習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上指出：“反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，不敢腐的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑，黨內(nèi)政治生活呈現(xiàn)新的氣象。”這是習(xí)近平總書記對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的科學(xué)判斷和精辟總結(jié)，蘭花集團(tuán)紀(jì)委將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神，繼續(xù)在保持懲治高壓態(tài)勢(shì)、強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督、筑牢拒腐思想根基上下功夫，努力構(gòu)建黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。

一、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，著力構(gòu)建“不敢腐”的長(zhǎng)效機(jī)制

堅(jiān)持懲前毖后、治病救人。按照“新四類標(biāo)準(zhǔn)”處置反映問題線索，把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別情況、對(duì)癥下藥，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、組織處理、談話函詢、紀(jì)律處分等多種方式，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。特別是對(duì)苗頭性傾向性問題，及時(shí)談話提醒、批評(píng)教育，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，使黨員干部不犯或少犯錯(cuò)誤，特別是嚴(yán)重錯(cuò)誤，真正體現(xiàn)對(duì)黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。堅(jiān)持抓早抓小、動(dòng)輒則咎。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，強(qiáng)化對(duì)違紀(jì)行為的查處，做到早發(fā)現(xiàn)、早查處、早糾正，杜絕“養(yǎng)癰遺患”，把問題消除在萌芽狀態(tài)，要將十八大以后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部作為紀(jì)律審查重點(diǎn)，三類情況同時(shí)具備的要作為重中之重，堅(jiān)決予以嚴(yán)厲懲處，形成不敢腐的持續(xù)震懾。堅(jiān)持嚴(yán)防死守、寸土不讓。要把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神過程中的頑瘴痼疾作為線索處置、執(zhí)紀(jì)審查的重點(diǎn)，緊盯年節(jié)假期，多設(shè)監(jiān)督“探頭”，持續(xù)不斷進(jìn)行明察暗訪和通報(bào)曝光，對(duì)規(guī)避組織監(jiān)督、頂風(fēng)違紀(jì)的，一律從嚴(yán)查處，進(jìn)一步釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。要密切關(guān)注“四風(fēng)”的新動(dòng)向，嚴(yán)肅查處玩“障眼法”的“四風(fēng)”隱身和變異問題，堅(jiān)決糾正簡(jiǎn)單以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件等新的形式主義、官僚主義作風(fēng)，不斷推動(dòng)糾“四風(fēng)”往深里挖、實(shí)里做。

二、推動(dòng)治本抓源，強(qiáng)化制度的剛性執(zhí)行，著力構(gòu)建“不能腐”的長(zhǎng)效機(jī)制

以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)制度執(zhí)行。要把貫徹落實(shí)制度的剛性執(zhí)行，作為推進(jìn)各級(jí)黨組織主體責(zé)任落實(shí)的重要抓手，層層壓實(shí)責(zé)任，級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力，打通落實(shí)責(zé)任的“最后一公里”。把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，落實(shí)到集團(tuán)總體發(fā)展的各方面和全過程，做到敢管敢治、嚴(yán)管嚴(yán)治、長(zhǎng)管長(zhǎng)治。以監(jiān)督檢查抓好制度執(zhí)行。加強(qiáng)對(duì)制度實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，用監(jiān)督傳導(dǎo)壓力，用壓力推動(dòng)落實(shí)，對(duì)敷衍了事的企業(yè)不僅要追究被監(jiān)督部門的責(zé)任，還要追究監(jiān)督部門和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。要通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、實(shí)地查看和與一線干部職工面對(duì)面溝通等方式，深入基層進(jìn)行調(diào)研，準(zhǔn)確了解基層企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析研究，及時(shí)抓緊制度的建立補(bǔ)位、細(xì)化完善，減少制度漏洞和制度真空，扎緊扎牢制度籬笆。以嚴(yán)格問責(zé)保障制度執(zhí)行。堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，嚴(yán)格“一案雙查”，通過嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動(dòng)提高制度的執(zhí)行力。實(shí)行黨委、紀(jì)委問責(zé)情況雙報(bào)告制度，定期盤點(diǎn)問責(zé)情況，對(duì)該問責(zé)而不問責(zé)的，也要嚴(yán)肅問責(zé)，絕不允許在其位不謀其政，不再讓不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為的人混日子，確保各項(xiàng)制度落地生根。

三、強(qiáng)化教育引領(lǐng)，筑牢廉潔自律的思想防線，著力構(gòu)建“不想腐”的長(zhǎng)效機(jī)制

強(qiáng)化理想信念教育。深化理想信念教育和黨的宗旨教育，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)決抵制一切不正作風(fēng)，真正做到從內(nèi)心深處“不想腐”。強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育。每年定期開展黨紀(jì)黨規(guī)警示教育月活動(dòng)，通過黨課、講座、專題培訓(xùn)、民主生活會(huì)等多種形式，教育引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章，將紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。強(qiáng)化典型案例警示教育。通過內(nèi)部報(bào)刊、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站對(duì)典型案例通報(bào)曝光，編印典型案例剖析材料，觀看反腐警示片，在違紀(jì)干部原單位召開警示教育大會(huì)等方式，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮反面教材作用。增強(qiáng)黨員干部明是非、辨善惡、知廉恥意識(shí)，自覺筑牢思想道德防線。強(qiáng)化廉潔文化引領(lǐng)作用。認(rèn)真開展基層單位廉政文化月活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”，充分發(fā)揮廉政文化的教育感化作用，開展系列廉政文化宣傳教育活動(dòng)，不斷營(yíng)造濃郁的廉潔文化氛圍。（作者單位：蘭花集團(tuán)）