策劃_譚子

我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是一個(gè)“三支柱”體系，第一個(gè)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二個(gè)是企業(yè)年金和職業(yè)年金，第三個(gè)是個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

按照先解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題和三個(gè)支柱逐次推進(jìn)原則，這些年來，國家的重點(diǎn)主要集中在改革完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面。而第二支柱運(yùn)行了十多年，其實(shí)也取得了一些實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

在“企業(yè)年金”第一次出現(xiàn)在國家政策文件后的第19個(gè)年頭，這個(gè)事關(guān)億萬職工養(yǎng)老積累的詞匯終于“轉(zhuǎn)正”。《企業(yè)年金辦法》自2018年2月1日起施行，由此開始，越來越多的企業(yè)職工退休后的收入水平和生活質(zhì)量將明顯提升。