■文/內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團有限公司

編者按11月23日，全區(qū)企業(yè)思想政治工作會議在呼和浩特市召開，會議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹全國全區(qū)宣傳思想工作會議精神，分析研究問題，總結(jié)交流經(jīng)驗，安排布署當(dāng)前和今后一個時期企業(yè)思想政治工作。會上，內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團有限公司、內(nèi)蒙古伊泰集團有限公司、赤峰人川大藥房連鎖有限公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人就做好本單位思想政治工作交流了經(jīng)驗。

內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團有限公司黨委始終堅持宣傳思想工作“緊貼企業(yè)發(fā)展實際、緊貼本職工作實際、緊貼員工思想實際”，在加強創(chuàng)新宣傳思想工作上下真功、謀實招，在圍繞中心、服務(wù)大局上樹導(dǎo)向、正視聽，凝聚起“聚精會神抓改革、一心一意促發(fā)展”的全員共識，為公司深化改革、扭虧脫困、穩(wěn)健發(fā)展提供了強大的精神文化支撐。

主要經(jīng)驗

以正確的輿論引導(dǎo)人。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，積極營造正確的輿論導(dǎo)向。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、改革開放40周年、公司扭虧脫困、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等主題，利用報紙、廣播、微信公眾號等宣傳媒介，通過系列報道、專欄、專版等方式，宣傳黨的路線方針政策，宣傳公司的決策部署和經(jīng)營發(fā)展成果。加大對外宣傳力度，在中央電視臺、《人民日報》、《內(nèi)蒙古日報》、《中國兵工報》等主流媒體上報道公司產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、改革發(fā)展的成績亮點，打造“北方重工”品牌。

以扎實的工作激勵人。高度重視思想政治工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓。實行領(lǐng)導(dǎo)人員思想政治工作“一崗雙責(zé)”，各級領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)常深入負(fù)責(zé)的聯(lián)系點單位，及時了解和掌握員工思想動態(tài)，并有針對性地解決員工的思想問題。二是制度有保障。建立了思想政治工作運行機制，實行思想政治工作聯(lián)席會議制度，建立了公司黨委、基層黨委、黨支部三級員工思想動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)思政工作網(wǎng)格化管理，確保涉及員工思想問題有人管、有人抓、層層負(fù)責(zé)、不留死角。三是理論研究有陣地。政研會會刊《探索與實踐》每月出版一期，積極探索新時期做好企業(yè)思想政治工作的新思路、新舉措、新方法，為開展理論探索、思路創(chuàng)新、經(jīng)驗交流、成果展示搭建了平臺。四是幫扶常態(tài)化。建立了困難員工幫扶救助體系和幫扶救助中心，在基層單位推行“五必談”“五必訪”，員工遇到重大疾病、婚喪嫁娶、子女就學(xué)等方面困難時，公司及時進(jìn)行幫扶，確保員工能夠度過難關(guān)。

以良好的文化凝聚人。大力弘揚人民兵工精神，講述兵工故事，推樹兵工楷模，開展人民兵工精神宣傳月活動，不斷把人民兵工的紅色基因傳承好、發(fā)展好。扎實踐行“陽光、開放、高效”的企業(yè)文化，做到心態(tài)陽光、踏實工作，行動開放、擁抱市場，結(jié)果高效、搶抓機遇。以北方兵器城為抓手，抓好企業(yè)文化載體建設(shè)，突出現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)身“三現(xiàn)教育”，使北方兵器城成為增長兵器知識、增強國防意識、激發(fā)愛國主義情感、傳播企業(yè)品牌的教育基地。

今后工作打算

理論武裝要入腦，發(fā)揮“指南針”作用。一是持續(xù)深化學(xué)習(xí)講堂建設(shè)。依托黨員活動室、會議室等場所建立“學(xué)習(xí)講堂”，通過微信群、微博、博客、微信公眾號、《北方重工》報、《探索與實踐》雜志等打造融媒體“學(xué)習(xí)講堂”，靈活多樣地傳播重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。采取“主題宣講+”模式，豐富宣講內(nèi)容，使“學(xué)習(xí)講堂”成為密切聯(lián)系員工、解疑釋惑、推動發(fā)展、引導(dǎo)干部員工樹立社會主義核心價值觀的重要平臺。組織領(lǐng)導(dǎo)人員、業(yè)務(wù)主管、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、法律工作者、技術(shù)骨干、工匠大師、先進(jìn)模范、行業(yè)標(biāo)兵等先進(jìn)人物走上講臺，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想普及深入、入腦入心。二是落實中心組學(xué)習(xí)制度。公司兩級黨委把理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入意識形態(tài)工作責(zé)任制，確保每年集中學(xué)習(xí)不少于12次。堅持把理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)研結(jié)合起來，促進(jìn)中心組成員深入基層、深入群眾，扎實開展調(diào)查研究，并結(jié)合工作實際撰寫學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報告或理論文章。

思政工作要入心，發(fā)揮“聚力器”作用。一是夯實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任制。逐級簽訂意識形態(tài)工作責(zé)任書，研究部署意識形態(tài)工作，進(jìn)行意識形態(tài)分析研判。按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強新聞出版、廣播、講座論壇、報告會、研討會、培訓(xùn)、展板、標(biāo)語等意識形態(tài)陣地管理,加強新媒體意識形態(tài)工作的監(jiān)督管理。堅決封堵邪教和異端組織以及境外政治性有害出版物的滲透，嚴(yán)格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理。二是做細(xì)做實基層思想政治工作。加強員工思想動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時掌握員工的思想脈搏，切實把思想工作做到員工心坎上，在釋疑解惑、疏導(dǎo)壓力、幫困解難上下功夫。加強幫扶救助體系建設(shè)，建好困難員工數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)幫扶救助工作日?；?、常態(tài)化，切實保障困難員工生活。抓實志愿服務(wù)工作，建強志愿服務(wù)隊伍，做實做好思想政治工作。抓好思想政治工作理論研究，認(rèn)真開展上級和公司課題研究，辦好政研會會刊《探索與實踐》。三是推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)。要加強人民兵工精神教育，開展好人民兵工精神宣傳月活動，大力弘揚以中國保爾吳運鐸、全國道德模范戎鵬強等為代表的“兵工楷?！币约啊白蠲辣と恕薄按髧そ场钡认冗M(jìn)事跡，教育引導(dǎo)廣大兵工人堅守“把一切獻(xiàn)給黨”的崇高信仰。加強普法宣傳教育，推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)制度之中。加強群眾性精神文明創(chuàng)建活動，深化文明單位、文明窗口、文明家庭創(chuàng)建，努力培養(yǎng)有理想、有擔(dān)當(dāng)、有作為的時代新人。

企業(yè)文化要入行，發(fā)揮“孵化器”作用。深入推進(jìn)“陽光、開放、高效”文化建設(shè)，傳承“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工精神，筑牢企業(yè)文化之基、凝聚員工價值認(rèn)同，使企業(yè)有精神、員工有追求。深入推進(jìn)誠信文化建設(shè)，堅持誠信經(jīng)營，做到經(jīng)營過程、經(jīng)營數(shù)據(jù)、經(jīng)營結(jié)果真實可信、依法合規(guī)，為客戶提供可靠的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，堅持激勵和約束并重，強化日常監(jiān)督考核，完善考核評價機制，著力打造一支“勤于思考、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于實踐”的領(lǐng)導(dǎo)人員團隊。深入推進(jìn)專項文化建設(shè)，持續(xù)開展保密文化、質(zhì)量文化、安全文化、型號文化、創(chuàng)新文化建設(shè)，忠誠履行強軍首責(zé)，堅持軍民融合發(fā)展，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供強勁的思想文化動力。