胡 武

（江西省地質礦產勘查開發(fā)局九一五地質大隊，江西 南昌 330200）

1 地質勘查找礦工作的方法

1.1 地質填圖法

礦產企業(yè)在實際的地質勘查找礦過程中，則需要預先劃分區(qū)域，對可能存在礦產資源的區(qū)域作出最終的確定。地質填圖法主要以地質理論為基礎，并且結合實際情況進行勘查研究，進而找到最佳施工開采位置。地質填圖法作為地質礦產勘查的主要方法，需要注重相關工作人員的主體性地位，發(fā)揮其作用。

而地質勘查工作對于相關工作人員要求相對較高的標準，要求工作人員要具備較高的專業(yè)技術水平，以及較強的業(yè)務能力。與此同時，相關工作人員在保證充分掌握理論知識的基礎上，還需要具備較強的實踐能力。

1.2 礫石找礦方法

礫石找礦方法要堅持以礦產資源為應用前提，相關工作人員通過對裸露在地表的礦石進行深入分析，以此來尋找相應的礦產資源。而裸露在地面的礦產資源，受到外界因素的影響較為嚴重，其明顯的外部特征極容易被發(fā)現(xiàn)。而此類礦石的位置，極有可能超出礦產的實際范圍[1]。

因此，在尋找礦產資源的過程當中，需要結合實際情況，并對當前的工作進行深入分析。礫石找礦方法應用于冰川地帶或者水系當中，將會發(fā)揮出更好的效果。此外，相關工作人員還需要不斷完善自身的地理知識，并做到理論與實踐相結合。

1.3 重砂找礦方法

該方法主要是指相關工作人員，通過對礫沉淀物進行深入分析，以此來對礦產大概位置進行準確的確定。根據砂的不同情況進行劃分區(qū)域，以此找到可能存在礦區(qū)的位置。通過對區(qū)域進行有效的劃分，開展有針對性的勘查工作，進而全面提升勘查工作的整體效果。

在應用重砂找礦方法過程當中，需要充分發(fā)揮其他先進技術的優(yōu)勢，輔助重砂找礦工作。不但可以有效的提升工作效率，而且還能夠確?？辈檎业V工作質量的全面提升。此外，還能夠對勘查找礦工作進行有效的控制，進而降低其成本。

1.4 同位成礦找礦方法

同位成礦找礦方法通常主要是指基于同一空間范圍內，雖然存在類型、礦種差異[2]，但是仍然會出現(xiàn)隱礦的現(xiàn)象，而同位成礦特征通常主要體現(xiàn)在穩(wěn)定的礦床中。

因此，在實際的勘查找礦過程當中，需要加強對區(qū)域內地殼演變情況進行深入研究，通過分析地質條件與其環(huán)境之間的關系，有助于判斷實際成礦情況，為相關勘查工作提供了重要的保障。

2 地質礦產勘查的管理防護優(yōu)化策略分析

2.1 調整與完善地質勘查找礦方法

在地質礦產勘查管理過程中，需要做好以下幾個方面的工作。其一，根據探測區(qū)域的實際地質環(huán)境，制定出適當?shù)恼业V方案與找礦方法。加強對勘探區(qū)域礦石特征進行深入分析研究，然后利用電阻率中梯辦法，增強礦產勘探效率。其二，加強對金屬礦山評估，此外在新礦種進行評估過程中，通過發(fā)揮成礦理論的優(yōu)勢，以此來分析新礦種，進而提升礦產資源的利用率。其三，加強對勘探技術的深入研究，并將其應用到具體的實踐當中，不斷對勘探技術進行改革創(chuàng)新，進而全面提高礦產勘探技術。

2.2 加強對勘探技術人員管理

礦產企業(yè)要根據實際情況，建立完善的責任監(jiān)督管理機制，進一步明確相關人員的崗位職責。同時，要做好對其進行監(jiān)督管理，對于違反相關制度的現(xiàn)象進行加以改正。此外，礦產企業(yè)要結合地質勘查實際情況，加強對相關勘查技術人員進行專業(yè)培訓教育。通過培訓教育有助于提高相關技術人員的專業(yè)技術水平，強化勘查人員對于地質勘查知識的掌握與理解，使其熟悉整個勘查流程。與此同時，通過開展相關培訓教育，更能夠提升相關勘查人員的專業(yè)能力，從而有效的提升地質勘探的工作的整體效率。

2.3 建立完善的地質勘查管理制度

礦產企業(yè)在實際的地質勘查管理工作中，需要結合地質勘查的實際情況，建立較為完善的地質勘測管理制度。通過加強對地質勘查管理，有助于為地質勘查人員建立良好的勘查條件，以及完善的秩序，為提高勘查工作效率提供制度保障。此外，企業(yè)要根據地質勘查標準，不斷完善企業(yè)內部地質勘查運行機制，進一步明確勘查崗位人員的職責。同時要根據其加強對勘查人員進行管理，不斷強化企業(yè)勘查管理能力，加強對地質勘查人員各項工作進行實時監(jiān)督管理。此外，地質勘查企業(yè)還需要善于發(fā)現(xiàn)勘查工作中存在的問題，并對這些問題作出科學的指導，積極采取相關有效措施解決勘查存在的難題，進而提高礦產企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3 結語

綜上所述，隨著社會經濟不斷的向前快速發(fā)展，社會對于資源的需求量正在不斷的日益提升。為了滿足工業(yè)生產需要，礦產企業(yè)必須不斷加大對礦產資源的開發(fā)力度?；诖饲闆r下，礦產企業(yè)要不斷強化對地質勘查管理，建立完善的勘查管理制度，為相關工作人員開展地質勘查工作提供指導保障。同時，礦產企業(yè)還需要加強對相關工作人員專業(yè)培訓，提高勘查人員專業(yè)技術水平，不斷完善地質勘查技術人員專業(yè)知識，進而全面提高地質勘查工作的效率。此外，還需要不斷完善地質勘查技術，增加勘查技術的科技含量，以此來提高地質勘查效率，這對于促進我國社會經濟的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。但是，在實際的地質勘查工作當中，仍然存在諸多方面的問題，嚴重影響著此項工作的順利開展。因此，礦產企業(yè)要進一步分析其問題出現(xiàn)的原因，不斷在實際的勘查中積累經驗，改進與完善地質勘查工作，促進我國地質勘查事業(yè)的良好發(fā)展。