郭偉
(南京玻璃纖維研究設(shè)計(jì)院,江蘇 南京210000)
在改革開放40周年之際,南京玻纖院被授予“全國企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)”。作為國防科技工業(yè)唯一的特種玻璃纖維及立體織物研制與生產(chǎn)核心配套單位,南京玻纖院擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的高強(qiáng)玻璃纖維及高性能纖維預(yù)制體成套技術(shù),為型號的研制和批產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。在國家科技發(fā)展的大背景下,南京玻纖院立足轉(zhuǎn)制院所的發(fā)展定位,深入研究轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施路徑及商業(yè)模式,建立“12345”發(fā)展思路和“六化”實(shí)施路徑,并創(chuàng)新性系統(tǒng)搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新孵化“三大平臺”,推動(dòng)“科學(xué)技術(shù)化、技術(shù)工程化、工程產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)規(guī)?;⒁?guī)模價(jià)值化、價(jià)值資本化”轉(zhuǎn)變。
一是為創(chuàng)新文化建設(shè)提供思想保障。依托“黨員政治生日”、“檢企共建”、“道德講堂”、“紅色教育”、“黨建展室”、“江蘇省委組織部G12黨建共建”等平臺,宣傳企業(yè)文化,向廣大干部職工滲透創(chuàng)新理念,激發(fā)全員創(chuàng)新熱情,努力讓創(chuàng)新成為榮譽(yù)、讓創(chuàng)新成為責(zé)任、讓創(chuàng)新成為習(xí)慣。
二是為創(chuàng)新文化建設(shè)提供智力保障。構(gòu)建創(chuàng)新人才建設(shè)體系,建立“院士、專家、工程師、工匠”四級人才培養(yǎng)機(jī)制,完善人才技術(shù)序列評價(jià)體系,建立院崗位能手推選機(jī)制,推動(dòng)員工立足崗位建功成才。依托院士工作站、博士后工作站,推動(dòng)在職培訓(xùn)和學(xué)歷深造。重視國際型人才培育,安排科研人員到歐美等發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)。近三年,引智外籍專家11人、職業(yè)經(jīng)理人8人、博士碩士近100人。
一是加快創(chuàng)新平臺建設(shè)。南京玻纖院在成功孵化鋰電池隔膜及水務(wù)產(chǎn)業(yè)取得一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,深入調(diào)研分析國內(nèi)外成功創(chuàng)新組織的發(fā)展理念與運(yùn)營模式,結(jié)合國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,創(chuàng)建創(chuàng)新孵化平臺,采取市場化運(yùn)作、多樣化組織形態(tài)、一體化研發(fā)、開放式創(chuàng)新、全成本核算的商業(yè)模式,實(shí)施科技成果孵化或進(jìn)行前沿性顛覆性技術(shù)攻關(guān),并協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步。南京玻纖院創(chuàng)新中心承擔(dān) “建材行業(yè)高性能纖維及復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心”和“江蘇省高性能碳纖維及復(fù)合材料制造業(yè)創(chuàng)新中心”的建設(shè),并引入4個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新中心運(yùn)行兩年以來,承擔(dān)部省級以上項(xiàng)目3項(xiàng)、企業(yè)委托項(xiàng)目28項(xiàng)、自立預(yù)研項(xiàng)目9項(xiàng),項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)超億元。
二是深入推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。建立務(wù)實(shí)有效的激發(fā)創(chuàng)新活力機(jī)制。探索實(shí)施研發(fā)過程6階段、融資6節(jié)點(diǎn)、收益6分法、項(xiàng)目6C團(tuán)隊(duì)的“四個(gè)6”創(chuàng)新工作機(jī)制,提高創(chuàng)新效率。制定《項(xiàng)目收益獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,《崗位獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,通過職代會(huì),確保國家科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法落地。制定《創(chuàng)新項(xiàng)目投融資決策實(shí)施細(xì)則(試行)》,推進(jìn)技術(shù)與資本結(jié)合。制定 《創(chuàng)新孵化平臺項(xiàng)目引入基本原則及配套政策(試行)》等辦法,軍民融合題材“集成房屋”項(xiàng)目作為首個(gè)外部項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)進(jìn)入平臺。加強(qiáng)項(xiàng)目管理模式創(chuàng)新,建立“建設(shè)線、管理線和監(jiān)督線”、“總指揮和總工程師”分工負(fù)責(zé)的“三線兩總”管理機(jī)制,項(xiàng)目執(zhí)行力得到提升。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,在立項(xiàng)制度上樹立長遠(yuǎn)意識、杜絕短期行為。
三是積極探索模式創(chuàng)新。打造區(qū)域科技服務(wù)平臺,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈延伸。西南分院在四川宣漢的工作全面開展,探索實(shí)踐院所、地方、企業(yè)共建共贏模式,帶動(dòng)院科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品檢測、工程咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)拓展。積極拓展全國檢測服務(wù)點(diǎn)布局,在廣東惠州國家重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場建立檢測分部,在江蘇省測試產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(南京)建設(shè)碳纖維測試平臺。
四是加強(qiáng)資源整合能力建設(shè)。大力推進(jìn)院內(nèi)部科技資源共享,建立“一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)計(jì)劃”的協(xié)同創(chuàng)新模式。積極構(gòu)建企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的開放式創(chuàng)新體系,加強(qiáng)國內(nèi)外科技深度合作,與國內(nèi)外眾多行業(yè)企業(yè)、高等院校及研究機(jī)構(gòu)等建立合作伙伴關(guān)系。成立“數(shù)值模擬中心”,由“經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)”的傳統(tǒng)試錯(cuò)模式向“理論預(yù)測、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證”的新模式轉(zhuǎn)變,提升在關(guān)鍵制造環(huán)節(jié)和核心研究領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新水平。依托機(jī)器學(xué)習(xí)加強(qiáng)材料基因工程探索,開展新材料及制品性能數(shù)據(jù)庫建設(shè),初步建立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)的數(shù)值模擬體系,開發(fā)預(yù)制體結(jié)構(gòu)參數(shù)設(shè)計(jì)軟件,在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新,為南京玻纖院技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
一是發(fā)展戰(zhàn)略與創(chuàng)新文化深度融合。南京玻纖院將創(chuàng)新文化建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相融合,形成以創(chuàng)新為本的戰(zhàn)略體系和發(fā)展路徑,推動(dòng)企業(yè)組織變革。依托創(chuàng)新文化理念,修訂院“十三五”戰(zhàn)略,緊跟新材料發(fā)展的國際趨勢,圍繞國家戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù),明確智能制造、綠色制造技術(shù)及裝備、高性能纖維及制品設(shè)計(jì)與應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新方向,確定打造玻璃纖維“一流學(xué)科”、高性能纖維“一流產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)。積極響應(yīng)國家軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略,保障國家武器裝備研制的同時(shí),開展后勤保障裝備研制,推動(dòng)軍工專用技術(shù)向民用技術(shù)轉(zhuǎn)變,大力實(shí)施航空發(fā)動(dòng)機(jī)葉片用預(yù)制體、高性能纖維預(yù)制體的設(shè)計(jì)與智能制造技術(shù)、高性能纖維預(yù)浸料等創(chuàng)新主攻重點(diǎn)。
二是創(chuàng)新文化與經(jīng)營管理深度結(jié)合。緊扣企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營實(shí)際,用文化引領(lǐng)管理向縱深發(fā)展。突出與經(jīng)營任務(wù)相結(jié)合,突出與重點(diǎn)專項(xiàng)相結(jié)合,把解決經(jīng)營任務(wù)中難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)作為創(chuàng)新文化建設(shè)的主攻方向,重點(diǎn)圍繞優(yōu)化存量、發(fā)展增量、瘦身健體、提升質(zhì)量等專項(xiàng)工作開展創(chuàng)新。大力實(shí)施“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”三品戰(zhàn)略,通過創(chuàng)新發(fā)展,產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí),膜材料AGM隔板產(chǎn)能世界第一;特種玻璃纖維品種數(shù)量世界第一、生產(chǎn)規(guī)模世界第二。
三是創(chuàng)新文化加快自主創(chuàng)新步伐。南京玻纖院從事的高性能纖維及復(fù)合材料是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國防建設(shè)不可或缺的戰(zhàn)略性新材料。為打贏“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”,自主研發(fā)的新型覆膜濾料可實(shí)現(xiàn)超低排放,產(chǎn)品性能達(dá)到國際領(lǐng)先水平;發(fā)明創(chuàng)造的新型編織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)可使復(fù)合材料設(shè)計(jì)空間變?yōu)椤盁o限”可能,被國外專家評價(jià)為目前國際上最頂尖的技術(shù),為未來發(fā)展一系列新型高性能復(fù)合材料打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至2017年底,南京玻纖院先后承擔(dān)國家、行業(yè)、地方各類科研項(xiàng)目750余項(xiàng),獲國家級科技獎(jiǎng)勵(lì)39項(xiàng)、省部級獎(jiǎng)勵(lì)143項(xiàng),其中獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)11項(xiàng)。擁有各類專利281件,國際專利13件,國防專利5件,主持制修訂國際標(biāo)準(zhǔn)11項(xiàng)。
一是打造3個(gè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)平臺。打造勞動(dòng)技能競賽平臺。2006年起院組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),設(shè)置21個(gè)專業(yè)工種和4個(gè)通用工種競賽項(xiàng)目,并將活動(dòng)延伸到基層和異地工廠,促進(jìn)勞動(dòng)技能競賽全覆蓋。打造合理化建議活動(dòng)平臺。2008年起持續(xù)開展合理化建議活動(dòng),建立健全合理化建議管理制度,制定有關(guān)合理化建議項(xiàng)目《申報(bào)、評審及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,實(shí)行程序化管理。打造厲行節(jié)約活動(dòng)平臺。對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種消耗、支出和創(chuàng)收渠道進(jìn)行認(rèn)真分析和梳理,針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定重點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,指定專人負(fù)責(zé),抓好計(jì)劃落實(shí),基層單位根據(jù)活動(dòng)方案和計(jì)劃,定期對單位活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)。
二是優(yōu)化3個(gè)青年平臺建設(shè)。南京玻纖院黨委從人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度出發(fā),創(chuàng)新發(fā)揮團(tuán)組織作用的模式,開展“院青年創(chuàng)新平臺”建設(shè)、“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“青年文明號”創(chuàng)建,培養(yǎng)和鍛煉了一大批懂技術(shù)、會(huì)管理的年輕人。
三是拓展不同科研活動(dòng)平臺。開展預(yù)制體等項(xiàng)目建議書征集活動(dòng),培育創(chuàng)新激情。組織召開科技大會(huì)、舉辦科研項(xiàng)目評選表彰活動(dòng),對做出突出貢獻(xiàn)的科技人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)給予表彰和宣傳。院情報(bào)中心發(fā)揮品牌優(yōu)勢,連續(xù)舉辦39屆玻璃纖維年會(huì),并成功舉辦中國玻纖工業(yè)誕生60周年紀(jì)念大會(huì),先后于2008年、2014年兩次在江蘇承辦 ISO/TC163第 20屆年會(huì)、ISO/TC163和 ISO/TC205聯(lián)合年會(huì),連續(xù)近20年派技術(shù)專家參加以上國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的會(huì)議,營造了良好的創(chuàng)新氛圍。
一是創(chuàng)新成果惠及企業(yè)員工。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)知識型職工,組織各類培訓(xùn),推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工的能力、素質(zhì)、技能不斷提升,推動(dòng)創(chuàng)新文化實(shí)踐。解決退休員工享受事業(yè)與企業(yè)待遇差補(bǔ)貼。落實(shí)員工企業(yè)年金制度。改善職工生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境。
二是積極營造和諧企業(yè)氛圍。堅(jiān)持把“以人為本”的理念貫徹到文化建設(shè)的全過程。貫徹工資集體協(xié)商制度,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。建立以職代會(huì)制度為主的監(jiān)督管理制度,發(fā)揮工會(huì)組織民主管理、民主監(jiān)督職能,在企業(yè)與員工之間建立起相互支持和理解的和諧關(guān)系。
三是開展豐富多彩的文化活動(dòng)。成立院乒乓球、籃球、足球、羽毛球等文體協(xié)會(huì),每三年舉辦一次運(yùn)動(dòng)會(huì),每年舉辦大型集體活動(dòng);每月每周各單位部門開展各類小型活動(dòng)。成功舉辦南京玻纖院集體婚禮,“南京玻纖院是一家”文化理念深入人心。
創(chuàng)新求發(fā)展,圖強(qiáng)爭一流。習(xí)近平總書記指出:創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是中華民族最深沉的民族稟賦。在實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“百年”的征程中,越是接近目標(biāo)的時(shí)刻,越需要更長遠(yuǎn)的關(guān)切,越需要更決絕的選擇。中國特色社會(huì)主義已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迎來了歷史性發(fā)展機(jī)遇,南京玻纖院將傳承創(chuàng)新圖強(qiáng)文化,緊抓發(fā)展機(jī)遇,為打造具有全球競爭力的一流院所努力奮斗。