王 垚
(066299 中鐵山橋集團有限公司宣傳部 河北 秦皇島)
在全國宣傳思想工作會議上,習近平總書記教導我們,做好新形勢下的宣傳思想工作,比以往任何時候都更加需要創(chuàng)新。這不僅為全黨做好新形勢下的宣傳思想工作指明了方向,也為我們國有企業(yè)的宣傳工作者做好新形勢下的宣傳工作指明了方向。
當前,隨著科技的進步、社會的發(fā)展和改革開放步伐的加快,尤其是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息時代的到來,國有企業(yè)的宣傳工作面臨著前所未有的機遇、挑戰(zhàn),這就要求我們必須堅持與時俱進,以創(chuàng)新精神做好新形勢下的國有企業(yè)宣傳工作,為企業(yè)的和諧穩(wěn)定與改革發(fā)展營造良好環(huán)境,凝聚強大力量,提供有力保障。
當今的國有企業(yè),不僅承擔著經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任,還要參與殘酷激烈的市場競爭。國企廣大職工既在企業(yè)中感受著企業(yè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn)、改革與變化,也在社會上感受著方方面面的變革,思想活躍、思維多元,波動、矛盾、沖突無時無刻不體現(xiàn)在職工的思想和行動中。在這樣的情況下,企業(yè)的宣傳工作更具有極其重要的意義。
習近平總書記告訴全黨:“我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有,必須堅持鞏固壯大主流思想輿論,弘揚主旋律,傳播正能量,激發(fā)全社會團結(jié)奮進的強大力量?!眹衅髽I(yè)的意識形態(tài)領(lǐng)域也并不是一片凈土,我們一定要提高政治站位,從事關(guān)黨的基層執(zhí)政根基、維護黨的領(lǐng)導地位的高度上來認識和把握做好意識形態(tài)工作的重要性、緊迫性,將作為意識形態(tài)工作重要組成部分的宣傳工作認真做好,牢牢占領(lǐng)國有企業(yè)宣傳陣地,確保黨對意識形態(tài)工作的指導地位。
國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中保持穩(wěn)定和發(fā)展,必須要有良好的內(nèi)部環(huán)境。而營造良好的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境,首要的就是宣傳工作。通過宣傳工作,可使黨的路線、方針、政策為職工所認知,使上級的工作部署得到貫徹執(zhí)行,使企業(yè)的各方面情況被職工所了解,使職工關(guān)注的熱點問題得到反映,使先進典型得到宣傳,使職工的思想、意見、建議得到反饋,使職工的困難、困惑得到解決。
現(xiàn)今社會,所有企業(yè)都越來越注重自己的形象,并且努力通過各種方法來樹立形象、擴大影響,這是企業(yè)參與市場競爭并贏得競爭勝利必不可少的條件。而宣傳是向市場和客戶傳遞企業(yè)信息、樹立企業(yè)良好形象不可或缺的重要載體。通過宣傳,企業(yè)可最大限度地讓公眾了解企業(yè),信任企業(yè),使企業(yè)贏得好的聲譽、好的信譽,從而獲得更強的競爭優(yōu)勢。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,宣傳工作不僅是企業(yè)文化的重要組成部分,而且對企業(yè)文化的培育與成長有著重要意義。宣傳工作將企業(yè)文化理念中的精髓、觀點等傳播出去,同時將企業(yè)目標、精神等理念傳達至每位職工,并對企業(yè)文化不斷進行提煉和總結(jié),將文化理念、行為規(guī)范等制作成手冊、圖片、專題片等,廣泛宣傳,廣為流傳,讓企業(yè)文化慢慢在員工的頭腦中生根發(fā)芽,企業(yè)文化也隨之慢慢塑造形成。離開了宣傳工作,企業(yè)文化就無法形成。
(一)對宣傳工作重要性的認識還有待提高
一些國有企業(yè)的經(jīng)營管理者往往是口頭上重視,而實際上忽視宣傳工作。他們認為,生產(chǎn)經(jīng)營是硬指標,必須不折不扣地完成,而宣傳工作是個軟指標,好點差點無所謂;有的甚至認為企業(yè)是營利性組織,好壞全靠經(jīng)濟效益,宣傳工作不但看不見掙錢,還要投入人力、物力、財力;有的認為,宣傳工作是擺花架子、玩虛活兒,可有可無。其實這些都是對宣傳工作缺乏正確認識的表現(xiàn)。
有的企業(yè),由于企業(yè)決策者不重視宣傳工作,宣傳部門人員配備不足,許多人是“半路出家”,政治理論功底不深,聯(lián)系實際能力不強,寫作水平也不高。而基層通訊員多為兼職,加之所處基層環(huán)境,更容易造成他們的見解不深,稿件質(zhì)量不高,做深入細致工作的意識還不強,方法還不多,作用還不大。
現(xiàn)實中,許多國有企業(yè)的宣傳工作存在著經(jīng)費不足、獎罰機制不健全的問題。大多沒有設置專項經(jīng)費,往往是發(fā)生一項工作請示一項費用。宣傳經(jīng)費往往只停留在稿費層面。有的雖然將新聞宣傳工作納入到了黨建責任制的考核,但對基層宣傳工作不積極的單位不能及時考核,約束效果不明顯。
(四)宣傳工作的方式方法還有待創(chuàng)新
傳統(tǒng)的宣傳方式與方法常常是簡單地灌輸和照本宣科,難免流于形式。加上宣傳工作人員與員工溝通交流不夠、不深,難以調(diào)動員工的積極性。過去的宣傳載體主要是標語、展板、報紙等,再就是廣播、電視新聞、雜志等。近年來,隨著博客、微博、微信等一批新媒體的迅猛發(fā)展,信息傳播途徑發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。這就要求宣傳工作必須與時俱進,適應信息化時代的新形勢。
習總書記指出,宣傳思想工作創(chuàng)新,重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新。筆者認為,做好新形勢下的國企宣傳工作,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照習總書記的指示精神,努力從四個方面下功夫。
首先要從思想上認識到宣傳工作是堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導的重要工作,對國有企業(yè)堅持正確方向,實現(xiàn)長期穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展意義重大。要看到宣傳工作所具有的強大精神力量,看到它能夠帶來的無形而巨大的經(jīng)濟、政治、社會效益;切不可將宣傳工作當成是可有可無的工作,要當成常規(guī)性的、必不可少的重要工作。一定要認識到宣傳工作做好了,隊伍才更有聲勢,企業(yè)才更有活力。
一是選用專業(yè)人員到企業(yè)宣傳部門專職從事宣傳工作,并配齊配足人員?;鶎訂挝灰鋫渚C合素質(zhì)高、熱愛宣傳工作的人員做兼職宣傳員,從而形成高素質(zhì)人員組成的企業(yè)宣傳工作隊伍。二是加強業(yè)務培訓,提升能力水平??筛鶕?jù)情況每年舉辦宣傳工作培訓班,聘請專業(yè)人員講授專業(yè)知識,提升專業(yè)水平。三是加強溝通和指導。企業(yè)宣傳部門要注重加強與宣傳員的溝通,建立宣傳員隊伍的OA平臺工作群、QQ群、微信群,便于隨時分享經(jīng)驗、提供指導。
一是企業(yè)每年要拿出一定資金做為宣傳工作經(jīng)費,用來做品牌、做形象、做宣傳。二是制定月度例會制度。通報企業(yè)形勢任務,根據(jù)重點工作,提出下一步宣傳工作要求及工作重點。對上月基層通訊員的稿件存在的問題進行歸類、匯總、點評、剖析,并有針對性地進行指導。三是建立并執(zhí)行激勵機制和考核制度。對各基層單位的上稿數(shù)量做出要求,每月通報上月上稿、采用及完成情況,每季度按照稿件數(shù)量和質(zhì)量評選出“宣傳之星”,全年四次被評為“宣傳之星”者為年度優(yōu)秀通訊員。將各單位宣傳工作納入經(jīng)濟責任制考核,年底評選宣傳工作優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨支部書記。
一是宣傳的內(nèi)容上,要認真貫徹落實黨和政府的工作部署,緊密圍繞企業(yè)的中心工作,從不同層面、不同角度宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理創(chuàng)新、科技進步、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化以及各類先進人物、好人好事等;二是宣傳的方式上,要充分利用企業(yè)內(nèi)部辦公平臺、微信、微博、QQ群等新興媒體陣地,廣泛吸納職工群眾參與其中。同時,積極開展職工喜聞樂見的各項學習培訓、勞動競賽、文藝體育等活動,潛移默化、寓教于樂,增強宣傳工作的效果;三是宣傳的主體上,要做到黨政工團齊抓共管,宣傳部門、組織部門、工會、共青團各個方面的組織和人員都要結(jié)合本職工作積極投身到企業(yè)的宣傳工作之中;四是宣傳工作不僅要面向企業(yè)內(nèi)部,還要面向外界。不僅要自上而下,還要自下而上,從而形成全方位的縱橫交叉立體的宣傳工作大格局。
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作者簡介:王垚(1975~ ),女,河北秦皇島人,本科,職稱:政工師,研究方向:企業(yè)宣傳。