曲沃露　丁維兵

前衛(wèi)園藝有限公司（簡稱“前衛(wèi)園藝”）為上海市長興島開發(fā)辦系統(tǒng)一家集園林綠化設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)及花卉租擺、苗木供應(yīng)于一體的專業(yè)化公司，也是一家正在發(fā)展的國有控股企業(yè)。近幾年，前衛(wèi)園藝先后承接了潘圓公路街心花園段和江興置業(yè)段、前衛(wèi)河鰻鱺港段、橫沙漁港保灘項(xiàng)目等綠化工程，以及市政府重點(diǎn)項(xiàng)目——長興島郊野公園建設(shè)工程，都取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

長江口橘子黃，沙洲島野趣濃。特別是于2016年金秋新開的郊野公園，既有鄉(xiāng)野之趣，又有人文氣息，讓人忍不住贊一聲“登島何必橘黃時(shí)，四季臨賞皆相宜”。曾經(jīng)人煙稀少、植被稀疏的孤懸小島，現(xiàn)已成為綠樹成蔭、花鳥靈動(dòng)，灰瓦民宿、錯(cuò)落有致，柑橘豐收、江魚肥美，滿庭芬芳、游客盈門的美麗景點(diǎn)。游客紛至沓來，看澄黃的橘子和濃綠的橘葉熱熱鬧鬧地聚在一處，橘園中彌漫著的淡淡清香，更讓人心曠神怡。

前衛(wèi)園藝黨支部是中共上海市長興島開發(fā)建設(shè)管委會(huì)辦公室黨組下屬的基層黨組織，直接的上級(jí)黨組織為中共上海前衛(wèi)實(shí)業(yè)有限公司黨委。該黨支部在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)和鼓勵(lì)黨員在長興島郊野公園建設(shè)上建功立業(yè)，建立健全各種工作機(jī)制，狠抓組織生活有效展開，始終堅(jiān)持“一名黨員一面旗，一肩重任一方綠”，將黨員責(zé)任區(qū)延伸到具體項(xiàng)目管理之中，確保每名黨員建設(shè)目標(biāo)明確、先鋒作用突出和服務(wù)中心成效顯著。從而被上海前衛(wèi)實(shí)業(yè)有限公司黨委評為“促轉(zhuǎn)型、做貢獻(xiàn)、爭當(dāng)企業(yè)發(fā)展排頭兵”先進(jìn)黨支部，被上海市長興島開發(fā)建設(shè)管委會(huì)辦公室黨組評為“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)黨支部”；2016年被市經(jīng)信工作黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”的稱號(hào)，2017年又獲市經(jīng)信工作黨委“黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”的殊榮。

用實(shí)干和業(yè)績踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

前衛(wèi)園藝黨支部現(xiàn)有黨員4名。黨支部以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨支部為目標(biāo)，不斷健全和執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，構(gòu)建“自己學(xué)——大家學(xué)——交流研討——領(lǐng)悟思考”的良性循環(huán)，將服務(wù)長興島郊野公園建設(shè)作為“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的重要載體，組織全體黨員披星戴月、加班加點(diǎn)，帶領(lǐng)員工提前實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù)，用實(shí)干和業(yè)績踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，履行職責(zé)服務(wù)中心，立足崗位建功立業(yè)，做到人人都是一面旗幟。

走向前衛(wèi)園藝，映入眼簾的是企業(yè)內(nèi)充滿生機(jī)活力的工藝綠植，這些凝結(jié)晨露的綠植藤架秩序井然的排列在一起，在明媚陽光的照耀下顯得格外蔥翠，在筆者身上美美地播撒開來?？邕M(jìn)辦公室，迎面?zhèn)鱽硪魂囮噽偠逆I盤敲擊聲，也看見電腦臺(tái)上一疊疊堆放整齊的資料圖紙；那專心致志地投入工作的員工中，有繪制圖紙的施工員，有翻閱文件的資料員，也有編制定額的預(yù)算員。而不遠(yuǎn)處，新黨員、總工程師李亞云正在現(xiàn)場反復(fù)勘察基礎(chǔ)上，與技術(shù)人員一起再次討論郊野公園的綠化養(yǎng)護(hù)方案，公園里的一草一木，一花一葉都飽含了他的心血和汗水。

漫步在郊野公園的林蔭道上兜風(fēng)，別有一番風(fēng)味。道路兩側(cè)綠意盎然，自然生長的小樹林透露出濃郁的野趣，小潭中菡萏初謝，蓮蓬正盛，嬌嫩搖曳。在園中巡游，筆者看到了黨員羅仕明的忙碌身影。作為前衛(wèi)園藝經(jīng)理的他，長年累月以身作則，擼起袖子帶領(lǐng)員工一起干，臉上的泥巴、衣服上的泥漿就是他不怕苦不怕累的生動(dòng)寫照。園區(qū)的道路是鏈接各個(gè)景點(diǎn)的紐帶和整個(gè)項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)，在建設(shè)初期，這里還是坑坑洼洼、高低不平的泥濘小道；為搶在雨季之前把混凝土打筑好并養(yǎng)護(hù)到位，羅仕明曾帶著施工班組，人停機(jī)不停，機(jī)停人不停，連續(xù)在工地一線奮戰(zhàn)了3天3夜。

步入有象征意義的“六斗米”大門，迎面便是花溪湖，初秋的微風(fēng)帶著涼意拂過湖面，和著剛剛褪去暑意的陽光，愜意非常。碧波蕩漾的花溪湖是郊野公園的重要景點(diǎn)。建設(shè)初期，湖面水中及周邊設(shè)計(jì)卻不是十分理想，羅仕明擠出時(shí)間多次帶著班組人員現(xiàn)場踏勘，反復(fù)查閱資料聽取意見修改效果圖；在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，他每天只休息三四個(gè)小時(shí)就繼續(xù)工作，同時(shí)還不斷變換著花樣鼓舞班組人員，同事們都戲稱羅仕明是郊野公園建設(shè)的“拼命三郎”。經(jīng)過周周“5+2”、天天“白+黑”、日夜兼程的辛勤勞動(dòng)，終于打造出一泓美輪美奐的花溪湖，在長興島郊野公園留下了點(diǎn)贊和口碑。

在橫沙漁港保灘項(xiàng)目建設(shè)中，特殊的地理位置和超高的自然環(huán)境，加上業(yè)主對項(xiàng)目苗木質(zhì)量的苛刻要求，使得項(xiàng)目施工的難度大幅度增加。共產(chǎn)黨員倪耀能頂著炎炎烈日，利用閑暇時(shí)間走街串巷進(jìn)行比選，通過“貨比三家”終于挑選出符合要求的苗木。盛夏季節(jié)持續(xù)十幾天的高溫，導(dǎo)致漁港圍堤內(nèi)側(cè)蓄水減少，倪耀能連續(xù)多日在圍堤蹲守，為的就是將長江水引入圍堤內(nèi)側(cè)，讓草坪和苗木平穩(wěn)度過炎炎烈日的灸烤；高溫季節(jié)的道路綠化養(yǎng)護(hù)是最不讓人省心的，負(fù)責(zé)長興島綠化大養(yǎng)護(hù)的倪耀能帶領(lǐng)養(yǎng)護(hù)班組日復(fù)一日、揮汗如雨地奮戰(zhàn)在一線。每天早上天剛蒙蒙亮，倪耀能就已經(jīng)抵達(dá)現(xiàn)場，趁著涼爽開始進(jìn)入養(yǎng)護(hù)程序。太陽西下、氣溫下降之時(shí)，倪耀能又帶領(lǐng)著工人們及時(shí)為樹木、花草補(bǔ)水。通過一天兩次的精心護(hù)理，花卉草木終于抗住了持續(xù)高溫的烘蒸。進(jìn)入防臺(tái)防汛季節(jié)，為避免大自然對樹木的損害，倪耀能總是提前帶著工人們?yōu)闃涿缋摻z、打木樁加固兩道保護(hù)支撐，確保每一株樹苗都能順利存活。在倪耀能精益求精、吃苦耐勞精神的感召下，前衛(wèi)園藝涌現(xiàn)了一批在烈日下持續(xù)堅(jiān)守、在臺(tái)風(fēng)中辛勤勞作的園藝人，承接的項(xiàng)目工程得到各方的一致好評。

在前衛(wèi)園藝，還有這樣一位“83后”，她是大家的親密同事，又是大家的知心朋友，她就是黨支部書記楊帆，雖說年紀(jì)不大，但大家對她的昵稱卻是“楊姐”。她對待同事非常熱心，做思想工作很有耐心。一位剛?cè)肼毜膯T工，因一時(shí)無法適應(yīng)陌生的工作生活環(huán)境，一度整天悶悶不樂，細(xì)心的楊帆發(fā)現(xiàn)這位同事的異樣后，主動(dòng)了解情況、談心交心，進(jìn)行心理疏導(dǎo)、壓力釋放，帶她去各工種各班組熟悉環(huán)境，引導(dǎo)她從容投身新的崗位；還利用下班時(shí)間多次前往這位員工的宿舍探望，為新同事順利適應(yīng)在長興島的工作生活環(huán)境提供了無微不至的幫助，促使這位新員工迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。對于家中有困難的職工，楊帆總是及時(shí)了解原因，主動(dòng)問寒問暖，鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難，樂觀面對生活；當(dāng)有職工患病住院，楊帆也總是第一時(shí)間趕往醫(yī)院，送去組織的親切關(guān)愛，楊帆就是這樣憑借身先士卒的人格魅力和謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，成為職工群眾的貼心人。endprint

以特色與合力堅(jiān)固黨組織的戰(zhàn)斗堡壘

前衛(wèi)園藝黨支部除了按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”，以及“五好黨支部”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和“學(xué)習(xí)型班組”要求，組織黨員開展“兩學(xué)一做當(dāng)表率，立足崗位作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)外，還通過梳理完善“三會(huì)一課”等組織生活制度，佩戴黨徽、臂章和關(guān)鍵時(shí)刻亮明身份等方式，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，幫助員工提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和履職能力，不斷發(fā)揮“狼性精神”+“磁性文化”的作用，以特色與合力進(jìn)一步筑牢堅(jiān)固戰(zhàn)斗堡壘。

為使員工的自身發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展需求有機(jī)結(jié)合，黨支部統(tǒng)一規(guī)劃，每年為員工提供有針對性的培訓(xùn)。首先，4名黨員在學(xué)習(xí)方面帶頭，分別考取了工程師、建造師、合同管理師、綠色建筑師等資格證書；其次，在黨支部的號(hào)召和黨員的帶領(lǐng)下，前衛(wèi)園藝形成了濃厚的“崗位成才”氛圍，員工人人參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，工程師、建造師、養(yǎng)護(hù)師以及木工、瓦工、電工、草坪工、植保工、花卉工、綠化工、嫁接工等都成為熱門選擇；第三，為提高園林綠化的日常管理水平，前衛(wèi)園藝堅(jiān)持“每月一學(xué)”專題短訓(xùn)，不斷提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。目前所有員工已經(jīng)人人擁有證書，并正在向“一崗雙證”“一人多證”努力沖刺。黨支部領(lǐng)頭人楊帆表示，近兩年將培養(yǎng)出項(xiàng)目現(xiàn)場管理的施工員2名、質(zhì)量員2名、資料員2名、材料員2名、安全員5名。

“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成標(biāo)桿”，是黨支部的又一項(xiàng)重要工作。黨支部十分重視青年員工的思想政治教育，多措并舉提高員工的思想覺悟和基本素養(yǎng)，著力引導(dǎo)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能精的青年骨干主動(dòng)向黨組織靠攏，在平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績。幾年來，已吸收兩名骨干成為新黨員，下一步將重點(diǎn)培養(yǎng)兩名入黨積極分子，不斷壯大黨員隊(duì)伍。由于“一名黨員一面旗幟”作用突出，前衛(wèi)園藝原黨支部書記、經(jīng)理?xiàng)钪久廊ツ瓯惶崛螢榭偣景嘧映蓡T。

注重增強(qiáng)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，在前衛(wèi)園藝內(nèi)部努力形成以“狼性精神”+“磁性文化”的合力。近年來，黨支部做到了“五個(gè)堅(jiān)持”，在完成工作任務(wù)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)中彰顯了戰(zhàn)斗堡壘的智慧與力量。即：一是堅(jiān)持規(guī)范用權(quán)，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)民主決策機(jī)制，通過黨務(wù)公開、企務(wù)公開和召開民主評議會(huì)等形式，聽取和采納黨員、群眾的合理化建議，增強(qiáng)黨員、群眾對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度和知情權(quán)。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”，通過周期性經(jīng)常性的黨內(nèi)生活，不斷增強(qiáng)黨員黨的意識(shí)，提升黨員攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)、充分發(fā)揮先鋒模范作用的使命感責(zé)任感。三是堅(jiān)持人才培養(yǎng)，通過責(zé)任分解年度目標(biāo)任務(wù)和完善薪酬考核激勵(lì)體系，給年輕骨干壓擔(dān)子、搭平臺(tái)，跟進(jìn)考察、激勵(lì)和培養(yǎng)優(yōu)秀園林管理和技術(shù)方面的人才。四是堅(jiān)持科學(xué)管理，將制度管理和情感管理有機(jī)結(jié)合，在嚴(yán)格日常規(guī)章制度的同時(shí)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，積極開展形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)，形成剛?cè)嵯酀?jì)、勞逸結(jié)合的工作氛圍。五是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，一方面抓好企業(yè)經(jīng)營管理，不斷實(shí)現(xiàn)利潤增長、資產(chǎn)增值，滿足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展；另一方面，積極防控廉政從業(yè)和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)守廉潔自律和人身安全的底線。

積極開展支部聯(lián)建，實(shí)現(xiàn)黨建搭臺(tái)經(jīng)濟(jì)唱戲，是前衛(wèi)園藝黨支部工作的又一特色。為增強(qiáng)公司競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，黨支部堅(jiān)持黨建創(chuàng)新，積極在行業(yè)內(nèi)尋求適宜的合作伙伴，分別與農(nóng)工商綠化公司黨總支、海灣森林公園黨支部等同行業(yè)黨組織搭建對接平臺(tái)，聚焦“黨建資源共享、改革思路共謀、經(jīng)濟(jì)效益共增”目標(biāo)，陸續(xù)開展“聯(lián)組學(xué)習(xí)會(huì)”和“降本增效”“精細(xì)化管理”論壇等互動(dòng)活動(dòng)。通過系列舉措，交流黨建工作，提升工程項(xiàng)目合作和企業(yè)競爭空間。近期還將以“不忘初心作表率、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型創(chuàng)佳績”為主題，根據(jù)市場業(yè)務(wù)拓展需要，在經(jīng)營管理、項(xiàng)目合作、企業(yè)文化等眾多領(lǐng)域開展聯(lián)動(dòng)，持續(xù)為企業(yè)盈利提供支撐。

健步在濃濃綠蔭下，筆者不時(shí)有些恍惚，是公園，是島內(nèi)？確實(shí)，長興島郊野公園風(fēng)景恰然，橋的名字也取得可人，跨上“雨水橋”“清明橋”“白露橋”“霜降橋”……這一座座以二十四節(jié)氣定名的小橋。我想，這節(jié)氣也許正是島人對過去從事農(nóng)耕，依賴農(nóng)時(shí)的一種眷戀吧。

前衛(wèi)園藝公司黨支部堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙輪驅(qū)動(dòng)、相得益彰。2015年度凈利潤達(dá)到435.6萬元，2016年度凈利潤實(shí)現(xiàn)589.7萬元，今年1-9月的凈利潤已接近380萬元，為上海前衛(wèi)實(shí)業(yè)有限公司轉(zhuǎn)型發(fā)展趟出了一條新路。endprint