Jenny喬

有個(gè)朋友，幾年前辭掉了工作，自己創(chuàng)業(yè)，自從身份和角色轉(zhuǎn)換了之后，經(jīng)常聽(tīng)他念叨，老板難當(dāng)。其實(shí)，我早給他打過(guò)預(yù)防針了。

過(guò)去，老板和員工是純粹的金錢關(guān)系，只要你有錢，總有人給你干活?？涩F(xiàn)如今，年輕人在擇業(yè)的時(shí)候除了看工資，還得看看你這個(gè)公司的企業(yè)文化，說(shuō)得直白點(diǎn)，不僅得賺錢，還得舒服地賺。

這一點(diǎn)我深有體會(huì)，前年幫公司去做校園招聘的時(shí)候，一提起966的工作制，99%的人都掩飾不住驚訝和惋惜，公司再好，加班我不干。有人說(shuō)，總有一天，你會(huì)知道，沒(méi)有一份工作，值得8小時(shí)以上的工作。

后來(lái)，公司為了招人，不得不改了制度，變成靈活工時(shí)，你想966，那就給加班費(fèi)。你想965，你就休雙休。這一改不要緊，很快就看出了人與人的差距。

就拿我們部門去年新來(lái)的一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，妥妥地變成了老板的眼中釘。這個(gè)男孩名校畢業(yè)，能力超強(qiáng)，腦子活分，還特別會(huì)聊，同事們都喜歡他，每次聽(tīng)老板提起他，都是贊賞，我一直覺(jué)得他是個(gè)好苗子。

可沒(méi)想到，自從周六變成了休息日，你就再也別想找到人，無(wú)論提前多長(zhǎng)時(shí)間通知他加班，都是一句，我家里有事。整個(gè)周末，辦公室的人都忙成狗，他瀟灑地去吃了大餐、看了電影，成了整個(gè)部門生活品質(zhì)最高的人。

結(jié)果可想而知，升職加薪是別想了，老板從不委以重任，各部門一提他就頭大，所有的合作都默默地繞開(kāi)他，最近一年多，公司的大項(xiàng)目不斷，卻沒(méi)有一個(gè)和他有關(guān)。

他經(jīng)常問(wèn)我，為什么大家都不重視他，好項(xiàng)目從來(lái)不帶著他。我只能無(wú)可奈何地回答：因?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目都不能保證不加班。

他不說(shuō)話了。

花樣年華，誰(shuí)愿意把大好青春埋沒(méi)在格子間?？墒牵松?，每一年的意義都不一樣。30歲不是另一個(gè)20歲，頭十年沒(méi)做的事，后十年可能根本沒(méi)機(jī)會(huì)彌補(bǔ)?？纯瓷磉吥切┤鄽q才焦慮的人，多半是二十幾歲不努力。

平凡如你我，沒(méi)有雄厚的家底，沒(méi)有杰出的天賦，唯一能拼的就是那么一點(diǎn)咬牙堅(jiān)持和不懈努力，而這些常常需要更多的時(shí)間和精力。

的確，有些加班是裝模做樣，但更多的人是真心誠(chéng)意地想多學(xué)東西，承擔(dān)更多的責(zé)任，給自己博一個(gè)出彩的未來(lái)。而那些年輕時(shí)只想好好生活的人，過(guò)著過(guò)著，生活就沒(méi)了。

不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，加班變成了人們口中的“奴性”。大家都說(shuō)，加班是最無(wú)用的勤奮，它要么說(shuō)明公司的人員配備不合理，要么說(shuō)明你的能力欠費(fèi)。如果是前者，你得趕緊走人。如果是后者，那只能說(shuō)明你無(wú)能。

于是，有人傻傻地聽(tīng)了，換了一家又一家公司，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有一個(gè)地方新人不用加班。

年初，我辭職的時(shí)候，和前老板聊了很久職場(chǎng)生存之道。我從大學(xué)畢業(yè)就跟著他，到去年，整整八年。分別時(shí)，他給了一個(gè)讓我特別驕傲的評(píng)語(yǔ)，過(guò)去這八年，夠你用到退休了。

是不是真的夠，我不知道。但我在他的推薦下，找了一個(gè)從不加班又薪資豐厚的好工作。

其實(shí)，這一點(diǎn)都是他教我的。他可能已經(jīng)不記得了，我入職第一天，他跟我說(shuō)的一句話：30歲前不拼命和30歲還在拼命的人，都是一樣失敗的。

他就是這樣，用10年的勤奮努力換來(lái)后半生的屹立不倒。行業(yè)里的人一提起他，無(wú)不豎起大拇指，再也沒(méi)有人能讓他加班，都是他挑誰(shuí)來(lái)當(dāng)客戶。價(jià)格自然也水漲船高，每年不用拼死拼活地干，也能保持高品質(zhì)的生活。

公司的年輕人經(jīng)常好奇地問(wèn)，為什么老板每天打打球、喝喝茶，躺著都能賺錢。每到這時(shí)，老人們就會(huì)說(shuō)，你不知道他過(guò)去有多苦。

聽(tīng)他的老朋友說(shuō)，過(guò)去他每天都是最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的，別人吃飯聚餐的時(shí)候，他在辦公室默默地翻過(guò)去的舊檔案，電話24小時(shí)待命，加班加點(diǎn)總是他先上。

年輕時(shí)沒(méi)吃過(guò)苦的人，年老了多半會(huì)受罪。沒(méi)有一種成功來(lái)得容易，你只是不知道那些優(yōu)秀的人背后吃了多少苦而已。

今天的苦日子都是為了明天的好日子，懂得這個(gè)道理需要點(diǎn)眼光和格局。

稻盛和夫曾經(jīng)說(shuō)：“只有極度認(rèn)真工作，才能扭轉(zhuǎn)人生。” 他的人生就是這句話最好的印證。

很多人都知道，今天的稻盛和夫是日本的“經(jīng)營(yíng)四圣”之一，27歲創(chuàng)辦京瓷，52歲創(chuàng)辦第二電信，這兩家公司都成功闖入世界五百?gòu)?qiáng)。78歲接手垮掉的日航，一年反敗為勝。

可很少有人知道，他的第一份工作有多苦。

大學(xué)畢業(yè)，他就來(lái)到了瀕臨倒閉的松風(fēng)工業(yè)。發(fā)不出工資是家常便飯。

一起入職的大學(xué)生，陸續(xù)有人離開(kāi)，最后只剩下他一個(gè)人。那時(shí)，他卻沒(méi)走，說(shuō)找不到一個(gè)必須辭職的充分理由，于是，他決定先埋頭工作，甚至把過(guò)鍋碗瓢盆都搬進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。

眾所周知，他成功了，這個(gè)25歲不到的年輕人成功研制出頂尖的陶瓷材料，形容自己的工作時(shí)，他用了兩個(gè)字：極致?？捎袔讉€(gè)人知道這兩個(gè)字背后有多少不眠不休的日夜。

稻盛和夫說(shuō)，要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，你只有兩種選擇：從事自己喜歡的工作，或者，讓自己喜歡上工作。

可是，有幾個(gè)年輕人大學(xué)一畢業(yè)就能做上自己喜歡的工作呢？可是，十年后，有人依舊在厭惡的工作中掙扎，有人卻早已實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。而拉開(kāi)距離的正是那些誰(shuí)都不喜歡的工作。

曾經(jīng)有個(gè)九零后姑娘問(wèn)我，公司里所有人都討厭加班，六點(diǎn)就紛紛往外走，每次有人見(jiàn)她不走，都冷嘲熱諷，說(shuō)她假裝勤奮。可是，她真的想多學(xué)點(diǎn)東西，再把工作認(rèn)真檢查一遍。

我告訴她一句話，努力從來(lái)不丟人。不想努力工作的人，永遠(yuǎn)覺(jué)得努力沒(méi)用。他們總相信，人生有一條通向成功的捷徑，卻從來(lái)不相信，一個(gè)人必須非常努力，才能在職場(chǎng)隨心所欲。

混跡職場(chǎng)，有能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，你的工作態(tài)度才是真正的招牌。有能力沒(méi)態(tài)度的人尚且不能幸存，更何況，年輕的時(shí)候，你懂的比別人少，做的比別人慢，還理直氣壯地踩點(diǎn)下班，多一份力都不出，怎么可能不吃虧。

我一直覺(jué)得，對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，工作頭幾年是最好的升值期。那時(shí)候，學(xué)東西最快，犯錯(cuò)又最容易被原諒。唯一的代價(jià)就是你要多受點(diǎn)累。并不是所有加班都毫無(wú)價(jià)值，有些加班就是年輕人該吃的苦。

講真，這個(gè)世界上沒(méi)有一份工作是不辛苦的。只不過(guò)那些成功了的人從來(lái)不向你訴苦。

下班后的一小時(shí)，決定一個(gè)人的未來(lái)。你在辦公室披荊斬棘，還是在家葛優(yōu)癱，過(guò)得就是不一樣的人生。如果你不想等到無(wú)路可走，才后悔自己沒(méi)有拼盡全力。endprint