思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是國(guó)有企業(yè)的重要政治優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了很大變化，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn)，員工思想觀念多元多樣多變趨勢(shì)明顯，尤其是社會(huì)、企業(yè)、家庭等方面的問題極大影響著員工的思想和價(jià)值導(dǎo)向。如果不能及時(shí)正確引導(dǎo)、及時(shí)化解員工的思想問題，日積月累，就容易使員工的不良情緒、錯(cuò)誤認(rèn)知形成慣性思維，帶到工作、學(xué)習(xí)和生活中，就會(huì)產(chǎn)生極大危害，甚至嚴(yán)重影響家庭、企業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定。事實(shí)上許多歷史遺留問題、穩(wěn)定問題的發(fā)端都是一些小事、瑣碎事。

因此，加強(qiáng)思想政治工作，首先應(yīng)該堅(jiān)持從早、從小、從細(xì)、從實(shí)，致力將誤解、矛盾和許多其他不和諧問題解決在萌芽狀態(tài)，使廣大員工心齊氣順、團(tuán)結(jié)共事，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一直以來，太鋼思想政治工作認(rèn)真貫徹黨的路線方針，突出協(xié)同創(chuàng)新，推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，按照統(tǒng)籌大思政、搭建大平臺(tái)、推行大改革的基本思路，著力打造國(guó)有企業(yè)思想政治工作新格局，努力實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位育人，不斷鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位。

一、頂層設(shè)計(jì)用心謀劃

突出思想政治工作的引領(lǐng)作用。集團(tuán)強(qiáng)調(diào)把立德樹人作為基層思想政治工作的根本任務(wù)，緊緊圍繞“培養(yǎng)什么樣的員工、怎樣培養(yǎng)員工”的根本問題，把基層員工思想政治工作擺在重要位置，以培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，教育、管理、服務(wù)相融合，渠道暢通的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制，確?；鶎訂T工思想政治工作取得實(shí)效。

構(gòu)建科學(xué)的工作體系。集團(tuán)建立并完善了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政團(tuán)群齊抓共管，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)員工全力支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。集團(tuán)把基層員工的思想政治工作列入重要議事日程，以基層員工思想政治工作為主題，多次召開專題研討會(huì)，聽取工作匯報(bào)，研究存在的實(shí)際問題和難題。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人定期召開基層員工思想政治工作情況通報(bào)會(huì)和工作協(xié)調(diào)會(huì)，理順基層員工思想政治工作機(jī)制。

二、堅(jiān)持導(dǎo)向思想引領(lǐng)

強(qiáng)化理論教育的主旋律。集團(tuán)通過落實(shí)“1+1+n”模式，即出臺(tái)一套規(guī)章制度，突出“習(xí)近平總書記系列重要講話”一個(gè)主題，采用“帶著問題學(xué)、集中研討學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)”等n種學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。黨的十八大以來，集團(tuán)相關(guān)部門組織學(xué)習(xí)多次，堅(jiān)持會(huì)前安排中心組學(xué)習(xí)，班子成員圍繞學(xué)習(xí)主題“輪流為師”，人人講“黨課”。舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)和理論研討會(huì)近幾十場(chǎng)。宣傳部、組織部建立了各具特色、具有分類指導(dǎo)意義的黨建網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)。

抓牢意識(shí)形態(tài)的主陣地。集團(tuán)堅(jiān)持思想政治工作把握好“一個(gè)方向”，即社會(huì)主義方向，守好講壇和宣傳陣地，先后出臺(tái)了《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《新聞宣傳工作管理辦法》《新媒體建設(shè)與管理辦法》等，強(qiáng)化陣地意識(shí)，建立健全輿論引導(dǎo)處置工作機(jī)制，嚴(yán)格講座論壇、學(xué)術(shù)交流、社團(tuán)活動(dòng)以及廣播電視、新媒體等管理。集團(tuán)在國(guó)家級(jí)、省級(jí)等媒體刊發(fā)宣傳稿件，展示了集團(tuán)的良好形象。同時(shí)，集團(tuán)還拓展宣傳陣地，依托微信、微博等新媒體平臺(tái)，構(gòu)建了“網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員、網(wǎng)絡(luò)宣傳員、網(wǎng)絡(luò)文明志愿者”的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍。

三、課程建設(shè)順應(yīng)人心

發(fā)揮基層教育的主渠道作用。充分發(fā)揮思想政治理論課在基層員工思想政治工作過程中的主渠道作用。思想政治工作問計(jì)于基層，拓展思想教育的有效路徑；問需于員工，把握基層員工的思想動(dòng)態(tài)；問知于實(shí)踐，驗(yàn)證思想政治工作實(shí)效性。通過一系列卓有成效的工作，進(jìn)一步提高思想政治工作的吸引力、說服力和實(shí)效性，充分發(fā)揮了思想政治理論課的主渠道作用。

發(fā)揮第二課堂的塑造作用。集團(tuán)堅(jiān)持把“第二課堂”作為人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，每年定期組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化廣場(chǎng)、書法繪畫攝影比賽、科技文化藝術(shù)節(jié)、演講展演等活動(dòng)，鼓勵(lì)基層員工參與科技創(chuàng)新大賽、技能大賽等賽事活動(dòng)，獲多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)；基層員工豐富的業(yè)余活動(dòng)受到廣泛好評(píng)。

四、交流促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

持續(xù)推進(jìn)思政隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)始終堅(jiān)持從立德樹人的要求來認(rèn)識(shí)和統(tǒng)籌，在專業(yè)思政隊(duì)伍建設(shè)上注重“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持嚴(yán)把關(guān)，思想政治工作人員把好關(guān)口；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，把政治上過硬作為第一標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持“傳幫帶”、集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)三個(gè)傳統(tǒng)；堅(jiān)持走出去，打造“思想政治教育與實(shí)踐基地”，通過帶領(lǐng)基層員工進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，開展新方案研究、探索思想政治工作規(guī)律，提高了思政隊(duì)伍的整體水平。

高度重視基層工作干部隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)抓住“建制度”“重培養(yǎng)”兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力打造了一支專兼結(jié)合的優(yōu)秀思政工作隊(duì)伍。一是建制度，提供政策支撐。完善思想政治工作和考核辦法，制定了一系列明確思政工作人員的內(nèi)容和流程，充分發(fā)揮思政工作人員在思政工作管理過程中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)了思政工作的規(guī)范化管理。二是重培養(yǎng)，搭建發(fā)展平臺(tái)。集團(tuán)圍繞基層員工思想政治教育、黨團(tuán)建設(shè)、心理健康教育、突發(fā)事件應(yīng)急處置、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，按計(jì)劃、分批次對(duì)在崗人員進(jìn)行培訓(xùn)，建立健全面向全體思政工作干部隊(duì)伍的崗前培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)體系。鼓勵(lì)思政工作干部隊(duì)伍進(jìn)修深造、崗位輪換、掛職鍛煉等，不斷提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)和支持思政工作干部結(jié)合工作實(shí)踐開展理論研究，設(shè)立研究課題，不斷探索大學(xué)生思想政治教育新路徑。

五、突出黨的領(lǐng)導(dǎo)核心

堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的干部負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的干部負(fù)責(zé)制和民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則與決策程序，增強(qiáng)決策透明度、科學(xué)性，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，領(lǐng)導(dǎo)班子和諧團(tuán)結(jié)、工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

健全完善全面從嚴(yán)治黨制度體系。貫徹落實(shí)民主集中制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、反腐倡廉四項(xiàng)基礎(chǔ)制度，完善和落實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問責(zé)兩項(xiàng)制度機(jī)制。完善健全考評(píng)與監(jiān)督機(jī)制，完善違反制度的責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。

國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須解決好培養(yǎng)什么樣的員工、如何培養(yǎng)員工和為誰培養(yǎng)員工的問題，這是思想政治工作意識(shí)形態(tài)的重要組成部分。經(jīng)過多年來的努力，太鋼的思想政治工作取得了一定的成效，展示出自身的特色，在新的形勢(shì)下，集團(tuán)將以習(xí)近平總書記重要講話精神為遵循，對(duì)照分析集團(tuán)自身思想政治工作的優(yōu)勢(shì)特色和薄弱環(huán)節(jié)，探索“大思政”新路徑，做到因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新。

（作者單位：太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司）