雷惠群
摘要:我國自改革開放以來,經(jīng)濟(jì)化建設(shè)從未停止。近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,對資產(chǎn)的科學(xué)管理也越來越成為整個(gè)社會的需要,所以,趁著這一發(fā)展勢頭,資產(chǎn)管理應(yīng)運(yùn)而生。本文以大化小,從集團(tuán)公司的角度出發(fā),討論其資產(chǎn)管理的具體進(jìn)程,并對當(dāng)下資產(chǎn)管理的諸多問題予以回應(yīng),提出一些建設(shè)性意見,以保證中國的金融市場能夠健康快速的成長。
關(guān)鍵詞:集團(tuán)公司;資產(chǎn)管理;問題;措施
一、集團(tuán)公司的資產(chǎn)管理進(jìn)展
1.升級改造軟件體系
集團(tuán)公司在創(chuàng)立之初,經(jīng)營系統(tǒng)是由自身開發(fā)的采購和儲存軟件來獨(dú)立運(yùn)作,兩者之間也不存在任何聯(lián)系。數(shù)據(jù)連接的缺失和商業(yè)流通的脫節(jié),都嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。由此,集團(tuán)公司決心放棄與業(yè)務(wù)開發(fā)和管理要求不吻合的APP,采用ERP供應(yīng)鏈采購和存儲集成的模式。使用ERP軟件的公司可以在客戶訂單承諾、市場預(yù)測及市場策略方面為市場銷售工作提供有力的支持。有了ERP系統(tǒng),市場銷售人員和生產(chǎn)人員可以得到前所未有的合作機(jī)會。在成功地運(yùn)用了ERP的企業(yè)中,市場部門不但負(fù)有向ERP系統(tǒng)提供輸入的責(zé)任,而且可把ERP系統(tǒng)作為他們極好的工具。市場部門了解生產(chǎn)部門能夠生產(chǎn)什么和正在生產(chǎn)什么,而生產(chǎn)部門也了解市場需要什么。市場部門只要把客戶的訂貨量和需求日期輸入ERP系統(tǒng),則立即可以從系統(tǒng)中得到準(zhǔn)確的交貨信息,從而使對客戶訂單的承諾及時(shí)而可靠。
使用ERP軟件的公司可以使市場人員和生產(chǎn)人員能夠在一起制定長期和短期的市場策略。通過ERP系統(tǒng)可以模擬主生產(chǎn)計(jì)劃的變化對人力、設(shè)備、物料需求及產(chǎn)品交付的事件影響,從而可靠的生產(chǎn)信息為市場部門制定正確的市場策略提供有力的支持。
2.協(xié)調(diào)一致的資產(chǎn)管理模式
集團(tuán)問運(yùn)用統(tǒng)一的采購模式,建立物資采購中心,為附屬企業(yè)上報(bào)的材料申請進(jìn)行統(tǒng)一核對,讓采購環(huán)節(jié)得以落實(shí)。與此同時(shí),還建立了統(tǒng)一的物資調(diào)配中心,對所有企業(yè)的物資儲備情況進(jìn)行管理。所有隸屬于該集團(tuán)的獨(dú)立法律實(shí)體會被集團(tuán)物資管理中心進(jìn)行統(tǒng)一管理,而所有物質(zhì)資產(chǎn)的核算工作,則交由相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)主要進(jìn)行負(fù)責(zé),帶動整個(gè)集團(tuán)實(shí)物資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)會計(jì)管理統(tǒng)一的實(shí)現(xiàn)。
3.建立實(shí)物財(cái)務(wù)會計(jì)管理體系
集團(tuán)物資管理部門建立實(shí)物管理體系,包含固定資產(chǎn)購置、驗(yàn)收、入庫、使用、分配與借用、維護(hù)、報(bào)廢及用品銷售標(biāo)準(zhǔn)化處理及要求。具體流程如下:一是設(shè)置和統(tǒng)一固定資產(chǎn)編碼原則,根據(jù)該代碼,該代碼是固定資產(chǎn)的唯一識別碼,進(jìn)而讓多個(gè)條形碼只對應(yīng)單一資產(chǎn)的局面得以緩解,從而利于資產(chǎn)的識別和管理。第二,設(shè)計(jì)固定資產(chǎn)識別圖,要求主管人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)布季度清單,完成對各部門間工作的監(jiān)督。第三,從盤點(diǎn)體系來看,對完善的庫存體系、準(zhǔn)備工作、庫存處理流程以及以后的工作進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)范,并明確清單各方面的要求。
二、集團(tuán)公司資產(chǎn)管理現(xiàn)狀
1.制度執(zhí)行力度低下
就管理而言,即便集團(tuán)已經(jīng)建立了健全的管理制度,但仍不能完善該制度的實(shí)施,主要原因有兩個(gè)方面:一是監(jiān)督機(jī)制的薄弱。其二是與評估審核不協(xié)調(diào)。為了提高庫存和固定資產(chǎn)的管理水平,集團(tuán)持續(xù)地對模型進(jìn)行優(yōu)化,改進(jìn)系統(tǒng),忽視了評價(jià)體系的改進(jìn),使得對資產(chǎn)管理的績效評價(jià)相對較低。特別是附屬企業(yè)不能將資產(chǎn)管理作為其主要的評估指標(biāo),責(zé)任人員的積極性不能得到提高,資產(chǎn)管理系統(tǒng)的實(shí)施自然也不到位。
2.管理流程中存在缺陷
除了系統(tǒng)實(shí)施中存在的問題外,集團(tuán)管理過程中還有著嚴(yán)重的缺陷,說明業(yè)務(wù)流程中涉及的環(huán)節(jié)太過龐雜。集團(tuán)建立多環(huán)節(jié)管理流程的目的是吸引多個(gè)部門參與到資產(chǎn)的管理中來,完善管理流程,從而減少各個(gè)環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn),提高資產(chǎn)的整體管理水平。但一切都以一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn),集團(tuán)與資產(chǎn)管理之間存在著太多的聯(lián)系,延緩了資產(chǎn)管理的執(zhí)行速度,忽視了效率的重要性。
3.管理人員素質(zhì)參差不齊
從最初的綜合性集團(tuán)到目前的分類別集團(tuán),隨著集團(tuán)的業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展創(chuàng)新,集團(tuán)公司規(guī)模和數(shù)量也在不斷增長。隨之,資產(chǎn)管理人員數(shù)量也越來越多,集團(tuán)管理難度也上升了一個(gè)層面。集團(tuán)企業(yè)資產(chǎn)的特點(diǎn)是明顯的,日常管理是非常重要的,但是由于一些人員缺乏資金管理知識和經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,無形中會加大企業(yè)的運(yùn)營成本,給集團(tuán)帶來不必要的損失。
三、集團(tuán)公司資產(chǎn)管理的完善措施
1.認(rèn)真落實(shí)管理體制,全面引導(dǎo)資產(chǎn)管理
第一,要完善監(jiān)管機(jī)制。當(dāng)集團(tuán)企業(yè)將資金管理人員指派給附屬公司時(shí),需充分考慮資金管理人員對企業(yè)的熟悉程度,并在管理前加強(qiáng)對資金管理的理解。第二,改進(jìn)績效考核機(jī)制。集團(tuán)建立統(tǒng)一的績效考核機(jī)制,以資產(chǎn)管理為重要評價(jià)指標(biāo),運(yùn)用獎(jiǎng)金、非貨幣等獎(jiǎng)勵(lì)形式,激勵(lì)員工不斷實(shí)施管理制度。在不改變具體性質(zhì)的前提下,附屬企業(yè)可以為自己定制評價(jià)系統(tǒng)。
2.調(diào)整關(guān)鍵點(diǎn)過程,提高資產(chǎn)管理效率
管理過程是資產(chǎn)管理順利發(fā)展的首要條件,也是讓資金流通獲得增值的必要基礎(chǔ)。要及時(shí)調(diào)整關(guān)鍵點(diǎn)流程,對資產(chǎn)管理效率進(jìn)行提升,保障集團(tuán)資產(chǎn)管理流程的順利進(jìn)行。集團(tuán)不能盲目改進(jìn)管理流程,尋求降低風(fēng)險(xiǎn)。在提升資產(chǎn)管理效果之時(shí),還要注重效率的提高。
3.完善人事管理體制,提升專業(yè)技能
要提高集團(tuán)的資產(chǎn)管理水平,必須注重人才隊(duì)伍建設(shè),健全人才管理體制,提升專業(yè)技術(shù)能力。集團(tuán)要建立完善的員工培訓(xùn)體系,重視職前培訓(xùn)和考核,注重資產(chǎn)管理體系、管理流程及軟件操作。作為集團(tuán)企業(yè)的資產(chǎn)管理參與者,基本的資金管理知識至關(guān)重要。通過定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工的素質(zhì)技能。為了留住人才,減少流動性,集團(tuán)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)員工對集團(tuán)的歸屬感。在此基礎(chǔ)上,還要持續(xù)變革人力資源工資績效制度,更科學(xué)、更合理地管理人員。
四、結(jié)語
總的來說,伴隨集團(tuán)業(yè)務(wù)的多樣化和企業(yè)數(shù)量的增加,資產(chǎn)管理上的問題逐步出現(xiàn),對集團(tuán)的生存和發(fā)展有著不可忽視的影響作用。在分析資產(chǎn)管理歷史的基礎(chǔ)上,從系統(tǒng)實(shí)施、管理過程和人員素質(zhì)三個(gè)方面來研究集團(tuán)公司資產(chǎn)管理,確保集團(tuán)公司資產(chǎn)管理的安全性和可靠性。