陸勁松

中鐵五局六公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事來抓，以此來統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展全局，提升企業(yè)黨建工作水平，推動企業(yè)運用新思想，提升創(chuàng)新力、競爭力和凝聚力。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中明確提出“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”，這是新時代中國特色社會主義基本方略的首要任務(wù)。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，理所應(yīng)當(dāng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)。中鐵五局六公司（以下簡稱“六公司”）作為大型國有企業(yè)，要把黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)深度融合，保證黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的充分發(fā)揮，以新時代新思想引領(lǐng)企業(yè)新發(fā)展，這是落實黨的十九大精神的具體體現(xiàn)。

發(fā)揮引領(lǐng)作用

將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的

創(chuàng)新力

在當(dāng)前和今后一個時期，六公司黨委把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事來抓，以此來統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展全局，提升企業(yè)黨建工作水平，推動企業(yè)運用新思想，提升創(chuàng)新力。

精研深學(xué)，解放思想，堅定企業(yè)發(fā)展方向。黨的十九大報告指出，要完善各類國有資產(chǎn)管理體制，改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大，深化國有企業(yè)改革，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。方向明，則道路闊。深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，可以對中央關(guān)于國有企業(yè)的戰(zhàn)略部署有更加精準(zhǔn)的把控，堅持全面貫徹新發(fā)展理念不放松，堅持圍繞中心服務(wù)大局不懈怠，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，確保企業(yè)發(fā)展始終沿著正確方向前進(jìn)。

知行合一，籌謀大事，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局。黨組織在國有企業(yè)中的主要職責(zé)就是要發(fā)揮政治核心作用，做到謀全局、議大事、抓重點，不僅要依靠國家的宏觀政策、良好的市場環(huán)境、正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的管理體系以及具有競爭力的技術(shù)和產(chǎn)品，更重要的還是要有一種為國家為人民奉獻(xiàn)的精神、一支堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支勇于攻堅克難的高素質(zhì)干部隊伍、一支團結(jié)拼搏的職工隊伍。要通過貫徹落實黨的理論和路線方針政策來把準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的正確方向，通過黨管干部、黨管人才來建強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍，通過發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來凝聚職工群眾、推動各項任務(wù)落實。我們必須堅持貫徹落實好“三重一大”、黨政會簽等一系列規(guī)章制度，在重大問題決策上做到科學(xué)化、民主化和制度化，為企業(yè)黨組織參與重大問題決策、發(fā)揮政治核心作用提供有力保障。

創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型升級，增強企業(yè)發(fā)展活力。當(dāng)前，六公司正按照中國中鐵和中鐵五局黨代會的總體部署，緊緊抓住基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要戰(zhàn)略機遇期，以市場為取向，以企業(yè)為主體，以問題為導(dǎo)向，以提高發(fā)展質(zhì)量為目標(biāo)，持續(xù)用力、久久為功，推動企業(yè)發(fā)展不斷深化。在此基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，從自身實際出發(fā)，明確企業(yè)科技創(chuàng)新的主攻方向和突破口，努力在高速鐵路、城軌交通等方面突破和掌握一批引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)，取得一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、達(dá)到國內(nèi)一流水平的重大創(chuàng)新成果。進(jìn)一步完善體制機制，深化完善專業(yè)化分公司的剛性平臺，減少管理層級，將后臺管控延伸到施工現(xiàn)場。企業(yè)黨組織全程參與，把關(guān)定向，并通過宣傳引導(dǎo)，營造發(fā)展?jié)夂穹諊?，確保機制措施順利落地，從而增強企業(yè)的發(fā)展活力。

提升服務(wù)能力

將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的

競爭力

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中明確提出了新時代黨的建設(shè)總要求、總布局、總目標(biāo)和重點任務(wù)，這是國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的根本遵循。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴(yán)管理，提升黨組織的戰(zhàn)斗力。黨員干部隊伍素質(zhì)是決定黨組織戰(zhàn)斗力的重要因素。一方面，國有企業(yè)黨組織著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。把習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“20字標(biāo)準(zhǔn)”貫穿于干部選拔、任用、考核的始終，努力培養(yǎng)造就一支既善于總攬全局協(xié)調(diào)各方、抓班子帶隊伍、聚人才強黨建，又具有敏銳的市場洞察力、果敢的戰(zhàn)略決斷力、攻堅克難的推進(jìn)力的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。另一方面，著力抓好黨員隊伍管理，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作，切實保證黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性；切實夯實“三會一課”基礎(chǔ)，充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體信息化手段，全面加強黨員隊伍的教育和管理，增強黨員的身份認(rèn)同感，提升黨員隊伍素質(zhì)。繼續(xù)深化“四風(fēng)”整治，以“兩學(xué)一做”主題教育為抓手，通過領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、開好專題民主生活等形式，進(jìn)一步錘煉黨性，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

抓活動，樹品牌，提升企業(yè)市場的美譽度。近年來，六公司黨委找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點和結(jié)合點，在規(guī)模比較大的鐵路、地鐵項目開展集中性的黨建主題活動，通過強化黨建品牌意識，持續(xù)開展“鋪架王牌黨旗紅”黨內(nèi)主題實踐活動、黨建示范點推廣、“黨建工作流動紅旗”評比等工作，將安全質(zhì)量、工程進(jìn)度、文明施工等內(nèi)容納入黨建主題活動之中，避免空對空、“兩張皮”，加快了黨建品牌化建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化。按照公司工程項目的區(qū)域劃分，積極探索開展區(qū)域黨建活動，一方面，將區(qū)域內(nèi)的項目集中起來，實現(xiàn)行動步調(diào)一致、區(qū)域資源共享、科技攻關(guān)同參與，形成了區(qū)域黨建的強大聲勢。另一方面，主動加強與業(yè)主和地方黨組織的聯(lián)創(chuàng)共建，實現(xiàn)全方位聯(lián)動、全過程互動，提升了企業(yè)的軟實力，為生產(chǎn)經(jīng)營加了分、聚了力。

育人才，管干部，激活持續(xù)發(fā)展的動力源。企業(yè)黨組織堅持黨管干部、黨管人才的原則，充分發(fā)揮黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，把優(yōu)秀人才選拔到關(guān)鍵崗位上來。通過創(chuàng)新干部培養(yǎng)機制，豐富培養(yǎng)內(nèi)容，優(yōu)化培訓(xùn)資源配置，對現(xiàn)有人才培訓(xùn)資源進(jìn)行整合，盤活存量，促進(jìn)人才培養(yǎng)多元化，增強了企業(yè)核心能力。創(chuàng)新人才的招收和引進(jìn)機制、穩(wěn)定機制和激勵機制，分類建設(shè)好高級經(jīng)營管理人才、職業(yè)項目經(jīng)理人才、專業(yè)技術(shù)人才、黨群工作人才、高技能人才“五支人才隊伍”，努力造就一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供了強大的人才支撐。endprint

全面從嚴(yán)治黨

將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的

凝聚力

推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，是歷史賦予中國共產(chǎn)黨的莊嚴(yán)使命。黨的十九大報告提出：“打鐵必須自身硬，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利?！绷军h委切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)做強做優(yōu)做大營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

壓實管黨治黨責(zé)任。落實全面從嚴(yán)治黨要求，關(guān)鍵在于壓實責(zé)任，健全橫向到邊、縱向到底的黨建責(zé)任體系。六公司黨委嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行抓黨建“一崗雙責(zé)”，明晰黨委書記的第一責(zé)任、行政正職的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨群副職的主管責(zé)任、其他班子成員的“一崗雙責(zé)”，做到主體明確、責(zé)任清晰、要求嚴(yán)格、行之有效。公司健全跟蹤督導(dǎo)、共同發(fā)力的監(jiān)督檢查機制，建立完善規(guī)范運行、過程督查、責(zé)任追究等配套制度，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成運用黨建資源解決分管業(yè)務(wù)問題的思維習(xí)慣，始終以高度的政治自覺抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。公司全面推行基層黨組織書記抓黨建工作的述職評議，以書記落實第一責(zé)任帶動班子成員落實“一崗雙責(zé)”，打造上下貫通、層層落實的責(zé)任鏈條。公司還健全全面覆蓋、突出實效的考核評價辦法，以項目黨建思想政治工作績效考核辦法為指引，突出日常，簡化程序，不斷改進(jìn)黨建工作考核評價辦法，形成一套“共性+個性”的動態(tài)考核機制，把考核結(jié)果作為干部選拔任用、績效兌現(xiàn)、評先選優(yōu)等重要依據(jù)，實現(xiàn)壓力層層傳遞、動力級級提升。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，切實發(fā)揮好黨內(nèi)政治生活的“熔爐”作用，增強黨內(nèi)政治生活的政治性。六公司黨委以堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信為重點，以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為目標(biāo)，把常態(tài)化的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)融為一體，引導(dǎo)廣大黨員秉承高尚堅定的政治品格和接續(xù)傳承的根脈情懷，持續(xù)正心修身、不斷提升境界。以增強黨內(nèi)政治生活的時代性、把握全面從嚴(yán)治黨的新特點新要求，針對企業(yè)發(fā)展、隊伍建設(shè)出現(xiàn)的新情況新變化，不斷探索創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容、形式、載體和方法，使黨內(nèi)政治生活始終充滿生機與活力。增強黨內(nèi)政治生活的原則性，嚴(yán)格落實基層黨組織換屆選舉、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度，使黨內(nèi)政治生活具有實質(zhì)性內(nèi)容，起到有針對性解決問題的作用。健全黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見等制度，深入推進(jìn)黨務(wù)公開，營造民主討論的政治氛圍、民主監(jiān)督的制度環(huán)境。增強黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，堅持用好批評和自我批評這一武器，讓批評和自我批評成為黨內(nèi)政治生活的常態(tài)，使各級黨員干部在“紅臉出汗”中增強黨性、共同進(jìn)步。

堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須持之以恒地明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強約束，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。以壓實基層責(zé)任，層層落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”，厘清責(zé)任清單、權(quán)力清單、風(fēng)險清單，進(jìn)一步明晰基層班子成員的共性責(zé)任和個性責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅決糾正“四風(fēng)”，建立落實中央八項規(guī)定精神和公司監(jiān)督檢查長效機制，對各種隱形、變異的“四風(fēng)”問題緊盯不放、深挖不止、嚴(yán)肅查處，切實抓出習(xí)慣、形成風(fēng)尚、回歸本元。強化教育引導(dǎo)，公司堅持每年一個主題，深入開展黨紀(jì)法規(guī)、典型示范、案例警示教育，加強廉潔文化建設(shè)，樹立崇廉尚廉的價值導(dǎo)向。加強監(jiān)督預(yù)防，以黨內(nèi)監(jiān)督條例為指引，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與各方面監(jiān)督相結(jié)合，突出對重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保權(quán)力在哪里、監(jiān)管就到那里、權(quán)力運行到哪里、監(jiān)管就延伸到那里。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實踐運用，用足第一種形態(tài)，用好第二種形態(tài)，用準(zhǔn)第三種形態(tài)。對頂風(fēng)違紀(jì)、明知故犯的，鐵面執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅處理，達(dá)到懲治個別人、教育大多數(shù)的效果。

新思想引領(lǐng)新時代，新使命開啟新征程。黨的十九大報告鏗鏘有力地提出了我們黨邁進(jìn)新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動指南。我們將深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大報告精神，高舉偉大旗幟，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，把報告提出的一系列重大戰(zhàn)略舉措落到企業(yè)改革發(fā)展的具體實踐中，不斷推進(jìn)公司全面建成國內(nèi)同行先進(jìn)水平企業(yè)的進(jìn)程，為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利貢獻(xiàn)力量。

（作者系中鐵五局六公司黨委書記、執(zhí)行董事）

（本文照片由趙亮提供）

（責(zé)任編輯：李萬全）

黨風(fēng)廉政建設(shè)成效事關(guān)整個電網(wǎng)企業(yè)的形象和職工隊伍建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不僅是企業(yè)落實黨的十八大精神的要求，更是電網(wǎng)企業(yè)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、履行社會責(zé)任的時代要求。云南電網(wǎng)公司紀(jì)委在南方電網(wǎng)公司黨組、紀(jì)檢組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，全面履行黨章賦予的職責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松，構(gòu)建大監(jiān)督體系，實現(xiàn)巡察全覆蓋，提升廉潔文化影響力，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，“不敢腐”的氛圍基本形成，“不能腐”的籠子進(jìn)一步扎緊，“不想腐”的堤壩進(jìn)一步筑牢，一個風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為的政治生態(tài)正在形成。endprint