席瑤偉

（貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局六總隊(duì)，貴州 凱里 556000）

2020年我國將要建成更加完善的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系。在這樣的大好環(huán)境下，地質(zhì)找礦勘查工作要跟隨著社會改革的腳步，使市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求得到滿足，在信息、技術(shù)大力發(fā)展的形式下，要不斷的吸收新理論和新技術(shù)，很好地應(yīng)用于地質(zhì)找礦勘查工作，為社會主義市場經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)出一份力量。

1 當(dāng)前主要問題

1.1 地表資源減少，需轉(zhuǎn)入深度開發(fā)

地質(zhì)和礦產(chǎn)資源在中國的方向已經(jīng)開始由淺地層向深層發(fā)展地質(zhì)勘探那些露頭礦和淺的礦體，已經(jīng)隨著快速的中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展使用殆盡，所以可供開采的礦體并不大隨著多年的改革開放，中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，原來的礦體表面早已經(jīng)無法滿足中國目前的開采。

許多金屬礦山在中國建國以來，經(jīng)過幾十年的開采已實(shí)際工作條件苛刻，要求工作人員有豐富的經(jīng)驗(yàn)，所以對于新人而言，他們根本不能勝任足夠的勘探工作，地質(zhì)找礦的人員匱乏局面從而生成出現(xiàn)人才斷層。

1.2 勘探資金往往得不到落實(shí)

作為地質(zhì)勘探最重要的基礎(chǔ)和前提的資金問題如果得不到落實(shí)的話，一切將成為空談目前政府和企業(yè)的職責(zé)聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未建立起來，從而導(dǎo)致地質(zhì)結(jié)構(gòu)的整體投資的不足勘探事業(yè)作為公益事業(yè)，經(jīng)費(fèi)的保障是很不理想的，而且缺乏長效機(jī)制公益性和地質(zhì)不能分割了所有的問題，明確責(zé)任和政府投資職能，現(xiàn)在迫切需要加大力度深化改革，繼續(xù)加大投入到地質(zhì)勘探。

1.3 與時(shí)俱進(jìn)應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)

在地質(zhì)勘探方面的與時(shí)俱進(jìn)，我們要推廣使用新技術(shù)，如衛(wèi)星遙感，地球物理，地球化學(xué)勘查，深部鉆探，信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)處理，這些技術(shù)的使用將為地質(zhì)勘查工作提供強(qiáng)大的助力積極的推動(dòng)進(jìn)步地質(zhì)勘查工作具有積極爭取地質(zhì)勘查技術(shù)平滑過渡到新的技術(shù)，從傳統(tǒng)的技術(shù)向新技術(shù)的轉(zhuǎn)變，是現(xiàn)時(shí)的需要所有的人員都要通過親身體驗(yàn)到地質(zhì)勘探技術(shù)的不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，能夠掌握先進(jìn)的技術(shù)，專注于工作中不斷促進(jìn)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用。很多地方新技術(shù)沒有得到很好的落實(shí)，還是～味使用老技術(shù)，這對于地質(zhì)勘探工作的開展就會產(chǎn)生障礙

1.4 深化體制改革、加快創(chuàng)新步伐

中國現(xiàn)在已經(jīng)是全是實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)，地質(zhì)勘探單位卻是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下建立的，差異很大，無法應(yīng)對新局面。資助者和最終受益者現(xiàn)在根本得不到統(tǒng)一，難以發(fā)揮市場的積極性，從政府到市場的廣大投資者和受益者都可以參與其中，可以有效的解決問題。中國的地質(zhì)和礦產(chǎn)資源的主要困難可以通過上述分析得出結(jié)論：勘探重點(diǎn)開始發(fā)生變化，探索更加困難，要求勘探的技術(shù)水平不能滿足要求，以實(shí)現(xiàn)更高層次勘探水平，人才短缺至于地質(zhì)勘探發(fā)展，勘探的新技術(shù)沒有得到廣泛的使用，除此還有其他因素，這些都對地質(zhì)勘探的順利發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。市場經(jīng)濟(jì)的沒有有效發(fā)揮多用，資金雄厚的大型地質(zhì)勘探公司，很少擺在前面作為勘探主體

2 改進(jìn)措施

2.1 加快培養(yǎng)專業(yè)人才補(bǔ)充到地質(zhì)勘探隊(duì)伍

地質(zhì)找礦人才缺口來彌補(bǔ)速度一定要加快，不能讓地質(zhì)勘探工作過程中受到人才短缺的制約。這方面要做到，鼓勵(lì)研究機(jī)構(gòu)，專注于培訓(xùn)技術(shù)人員，同時(shí)加強(qiáng)研究機(jī)構(gòu)和施工單位的合作，并鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)和施工單位建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，這樣就可以有效地補(bǔ)償為技術(shù)人員的專業(yè)知識強(qiáng)，動(dòng)手能力弱的毛病。需要專業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)人員，具有優(yōu)良的專業(yè)水平，超級實(shí)用的能力。并明確培訓(xùn)方向，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，使他們能夠真正到來有助于地質(zhì)勘探，有助于地質(zhì)勘探隊(duì)。

2.2 形成大規(guī)模的地質(zhì)勘探公司

目前中國的經(jīng)濟(jì)體制決定了地質(zhì)勘探工作已進(jìn)入商業(yè)運(yùn)行階段，目前的地質(zhì)勘探仍然還沒有一個(gè)特別強(qiáng)的競爭力，在技術(shù)和金融，這不是有利于市場的發(fā)展。當(dāng)前緊迫的任務(wù)，就是實(shí)現(xiàn)地勘單位重組，形成一個(gè)真正的支持強(qiáng)大的技術(shù)，雄厚的實(shí)力，競爭力和地質(zhì)勘探公司。強(qiáng)有力的保障，使其擁有雄厚的技術(shù)支持，從根本上決絕勘探體制問題。

2.3 提高地質(zhì)勘探工作者的生活待遇

以人為本是做好任何事情的關(guān)鍵，人性化管理的目前我們國家提倡的，地質(zhì)調(diào)查人員本身生活困難，再要求做好工作一個(gè)很難的事情。地質(zhì)勘探，由于環(huán)境的不確定性，所以它是安全或任務(wù)難度是比較大的，勘探人員的生活條件應(yīng)該得到積極改善，無后顧之憂才會使他們的工作認(rèn)真，人性化的管理才能真正體現(xiàn)，從而能夠安心共組，為國家效勞。

2.4 進(jìn)一步規(guī)范礦產(chǎn)勘查市場的運(yùn)行

地質(zhì)勘探市場經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡，需要改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的陋習(xí)，而過渡是成功有賴于進(jìn)一步規(guī)范市場的協(xié)助的勘探及開采權(quán)的權(quán)利之間的關(guān)系可以在規(guī)范的市場上理清，各部門在自己的職責(zé)范圍內(nèi)工作，以加強(qiáng)礦產(chǎn)勘查工作的規(guī)范，以嚴(yán)格監(jiān)管市場，促進(jìn)持續(xù)可協(xié)調(diào)發(fā)展。

3 結(jié)語

總而言之，礦產(chǎn)資源勘查的進(jìn)步有賴于本行業(yè)的全體地質(zhì)勘查人員，以及國家和全社會共同努力，并建立好有效的適應(yīng)當(dāng)今社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的，規(guī)范的地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查市場，明確權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，做到全責(zé)掛鉤。通過市場的無形之手對人員、財(cái)力、物力的有效配置，進(jìn)行協(xié)調(diào)。國家主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)監(jiān)管到位，督促到位，對于市場上的違規(guī)行為進(jìn)行有效的監(jiān)督、與制裁，從而有效的利用國家資源。