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抓住中職生心理特點(diǎn),提高學(xué)習(xí)數(shù)控專業(yè)的興趣

2018-01-06 15:19鄔慶周
讀與寫·上旬刊 2017年12期
關(guān)鍵詞:數(shù)控中職生激發(fā)興趣

摘要:職業(yè)技術(shù)教育在教育人群中所占比重越來越大,職業(yè)教育的重要組成部分就是中職教育。但是近年來高校的不斷擴(kuò)招也就讓中職學(xué)校的生源不斷的下降,那么中職生的學(xué)習(xí)情況也受到多方面的關(guān)注。而要提高中職生的綜合能力,就必須激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。而如何激發(fā)中職生的學(xué)習(xí)興趣呢?本文通過抓住中職生的心理特點(diǎn),結(jié)合數(shù)控實(shí)訓(xùn)課堂教育情況以此提高中職生的學(xué)習(xí)興趣。

關(guān)鍵詞:中職生;數(shù)控;激發(fā)興趣

中圖分類號:G718文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B文章編號:1672-1578(2017)12-0241-02

引言:當(dāng)前由于高校的不斷擴(kuò)招,生源下降。中職生的入學(xué)門檻也越來越低,其文化的水平普遍不高,而且對所學(xué)專業(yè)也不甚了解,特別是厭學(xué)現(xiàn)象非常嚴(yán)重。而數(shù)控專業(yè)本身就是一門實(shí)踐和理論性較強(qiáng)的學(xué)科這種現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。因此作為教師應(yīng)該通過各種方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)其成為社會(huì)發(fā)展所需要的人才。

1.激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣所存在的問題

當(dāng)前,大部分中職生經(jīng)常出現(xiàn)厭學(xué)的情緒,也無人生目標(biāo),整體處在茫然的狀態(tài)中。那么當(dāng)今中職生所存在什么樣的問題呢?經(jīng)過對在校中職生的調(diào)查研究,結(jié)果顯示:具有70%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣不高,沒有很好的學(xué)習(xí)方法,自我調(diào)節(jié)能力也較為缺乏,認(rèn)為自己學(xué)習(xí)基礎(chǔ)很差,對自己人生的規(guī)劃和人生目標(biāo)都不明確,甚至對數(shù)控專業(yè)都不甚了解,最終表現(xiàn)出來就是對學(xué)習(xí)缺乏興趣。

1.1學(xué)生的專業(yè)是由父母挑選,或隨波逐流挑選。很多學(xué)生對數(shù)控專業(yè)不甚了解,對數(shù)控專業(yè)的價(jià)值和意義也并不關(guān)注。隨著時(shí)間的推移,課程難度加大跟不上進(jìn)度的學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,最終喪失學(xué)習(xí)興趣。個(gè)別學(xué)生約束能力不強(qiáng),常常受到教師和家長批評或處分,不能得到肯定的鼓勵(lì)繼而產(chǎn)生厭學(xué)情緒。

1.2中職生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)一般是比較薄弱的,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和信心也比較缺乏。在其接受數(shù)控知識時(shí),往往跟不上教學(xué)的節(jié)奏,而實(shí)訓(xùn)的方式和手段也過于單一,當(dāng)前的教育都是以教師為中心,教師傳授知識點(diǎn),學(xué)生被動(dòng)接受。雖然傳統(tǒng)教學(xué)模式有利于教師發(fā)揮教學(xué)主導(dǎo)作用,但是中職生對于難度較大的知識點(diǎn)不能很好的掌握,其學(xué)習(xí)的積極性也會(huì)下降,甚至直接放棄學(xué)習(xí)。教師課程安排也不合理,用于實(shí)訓(xùn)的時(shí)間過少,造成理論與實(shí)踐脫節(jié),學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和知識點(diǎn)不能很好地結(jié)合在一起。

2.激發(fā)中職生學(xué)習(xí)興趣,提高數(shù)控教學(xué)效果

2.1教師應(yīng)該幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)的自信心,建立師生的融洽關(guān)系。中職生很多是應(yīng)試教育中的失敗者,有較強(qiáng)的自卑感,做人和學(xué)習(xí)都不夠自信,也不敢展示自我。而同時(shí)他們也特別渴望得到老師的支持,同學(xué)的友愛,家長的信任。作為教師應(yīng)當(dāng)在其入學(xué)后第一時(shí)間了解學(xué)生的情況,多與其交流。利用課余時(shí)間和學(xué)生聊天談心,進(jìn)入宿舍關(guān)心其生活狀況,通過彼此的了解讓其感受教師的關(guān)愛,促進(jìn)其能盡快適應(yīng)中職的學(xué)習(xí)和生活。在學(xué)習(xí)上,教師應(yīng)多發(fā)現(xiàn)學(xué)生積極的一面,挖掘出學(xué)生的閃光點(diǎn),并給予表揚(yáng)和肯定,重拾學(xué)習(xí)和生活的信心。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)體,有著不同的思想情感和經(jīng)歷,教師應(yīng)該抓住其特點(diǎn)結(jié)合課堂教學(xué),設(shè)計(jì)不同層次的體驗(yàn)或問題,讓其獲得真正的成功體驗(yàn),在不斷肯定自我的過程中,中職生往往能爆發(fā)難以想象的熱情,因?yàn)樗麄儽热魏稳硕伎释晒ΑW(xué)習(xí)興趣得以激發(fā),相應(yīng)的教學(xué)成果也隨之上升。例如:在上實(shí)訓(xùn)課的時(shí)候,只要能完成實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容哪怕是其中一部分,不管是哪位學(xué)生,都應(yīng)給予中肯的表揚(yáng)和肯定,并邀請其為大家分享成功的心得,整個(gè)實(shí)訓(xùn)的過程是輕松而活躍的,為了得到教師的肯定,學(xué)生會(huì)以極大的熱情投入其中,而收獲的是知識點(diǎn)的掌握和興趣的激發(fā)[2]。

2.2古人曾言:"親其師,信其道;尊其師,奉其教;敬其師,效其行"。意思就是說:親近自己的老師,就要相信他的方法;尊重自己的老師,聽從他的教誨;敬佩自己的老師,依從他的做法;可見教師在教學(xué)過程中起到的重要作用。學(xué)生從入學(xué)開始接觸最多的不是父母與親戚朋友,而是教師。通過多年的教學(xué)觀察,有一個(gè)很有趣的現(xiàn)象,學(xué)生喜愛哪位老師,相應(yīng)的就會(huì)想盡一切方法提升該老師所教授的那門學(xué)科成績。所以教師應(yīng)該和學(xué)生成為朋友,成為引導(dǎo)者,甚至成為學(xué)生的崇拜對象。在日常的教學(xué)過程中,遇見學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好、違紀(jì)又或者不認(rèn)真聽講等情況,教師不要?jiǎng)优?,?yīng)該和善、民主、冷靜的對待他們,關(guān)愛他們,做到動(dòng)之以情曉之以理,諄諄善誘。教師應(yīng)融入學(xué)生的群體,成為一個(gè)戰(zhàn)壕里面的戰(zhàn)友,共同面對問題,這樣建立的融洽師生關(guān)系可以為學(xué)生學(xué)習(xí)生涯注入嶄新的活力,最終激發(fā)出濃烈的學(xué)習(xí)興趣[3]。

2.3就讀中職的學(xué)生往往文化不高,基礎(chǔ)知識也較為薄弱,教師在教學(xué)的過程中應(yīng)該貼近生活,使知識點(diǎn)具體化。數(shù)控專業(yè)很多知識點(diǎn)都過于抽象,而學(xué)生的基礎(chǔ)薄弱,思維能力的不足導(dǎo)致不能很好地吸收知識點(diǎn),教師在教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)把專業(yè)的理論知識與學(xué)生所實(shí)習(xí)的生活例子相結(jié)合,并通過實(shí)踐最終要學(xué)生掌握。例如在教授Pro/e陣列特征中,可以讓其用藍(lán)色的三維心形做出一根項(xiàng)鏈,可以讓其產(chǎn)生動(dòng)手的興趣;而在可變截面的掃描特征時(shí),用籃球作為教學(xué)例子,再教授其在籃球上寫上自己最喜愛的籃球明星的名字,在活躍的教學(xué)氛圍中學(xué)生學(xué)習(xí)興趣也隨之提高;在車工實(shí)訓(xùn)車外圓的時(shí)候,按照傳統(tǒng)的方式進(jìn)行實(shí)訓(xùn)和教學(xué),往往學(xué)生興趣不大,也較為懶散。改為用木頭車一個(gè)獎(jiǎng)杯或者筆筒之類的,并許諾可以帶回車好的獎(jiǎng)杯或筆筒。大部分的學(xué)生的積極性被調(diào)到

起來,最終興致勃勃的開始動(dòng)手實(shí)訓(xùn)。

2.4在日常教學(xué)中會(huì)發(fā)現(xiàn),有的學(xué)生可以通過自己的努力從而達(dá)到某些目標(biāo),這使得學(xué)生有了成功的感覺,并產(chǎn)生"我要學(xué)"的訴求。但是大部分的學(xué)生通過自身的努力也不能達(dá)到或者不完全達(dá)到某些目標(biāo)時(shí),教師先不要保姆式的進(jìn)行講解分析,可以讓其成立合作小組,發(fā)揮集體的智慧解決問題。通過互相合作和集思廣益,讓學(xué)生積極主動(dòng)的發(fā)表自己的見解并認(rèn)真聽取別人的意見,然后綜合討論從而發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,取長補(bǔ)短逐步完善問題的思路與結(jié)論。而在小組討論時(shí),讓優(yōu)秀學(xué)生起到帶頭作用,學(xué)生對于重點(diǎn)問題可以各抒己見,達(dá)成共識。教師就需要準(zhǔn)確迅速的抓住常見的難點(diǎn)、疑點(diǎn),還需要進(jìn)行適度的"撥亂反正"。通過小組合作的模式,即培養(yǎng)了學(xué)生認(rèn)真傾聽,尊重他人的習(xí)慣,也培養(yǎng)了其團(tuán)結(jié)合作的精神,最終激發(fā)出學(xué)習(xí)的興趣。例如在繪制零件圖的時(shí)候,有的學(xué)生可以準(zhǔn)確無誤的構(gòu)畫出來,教師應(yīng)該挑選出這類學(xué)生,然后和別的學(xué)生組建學(xué)習(xí)小組。而經(jīng)驗(yàn)傳授者不是一成不變的,只要學(xué)生有新的想法或者創(chuàng)新的思維都可以為大家分享,這樣在表現(xiàn)自我的同時(shí)也讓學(xué)生能進(jìn)一步鞏固知識點(diǎn)。

3.總結(jié)

中職生有別于一般中小學(xué)的學(xué)生,教師應(yīng)該準(zhǔn)確抓住其心理特點(diǎn),在教學(xué)過程中利用各種行之有效的教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,最終培養(yǎng)其成為社會(huì)發(fā)展所需要的人才。

參考文獻(xiàn):

[1]林子武.中職數(shù)控實(shí)訓(xùn)興趣教學(xué)模式研究[J].科技與創(chuàng)新,2015,(01):124+127.

[2]楊佳.中職生學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)的教學(xué)策略[J].科技展望,2016,26(17):219.

[3]王田喜.從培養(yǎng)中職生學(xué)習(xí)興趣入手上好德育課[J].才智,2014,(34):220

作者簡介:

鄔慶周,1981年6月出生,男,漢族,籍貫廣東省梅州市大埔縣,本科學(xué)歷,農(nóng)業(yè)推廣碩士,機(jī)械講師,研究方向?yàn)闄C(jī)械設(shè)計(jì)制造,從事中等職業(yè)學(xué)校模具數(shù)控專業(yè)教學(xué)工作。endprint

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