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社群商業(yè)化,怎樣才能引爆?

2018-01-26 08:10劉春雄
時(shí)代經(jīng)貿(mào) 2017年17期
關(guān)鍵詞:熟人社群效應(yīng)

劉春雄

社群是小圈子,能做成大圈子的社群是極少數(shù)。

小圈子是熟人,熟人不是不能做生意,主要是熟人太少,你總不能讓那幾個(gè)熟人天天買吧。開一片小店,也是指望周邊1-2公里商圈的人來購買。商圈的人,多數(shù)不是熟人。做不到這點(diǎn),店就不能開。我把這叫商圈營銷。

社群引爆,就是從社群的熟人圈,引爆到熟人周邊的生人圈,最后把生客變成熟客。

現(xiàn)在不少人把賭注押在社群,我認(rèn)為有道理。微商城不一定能成功,但社群商業(yè)化一定有人能做成功。

對社群的過度期望,主要源于對電商的失望。

電商的困難,在于商戶沒有任何抓手??车袅魍ǎ?P框架廢了,也就把營銷的抓手廢了。電商做營銷,無處著手。就像洪水中順?biāo)娜?,不知道把自己沖到哪里。

電商要沖銷量,只有買流量。買流量沖銷量,就是飲鴆止渴。

電商的困境,就是所有商戶都變成了馬云的附屬品。

馬云主導(dǎo)的電商體系,肯定是一個(gè)不正常的商業(yè)系統(tǒng)。馬云的自我感覺越好,被其它形態(tài)的商業(yè)顛覆的可能性越大。

社群傳播從熟人到生人,很不容易做到。如果露出了商業(yè)目的,更不容易做到。因?yàn)樯缛簜鞑ナ桥d趣導(dǎo)向,商業(yè)是利益導(dǎo)向。

砍掉了流通,電商沒有了抓手,社群至少是傳播的抓手。

社群引爆,根據(jù)引爆的程度,我分為幾個(gè)層次。

1、傳播中止。某社群號稱30萬粉絲,但多數(shù)文章點(diǎn)擊率只有一千左右。這不是引爆,打的是啞炮。

2、有傳播而無轉(zhuǎn)播。100個(gè)粉絲,傳播只達(dá)到100個(gè),只在社群的熟人小圈子傳播,沒有引爆。

3、小型引爆。我的公眾號上線,第一篇文章,24小時(shí)點(diǎn)擊率5500。我分析了一下,我沒怎么經(jīng)營微信圈子,微信圈小,100多人。第一次上線,沒人關(guān)注。微信圈第一次轉(zhuǎn)載,約20次。以后的點(diǎn)擊,全部是引爆到圈外的點(diǎn)擊。當(dāng)然,這只是小型引爆。

4、大型引爆?!按罂蓸贰笔謾C(jī)我沒聽說過,問過很多朋友,也沒聽說過。去年底在京東眾籌,12分鐘內(nèi)1萬多人上線購買,眾籌金額1000多萬元。我想,1萬多人上線購買,一定有十萬級的人獲得信息。靠什么獲得信息呢?這就是社群傳播的價(jià)值,一定是傳播被引爆了。

5、全面引爆。小米、羅輯思維,現(xiàn)在萬眾矚目,其實(shí)都是源于社群,但現(xiàn)在比大眾媒體更有影響力。這是全面引爆。

社群效應(yīng)外溢

社群引爆,我叫做社群效應(yīng)外溢,這是經(jīng)濟(jì)學(xué)的說法。

沒有社群效應(yīng)外溢,社群本身的商業(yè)價(jià)值不大。要讓社群發(fā)揮商業(yè)價(jià)值,只有社群效應(yīng)外溢。

社群效應(yīng)外溢,說白了就是在社群放把火,吸引外面的人圍觀。最后放火的人火了,社群也火了。從此,社群的任何信息,動輒觀瞻。要是一段時(shí)間沒有信息,還會有人來打探信息。

社群一定是小眾,再大的社群也是小眾。但社群內(nèi)部的事,搞得天下人者B矢口道,就超出社群的范疇了。這就是社群效應(yīng)外溢。

社群經(jīng)濟(jì)的成功案例,比如小米、羅輯思維等,都是社群傳播的外溢效應(yīng),并不是社群經(jīng)濟(jì)本身。但是,成功的標(biāo)簽都貼在了社群上。

社群效應(yīng)外溢,就是社群內(nèi)的活動效果,其傳播效應(yīng)超出了社群本身,引起了其他社群的跟風(fēng),或者引起了大眾媒體的注意。更有可能的是,“社群”本身就成了意見領(lǐng)袖。

以前的網(wǎng)絡(luò)“水軍”,實(shí)際上就是人為制造“外溢”效應(yīng):通過尋找大眾關(guān)注的話題,然后組織人員大量“灌水”,制造火熱假象,最終引發(fā)更多網(wǎng)上社區(qū)甚至大眾媒體的關(guān)注。

以小米為例。在《銷售與市場》的文章《從小眾到風(fēng)暴》中,作者王晨把小米的參與感總結(jié)得很透徹。文章說:“小米主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品和話題炒作,小眾來建立口碑,媒體炒作跟進(jìn)形成大范圍影響力,制造緊俏搶手的聲勢,經(jīng)銷商則負(fù)責(zé)線下銷售工作?!?/p>

“負(fù)責(zé)小米營銷的黎萬強(qiáng)最近出了新書《參與感》,又是一個(gè)十足的煙霧彈。光靠那一小撮人的參與感,小米是走不到今天的。對那些小眾的IT男而言,小米是參與感;對大眾而言,小米是價(jià)格戰(zhàn),是優(yōu)質(zhì)低價(jià),是占了老大的便宜。”

“大部分買小米的人,根本不知道什么參與感、什么小米文化,他們甚至不知道雷軍是誰。他們或許就是從哪個(gè)朋友或熟人那里聽說這個(gè)品牌不錯(cuò),一看性能如此強(qiáng)勁,價(jià)格如此驚爆,在最主要的功能上又有足夠的賣點(diǎn)和差異化,入手小米也就是個(gè)順理成章的事?!?/p>

一個(gè)現(xiàn)實(shí)是,小米2010年先建MIUI,2012年再做手機(jī)。當(dāng)然,像小米能夠把自己炒作成為一種現(xiàn)象,是很少見的現(xiàn)象。小米最大的收益,就是社群效應(yīng)外溢,以至于小米的一切消息,都不再是在社群傳播,而是大眾傳播。

“羅輯思維”的羅振宇,也是先做社群,再做商業(yè)嘗試?!傲_輯思維”的社群聚集了足夠的粉絲,也產(chǎn)生了社群外溢效應(yīng),成為一種現(xiàn)象級的現(xiàn)象。

社群效應(yīng)外溢,一種是以社群為平臺,制造噱頭,然后利用社群的外溢效應(yīng),開展了商業(yè)用途。另一種是社群本身自然產(chǎn)生了外溢效應(yīng),發(fā)揮出了商業(yè)用途。

已然成名的社群,商業(yè)化成功的關(guān)鍵在--效應(yīng)外溢,那么,社會對外溢的接納容量就很關(guān)鍵。

正如“上頭條”的名額只有一個(gè),那么,今天在“頭條”被擠掉了,明天也就輪不上了,因?yàn)椤邦^條”有時(shí)效。在社群放第一把火非常有效。

外溢效應(yīng)的引爆點(diǎn)

社群效應(yīng)外溢,幾乎是那些“演員式”創(chuàng)業(yè)者的天性,那些經(jīng)常登上媒體頭條的老板們,哪些不是具有表演天賦?

做的事、說的話,都是適合“上頭條”標(biāo)準(zhǔn)的,甚至是量身定做的。就像馬云,脫口而出就是格言,專業(yè)的教授們和專業(yè)主持人也沒這個(gè)功底。

當(dāng)這些具有表演才能的意見領(lǐng)袖們,占據(jù)了“上頭條”的制高點(diǎn)后,就給跟風(fēng)者制造了進(jìn)入壁壘。社群效應(yīng)外溢就進(jìn)入專業(yè)范圍了,需要專業(yè)的運(yùn)作,而不是天賦。endprint

專業(yè)與天賦的差別是什么?天賦是與生俱來的,后面的人學(xué)不會;專業(yè)有套路,是可以學(xué)會的。

開創(chuàng)者往往靠天賦,因?yàn)殚_創(chuàng)時(shí)還沒有套路跟隨者往往靠專業(yè),專業(yè)能提高成功率。

社群本身的圈子是有限的,如果社群本身沒有外溢效應(yīng),商業(yè)價(jià)值就不大。要制造外溢效益,就要找到一個(gè)引爆點(diǎn)。

10年前,美國作家馬爾科姆·格拉德威爾(Malcolm Gladwell)的《引爆點(diǎn)》一書強(qiáng)調(diào),許多難以理解的流行潮背后,都是有原因的,如果能夠掌握這些因素,就可能推動起一個(gè)流行潮。

《引爆點(diǎn)》也提出了引爆流行的三個(gè)法則:

1.個(gè)別人物法則——現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)語言應(yīng)該叫“鐵粉法則”。

下列三種人導(dǎo)致了流行的發(fā)生,一是“聯(lián)系員”,就是那種“認(rèn)識了很多人的人”;二是“內(nèi)行”,就是那種“什么都懂的人”;三是“推銷員”,就是那種“什么人都能夠說服的人”。

在中國,這三類人可能是一個(gè)人,就是“鐵粉”。社群傳播,從“鐵粉”開始發(fā)散。

2.附著力法則——叫做“簡潔語言法則”可能更直觀。

有些話讓我們“左耳進(jìn)右耳出”,但是另一些卻讓我們聽過了再也忘不掉。附著力法則所說的就是當(dāng)被傳播的信息是容易被注意、記憶的,則容易形成流行。

比如,雷軍的互聯(lián)網(wǎng)思維,比如馬云的格言。當(dāng)然,如今的不少社群內(nèi),多數(shù)“推銷員”也都在換著花樣,讓自己的言辭格調(diào)打上烙印。

3.環(huán)境威力法則——叫“大眾心理”法則可能更清晰。

大眾心理是變化的,今天對這個(gè)感興趣,明天對那個(gè)感興趣,傳播要把握大眾心理。

滿足上述條件,就可以引爆流行。

商業(yè)上的引爆,多數(shù)情況下都是有組織的按照既定流程發(fā)生的,當(dāng)然,還得有那么點(diǎn)小運(yùn)氣。

社群在商業(yè)中的價(jià)值

除了刻意為商業(yè)目的建立的社群外,正常的社群是為了溝通的需要建立起來的,它最原始的職能就是溝通與傳播。

把社群本身變成一個(gè)純粹的商業(yè)組織,有極大的困難。雖然目前下任何結(jié)論都還太早,但把社群最原始的職能發(fā)掘出來,并且用于商業(yè)目的是可行的。

直接賣東西是商業(yè)價(jià)值,間接賣東西也是商業(yè)價(jià)值。社群的商業(yè)價(jià)值更多是間接的。對于社群的商業(yè)職能,我認(rèn)為微信公眾號“深度粉銷”的觀點(diǎn)最有代表性。

該公眾號的創(chuàng)始人、聯(lián)思達(dá)整合營銷機(jī)構(gòu)CEO丁丁說:“社群是粉絲營銷的一種嘗試,摸索剛剛開始,不必急著潑冷水。社群的營銷價(jià)值也一定存在,它可以是傳播發(fā)聲群、產(chǎn)品試用群、口碑原聲群、粉絲聚集群、活動落地群、關(guān)系聯(lián)盟群。總之,它可能是小眾化營銷的一個(gè)新的啟動方式,更可能是大品牌的--d"親民路演臺?!?/p>

丁丁近幾年一直在幫助企業(yè)做粉絲營銷,經(jīng)常運(yùn)用社群的力量。她對社群功能的概括,其實(shí)是負(fù)責(zé)任的。丁丁對社群的運(yùn)用,不是純粹以賣產(chǎn)品為目的的商業(yè),但又有那么一點(diǎn)商業(yè)色彩,應(yīng)該說不是全部商業(yè),而是只承擔(dān)了商業(yè)的部分職能。對于這些職能,只要操作中相對淡化商業(yè)色彩,不會引起社群成員的反感,如產(chǎn)品測試。

丁丁服務(wù)指導(dǎo)的“三個(gè)爸爸”兒童空氣凈化器項(xiàng)目的成功眾籌,就是一個(gè)很好的社群營銷案例。“三個(gè)爸爸”是個(gè)小眾項(xiàng)目,很適合社君羊傳播。丁丁利用社群之間的連接,成功塒巴“三個(gè)爸爸”項(xiàng)目在社群進(jìn)行了較大范圍的傳播,眾籌千萬。雖然這個(gè)項(xiàng)目很成功,并引發(fā)了社群效應(yīng)外溢,但總的來說還是“小眾層面”,是借用社群進(jìn)行的“小眾傳播”。

私下交流中丁丁強(qiáng)調(diào),她堅(jiān)持的營銷邏輯是“粉絲營銷+社會化傳播”:借助“粉絲營銷”,在于深挖核心人群、核心市場的深度需求,形成小圈層文化,這是引爆和規(guī)模化的基礎(chǔ);借助“社會化傳播”,擴(kuò)大受眾,進(jìn)一步圈層。如此往復(fù),走向大眾。她說:“現(xiàn)在已經(jīng)不是通殺的年代,未來的大眾也是有限大眾——培育和聚集喜歡你的人群?!?/p>

這也印證了社群效應(yīng)外溢的思考模型。endprint

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