◎ 陳昌佳
自湖南省長沙市2016年被確定為社區(qū)精神康復部省試點城市以來,省市黨委政府高度重視社區(qū)精神康復工作,按照“?;?、全覆蓋、多層次、可持續(xù)”的目標,遵循“兜底保障、人文關(guān)懷、整合資源、專業(yè)服務”的原則,構(gòu)建了“1+N”的社區(qū)精神康復聯(lián)盟。
一方面,實施藥物救助。通過政府購買服務的方式,2006年在全國率先免費實行精神病人藥物救助,已累計為精神疾病患者免費供藥81.6萬人次,發(fā)放救助藥品6725.5萬元。另一方面,實施住院救助。2006年開始推行重癥精神病人住院救助,累計收治住院救助重癥精神病人72.56萬人次。免費藥物救助和重癥精神病人住院救助等舉措,幫助精神病人家庭緩解了精神壓力,減輕了經(jīng)濟負擔,有效破解了重癥精神病人被家庭關(guān)鎖、肇事肇禍、危害社會公共安全的難題。
2007年,長沙市借鑒國際先進理念,在全國率先以民辦非企業(yè)單位的形式,成立了長沙心翼精神康復會所,開展了人性化、職業(yè)化、社會化的精神康復服務。
創(chuàng)新康復模式。一是環(huán)境人性化。秉持包容、平等、進取的理念,將精神障礙患者稱為會員,尊重會員的身份,培養(yǎng)會員的興趣,挖掘會員的潛能,創(chuàng)設(shè)開放、寬松、積極的康復環(huán)境。二是工作模式職業(yè)化。設(shè)立“工作日”,讓職員與會員如同事般并肩工作,為會員增強職業(yè)技能和社交技巧,幫助會員增強自信心。三是服務內(nèi)容個性化。根據(jù)會員個性化需求,量身定做學習科目、活動形式,讓會員輕松快樂康復。
打造服務團隊。一是培育顧問服務團隊。成立顧問委員會,為會所提供崗位、政策、資金、法律、場地等保障。二是培育康復服務團隊。舉辦社區(qū)精神康復培訓班,提高精神康復人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。三是培育家屬服務團隊。成立家屬幫幫團,互相交流經(jīng)驗,形成自助互助小組,開展家庭探訪服務。四是培育會員服務團隊。注重會員互助、樹立會員典型,讓會員暢談親身經(jīng)歷,講述康復故事,發(fā)揮榜樣力量,為患者增強康復信心。
提升就業(yè)服務。一是強化就業(yè)培訓,會所采取個性化授課方式,開展就業(yè)培訓,幫助患者掌握一技之長。二是實行過渡引導,會所聯(lián)系相關(guān)企業(yè),為會員提供過渡性就業(yè)崗位,從康復治療向就業(yè)逐步過渡,在過渡就業(yè)中鞏固治療成果。三是創(chuàng)立就業(yè)基地,在13家企事業(yè)單位成立會所就業(yè)基地,累計實現(xiàn)輔助就業(yè)55人,過渡就業(yè)129人,獨立就業(yè)179人,小組就業(yè)147人。
推行類家庭康復。依托衛(wèi)生、康復機構(gòu),在機構(gòu)內(nèi)部由醫(yī)生、護士、社工師、教師、代家長等專業(yè)工作團隊組建類家庭,讓精神障礙人士分批次接受購物、娛樂、家務勞動類家庭康復服務。同時,還可以在像家一樣輕松、自由的環(huán)境中接受機構(gòu)提供的用藥指導、職業(yè)發(fā)展等專業(yè)康復服務。
以會所聯(lián)盟為陣地。大力推行“會所模式”,按照市本級1家,城區(qū)至少1家的工作思路,先后建成“1+6”的長沙精神康復聯(lián)盟。各會所既能實行標準化的工作模式,采用統(tǒng)一的內(nèi)部架構(gòu)和運行機制,又能結(jié)合實際,以會員需求為導向,設(shè)計特色服務項目,形成科學布點、齊頭并進的良好發(fā)展局面。
以業(yè)務指導為支撐。注重統(tǒng)一運行模式,以長沙心翼會所為樣板,通過定期培訓、現(xiàn)場督察、評估回訪等方式,對各精神康復機構(gòu)統(tǒng)一開展業(yè)務指導。同時,長沙市精神病醫(yī)院定期安排醫(yī)護人員到社區(qū)巡診,提供便捷、及時、專業(yè)的技術(shù)指導,解決社區(qū)精神康復機構(gòu)的業(yè)務技術(shù)難題。
以購買服務為保障。會所采取政府無償提供陣地,社會組織專業(yè)運營,民政、殘聯(lián)給予資助的方式建立,將社區(qū)精神康復會所納入福彩公益金購買服務范圍,市區(qū)兩級給予一次性20萬元/所的建設(shè)補助和每年20萬元的運行補助,同時由殘聯(lián)納入殘疾人托養(yǎng)補助范圍內(nèi),為精神康復機構(gòu)的常態(tài)化服務提供了強有力的資金保障。