董忱

■企業(yè)家暢談“民營經濟35條”系列報道⑥

謝清森，曾經是一名優(yōu)秀的特種兵，退役后帶領戰(zhàn)友們歷經11年砥礪打拼，終于闖出一片天地，如今的七兵堂國際安保集團股份有限公司（以下簡稱七兵堂）業(yè)務遍及山東省15個地市、全國11個省級行政區(qū)及境外5個國家，全球有38家分（子）公司，在全國擁有“七兵堂”“中特?！薄爸熊娦l(wèi)士”3個品牌，是一家以安保服務為主營業(yè)務，集科技安防、教育培訓等為一體的綜合性集團公司，而謝清森也快速成長為一名優(yōu)秀的民營企業(yè)家。

2018年，在中國“改革開放40年”之際，山東響應中央號召出臺了“民營經濟35條”，在中國七兵堂國際安保集團董事長謝清森看來，習總書記強調的兩個毫不動搖，給予民營經濟巨大的肯定和鼓舞，“民營經濟35條”更是讓山東的每一位民營企業(yè)家都倍感振奮。

“35條舉措精準發(fā)力民企痛點”

“民營企業(yè)反映突出的痛點、難點、堵點，給出了6方面35條政策，讓我們真正從政策中增強獲得感。”記者在采訪謝清森時，他用這句話表達自己內心的最大感受。

與一般的商人不同，多年的軍旅生涯，給謝清森烙上了深深的軍人印記：站立時，腰板挺直，保持著立正的姿勢;即使面帶微笑，也遮不住自然流露出來的一股英氣。

在與記者的交談中，謝清森提到，“我們不是一般的企業(yè)，除了追求經濟利益，維護社會穩(wěn)定也是我們義不容辭的責任?！本褪沁@樣一句樸實的話語，讓我們看出這名“特種兵”的追求與眾不同。

“山東民營經濟35條“出臺后的第二天，濟南天橋區(qū)召開了全區(qū)民營企業(yè)家座談會，謝清森等十位民營企業(yè)家代表應邀參加，”營造平等準入、公平待遇的競爭環(huán)境，培植與民營經濟發(fā)展相適應的人才隊伍，這很重要，35條給我們指明了方向。”

謝清森說，“公司成立11年來，在成長過程中遇到不少難題，公司創(chuàng)建初期也遇到了融資難的問題，銀行當時的限制條件比較多，民營企業(yè)的貸款的確不容易，后來我的老父親為了支持我創(chuàng)業(yè)，把老家值錢的東西全部變賣，如果沒有當年老父親的支持，我也不知道能堅持多久，不過現(xiàn)在山東的營商環(huán)境在持續(xù)向好，這次出臺35條意見，從土地到政策到資金，對我們都是利好消息。充滿信心，相信我們的事業(yè)會迎來一個非常好的發(fā)展時機?！?/p>

謝清森接受采訪時說道，公司這些年遇到的痛點中，感受最深的是進行項目申報的過程，也遇到過一些問題，項目很好但總是批復過程有些漫長，比如，正在籌建的中軍衛(wèi)士創(chuàng)業(yè)大學和中軍衛(wèi)士職業(yè)培訓學院，我們已經拿到了辦學許可證，手續(xù)也都辦全了，現(xiàn)在遇到了批地辦學的難題，遲遲申請不到辦學用地。

其實這個問題在民營企業(yè)中很普遍。在相關申請過程中，即使民營企業(yè)的項目很優(yōu)秀，結果卻總是傾向于國有企業(yè)。針對這類市場競爭的“痛點”，“民營經濟35條”規(guī)定在市場準入、審批許可、經營運行、招投標等方面，打破各類“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”。在政策執(zhí)行上，對所有企業(yè)一視同仁，營造公平的競爭環(huán)境。

“落實平等待遇就是對民營企業(yè)的最大支持，我們不怕競爭，就怕不公平。”談到七兵堂目前最主要任務時，他希望政府對正在籌建的中軍衛(wèi)士創(chuàng)業(yè)大學和中軍衛(wèi)士職業(yè)培訓學院等重大項目，給予相應的政策傾斜和資金扶持。

一個退伍特種兵的初心

1997年，18歲的謝清森憑借良好的身體素質，經過層層選拔最終入選濟南軍區(qū)某特種大隊。

能入選特種部隊的人開始都感覺自己特有本事，但不是每名隊員都能完全承受訓練，陸續(xù)有人調離、轉到后勤甚至退伍。開始1000人的新兵隊伍，幾個月后只剩下不到500人的作戰(zhàn)人員。

除了魔鬼訓練，特種兵實打實的訓練還經常伴隨著各種隨時可能發(fā)生的危險。

一度，他也曾想過放棄。但憑借骨子里那種不服輸?shù)膭蓬^，他堅持下來成長為一名優(yōu)秀的特種兵，并取得了驕人的成績。 1999年11月，濟南軍區(qū)特種大隊組織“雙百”尖子比武，他成績優(yōu)異，一舉獲得第3名的好成績，被評為“特種兵尖子”。

剛退伍的前兩年，他本來可以分配到很好的事業(yè)單位、機關工作，但他立志要打造一個讓退伍軍人干事創(chuàng)業(yè)的平臺，創(chuàng)建一支為黨和政府分憂，為軍旗添彩的隊伍！

這也是當年創(chuàng)建七兵堂的初衷，為了讓更多的退伍軍人能有尊嚴，2007年，退役后的謝清森與另外六名退役特種兵發(fā)起成立濟南特種兵保鏢護衛(wèi)中心，歷經沿革更名為現(xiàn)在的七兵堂。

“這也是七兵堂這個名稱的來歷，最初是由我們7名退役特種兵發(fā)起創(chuàng)立?！敝x清森告訴記者，“其實2008年到2010年，是我們企業(yè)最為艱難的時候，那時《保安服務管理條例》還未頒布，有很多業(yè)務就只能等著條例頒布后才能做，當年一些老員工陸續(xù)離職，我也很心痛?！?/p>

隨著2011年國家《保安服務管理條例》頒布實施后，七兵堂慢慢走入正軌，成為了山東省首家獲批的正規(guī)資質高端保鏢特衛(wèi)保安服務公司。

“2016-2017年是七兵堂快速發(fā)展期，七兵堂集團旗下另外兩家公司在齊魯股權交易中心掛牌。如今業(yè)務不僅在國內，還涉足國際安保服務，在非洲、中東、澳洲設有3個辦事處，在老撾、柬埔寨分別獲得獨立法人持槍安保資質，服務于國家‘一帶一路建設?！敝x清森說。

提起當年的創(chuàng)業(yè)，七兵堂像諸多企業(yè)起步一樣，可謂歷盡艱辛、困難重重。

但是憑借著軍營的歷練和軍人的本色，憑借著團隊的萬眾一心，七兵堂數(shù)次絕處逢生，不斷取得重大突破。

經過多年的發(fā)展，七兵堂擁有員工已近20000人，領導骨干80%為退役軍人。七兵堂已成長為吸引退役軍人前來就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)人生價值第二次飛躍的“勵兵”平臺。

2018年7月26日，山東省退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)標兵和優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)退役士兵表彰大會在濟南舉行，十名退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)標兵和二十名優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)士兵接受了表彰，在這其中，謝清森獲評山東省退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)標兵第一名。

多年的軍營生活，使得謝清森有著揮之不去的軍人情結，企業(yè)招聘員工，首選退伍軍人。

軍隊是個鍛煉人的地方，大多士兵退役之后，憑借自己的奮斗取得事業(yè)成功，但并不是所有人都能得到很好的發(fā)展。謝清森告訴記者，離開部隊，很多士兵不能很好地適應新的生活、融入新的環(huán)境。

“我在特種部隊時的一個戰(zhàn)友，是當之無愧的尖子兵，他曾經代表中國軍隊參加中美軍事交流，一腿踢倒了美國兵，軍事素質非常高。在退役后，到一家公司做安保，卻一直融不進去?！敝x清森說，正是有了對戰(zhàn)友們退役后境遇的直觀感受，他總是更愿意把崗位提供給退伍軍人?，F(xiàn)在，他的企業(yè)六成員工是退伍軍人，在他們的帶動下，七兵堂80%的隊員會武術或擒拿格斗技能。

“漂洋過海，為全世界做安?！?/p>

2015年12月23日，七兵堂國際安保集團在上海股權交易中心掛牌，成為山東省首家民營安保上市企業(yè)。

但對謝清森來說，并沒有滿足，他的心思早已漂洋過海。“讓中國保安為世界做安保?！边@是他一直以來的一個心愿。

謝清森瞄準全球最全面的專業(yè)軍事、執(zhí)法、安全、維持和平與穩(wěn)定行動的美國安保巨頭“黑水”公司，傾力打造具有中國特色并逐步趕上世界一流水平的“中國黑水”。

為了圓夢，他與公司領導團隊成員一起群策群力，集思廣益，高起點、高標準設計遠景，謀劃未來，一門心思打造中國最優(yōu)秀、最出色、最過硬的安保精英團隊。

謝清森通過主動申請聯(lián)系和多方努力，在2014年與英國聯(lián)合安保公司成功牽手，共同成立七兵堂國際安保集團（中國）有限公司，這一跨越國界和意識形態(tài)的歐亞牽手，標志著七兵堂正式開始涉足國際安保服務領域，歷史性地實現(xiàn)了走出國門、邁向世界的遠大夢想。

2015年，我國提出建設“一帶一路”暢想，隨著中資企業(yè)開始走出國門，頻繁對外投資，我國公民或機構在海外遭遇恐怖襲擊的次數(shù)，也開始攀升，特別是2015年11月在馬里首都一家酒店發(fā)生的恐襲事件，造成3名中國企業(yè)高管遇難，震驚國內外。

這給了謝清森新的思考。

“中國企業(yè)走出去，更多注重對當?shù)厣虅盏目疾欤L險意識不足?！遍L期關注中國企業(yè)在海外發(fā)展現(xiàn)狀，謝清森做出一個決定，七兵堂也要“走出去”，為身在異鄉(xiāng)的中資企業(yè)保駕護航。

中國保安要走出國門，必須具備更高的專業(yè)素質。

“走出去意味著需要更多高級專業(yè)人員，靠國內的這些‘小打小鬧是不行的?！敝x清森說，目前公司已經與某大國企進行合作，“我們已經在香港注冊了新公司，在東南亞和非洲也合作注冊了安保公司，并儲備了大批高級安保人才，為海外業(yè)務發(fā)展打下良好基礎?！?/p>

“當過一天兵，一輩子都是軍人”

2014年3月1日，云南昆明發(fā)生嚴重恐怖暴力案件，社會治安面臨嚴峻考驗。謝清森坐不住了，他接連幾天思考斟酌，總覺得應該也有能力為社會做點什么。

在與濟南市公安機關進行溝通后，5月28日，七兵堂42人的“反恐處突突擊隊”正式開始在濟南火車站執(zhí)行巡邏任務，這是全國成立的首家民間反恐專門組織。

“維護社會穩(wěn)定也是我們義不容辭的責任?！敝x清森說，“我們在火車站的售票廳、廣場、進站口、乘客打的候車區(qū)等場所進行重點巡邏，協(xié)助公安機關盤查長時間逗留人員，有效震懾了犯罪?！睘榱颂岣哒饝亓Γ弑米再M為“反恐處突突擊隊”配備了鋼叉、盾牌、橡膠警棍、抓捕器和消防毯、滅火器等必要防護和應急裝備。隊員們集中駐扎、集中食宿，平時負責本單位的巡邏守護，一旦發(fā)生突發(fā)事件，隨時集結，參與反恐維穩(wěn)。

2018年6月在青島召開的上合峰會，七兵堂作為山東省唯一的民營安保公司出動兩千余名隊員助力青島上合峰會安保。

在眾多競標的安保公司中，七兵堂憑借其過硬的業(yè)務脫穎而出。究其原因，一是該安保集團80%以上的安保特勤為退伍軍人，政治素質和業(yè)務素質過硬;二是該安保集團是山東成立最早、規(guī)模最大的民營上市安保企業(yè)，業(yè)務范圍覆蓋全球，綜合實力過硬。

中標后，謝清森第一時間迅速組建了一支由清一色的退伍軍人組成的安保特勤隊伍趕赴青島，圓滿完成任務，受到國家領導人的認可和贊揚。

“當過一天兵，一輩子都是軍人！”謝清森表示，只要國家有需要，任何時候，這些退伍老兵都會響應號召，奔赴第一線，這是一個兵的職責，也是七兵堂的宗旨：“育精兵鐵衛(wèi)，保稷泰民安”。

“企業(yè)的發(fā)展，離不開社會支持，而企業(yè)在發(fā)展壯大的同時，也不能忘本?！敝x清森表示，發(fā)展公益是該公司的重要宗旨之一，除了反恐突擊隊外，他們還建立了濟南七兵堂愛心志愿服務中心，募集設立了百萬元救助基金，重點幫扶殘障兒童，幫助危困群眾。

2014年4月，七兵堂與共青團濟南市委聯(lián)合開展了“公益陽光護航”行動。七兵堂派出專人進入15所中小學，向學生老師講授安全防范意識，傳授防火災、防劫持、防暴力襲擊等自我保護技能。2014年至2016年12月助學助殘合計10萬元;2015年5月扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)20萬元;2016年6月設置100萬公益救助基金，11月設置15萬元救困扶貧基金;2017年6月開展“慈心一日捐”活動捐款3萬余元。

“新形勢下各級黨委和政府十分重視退役軍人安置問題，想方設法為退役軍人排憂解難;作為一名退役軍人創(chuàng)業(yè)先進典型，我要責無旁貸地為政府分憂，以切實可行的有力舉措惠及曾經無私奉獻國防事業(yè)的戰(zhàn)友。”謝清森之所以不斷發(fā)展壯大七兵堂，一個主要目的就是要通過這一創(chuàng)業(yè)平臺，逐步搭建起一個退役軍人與用工單位、退役軍人與地方政府、地方企業(yè)與軍隊之間合作共贏的橋梁。他堅持以安排解決退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)為己任，以極大的熱情、有力的舉措和務實的行動，讓一大批退役軍人實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的愿望?，F(xiàn)在，七兵堂核心高管主要由退役軍人擔任，100多名退役軍人成為分子公司主要負責人，3000多名退役軍人負責項目中層管理工作，真正讓所有到七兵堂的退役軍人實現(xiàn)了從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)再到事業(yè)有成的華麗轉身。