龐娜,龐亞萍
(山西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院山西太原 030021)
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以顯著的推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展效率,特別是采用以互聯(lián)網(wǎng)、“互聯(lián)網(wǎng)+”為主導(dǎo)的技術(shù),目前已經(jīng)成為各個(gè)地區(qū)企業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展工具,促使企業(yè)逐漸走出國門走向世界。在新時(shí)代環(huán)境之下,企業(yè)的發(fā)展機(jī)制也會(huì)發(fā)生改變,企業(yè)的競爭對(duì)手、競爭機(jī)制等均會(huì)有一定程度的變化。為了更好的適應(yīng)社會(huì),企業(yè)在信息化發(fā)展方面的必要性也非常明顯。對(duì)此,探討計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)信息化過程中的應(yīng)用具備顯著社會(huì)價(jià)值。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展以及技術(shù)的逐漸成熟,計(jì)算機(jī)已經(jīng)逐漸普及到了社會(huì)每一個(gè)角落,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)更是如此。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用主要是借助互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn),構(gòu)建系列性的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離的信息交流,從而促使企業(yè)的信息可以得到廣泛性的傳播[1]。企業(yè)的信息化發(fā)展主要是指企業(yè)之間通過網(wǎng)絡(luò)作為平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息的交流從而達(dá)成產(chǎn)品交易、合作溝通等效果,可以促使企業(yè)之間可以做到更好的共同參與、相互共贏,推動(dòng)社會(huì)利益,滿足社會(huì)進(jìn)步性與前進(jìn)行的需求。在社會(huì)環(huán)境之下,企業(yè)的信息化程度與企業(yè)的財(cái)富價(jià)值、盈利水平之間有著密切的關(guān)聯(lián)性,為了更好的推動(dòng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,提供全面性的社會(huì)資源信息,信息化技術(shù)的成熟性也就是企業(yè)綜合競爭力的先天性優(yōu)勢[2]。
電子商務(wù)是一種以互聯(lián)網(wǎng)為載體的開放性交易模式,在計(jì)算機(jī)的硬件設(shè)施基礎(chǔ)之下,開展商業(yè)商務(wù)的活動(dòng),并為后續(xù)的網(wǎng)絡(luò)購物、網(wǎng)上交易以及在線支付等提供新型的商業(yè)運(yùn)營幫助。電子商務(wù)在主要操作方面涉及到網(wǎng)絡(luò)購物、電子廣告、電子支付以及解散等過程,在電子商務(wù)服務(wù)中與傳統(tǒng)交易模式不同,其最大的特征在于跨時(shí)間、跨地域以及高效率[3]。當(dāng)前電子商務(wù)的形式主要涉及到B2B、B2C以及C2C三種,其分別為企業(yè)之間、消費(fèi)者之間以及兩種模式的結(jié)合,以阿里巴巴為例,在電子商務(wù)方面的信息化發(fā)展相對(duì)比較成熟,淘寶便是典型的C2C、B2C經(jīng)營模式,這一種網(wǎng)絡(luò)教育的模式具備豐厚的利潤,這也是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為企業(yè)提供盈利幫助最為突出、直接的方式。
網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)也就是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持之下開展會(huì)計(jì)管理工作,實(shí)現(xiàn)信息化的會(huì)計(jì)資料核查、分析、預(yù)測、判斷以及控制監(jiān)督等操作,這一種信息化的財(cái)務(wù)工作模式可以更好的提高財(cái)務(wù)工作效率以及結(jié)果準(zhǔn)確性,保障財(cái)務(wù)工作的結(jié)果數(shù)據(jù)更為可靠[4]。目前社會(huì)的信息交互效率達(dá)到了顯著的提升,市場的需求、原材料的供應(yīng)等因素導(dǎo)致全球化經(jīng)營模式的出現(xiàn),這也促使企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)涉及到不同的地區(qū),但是管理仍然需要統(tǒng)一,這也就加大了對(duì)于網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的技術(shù)需求。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用具備較高的共享性,可以有效的消除不同地區(qū)因?yàn)闀r(shí)域差而形成的負(fù)面影響,同時(shí)強(qiáng)化不同部分之間在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面的融合性,實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)性共享與傳遞,消除滯后性問題,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的動(dòng)態(tài)化管理。另外,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)還涉及到網(wǎng)絡(luò)化的電子貨幣交易形式,這一種交易形式相對(duì)而言更加快捷和可靠,因?yàn)椴恍枰婕暗絽R票、現(xiàn)金或支票等紙質(zhì)的貨幣,所以可以更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)體用戶與企業(yè)之間的資金流通需求,支付的效率較高,可以更好的實(shí)現(xiàn)資金的高效率、跨地域的發(fā)展。
檔案管理是提升企業(yè)管理軟實(shí)力的有效途徑之一,是滿足時(shí)代發(fā)展需求的一項(xiàng)重要舉措,同時(shí)也是推動(dòng)和提高檔案室管理工作對(duì)于企業(yè)管理工作支持性的必然途徑[5]。企業(yè)檔案室涉及量非常多,同時(shí)不同檔案室在信息內(nèi)容方面的差異也比較突出,這也就要求管理人員必須不斷的充實(shí)和完善自己,借助信息化技術(shù)的合理應(yīng)用來應(yīng)對(duì)不斷繁瑣化、復(fù)雜化的檔案室管理工作。在信息化技術(shù)支持之下,可以更好的提高檔案室管理意識(shí)。構(gòu)建完善的檔案室管理體系,并及時(shí)完善檔案室管理中相關(guān)的規(guī)章制度,集中化統(tǒng)一建設(shè)檔案室管理建設(shè)工作。
為了更好的保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)信息化發(fā)展過程中的穩(wěn)定性與安全性,杜絕因?yàn)樾畔G失、被盜所導(dǎo)致的系列損失,需要做好安全性方面的管理工作。以目前為例,最為突出的安全管理技術(shù)有:(1)人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)本身具備較強(qiáng)的辨別能力,其能夠準(zhǔn)確識(shí)別部分帶有噪音、帶有畸變的入侵行為模式,這一套系統(tǒng)本身的開發(fā)需要相關(guān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)較長時(shí)間的人腦模擬學(xué)習(xí),人工智能技術(shù)之下該技術(shù)的應(yīng)用不僅具備學(xué)習(xí)性功能,同時(shí)還能夠達(dá)到較高的適應(yīng)性,其能夠快速識(shí)別各類入侵行為,人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)絡(luò)安全方面的應(yīng)用能夠顯著提升入侵過程中管理員的應(yīng)對(duì)效率,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全的基礎(chǔ)性保障有著較高的保障性價(jià)值;(2)人工免疫技術(shù)。人工免疫技術(shù)屬于人工智能技術(shù)的重要分支之一,該技術(shù)的應(yīng)用原理在于人體免疫之后人體會(huì)衍生出系列性的自我防御表現(xiàn),在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域當(dāng)中,這一表現(xiàn)便是信息安全管理中自我防御機(jī)制的一種學(xué)習(xí),與人工免疫技術(shù)相類似。前者主要是人體對(duì)病毒免疫所呈現(xiàn)出的一種干擾作用,后者則是對(duì)信息保護(hù)所呈現(xiàn)出的反應(yīng)表現(xiàn),確保信息的保密性與完整性。另外,還有關(guān)于AGENT自治技術(shù),這一技術(shù)與人工免疫技術(shù)相類似,其主要是借助規(guī)則形成模式、框架表示模式、語義網(wǎng)絡(luò)模式以及面向?qū)ο蟮确绞綄?shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的保護(hù)。
綜上所述,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)普及到了社會(huì)的每一個(gè)地方,企業(yè)屬于社會(huì)的重要內(nèi)容,更加應(yīng)當(dāng)注重計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,構(gòu)建符合時(shí)代特色的企業(yè)管理體系,開發(fā)并挖掘企業(yè)本身的特色化商業(yè)化活動(dòng),提升企業(yè)的知名度以及產(chǎn)品效應(yīng),構(gòu)建品牌性效應(yīng),從而推動(dòng)市場競爭力,創(chuàng)新理念與人才素質(zhì)水平,從而實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)化的持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。