高尚

摘 要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，對(duì)社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域都有深遠(yuǎn)影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在互聯(lián)網(wǎng)背景下也產(chǎn)生了諸多新特征，同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)也讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨著新挑戰(zhàn)。因此，探討互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理策略，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

一、互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的新特點(diǎn)

第一，電算化。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)是密不可分的，在計(jì)算機(jī)技術(shù)的支持下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)處理和分析效率得到了大幅提升，而且也降低了在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理中主觀因素帶來的不利影響。第二，網(wǎng)絡(luò)化?；ヂ?lián)網(wǎng)的普及讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息渠道得到了大幅拓展，無論是數(shù)據(jù)收集、還是數(shù)據(jù)管理，都具有更加顯著的便利性和高效性。第三，虛擬化。虛擬化一方面體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的線上作業(yè)，另一方面也體現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作數(shù)據(jù)的虛擬化;在數(shù)據(jù)虛擬化化的工作狀態(tài)下，財(cái)會(huì)工作信息獲取速度、分析速度、查閱速度都得到了極大的提升。第四，國(guó)際化?；ヂ?lián)網(wǎng)的普及，讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作突破了空間限制，使得我國(guó)企業(yè)的國(guó)際化業(yè)務(wù)逐漸增多;這就要求我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備國(guó)際化視野，掌握必要的國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)，擁有按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制作財(cái)務(wù)報(bào)表的能力。

二、互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問題

第一，互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具有更高的安全風(fēng)險(xiǎn)。開放性是網(wǎng)絡(luò)的最顯著特征之一。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說，開放性帶來的信息傳輸、信息共享讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率有極大的提升的同時(shí)，也讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的安全性受到很大影響。財(cái)會(huì)信息存在著被竊取、篡改、丟失的風(fēng)險(xiǎn);而且，網(wǎng)絡(luò)的開放性與動(dòng)態(tài)性使得信息一旦泄露或被篡改，其損失往往難以彌補(bǔ)。

第二，互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)管理工作監(jiān)管難度更高。如今，在互聯(lián)網(wǎng)背景下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式也發(fā)生了很大的變化，很多業(yè)務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)完成，企業(yè)與企業(yè)之間、部門與部門之間通過網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成了密切的聯(lián)系。這樣的往來效率更高，也更加不易追蹤，這就給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功過的監(jiān)管帶來了更大挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作如何才能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)做到全面有效的反應(yīng)，這是當(dāng)前眾多企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的難題之一。

三、互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理策略

（一）健全互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

科學(xué)的管理制度，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有效開展的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，大多是沿用傳統(tǒng)財(cái)會(huì)管理制度，在互聯(lián)網(wǎng)背景下，一些制度已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前的需求。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視采取管理制度的優(yōu)化建設(shè)，建立更加符合互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作特征的管理制度，比如針對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)支付和電子貨幣，必須逐漸建立相關(guān)的管理制度。

（二）強(qiáng)化復(fù)合型財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)

互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)于財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)也有了更高的要求。當(dāng)前我國(guó)很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，受到傳統(tǒng)財(cái)會(huì)管理理念的長(zhǎng)期影響，無論是思維上還是從機(jī)能上，都無法滿足互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的需要，難以適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式。所以，持續(xù)推動(dòng)復(fù)合型財(cái)會(huì)人才，打造高素質(zhì)財(cái)會(huì)隊(duì)伍至關(guān)重要。一方面，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，要通過定期培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修等方式，提升財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)，另一方面，要積極引進(jìn)高素質(zhì)人才，推動(dòng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍綜合能力的提升。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理過程控制

互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，要更加重視過程管理，強(qiáng)化財(cái)會(huì)信息輸入與輸出控制，對(duì)于企業(yè)中的不相容職務(wù)，必須予以堅(jiān)決分離，確保專人管理相關(guān)事項(xiàng)，才能真正有效保障數(shù)據(jù)的合法性和真實(shí)性。同時(shí)，在工作中，要通過口令安全技術(shù)、權(quán)限設(shè)定技術(shù)等，做好工作內(nèi)容管理。另外，在推動(dòng)財(cái)會(huì)工作效率提升的同時(shí)，要加強(qiáng)過程監(jiān)管力度，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的真實(shí)反映。

（四）做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)安全工作

在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，信息安全的保障是重中之重。因此，互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，要不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全性，做好安全管理。一方面，通過先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的制度，保障信息安全，比如建立科學(xué)的信息管理和授權(quán)管理制度，并結(jié)合先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)、密鑰控制簽名技術(shù)等，從而做好信息安全功工作。另一方面，要做到軟硬件結(jié)合，選用高質(zhì)量、功能完善的硬件設(shè)施，最大限度確保信息管理的可靠性。

四、結(jié)束昱輝

網(wǎng)絡(luò)對(duì)于財(cái)會(huì)管理來說，一方面提升了工作效率，延展了工作范圍，另一方面也帶來了諸如安全性等挑戰(zhàn)?；诖?，面對(duì)當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)化背景，企業(yè)一方面要持續(xù)推動(dòng)制度建設(shè)，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提供制度保障;另一方面要不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍，培養(yǎng)符合互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的復(fù)合型人才;同時(shí)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)過程管理，使財(cái)會(huì)信息更加真實(shí)、有效;最后要做好安全工作。