王 溪
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,這對(duì)國(guó)有企業(yè)來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。但是不得不說國(guó)有企業(yè)想要生存、發(fā)展,就必須跟隨時(shí)代腳步提高自身經(jīng)濟(jì)效益。而我們知道成本控制對(duì)提高經(jīng)濟(jì)效益有著舉足輕重的作用,只有做好成本控制,才能保證利潤(rùn)的獲得。因此,如何有效解決成本控制中存在的問題成為眾多企業(yè)所關(guān)注的焦點(diǎn)。
1.成本控制意識(shí)淡薄
作為國(guó)有企業(yè)往往具有天生的優(yōu)越感,這種優(yōu)越感來源于政府的相關(guān)扶植政策,國(guó)有企業(yè)往往要比中小型的私有企業(yè)占有更多的發(fā)展便利條件,也更具競(jìng)爭(zhēng)力,這使得國(guó)有企業(yè)容易忽視市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。國(guó)有企業(yè)的管理人員自認(rèn)為自身有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),沒有意識(shí)到成本控制的重要性,甚至是一味的認(rèn)為生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大就是企業(yè)的發(fā)展壯大,但是沒有關(guān)注產(chǎn)量增加導(dǎo)致的耗費(fèi)的增加,沒有關(guān)注給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益是否增加,隨著企業(yè)不斷的發(fā)展壯大,甚至?xí)l(fā)現(xiàn)企業(yè)的虧損也在不斷的增加,但是找不到原因。近年來雖然意識(shí)到成本控制問題,卻沒有明確的實(shí)施方案,在國(guó)有企業(yè)中成本無人理會(huì),當(dāng)然也不能引起企業(yè)管理人員的高度重視,更沒有人嚴(yán)控成本,這也是國(guó)有企業(yè)成本控制存在問題的首要原因。
2.成本控制手段比較落后
目前,國(guó)有企業(yè)的成本控制工作主要由各企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行并保證實(shí)施,這使得成本控制的手段具有很大的局限性,在很大程度上往往是利用財(cái)務(wù)手段來完成成本控制。另外,隨著技術(shù)的發(fā)展,很多企業(yè)已經(jīng)引入先進(jìn)的成本控制信息系統(tǒng),但是國(guó)有企業(yè)仍然使用陳舊的方式進(jìn)行成本管理。近年來國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)方面也呈現(xiàn)多元化,這也導(dǎo)致成本管理和控制的數(shù)據(jù)也非常龐大,處理過程也變得復(fù)雜,如果沒有先進(jìn)的信息系統(tǒng)來支撐這些變化,成本控制工作很難展開。大多數(shù)國(guó)有企業(yè)還是選用傳統(tǒng)的手工核算方式展開相應(yīng)的管理統(tǒng)計(jì)工作,這樣也就無法達(dá)到信息化企業(yè)成本管理的要求,進(jìn)而限制了國(guó)有企業(yè)成本管理工作的全面展開。
3.成本考核、監(jiān)督制度不完善
現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,大多數(shù)企業(yè)意識(shí)到完善的成本考核制度是對(duì)成本控制的有效保障,只有進(jìn)行成本績(jī)效考核,才能夠保證各個(gè)部門對(duì)成本管控的積極性,保證成本控制工作的有效實(shí)施。目前,成本管理制度在很多國(guó)有企業(yè)雖然已經(jīng)得以制定,但是隨著時(shí)間的推進(jìn),一些制度不進(jìn)行不斷的更新,甚至出現(xiàn)制度雖在,但是沒有得到很好的實(shí)施,難以跟隨企業(yè)發(fā)展的需要。因此完善企業(yè)現(xiàn)已有的成本管理制度,不斷推進(jìn)新的成本管理制度,提高約束力對(duì)國(guó)有企業(yè)來說勢(shì)在必行。
4.利益驅(qū)動(dòng)導(dǎo)致成本信息失真
目前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境也相對(duì)寬松,但是一些國(guó)有企業(yè)的管理者仍然思想停滯,跟不上不斷變化的時(shí)代的步伐,也不能根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化及時(shí)的去調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),改變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略,甚至存在一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)較差,企業(yè)管理氛圍不佳,企業(yè)員工不能團(tuán)結(jié)一致為公司發(fā)展,也缺乏科學(xué)方法的去管理企業(yè)的成本,這些企業(yè)的管理人員只重視企業(yè)當(dāng)前的業(yè)績(jī)和利益,為自己的晉升鋪路,并未把管理重心放在企業(yè)未來的規(guī)劃上,更無法根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)對(duì)企業(yè)的盤虧損失進(jìn)行精確計(jì)算,對(duì)企業(yè)的成本調(diào)整做出不合理的規(guī)劃。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)甚至以權(quán)謀私、吞占國(guó)家財(cái)產(chǎn),企業(yè)人心渙散,無法加強(qiáng)成本管理,這些因素為成本的管理帶來了重重困難,導(dǎo)致信息失真,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
1.增強(qiáng)企業(yè)員工成本意識(shí)
隨著企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇,想要提高其成本素質(zhì),就要不斷的對(duì)管理成本控制的人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),把提高國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益作為成本控制的終極目標(biāo),在企業(yè)內(nèi)部做到加強(qiáng)對(duì)每一位員工的成本意識(shí)的宣傳,使企業(yè)的成本控制深入人心;二是引導(dǎo)企業(yè)管理人員,使其將成本控制的實(shí)施放在企業(yè)管理中工作的重要的位置上,使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)出企業(yè)員工對(duì)成本控制的重視;三是企業(yè)應(yīng)該將遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)制度作為企業(yè)進(jìn)行一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要前提,并結(jié)合企業(yè)自身狀況,制定和完善符合本企業(yè)的成本控制制度。從而為企業(yè)能夠更好的實(shí)施成本控制活動(dòng)提供有力的制度基礎(chǔ)。并且企業(yè)可以通過對(duì)成本進(jìn)行定期分析來尋找降低成本的方法。除此之外,將企業(yè)中成本管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和方面貫穿在這種思想中,關(guān)心并大力支持本成本控制工作。甚至可以組織企業(yè)工作人員經(jīng)常參加相關(guān)經(jīng)濟(jì)以及價(jià)值工程理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并使這種做法成為一種常態(tài)機(jī)制。企業(yè)不僅要加強(qiáng)對(duì)員工成本意識(shí)的宣傳,還要建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,使全體員工能從公司成本控制中獲得利益,將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與員工的獎(jiǎng)金福利掛鉤。
2.完善企業(yè)成本控制體系,提高成本控制信息化水平
隨著企業(yè)的發(fā)展,信息的不斷增加,完善的成本控制體系對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行成本控制工作的也越來越重要,不斷完善成本控制體系才能為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航,以此來保證企業(yè)成本控制工作的實(shí)施。另外,國(guó)有企業(yè)可以建立以財(cái)務(wù)管理部門為主導(dǎo),生產(chǎn)部門、銷售部門等多個(gè)部門輔助參與的成本管理體系,加強(qiáng)部門之間的協(xié)作和聯(lián)系。另外,財(cái)務(wù)部門定期匯總分析各部門的信息數(shù)據(jù)資料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在成本控制的過程中存在的問題以及需要改進(jìn)的地方,及時(shí)反饋給各個(gè)部門,讓各部門盡快的做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn),提高成本控制工作的效率。
除此之外,由于時(shí)代的需要,國(guó)有企業(yè)要保證不斷提高其成本控制信息化水平,通過建立標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、信息化的成本控制模式,并積極地引入先進(jìn)的ERP系統(tǒng),利用信息系統(tǒng)提企業(yè)高成本控制的效率,使企業(yè)對(duì)成本信息能做出及時(shí)的反應(yīng),并及時(shí)地將信息反饋給各部門,使各部門能夠團(tuán)結(jié)一致,對(duì)收集到的信息最合理、最明確的決策。
3.落實(shí)責(zé)任制,實(shí)行責(zé)任成本核算
國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立由各部門管理層組成的目標(biāo)成本管理控制小組,將具體責(zé)任落實(shí)到各部門甚至是個(gè)人,對(duì)目標(biāo)成本的分析、測(cè)算、制定、控制等環(huán)節(jié)進(jìn)行一個(gè)全面負(fù)責(zé),并通過完善的定期考核制度,保證成本控制工作的實(shí)施。要權(quán)衡企業(yè)內(nèi)部各部門以及各人員之間的關(guān)系,提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督約束力度,充分有效地發(fā)揮企業(yè)的監(jiān)督約束機(jī)制的作用,以便企業(yè)高效有序地運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。
4.完善經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)建設(shè)
國(guó)有企業(yè)如果想要取得良好發(fā)展的一個(gè)重要前提是其必須在一個(gè)健康有序的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中發(fā)展。市場(chǎng)的建設(shè)我們不能簡(jiǎn)單的理解為市場(chǎng)建設(shè)就是市場(chǎng)的設(shè)施、場(chǎng)所的的建設(shè),它必須建立在高起點(diǎn),尤其需要關(guān)注對(duì)市場(chǎng)主體的引導(dǎo)和培育。一方面,國(guó)有企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到,只是作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)入市場(chǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它還需要承擔(dān)起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),讓其和非國(guó)有企業(yè)一樣參與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。所以,我們需要改革國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)問題,對(duì)原始產(chǎn)權(quán)和企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)界定明確的界限,讓國(guó)有企業(yè)能夠獨(dú)自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我進(jìn)行約束和發(fā)展,財(cái)務(wù)管理人員一定要運(yùn)用有效的方法獲得企業(yè)本身和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料,提供從采購(gòu)到產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等一系列活動(dòng)的、與決策相關(guān)的成本信息,并且進(jìn)行合理的分析和考核,從而使企業(yè)建立和保持長(zhǎng)久的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。另一方面,政府要重視對(duì)現(xiàn)代化的中央和地方的各類專業(yè)市場(chǎng)以及期貨市場(chǎng)的建立,以提高商品的供求平衡,形成一種有序的商品流通秩序,同時(shí)也為政府的宏觀調(diào)控提供強(qiáng)有力的保障。最后,規(guī)范市場(chǎng)行為,加大不良行為的打擊力度。完善市場(chǎng)的交易規(guī)則,尤其加強(qiáng)對(duì)對(duì)投機(jī)性和風(fēng)險(xiǎn)性較強(qiáng)的市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)范,例如證券、期貨和房地產(chǎn)市場(chǎng)。嚴(yán)厲打擊各種違法行為,消除市場(chǎng)上存在的不正當(dāng)壟斷競(jìng)爭(zhēng)。
我國(guó)國(guó)有企業(yè)關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量。面對(duì)新時(shí)代的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也面臨一系列問題,這是國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的道路上必須要經(jīng)歷的,面對(duì)問題,我們要做到的是正確的看待和妥善的解決,要有重點(diǎn)、有規(guī)劃地逐步解決。其中當(dāng)然最重要的問題就是如何有效地進(jìn)行成本控制,唯有把成本控制好,企業(yè)才能更健康的發(fā)展下去,成本的控制是也解決其他所有問題的前提和保障。
成本控制不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題,它是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的問題,對(duì)國(guó)有企業(yè)的生存至關(guān)重要,對(duì)國(guó)有企業(yè)來講,加強(qiáng)企業(yè)成本管理,才能提高自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)不僅應(yīng)從戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識(shí)和解決成本管理中存在的問題,根據(jù)自身已經(jīng)有的技術(shù)、設(shè)備、管理者的素質(zhì)建立有效的成本管理動(dòng)力機(jī)制。還應(yīng)該將戰(zhàn)術(shù)成本和戰(zhàn)略成本管理相互的結(jié)合在一起,從中找出并實(shí)施適合自身實(shí)際情況的價(jià)值鏈成本管理的方法,只有通過這樣,國(guó)有企業(yè)的綜合實(shí)力才能不斷的增強(qiáng),以便在競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中能走得更好,走得更遠(yuǎn)。
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中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)2018年3期