方奕

宣傳思想工作是共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國有企業(yè)不可取代的政治優(yōu)勢，新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)宣傳思想工作尤其重要。

國企宣傳思想工作意義重大

——宣傳思想工作是共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)?！靶麄鞴ぷ鳌边@一概念，最早是馬克思和恩格斯提出的。他們在起草《共產(chǎn)主義者同盟章程》時(shí)，明確把“要具有革命毅力并努力進(jìn)行宣傳工作”作為入黨的基本條件之一。劉少奇同志曾說，黨的宣傳工作，實(shí)際上就是黨的思想工作。中國共產(chǎn)黨在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中，積累了豐富的宣傳工作經(jīng)驗(yàn)。宣傳思想工作是黨和國家工作的重要組成部分，貫穿于各項(xiàng)工作之中，并且黨的全部工作通常都是從宣傳工作開始的，通過宣傳工作予以推動(dòng)?？梢哉f，不論是黨的工作，還是政府、企業(yè)、群眾團(tuán)體，開展各項(xiàng)工作都離不開宣傳工作。

——新時(shí)代國企宣傳思想工作尤其重要。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所取得的成績和凸顯的矛盾，都會(huì)引起人們思想意識(shí)的相應(yīng)變化。新形勢下，特別是信息時(shí)代到來，使人們思想活動(dòng)的選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”的風(fēng)起云涌，自媒體層出不窮，人人都有了發(fā)言權(quán)。在這種情況下，加強(qiáng)宣傳思想工作更具有時(shí)代意義和現(xiàn)實(shí)作用。

習(xí)近平總書記在黨的十八大后不久就對“關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)新聞宣傳工作”作出了重要批示，充分體現(xiàn)了黨中央對國有企業(yè)宣傳思想工作任務(wù)的高度重視。近年來，國有企業(yè)的總體實(shí)力和競爭力不斷提升，為我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全發(fā)揮了不可替代的作用。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在發(fā)展壯大的同時(shí)，國有企業(yè)面臨著復(fù)雜的輿論環(huán)境，種種以偏概全、捕風(fēng)捉影、混淆視聽的言論和觀點(diǎn)屢有出現(xiàn)，一定程度上造成了人們的思想混亂。因此，新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)宣傳思想工作，要從鞏固國家基本經(jīng)濟(jì)制度和維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全的戰(zhàn)略高度，為國有企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境的迫切需要的角度，深刻認(rèn)識(shí)其工作的重要性和緊迫性。

多年來，中國煤炭科工集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國煤科”或“集團(tuán)公司”）黨委堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神，切實(shí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對國有企業(yè)新聞宣傳工作的重要指示精神，立足行業(yè)形勢，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新求實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，按照“抓主線、抓導(dǎo)向、抓制度、抓載體、抓隊(duì)伍”的工作思路，開展集團(tuán)公司宣傳思想建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，弘揚(yáng)主旋律，積聚正能量，為集團(tuán)公司深化改革、做強(qiáng)做優(yōu)提供了有力的思想保證和精神動(dòng)力。

發(fā)揮思想引領(lǐng)的巨大作用

突出理論武裝，強(qiáng)化思想引領(lǐng)——

中國煤科黨委歷來高度重視思想政治建設(shè)，著力提升黨員干部思想政治素質(zhì)，切實(shí)提高各級(jí)黨組織思想政治工作水平。

一是通過開展黨委中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題講座、交流研討、“黨校在線”學(xué)習(xí)平臺(tái)等形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，重點(diǎn)推動(dòng)各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)講話精神作為思想理論建設(shè)的重要內(nèi)容，及時(shí)學(xué)、專題學(xué)、深入學(xué)，準(zhǔn)確把握核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化，切實(shí)把習(xí)總書記講話精神貫徹落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展的決策部署上來，指導(dǎo)解決企業(yè)改革發(fā)展中的深層次問題和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

二是組織重點(diǎn)理論讀物學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)宣傳教育的吸引力和實(shí)效性。通過開展慶祝建黨96周年宣傳活動(dòng)，傳遞和匯聚實(shí)現(xiàn)中國夢的正能量，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員職工的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，為堅(jiān)定理想信念構(gòu)筑強(qiáng)大的精神支柱。深入宣傳國企深化改革的重大意義、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本原則，推動(dòng)廣大干部職工夯實(shí)政策理論基礎(chǔ)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，全面落實(shí)深化國企改革的各項(xiàng)要求，提高推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

抓好主題教育，推動(dòng)從嚴(yán)治黨——

一是圍繞保增長、促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)管理等中心任務(wù)，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”專題教育，重點(diǎn)抓好中心組學(xué)習(xí)，舉辦黨校培訓(xùn)，召開政研會(huì)研究黨建思想政治課題，安排支部書記講黨課，動(dòng)員黨員重溫入黨誓詞，編輯出版《學(xué)習(xí)》?？晟啤包h校在線”培訓(xùn)平臺(tái)，發(fā)放理論讀本，觀看教育片，組織學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)等，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策和國資委的各項(xiàng)部署上來，把各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育與集團(tuán)公司應(yīng)對煤炭行業(yè)嚴(yán)峻形勢、謀劃企業(yè)改革發(fā)展新思路結(jié)合起來，為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供有力支撐。

二是黨委中心組緊密結(jié)合上級(jí)精神和集團(tuán)公司實(shí)際，通過個(gè)人自學(xué)、集中研討、座談交流、專題研討開展中心組學(xué)習(xí)。在“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等專題教育中，黨委書記帶頭講黨課，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議。集團(tuán)公司積極開展黨建思想政治研究，不斷健全完善集團(tuán)公司政研會(huì)組織，加強(qiáng)與北京、華東、東北、西部4家地區(qū)聯(lián)誼會(huì)的溝通聯(lián)絡(luò)，積極推動(dòng)各地區(qū)聯(lián)誼會(huì)在集團(tuán)政研會(huì)的指導(dǎo)下自主開展工作，加強(qiáng)思想政治工作交流研討。各子企業(yè)結(jié)合發(fā)展實(shí)際通過組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育、專欄報(bào)道等形式，堅(jiān)持思想教育和制度約束相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念。

落細(xì)落實(shí)核心價(jià)值觀，扎實(shí)開展思想政治工作——

一是圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育和踐行，在貫穿結(jié)合融入上下工夫，在落細(xì)落小落實(shí)上下工夫。為把握價(jià)值觀精髓、吃透價(jià)值觀實(shí)質(zhì)，集團(tuán)公司采取多種措施，持續(xù)開展相關(guān)主題活動(dòng)，發(fā)揮好“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“最美煤科人”“最美一線工人”等先進(jìn)典型在推動(dòng)核心價(jià)值觀建設(shè)中的示范作用，推廣優(yōu)秀事跡，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕榜樣的良好氛圍。集團(tuán)公司還積極組織參與文明單位創(chuàng)建和評選活動(dòng)，目前，全集團(tuán)擁有全國文明單位1個(gè)，7家單位共獲得16次省部級(jí)文明單位稱號(hào)。

二是以抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年為契機(jī)，組織開展愛國主義教育活動(dòng)，激發(fā)干部職工的民族自豪感和愛國愛企熱情。集團(tuán)還大力推進(jìn)企業(yè)道德講堂建設(shè)，以宣講社會(huì)主義核心價(jià)值觀、道德模范、“最美煤科人”先進(jìn)事跡等活動(dòng)豐富講堂內(nèi)容，引導(dǎo)廣大職工講道德、崇道德、守道德。與此同時(shí)，集團(tuán)還組織各子企業(yè)廣泛開展“中國夢·勞動(dòng)美”“央企夢·我的中國夢”等主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位、學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇德向善、爭創(chuàng)一流，為全面深化企業(yè)改革匯聚力量。endprint

三是廣泛拓展志愿服務(wù)活動(dòng)。以“煤科小青”愛心團(tuán)隊(duì)為抓手，開展“煤科小青”愛心團(tuán)隊(duì)主題日活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化，充分發(fā)揮愛心團(tuán)隊(duì)作用，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身社會(huì)公益事業(yè)，使集團(tuán)公司愛心團(tuán)隊(duì)活動(dòng)逐步品牌化、大眾化、常態(tài)化和長效化。

多角度宣傳打造企業(yè)品牌形象

強(qiáng)化正向引導(dǎo)，凝聚發(fā)展力量——

圍繞企業(yè)中心工作，集團(tuán)公司組織各子企業(yè)積極參與“國企好新聞獎(jiǎng)”評選、“走進(jìn)央企”系列活動(dòng)等，積極報(bào)送新聞線索，適時(shí)借助新聞媒體，宣傳報(bào)道企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品以及在創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等方面的措施和成績，全面展現(xiàn)集團(tuán)公司的良好形象。集團(tuán)公司運(yùn)用企業(yè)報(bào)刊、網(wǎng)站、櫥窗、新媒體等多種渠道，及時(shí)宣傳集團(tuán)公司面臨的新變化、新要求、新挑戰(zhàn)以及企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等方面的重要舉措和突出成效，引導(dǎo)廣大干部職工科學(xué)認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)新形勢，凝聚改革共識(shí)，立足崗位謀發(fā)展。集團(tuán)公司每年印發(fā)年度宣傳思想工作要點(diǎn)，安排部署相關(guān)工作；組織參與中央企業(yè)宣傳思想工作視頻會(huì)，了解央企宣傳思想重點(diǎn)工作；召開集團(tuán)總部宣傳工作座談會(huì)，修訂并出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司新聞宣傳工作的通知》。

運(yùn)用媒體合力，搶抓新聞熱點(diǎn)——

集團(tuán)公司加強(qiáng)與新聞宣傳相關(guān)部門和各類媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，整合媒體資源，加強(qiáng)互動(dòng)協(xié)作，為企業(yè)改革與發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外部環(huán)境。2013年，集團(tuán)公司積極參與“走進(jìn)央企”系列活動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系新華社、人民日報(bào)、光明日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、工人日報(bào)等主流媒體記者前來采訪煤科院水煤漿技術(shù)；配合《中國煤炭報(bào)》《英才》《今日談》等報(bào)刊記者對煤粉鍋爐高新技術(shù)等重要技術(shù)經(jīng)驗(yàn)以及集團(tuán)公司榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等重大新聞進(jìn)行了專版報(bào)道。集團(tuán)公司借助主流媒體，抓住宣傳機(jī)會(huì)，提高了集團(tuán)公司的知名度、美譽(yù)度和影響力，為宣傳工作帶來了成功經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，集團(tuán)公司還積極組織各子企業(yè)向國資委報(bào)送企業(yè)整體形象宣傳片、高技能人才事跡、全國勞模等材料，全面展現(xiàn)了集團(tuán)公司的良好形象。

發(fā)掘基層力量，疏通宣傳脈絡(luò)——

集團(tuán)公司完善宣傳思想工作隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，大膽選用政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的同志，不斷壯大宣傳隊(duì)伍。在二、三級(jí)子企業(yè)各部門、研究（設(shè)計(jì)）所、車間和項(xiàng)目工程部等逐級(jí)建立通訊員隊(duì)伍，目前已達(dá)300余人，建立起中國煤科通訊員群，暢通通訊員與編輯部的溝通渠道；集團(tuán)公司制定通訊員考核管理制度，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍管理考核，形成年度優(yōu)秀通訊員評選機(jī)制，根據(jù)年度投稿量和登載情況，每年評選金、銀、銅牌通訊員和優(yōu)秀伯樂通訊員，并頒發(fā)榮譽(yù)證書，在基層逐漸形成員工展現(xiàn)自我才華、發(fā)掘他人才能的良好氛圍。

打造有效平臺(tái)，構(gòu)建載體矩陣——

為營造企業(yè)改革發(fā)展良好的內(nèi)外部環(huán)境，集團(tuán)公司不斷拓展宣傳平臺(tái)和有效載體，積極探索微信等新媒體運(yùn)行規(guī)律，發(fā)揮新媒體與傳統(tǒng)媒體各自優(yōu)勢，堅(jiān)持辦好《中國煤科》雜志、“煤科小青”微信公眾平臺(tái)等，發(fā)揮好自有新聞宣傳平臺(tái)的作用，逐步形成由網(wǎng)站、雜志、微信等組成的多維宣傳平臺(tái)。集團(tuán)公司指導(dǎo)各子企業(yè)加強(qiáng)對櫥窗、報(bào)刊、網(wǎng)站、微信等宣傳陣地的建設(shè)與管理，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，把好內(nèi)容關(guān)，規(guī)范內(nèi)部管理，尤其注重加強(qiáng)保密信息的管理工作?！吨袊嚎啤方?jīng)過不斷完善，已成為“傳遞煤科資訊、展示煤科風(fēng)采”的重要載體，自2009年初創(chuàng)刊以來，已發(fā)行34期近7萬余冊，在集團(tuán)公司及所屬各級(jí)子企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)也登載了電子版。“煤科小青”微信平臺(tái)管理日益規(guī)范，推送頻率每天1期，用戶數(shù)量增加到2.2萬人，集團(tuán)全系統(tǒng)微信平臺(tái)矩陣建設(shè)已初步成型。

選樹先進(jìn)典型，激發(fā)員工熱情——

為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，集團(tuán)公司黨委積極評選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，已結(jié)集出版了年度《榜樣》書刊數(shù)冊。以開展“感動(dòng)員工，感動(dòng)客戶”論文征集、“踐行核心價(jià)值觀做最美煤科人”等主題活動(dòng)為契機(jī)，用心發(fā)掘身邊的先進(jìn)典型，開啟中國煤科精神的塑造之路，引導(dǎo)廣大職工立足崗位、學(xué)習(xí)先進(jìn)、自我激勵(lì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。編輯出版《勞動(dòng)最美麗——一線故事會(huì)》等書，發(fā)掘具有代表性的優(yōu)秀一線團(tuán)隊(duì)和員工典型，展現(xiàn)基層榜樣的力量。發(fā)揮好“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“最美煤科人”“最美一線工人”“一線故事——中國建設(shè)者”等先進(jìn)典型的示范作用，營造追趕榜樣的良好風(fēng)氣。集團(tuán)公司數(shù)次向國資委推薦“最美煤科人”的優(yōu)秀代表，并獲評“最美央企人”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

（責(zé)任編輯：李萬全）endprint