●王學森

《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》指出：“批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好?！碑斍包h組織開展批評與自我批評的狀況如何？為此，我們到湖北省荊門市的機關、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)黨組織，進行了十余次座談，參加座談人員有近百余名黨員干部。在荊門市委黨校2017年春季班中的縣干班、科干班、青年干部選調(diào)生班、社區(qū)村黨組織書記班等六個班次發(fā)放281份問卷調(diào)查表，收回問卷調(diào)查表255份。

隨著黨中央全面從嚴治黨力度不斷加大，民主生活會上批評與自我批評的力度不斷加大。黨的十八大以來，黨組織民主生活會的質(zhì)量明顯提高，主要表現(xiàn)在民主生活會上開展批評與自我批評的自覺性提高，有效性不斷提升。對問卷調(diào)查中提出的“你認為當前黨組織開展批評與自我批評的現(xiàn)狀如何？”的問題，有89名同志認為當前黨組織開展批評與自我批評的狀況“好”或者“有進步”，占35%。另一方面，對此問題選擇“一般”的有156人，占56%。這些同志認為，黨組織民主生活會上開展批評與自我批評不夠深入，有的甚至根本沒有開展起來。存在著相互批評缺乏勇氣，自我批評缺乏深度。有的自我批評擺情況，互相批評提希望，避實就虛、隔靴搔癢。對歪風邪氣慷慨陳詞，但卻不敢指名道姓，不講具體內(nèi)容。有的人談遠不談近，說人不說己，講表面話多，一針見血少。

用好批評和自我批評這個武器，要深刻認識批評與自我批評的作用，掌握批評與自我批評的原則和方法，領導干部要帶頭拿起批評與自我批評武器。

一、深刻認識批評與自我批評的作用

一些黨組織民主生活會質(zhì)量不高，不敢開展批評與自我批評，首先還是沒從思想上真正了解批評與自我批評的作用，缺乏自覺性。

批評和自我批評是保持黨先進性的銳利武器。《中國共產(chǎn)黨章程》指出：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊?！敝袊伯a(chǎn)黨成立以來的歷史也充分證明了中國共產(chǎn)黨是一個無愧于時代和人民的先鋒隊。中國共產(chǎn)黨之所以能夠保持自身的先進性和純潔性，一個重要的原因，是在長期的實踐中逐步培養(yǎng)和形成了批評和自我批評的作風。中國共產(chǎn)黨正是依靠批評和自我批評，不斷糾正黨內(nèi)存在的錯誤，使黨始終成為引領時代和人民前進的先鋒隊。1935年召開的遵義會議，通過嚴肅的批評和自我批評，糾正了黨的錯誤。黨中央批判了“左”傾教條主義對黨和紅軍帶來的危害，在危急關頭挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國革命。1978年黨的十一屆三中全會，通過嚴肅的批評和自我批評，徹底否定了“文化大革命”以階級斗爭為綱的錯誤理論和實踐，重新確立了實事求是的思想路線，實現(xiàn)了黨的歷史上的重大轉(zhuǎn)折，開辟了改革開放的新時代。

批評和自我批評可以保持黨的純潔性。早在抗戰(zhàn)時期，毛澤東同志就指出：“房子是應該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵；臉是應該經(jīng)常洗的，不洗就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌?！魉桓瑧魳胁惑肌?，是說他們在不停的運動中抵抗了微生物或其他生物的侵蝕?！碑斍拔覀凕h正在承擔著實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史重任，黨自身也經(jīng)受著“四大考驗”，面臨著“四大危險”。因此，習近平同志要求全黨，“要把批評和自我批評作為防身治病的有力武器，通過積極健康的思想斗爭，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂?！?/p>

批評與自我批評可以保證黨的路線方針政策的有效貫徹落實。黨的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在黨的路線方針政策的有效落實上。開展黨內(nèi)批評與自我批評，有助于制定科學的決策，糾正錯誤的傾向，促進黨的方針政策在黨的各級組織中得到有效實施。通過營造批評與自我批評的民主氛圍，讓全體黨員最大限度地表達自己的意愿和訴求，使黨內(nèi)不同意見得以充分表達和尊重，形成科學決策，體現(xiàn)多數(shù)黨員的意志，激發(fā)黨員干部為黨奮斗、為黨工作的積極性，使黨的方針政策落到實處。

批評與自我批評是加強黨內(nèi)監(jiān)督預防腐敗的重要手段。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大危險是腐敗。無數(shù)的腐敗案例告訴我們，干部的腐敗墮落，都經(jīng)歷了一個由小到大、由量變到質(zhì)變的蛻化變質(zhì)過程。有的人在這個過程中一路綠燈，無人勸說、批評和制止，有的甚至還為他們提供種種方便和借口，使他們在違法違紀的道路上越走越遠。正如有的腐敗分子在入獄后所言：如果早有人給我打個招呼，提個醒，給個批評，我也不至于走到這一步。這些腐敗案件的發(fā)生，與所在黨組織的軟弱渙散是直接相關的。習近平總書記強調(diào)，全黨同志要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性。預防腐敗，要堅持標本兼治，建立懲防結(jié)合的體系。預防腐敗的治本之策在于減少和杜絕腐敗案件的發(fā)生，除了靠嚴密的制度、嚴格的法律，更多的是要靠公開和日常的監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確要求，黨內(nèi)監(jiān)督要堅持懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸。黨的基層組織和黨員，要嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評。在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和黨員，揭露和糾正工作中存在的缺點和問題。參加黨組織開展的評議領導干部活動，勇于觸及矛盾和問題、指出缺點和錯誤，對錯誤的言行敢于較真、敢于斗爭。

二、掌握批評與自我批評的原則和方法

第一，要實事求是、公正客觀。實事求是是黨的思想路線的核心，也是開展批評和自我批評的根本原則。習近平總書記指出：“批評要實事求是、分清是非、辨別真假，切忌從個人恩怨、得失、利害、親疏出發(fā)看事待人?！?/p>

開展批評與自我批評要客觀，必須以事實為依據(jù)，既不擴大也不縮小。不能道聽途說，也不能偏聽偏信，更不能感情用事。開展批評與自我批評要具體，貴在有實效，怎樣才能有實效？首要一條就是批評與自我批評要具體到人和事。只有具體才有針對性和深入性，才有說服力和教育力。當前黨內(nèi)開展批評與自我批評總體上效果是好的，但也有不少黨組織流于形式。

第二，要堅持黨性、出于公心。能否開展批評和自我批評，說到底是個黨性問題。習近平總書記指出：“這些年來，在不少黨組織和黨員干部中，開展自我批評難，開展相互批評更難。之所以如此，原因固然很多，但黨性原則不強，為私心所擾、為人情所困、為關系所累、為利益所惑是主要原因?！?/p>

堅持黨性，要求批評與自我批評要出于公心。出于公心，就是要公正、公道地開展批評與自我批評，否則就是黨性不純的表現(xiàn)。列寧指出：“在衡量一個事物時，如果根據(jù)是涉及自己的‘下級團體’（對黨而言）還是涉及他人的‘下級團體’而使用兩個不同的尺度——這是很糟糕的。這正是庸俗觀念和小組習氣，決不是黨性的態(tài)度。”只有出于公心開展批評，才能避免從個人恩怨、得失、利害、親疏出發(fā)看事待人。在批評中不帶有任何偏見，不摻雜任何私心，不裹挾任何私欲，不搭載任何私人企圖。

第三，要與人為善、團結(jié)同志?！蛾P于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》指出：“批評必須出于公心，不主觀武斷，不發(fā)泄私憤?！北局鴮h、對同事負責的態(tài)度，善意地、真誠地指出他人的缺點和錯誤。堅持以誠待人，通過真心實意、誠心誠意溝通思想，真正把關心、關愛送給被批評者。

與人為善，就要把開展批評的出發(fā)點切實放在幫助同志上。批評是從黨內(nèi)同志的健康成長、積極進步之需要出發(fā)，而不是借機“出氣”，整和自己意見相左、“不聽話”的人。只有批評者充滿真情關懷，被批評者才能是如沐春風。當前之所以在一些基層黨組織批評難以開展，就在于開展批評沒有做到與人為善，批評別人暴風驟雨，力求將其“打倒”而快之。這樣的批評，傷害同志影響團結(jié)，根本達不到黨內(nèi)批評的目的，甚至會增加矛盾和隔閡。

第四，要給人自尊、注意方式。古人曰：聞過則喜。這是一種十分高的思想境界，普通群眾往往達不到這種境界，黨員干部也不例外，對批評常常會有一定的抵觸情緒。如何讓批評容易接受，關鍵在于在批評時注意方式方法，不要傷害被批評者的自尊心。

自尊心人皆有之。自尊心是尊重自己，維護自己的人格尊嚴，不容許別人侮辱和歧視的心理狀態(tài)。自尊心是人積極向上，努力克服缺點的內(nèi)部動力。但如果傷害了人的自尊心，就會使批評者與被批評者產(chǎn)生對立情緒。只有當被批評者把批評看成是自己的需要且樂于接受時，批評才能取得最佳效果。因此，在開展批評與自我批評時，要營造相互尊重的氛圍，保護被批評者的自尊心，把自尊心引導為自我批評的動力，使被批評者樂于接受意見。要以尊重人格為前提，采取民主平等的態(tài)度，選擇有效的批評方法，如討論式、提問式、鼓勵式等方法。

三、領導率先垂范，帶頭拿起批評與自我批評武器

拿起批評與自我批評的武器，領導干部是關鍵。在問卷調(diào)查中，有61.5%的人認為：黨組織民主生活會質(zhì)量不高的一個重要原因，是領導班子的表率作用發(fā)揮不好。一個單位、一個班子中的批評與自我批評開展得好不好，與黨組織的負責人直接相關。實踐證明，只要領導干部帶頭，這個單位的批評與自我批評的風氣就能樹起來。

黨員領導干部是開好民主生活會的引導者和示范者，對于民主生活會負有領導責任。黨組織書記的責任意識、導向意識、榜樣意識是提高民主生活會質(zhì)量的關鍵。黨組織書記在民主生活會上要帶頭開展批評與自我批評。

第一，要帶頭開展自我批評。人無完人，金無足赤，一個領導人負責一個單位的工作，不可能沒有一點不足和失誤。因此，領導干部要敢于從思想深處反省自己。在這方面，革命先烈瞿秋白為我們樹立了很好的榜樣。他在就義前，對自己的思想和工作進行了深刻的反思，對自己進行了嚴格的剖析，這種嚴于律己的作風值得我們學習。領導干部在黨內(nèi)生活中，要做到襟懷坦白，講真話、講實話，勇于解剖自己。自我解剖要從嚴要求，既講共性問題，又講個性毛病；既擺外在表現(xiàn)，又亮思想深處的東西；既找客觀原因，更從主觀因素上分析，真正使自己思想受到觸動、別人從中受到教益。敢于揭短亮丑，對自身的缺點和錯誤勇于作自我批評。對工作中的失誤和班子出現(xiàn)的問題要敢于承擔領導責任。

第二，要帶頭開展相互批評。五個指頭伸出來有長短，班子中每個人由于其自身的經(jīng)歷及修養(yǎng)不同，每個人都會有自已獨特的個性，也會有自己的優(yōu)點和缺點。況且，缺點和優(yōu)點有時往往是相互聯(lián)系的，優(yōu)點突出的同志，也會有突出的缺點。關鍵是要把缺點改正、優(yōu)點發(fā)揚，這對個人的進步和黨的事業(yè)的發(fā)展都是一個大好事。因此，在黨組織的民主生活會上，一把手要以對黨的事業(yè)、對單位和對同志高度負責的精神，指出班子其他成員存在的缺點和錯誤，進行耐心幫助教育。不怕得罪人，敢于紅紅臉、出出汗，不當和稀泥的老好人，勇于抵制歪風邪氣，營造積極向上、健康和諧的育人氛圍。如果主要負責同志對存在的錯誤不敢開展批評，回避矛盾，其他人就會隨聲附和或者心灰意冷，批評與自我批評也就很難開展了。

第三，要在接受批評上帶好頭。帶頭誠心鼓勵大家對自己提意見，虛心接受別人的批評。努力做到從善如流、聞過則喜。積極倡導和發(fā)揚民主作風，尊重大多數(shù)人的批評、意見和建議。即使提出的批評、意見和建議不完全正確，也要予以充分的尊重。對別人給自己的批評，采取有則改之、無則加勉的態(tài)度，實事求是誠懇接受，不要苛求他人的批評必須百分之百的正確。既聽得進與事實相符的批評，也要聽得進與事實有出入的批評，善于吸取批評中一切有益的成份。對別人指出自己存在的缺點，切實在實際行動中改正，以身作則，身體力行，為班子其他成員做出榜樣。