胡海燕

摘 要：國(guó)網(wǎng)霍山縣供電公司建立并充分發(fā)揮"員工宣傳教育思想保障機(jī)制、企業(yè)文化行為引導(dǎo)機(jī)制、黨風(fēng)廉政監(jiān)督懲防機(jī)制"三個(gè)機(jī)制保障作用，文化引路機(jī)制先行，強(qiáng)化思想教育保證作用，深化協(xié)同監(jiān)督，將"軟文化"融入"硬指標(biāo)"，充分發(fā)揮思想政治工作保障作用，三措并舉調(diào)動(dòng)各方面積極因素，有效提升企業(yè)的軟實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，堅(jiān)持圍繞中心做工作，融入管理起作用，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，從思想發(fā)動(dòng)、文化引領(lǐng)、組織動(dòng)員、隊(duì)伍管理、作風(fēng)保障、監(jiān)督保證等方面，堅(jiān)持中心工作部署到哪里，黨建工作就動(dòng)員保障到哪里，切實(shí)保障公司健康持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：建立；健全"三個(gè)機(jī)制"；保障企業(yè)；健康發(fā)展

一、建立健全三個(gè)機(jī)制實(shí)施背景

公司結(jié)合實(shí)際工作，實(shí)施品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略，以“員工宣傳教育思想保障機(jī)制、企業(yè)文化行為引導(dǎo)機(jī)制、黨風(fēng)廉政監(jiān)督懲防機(jī)制”三個(gè)機(jī)制建設(shè)為有力載體，順應(yīng)公司發(fā)展新形勢(shì)，創(chuàng)新黨建工作模式，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，以“保安全、抓發(fā)展、強(qiáng)服務(wù)”三項(xiàng)基本工作任務(wù)為主線，聚集“抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓執(zhí)行”，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)績(jī)、創(chuàng)品牌、創(chuàng)先進(jìn)”，全面增強(qiáng)干部員工素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，為公司科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)思想保障與組織保障，成為黨建工作的首要重任。

二、實(shí)踐應(yīng)用及具體措施

（一）建立員工宣傳教育思想保證機(jī)制，理念帶路，文

化引導(dǎo)，正能量廣泛傳播。

建立員工思想引導(dǎo)機(jī)制，充分了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化員工思想道德建設(shè)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、歸屬感和主人翁意識(shí)，發(fā)揮黨員表率作用。使企業(yè)文化成為“看得見(jiàn)”的文化，增強(qiáng)企業(yè)文化的穿透力、影響力和震撼力，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化“外化與行，內(nèi)化于心?！?/p>

一是堅(jiān)定理想信念、提高能力素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)工作在一線的先模群體，制作并展出“走進(jìn)勞?！毕冗M(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀集體事跡展板。公司吳舒玉作為先模人物代表推薦參加省公司“最美國(guó)網(wǎng)人”評(píng)選，員工見(jiàn)賢思齊，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍。

二是圍繞中心工作，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。公司黨員服務(wù)隊(duì)在為民服務(wù)中亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，為特殊客戶提供多種形式的上門(mén)貼心服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。把黨員服務(wù)隊(duì)與客戶經(jīng)理制結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，為特殊用電群體提供增值服務(wù)。

三是勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、增強(qiáng)生機(jī)活力，加強(qiáng)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。根據(jù)黨建工作的新形勢(shì)和新要求，總結(jié)提煉公司近年來(lái)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化傳播、文明單位創(chuàng)建等方面取得的成果，加以配套完善和有效創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢(shì)新要求。

（二）企業(yè)文化行為規(guī)范引導(dǎo)機(jī)制建設(shè)，引導(dǎo)激勵(lì)廣大員工步調(diào)一致，提升整體執(zhí)行力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。

營(yíng)造積極向上的工作氛圍、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的人際關(guān)系、完善民主和諧的管理機(jī)制，使職工感受到親情、依托、歸屬感、榮譽(yù)感，由表及里，助推企業(yè)文化入眼、入耳、入腦、入心，用文化引導(dǎo)行為、規(guī)范行為。

一是企業(yè)文化活動(dòng)精彩紛呈，春風(fēng)化雨深入人心。開(kāi)展“我為安全盡責(zé)任”活動(dòng)，“如何做好客戶服務(wù)經(jīng)理制”專題學(xué)習(xí)大討論。員工自發(fā)創(chuàng)作拍攝農(nóng)村安全用電宣傳微電影，呼吁社會(huì)關(guān)注公共用電安全，關(guān)心關(guān)愛(ài)空巢老人和留守兒童，彰顯企業(yè)責(zé)任，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)網(wǎng)品牌。

企業(yè)文化進(jìn)基層，進(jìn)站所。建立“職工書(shū)屋”、“職工活動(dòng)室”，開(kāi)展職工文化知識(shí)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽，以漫畫(huà)和標(biāo)語(yǔ)形式展示公司基本價(jià)值理念、安全理念、安全警示標(biāo)語(yǔ)等多種形式全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。班組分別制定不同愿景上墻展示，供電所員工打出“帶著感情干農(nóng)電”、“嶺上開(kāi)遍映山紅（映山紅客戶經(jīng)理）”等口號(hào)，拉近了彼此的距離，真正在思想上把企業(yè)當(dāng)作“家”。

二是企業(yè)規(guī)章制度健全完善，規(guī)范引導(dǎo)員工行為。健全、完善與公司改革發(fā)展相適應(yīng)的制度體系，夯實(shí)制度管理基礎(chǔ)。深化協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，健全重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度機(jī)制建設(shè)。扎實(shí)做好安全生產(chǎn)大整頓工作，完善安全生產(chǎn)管理管理、考核和相應(yīng)激勵(lì)措施，建立安全生產(chǎn)工作秩序。員工規(guī)范執(zhí)行，公司整體執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是黨員服務(wù)隊(duì)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，彰顯品牌價(jià)值。黨員服務(wù)隊(duì)發(fā)放和張貼“映山紅”便民服務(wù)卡，公開(kāi)服務(wù)監(jiān)督電話，積極踐行“你用電，我用心”服務(wù)理念，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)茶園、走向田間地頭，宣傳安全用電知識(shí)，幫助群眾解決用電困難等志愿服務(wù)活動(dòng)，在抗擊自然災(zāi)害、迎峰度夏（冬）、重大活動(dòng)保電等急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)中的先鋒模范作用。

四是員工隊(duì)伍素質(zhì)全面提升，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，深化人力資源“六統(tǒng)一”，努力營(yíng)造五位一體協(xié)同工作機(jī)制。重視青年員工的培養(yǎng)、使用和提拔，暢通青年成長(zhǎng)成才渠道。員工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力和不竭源泉。

（三）黨風(fēng)廉政監(jiān)督懲防機(jī)制建設(shè)，監(jiān)督管控與業(yè)務(wù)管理同頻共振，為公司健康發(fā)展提供有力保證。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、協(xié)同監(jiān)督力度，形成全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造“干事、干凈”廉潔企業(yè)文化氛圍。堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，發(fā)揮審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、紀(jì)檢監(jiān)察的協(xié)同作用，建立健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，不闖“紅燈”、不越“紅線”，守住“底線”，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定及廉潔自律若干規(guī)定。

一是牢固樹(shù)立從嚴(yán)治企意識(shí)，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”執(zhí)行到位。開(kāi)展“從業(yè)再提醒”廉潔教育月活動(dòng)，舉辦黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試，廉潔攝影作品展，以廉潔文化的落地，樹(shù)“干事干凈”廉潔之風(fēng)。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。落實(shí)集體廉政談話制度，強(qiáng)化中層干部責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí)。督促部門(mén)負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)，盡早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒、早糾正、防止違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。

三是履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督和效能監(jiān)察工作，結(jié)合供電服務(wù)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝實(shí)際情況，將業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理列為年度協(xié)同監(jiān)督課題和效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目，強(qiáng)化過(guò)程管控。深入推進(jìn)“三化三有”特色懲防體系建設(shè)，圍繞教育、制度、監(jiān)督、預(yù)防和懲處整體推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。

三、建立健全三個(gè)機(jī)制建設(shè)實(shí)施效果

公司全體員工上下一心、奮力進(jìn)取、努力爭(zhēng)先，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，企業(yè)呈良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一是“三個(gè)建設(shè)”全面加強(qiáng)，公司風(fēng)清氣正、員工隊(duì)伍積極向上。

二是安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序，電網(wǎng)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

三是配網(wǎng)運(yùn)維提質(zhì)提效、經(jīng)營(yíng)管理水平持續(xù)提升、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷深化。

四、結(jié)束語(yǔ)：國(guó)網(wǎng)霍山縣供電公司自實(shí)施“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)以來(lái)，發(fā)揮職能作用，形成全力，公司風(fēng)清氣正，和諧發(fā)展。連續(xù)十一年榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、獲六安市第九屆文明單位、安徽省第十屆文明單位，省級(jí)“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”示范點(diǎn)、省第十屆誠(chéng)信示范單位等榮譽(yù)稱號(hào)，企業(yè)負(fù)責(zé)人考核連續(xù)位于全市前列。2名黨員獲“六安好人”、“安徽好人”及“六安市見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，公司獲縣“五星級(jí)黨組織”和“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。