工作。

二、事業(yè)單位思想政治工作的必要性

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)現(xiàn)如今的事業(yè)單位有上百萬個(gè)之多，涉及面也比較廣泛，如：農(nóng)業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、教育等行業(yè)。事業(yè)單位是實(shí)施國(guó)家職能的重要組織機(jī)構(gòu)，是黨、國(guó)家路線、政策方針的履行者和推動(dòng)者，為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中提供了良好的公益服務(wù)，有效的激發(fā)了事業(yè)單位員工的工作積極性，從而還能有效的活躍事業(yè)單位的文化氣氛，讓事業(yè)單位向著和諧、健康的方向穩(wěn)步前行，對(duì)我國(guó)社會(huì)主義和諧的發(fā)展起到了必不可少的影響。我國(guó)九十年代實(shí)施了事業(yè)單位的改革試點(diǎn)到如今，事業(yè)單位也發(fā)生了翻天覆地的改變，現(xiàn)如今都開始實(shí)施聘用準(zhǔn)則進(jìn)行事業(yè)單位崗位的管理，所以，事業(yè)單位思想政治也出現(xiàn)了新的特點(diǎn)以及新的環(huán)境。因此，事業(yè)單位需適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，就必須與時(shí)俱進(jìn)，只有通過不斷的創(chuàng)新，才能有效推動(dòng)事業(yè)單位思想政治工作改革，調(diào)動(dòng)員工的積極性，為事業(yè)單位的改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、事業(yè)單位思想政治工作新環(huán)境下的探究

（一）設(shè)立組織領(lǐng)導(dǎo)體系

為形成黨政工團(tuán)能夠?qū)崿F(xiàn)共同管理的局面，就需設(shè)立出黨組織領(lǐng)導(dǎo)的多樣性事業(yè)單位思想政治工作團(tuán)隊(duì)。政工部門和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理人員要共同管理，著重圍繞事業(yè)單位的核心工作，讓思想政治工作落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)上。

（二）完善思想政治工作的保障機(jī)制

從事事業(yè)單位思想政治工作的人員，[1]需增強(qiáng)思想政治的理論探究，通過不斷的研究，運(yùn)用合理的方式讓自身的綜合素質(zhì)得到提升，讓從事思想政治工作員工的工作效率和工作水平得到提高。將具備良好的綜合性素質(zhì)人才帶入隊(duì)伍當(dāng)中，讓政工中新生力量和活力得到充分的補(bǔ)充，從而使得思想政治的管理工作力度得到有效的增強(qiáng)。隨著時(shí)代的進(jìn)步，還應(yīng)提高資金的投入，有效的利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，創(chuàng)建出局域網(wǎng)，通過網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)模式去實(shí)現(xiàn)思想政治工作的規(guī)范化、信息化，從而充分發(fā)揮出思想政治的保障工作。

（三）完善思想教育體系

談心是事業(yè)單位思想政治工作過程中的首要方式，掌握好員工的思想狀況，才能實(shí)現(xiàn)超前的思想政治教育轉(zhuǎn)變。此外，還應(yīng)通過上黨課，經(jīng)過政治的學(xué)習(xí)和專題的講座等方式，實(shí)施集中式教育，讓培訓(xùn)活動(dòng)、任職獎(jiǎng)懲、各種教育方式相結(jié)合，讓從事思想政治工作人員之間樹立榜樣，從而正確的引導(dǎo)事業(yè)單位思想政治工作的建設(shè)。

（四）創(chuàng)設(shè)有效的責(zé)任體系

有效責(zé)任體系的建立，需完善對(duì)事業(yè)單位中思想政治工作的監(jiān)督、約束體系，讓每一級(jí)的黨組織作好帶頭作用，與此同時(shí)，還需建設(shè)出黨小組思想政治工作的責(zé)任區(qū)，落實(shí)好每個(gè)小組的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)后進(jìn)入的黨員要有專人進(jìn)行指導(dǎo)、重點(diǎn)幫助、扶持。及時(shí)了解思想的動(dòng)態(tài)，從而讓存在的問題得到及時(shí)有效的解決。

四、思想政治工作嚴(yán)格落實(shí)

事業(yè)單位思想政治工作的順利實(shí)施還需建立在一定的物質(zhì)條件上，想要充分的發(fā)揮出思想政治工作的意義，就需和一定的物質(zhì)條件結(jié)合起來，在我國(guó)社會(huì)主義新環(huán)境下，要把物質(zhì)和精神引導(dǎo)相結(jié)合，從而才能處理好物質(zhì)與思想政治工作之間的關(guān)系。

（一）“以人為本”的思想政治工作

大力弘揚(yáng)以人為本的理念條件下，事業(yè)單位思想政治工作中，也需要把以人為本的理念帶入工作過程中去，這樣才能更好的去掌握員工的思想方向，讓思想政治工作的針對(duì)性增強(qiáng)。[2]以人為本的理念就是要去相信他人、尊重他人，堅(jiān)持以實(shí)際出發(fā)，讓工作落實(shí)到實(shí)處，取得事業(yè)單位思想政工員工的信任、理解，從而讓思想政治工作的得到順利的實(shí)施。

（二）事業(yè)單位員工綜合素質(zhì)的強(qiáng)化

每一個(gè)事業(yè)單位的重要內(nèi)容都是思想政治工作，思想政治工作是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)，它實(shí)施的過程中，需要建設(shè)出和諧的氛圍。在事業(yè)單位員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提升過程中，需調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性和參與性，對(duì)員工的工作加以激勵(lì)，幫助員工的工作得到順利的完成，讓每一個(gè)員工感受到被重視，從而使員工更愿意、更積極的參與到工作中，有效的提升了員工自身的綜合素質(zhì)，為培養(yǎng)人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、結(jié)語

貫徹落實(shí)我國(guó)社會(huì)主義新時(shí)期下事業(yè)單位的思想政治工作，對(duì)我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展提供了有效的幫助和推進(jìn)。認(rèn)識(shí)思想政治工作的必要性，從而引導(dǎo)員工建立出正確的思想政治理念，讓事業(yè)單位的發(fā)展得到了保障。

[1]王超．關(guān)于新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J]．企業(yè)家天地(下半月刊),2014(07):93～94．

[2]張燕．事業(yè)單位思想政治工作方法新探[J]．淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(01):18～19．

（作者單位：石家莊市食品藥品檢驗(yàn)中心）