段常敏
[摘 要]當前,我國信息技術發(fā)展迅速,逐漸滲透到社會多個行業(yè)領域中。其中檔案管理是保障企業(yè)充分掌握更多信息資源的主要方法及途徑,而在信息時代,以往采用的傳統(tǒng)檔案管理方式已難以有效滿足檔案工作的發(fā)展需求,檔案管理信息化的概念由此提出。檔案管理信息化采用信息化的方式不斷改變傳統(tǒng)的檔案管理方式,促進檔案管理工作充分適應時代發(fā)展要求,最終切實提升檔案管理的水平及效率,這也是檔案管理信息化工作開展的主要目標。為此,本文首先分析了檔案管理信息化的意義,進而分析了檔案管理信息化存在的問題,最后分析了加強檔案管理信息化建設的措施。
[關鍵詞]檔案管理;信息化;信息安全
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.24.113
[中圖分類號]G270.7;F272 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2017)24-0-02
0 引 言
近年來,我國企業(yè)對檔案管理工作越來越重視,檔案管理工作的重要價值及意義不斷凸顯,而隨著檔案工作內(nèi)容及材料不斷增多,給檔案管理工作的正常開展帶來了很多困難。如今,隨著現(xiàn)代信息技術的快速發(fā)展,企業(yè)檔案管理工作也開始由傳統(tǒng)的管理形式向信息化管理形式轉(zhuǎn)變。檔案管理信息化能夠快速獲取所需的信息,大幅度提升了工作效率,給傳統(tǒng)檔案管理方式帶來了巨大沖擊,這也是檔案管理信息化的主要目標。
1 檔案管理信息化的意義
目前,我國傳統(tǒng)形式的檔案管理,已經(jīng)不能滿足時代發(fā)展需求,主要因為檔案管理工作本身需要與時俱進。以往傳統(tǒng)的檔案管理大多以圖紙、文件等多種形式進行保存,這種保存方式很容易受到天氣、外部條件及本身材料等因素的影響。隨著現(xiàn)代信息技術的快速發(fā)展,檔案管理信息化的意義主要體現(xiàn)在以下兩個方面。第一,減輕了工作人員的工作強度,提高了工作效率。傳統(tǒng)的手工收集檔案管理方式,需要工作人員親自對檔案進行收集管理,相對來說工作量比較大,而且人工操作效率也比較低,費時費力。如果企業(yè)采用了檔案管理信息化的手段,就能夠更加快速地對數(shù)據(jù)進行收集管理,而且錄入的數(shù)據(jù)也能夠進行重復利用,并實現(xiàn)資源共享,大大減輕工作人員的工作強度,有效提高了檔案管理的工作效率。第二,能夠更加快捷地檢索查詢。傳統(tǒng)的檔案檢索方式,需要管理人員親自動手去找所需要的檔案,這種方式既費時又費力。而檔案經(jīng)過信息化處理后,工作人員只需在電腦上輸入檔案名字就能夠快速找到所需的檔案,而且查找出來的信息也更加全面、更加準確。
2 檔案管理信息化存在的問題
2.1 信息化管理泄密風險
信息化時代,人們對檔案信息的保管和儲存從原始的紙質(zhì)檔案變?yōu)殡娮游臋n。雖然電子檔案更改容易、不浪費資源,并解決了紙質(zhì)化檔案保存困難、容易毀壞等問題,但是電子檔案也存在泄密的風險。在信息時代,有很多不法分子利用計算機網(wǎng)絡技術竊取檔案資源,并對其進行篡改,甚至對檔案信息進行惡意破壞和刪除。而有的檔案涉及重要的科研成果和企業(yè)機密,一旦出現(xiàn)信息泄露,將給企業(yè)造成不可挽回的損失。同時,很對不法分子對竊取到的檔案信息進行販賣,導致科研成果付諸東流,給我國科研帶來巨大損失。
2.2 缺乏專業(yè)的檔案管理人員
當今互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展迅猛,檔案信息化管理要求管理人員不僅要具有扎實的專業(yè)理論知識,同時還要能夠熟練操作計算機,只有這樣才能勝任檔案管理工作。然而現(xiàn)在很多檔案管理人員多數(shù)都是兼職,他們不僅缺乏檔案管理方面的專業(yè)理論知識,也沒有接受過專業(yè)訓練,大部分工作人員對檔案管理的工作范疇認知,還停留在簡單的資源整理、分類,同時也不能熟練操作計算機,培訓難度高。因此,非專業(yè)的檔案管理人員難免會制約檔案管理信息化建設的創(chuàng)新進程,同時也會嚴重影響檔案管理信息化工作的順利開展。
2.3 檔案信息化管理制度不完善
目前,許多企業(yè)都沒有完善的檔案信息化管理制度。具體來說,檔案管理信息化制度較為落后,在很多時候只是照搬照套傳統(tǒng)的檔案信息管理制度,不符合時代發(fā)展的要求,難以適應信息時代對檔案信息化管理的要求。并且現(xiàn)在很多企業(yè)在進行檔案信息化管理時,沒有結合自身的發(fā)展特點和需求,建立自己的檔案信息化管理制度體系,大都流于形式,缺乏自主性和創(chuàng)新性。
3 加強檔案管理信息化建設的措施
3.1 強化檔案數(shù)據(jù)信息安全
檔案數(shù)據(jù)信息安全強化的目的就是保證人員獲得完整、真實、有效的檔案信息。檔案的數(shù)據(jù)信息安全可以通過運用訪問驗證、加密技術、安全通訊等技術來加以保障。首先,對檔案數(shù)據(jù)信息進行加密處理。內(nèi)部人員在訪問檔案資源時,需要提供相應的密碼進行解鎖,以此防范非內(nèi)部人員訪問檔案數(shù)據(jù)信息進行惡意破壞、病毒傳播等行為,從而在一定程度上保證檔案數(shù)據(jù)信息的安全,保護檔案數(shù)據(jù)在傳輸過程中的穩(wěn)定性。其次,利用訪問驗證控制技術對檔案信息進行隔離,避免外來非正常用戶的非法侵入行為,即使在傳輸過程中出現(xiàn)信息丟失,他人也無法解讀其中的信息。
3.2 加強檔案信息化管理隊伍建設
隊伍建設是檔案信息化管理工作順利進行的前提條件,隊伍成員的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能的優(yōu)劣直接關系著管理工作的成敗,因此對檔案管理人員進行技能素質(zhì)培訓是十分必要的。首先,企業(yè)可安排經(jīng)驗豐富的老員工全程指導新員工,使其掌握必需的知識和技能。其次,企業(yè)可以采取繼續(xù)教育以及專題講座等方式對信息化管理人員進行培訓,提升其熟練使用網(wǎng)絡技術完成檔案管理工作的能力。最后,定期對檔案管理人員的業(yè)務知識和專業(yè)技術進行考察,實行優(yōu)勝劣汰的制度方針,從而激發(fā)檔案信息管理人員提高自身素質(zhì)水平的積極性和主動性,使檔案信息化隊伍符合時代發(fā)展的要求。
3.3 健全檔案信息化管理機制
第一,優(yōu)秀的檔案信息化管理制度是檔案管理工作的指路明燈,每個企業(yè)都應該依據(jù)自身的特點制定相關的管理制度,同時在不同發(fā)展時期要對檔案管理信息化制度進行同步調(diào)整,并將檔案信息管理制度作為工作的前提,避免盲目化的檔案管理信息化建設。第二,檔案信息管理制度應該按統(tǒng)一領導、分級管理的模式,對不同部門制定相應的規(guī)章制度,不斷細化個人的工作范疇,以便及時了解自身的職責,同時加強制度執(zhí)行監(jiān)督,避免讓檔案管理制度流于形式。
第三,在檔案管理信息化建設的過程中,企業(yè)要對現(xiàn)有的檔案管理組織進行升級創(chuàng)新,組建完整的檔案管理組織體系,建立并完善保密、查閱、移交等檔案管理制度,使檔案工作有章可循、有據(jù)可依。同時,企業(yè)要加強檔案管理信息化工作的保密性,防止發(fā)生泄密、盜取等行為,同時有機結合國家的ISO標準體系,形成獨特的、有效的檔案管理組織,推進檔案管理信息化工作的發(fā)展。第四,企業(yè)要完善檔案管理信息化建設的監(jiān)督機制,使檔案管理工作能實現(xiàn)自我約束、自我監(jiān)督。同時,企業(yè)還要對檔案管理內(nèi)部人員進行有效監(jiān)督,規(guī)范監(jiān)督章程和監(jiān)督條例,完善內(nèi)部監(jiān)督手段和監(jiān)控方法,盡可能減少和控制檔案泄露和抄襲發(fā)生的幾率,推動檔案信息化管理工作不斷進步。
4 結 語
信息化時代已經(jīng)到來,給檔案管理信息化工作帶來了機遇與挑戰(zhàn),信息化的檔案管理方式已成為檔案工作發(fā)展的必然趨勢,企業(yè)必須給予高度重視。因此,在檔案管理信息化建設的過程中,企業(yè)需要適應時代發(fā)展的要求,使檔案管理工作跟上時代潮流。
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