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用總書記教的方法扭虧脫困

2018-01-12 19:35
中國有色金屬 2017年6期
關(guān)鍵詞:中鋁氧化鋁總書記

中國鋁業(yè)公司兩年邁出兩大步:2015年比2014年大幅減虧153億元;2016年則實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,全面完成了國務(wù)院國資委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。習(xí)近平總書記的“加減乘除法”,讓公司嘗到了甜頭、鼓起了勁頭、看到了奔頭。

在2月27日國務(wù)院國資委召開的央企瘦身健體提質(zhì)增效動員會上,按照國資委領(lǐng)導(dǎo)的專門要求,中國鋁業(yè)公司(以下簡稱“中鋁公司”)董事長葛紅林作了積極踐行“加減乘除法”、實(shí)現(xiàn)公司扭虧為盈的經(jīng)驗(yàn)介紹。

認(rèn)準(zhǔn)總書記提出的加減乘除法

事情的緣起要追溯到兩年以前。2014年12月9日,習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟(jì)工作會上明確提出了調(diào)結(jié)構(gòu)的“加減乘除法”。他說:“做加法,就是發(fā)現(xiàn)和培育新增長點(diǎn);做減法,就是壓縮落后產(chǎn)能、化解產(chǎn)能過剩;做乘法,就是全面推進(jìn)科技、管理、市場、商業(yè)模式創(chuàng)新;做除法,就是擴(kuò)大分子、縮小分母,提高勞動生產(chǎn)率和資本回報(bào)率,這是調(diào)結(jié)構(gòu)這個四則運(yùn)算的最終目標(biāo)”。當(dāng)時正值市場形勢最為嚴(yán)峻、中鋁公司生產(chǎn)經(jīng)營最為艱難的時期,中鋁公司新一屆黨組班子正在苦苦尋求扭虧脫困的對策。總書記的加減乘除法,讓擔(dān)任公司黨組書記、董事長不到兩個月的葛紅林眼前豁然一亮!他迅速召集班子成員開會,緊急傳達(dá)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神。他說,總書記的“加減乘除法”雖然是對調(diào)整全國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)提出來的,但卻特別適合于中鋁公司,就好像是為中鋁公司量身定做的一樣。中鋁公司的扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級,必須加減乘除并舉,綜合運(yùn)用四則運(yùn)算。

從那時起,中鋁公司將總書記的“加減乘除法”全面應(yīng)用到了扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級實(shí)踐中。

做加法,以發(fā)展帶動扭虧脫困

葛紅林認(rèn)為,中鋁公司的扭虧脫困,不能簡單地就虧論虧、就困論困、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,而要在加法中扭虧,在發(fā)展中脫困;做加法,要堅(jiān)持“干一件成一件”的理念,抓好項(xiàng)目的科學(xué)論證和工程建設(shè),培育和發(fā)展新動能。

兩年來,中鋁公司發(fā)展了一批短平快技改項(xiàng)目,形成了新的利潤增長點(diǎn)。貴州華錦氧化鋁項(xiàng)目,當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年盈利,2016年實(shí)現(xiàn)利潤4.82億元;包頭鋁業(yè)通過技改,優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了市場競爭力,一舉扭轉(zhuǎn)了長期虧損的局面,2016年實(shí)現(xiàn)利潤10.86億元;中國鋁業(yè)貴州貓場礦、華興奧家灣1號礦、華興氧化鋁二期、山東企業(yè)10萬噸功能新材料、中州企業(yè)易溶氫鋁項(xiàng)目,中國銅業(yè)東南寧德混礦項(xiàng)目、云銅普朗銅礦項(xiàng)目,中國稀土廣西國盛搬遷改造項(xiàng)目、廣西岑溪稀土礦山項(xiàng)目,一批主業(yè)優(yōu)勢項(xiàng)目的提前建成投產(chǎn),為扭虧脫困帶來了新的強(qiáng)勁動能。

中鋁公司中潤鋁工業(yè)基地、廣西華磊一體化項(xiàng)目、貴州企業(yè)電解鋁退城進(jìn)園、中國銅業(yè)東南寧德銅冶煉基地、東南沿海鋁精深加工基地、江蘇稀土分離生產(chǎn)線異地升級改造等項(xiàng)目的啟動興建,為中鋁公司未來的發(fā)展與競爭力的提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

做減法,以止血撬動扭虧脫困

葛紅林認(rèn)為,企業(yè)虧損就是流血,流血不止,就會成為僵尸企業(yè);企業(yè)不消滅虧損,虧損就會消滅企業(yè);中鋁公司要扭虧脫困,必須及時堵住出血點(diǎn)、減少出血量,虧損企業(yè)該關(guān)停的就要堅(jiān)決關(guān)停,要用短痛換來長痛的消失,用小震換來大震的化解。

中鋁公司經(jīng)過科學(xué)的分析論證,對長期虧損重大,而且扭虧無望的電解鋁、氧化鋁、鋁銅加工企業(yè),采取果斷關(guān)停措施,兩年來,共關(guān)停退出電解鋁產(chǎn)能95萬噸、氧化鋁產(chǎn)能529萬噸。

中鋁公司認(rèn)真落實(shí)國資委瘦身健體、提質(zhì)增效的部署,毫不手軟推進(jìn)“僵尸”及特困企業(yè)專項(xiàng)治理,僅2016年就處置重點(diǎn)督辦企業(yè)10戶,其中8戶企業(yè)扭虧為盈,兩戶大幅減虧,同比增利10億元以上。同時,加大對四級、五級企業(yè)清理力度,減少法人戶數(shù)50戶,壓減管理和法人層級企業(yè)16戶,使全級次企業(yè)虧損面下降到了13.9%。

中鋁公司結(jié)合企業(yè)所在地的發(fā)展規(guī)劃,實(shí)行一企一策,對一批老國有企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展,比如貴州企業(yè)通過退城進(jìn)園、退二進(jìn)三、退低進(jìn)高,2016年實(shí)現(xiàn)了大幅盈利23.66億元。

做乘法,以創(chuàng)新驅(qū)動扭虧脫困

葛紅林認(rèn)為,面對新常態(tài),企業(yè)必須堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)發(fā)展”的理念,讓科技流行起來,讓創(chuàng)新成為時尚,才能做好乘法,形成扭虧脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展的驅(qū)動力。為了激活創(chuàng)新動力,從2015年起,中鋁公司做出三項(xiàng)重大制度安排:每季度舉辦一次創(chuàng)新論壇,將公司三年一次的科技工作大會改為每年一次,通過修改考評規(guī)則將過去無力兌現(xiàn)的科技獎勵金發(fā)放到獲獎科技人員手中。

首先是加強(qiáng)高端研發(fā)促進(jìn)科技創(chuàng)新。公司整合內(nèi)部科技資源,組建成立中鋁中央研究院、汽車輕量化推進(jìn)工作辦公室,加快了高端材料和跨代軍用材料的研發(fā)應(yīng)用,在國家重大科技工程中投入應(yīng)用。習(xí)近平總書記在2017年新年賀詞中列舉的2016年7件大事中,“中國天眼”“悟空號”“墨子號”“神舟十一號”和“天宮二號”5項(xiàng)科技項(xiàng)目都使用了中鋁公司提供的優(yōu)質(zhì)合金材料。自2015年以來,科技創(chuàng)新為公司帶來的效益達(dá)15億元以上。

其次是利用互聯(lián)網(wǎng)思維促進(jìn)管理創(chuàng)新。公司從“互聯(lián)網(wǎng)+”的大處著眼,從“互聯(lián)網(wǎng)+會議管理”小處入手,建設(shè)了“全景仿真視頻會議系統(tǒng)”,與會者雖然遠(yuǎn)隔千里,卻能夠面對面交談,不用出差照樣能夠召開會議、商議各種問題的解決方案,大幅度降低了管理成本,僅2016年,全公司“互聯(lián)網(wǎng)+會議管理”項(xiàng)目就節(jié)省會議費(fèi)、差旅費(fèi)4000多萬元。利用“互聯(lián)網(wǎng)+會議管理”系統(tǒng),總部每天早上7點(diǎn)半同步召開4個晨調(diào)會,實(shí)時協(xié)調(diào)解決“兩金”壓縮、節(jié)能降耗,生產(chǎn)波動等問題,提質(zhì)增效效果明顯,2016年公司氧化鋁、電解鋁、電解銅完全成本同比分別降低29.83%、14.33%、23.62%。

再次是多方合作促進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新。中鋁公司與中國建筑集團(tuán)合作,拓展建筑用鋁市場空間,其中鋁模板合資項(xiàng)目已有3個建成投產(chǎn),成都合資公司鋁模板產(chǎn)能達(dá)到每月4萬平方米。中鋁公司與民營企業(yè)吉利集團(tuán)合作,共同發(fā)展全鋁汽車,全鋁車身所需鋁合金材料已經(jīng)研制成功,完成了樣件提交。中鋁公司與國外企業(yè)薩帕公司合資,并將合資公司的主導(dǎo)權(quán)轉(zhuǎn)移到中鋁公司,所生產(chǎn)的車體鋁合金材料已在中車集團(tuán)唐山公司順利下線。中鋁公司與力拓集團(tuán)深度合作,幾內(nèi)亞鐵礦的開發(fā)進(jìn)入新的階段。

做除法,以挖潛拉動扭虧脫困

葛紅林認(rèn)為,資源是有限的,創(chuàng)意是無限的,即使是垃圾,利用好了也能發(fā)電;讓沉睡的資源醒過來、活起來,并進(jìn)行優(yōu)化配置,就會成為有用的資源。

中鋁的做法,首先是整合內(nèi)部資源,強(qiáng)化協(xié)同發(fā)展,對閑置設(shè)施及資源枯竭礦山土地,制定復(fù)墾、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、政府收儲等多種處置方案,變沉睡的存量為創(chuàng)造價值的增量,從而實(shí)現(xiàn)收入68億元。其次是整合內(nèi)部市場,變內(nèi)部優(yōu)先為外部例外,充分發(fā)揮板塊之間的協(xié)同作用和整體功能,加大內(nèi)部企業(yè)產(chǎn)成品的采購量和內(nèi)部服務(wù)的使用量,推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、降低需求側(cè)運(yùn)營成本并提升效率,從而增加收益115億元。再次是優(yōu)化人力資源配置,提高勞動生產(chǎn)率,兩年來公司共分流安置員工7.92萬人,使氧化鋁、電解鋁、電解銅勞動生產(chǎn)率分別提高了136%、76%、54%。

中鋁公司兩年邁出兩大步:2015年比2014年大幅減虧153億元;2016年則實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,全面完成了國務(wù)院國資委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。習(xí)總書記的“加減乘除法”,讓中鋁公司嘗到了甜頭、鼓起了勁頭、看到了奔頭。

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