文/廣州市交通運輸職業(yè)學(xué)校 林根南
現(xiàn)代職業(yè)教育不僅要求學(xué)生具備專業(yè)知識和技能,更要求培養(yǎng)學(xué)生具備適應(yīng)將來職業(yè)發(fā)展變化的綜合職業(yè)能力。要實現(xiàn)這一目標,需要構(gòu)建以學(xué)習(xí)任務(wù)為載體的工學(xué)結(jié)合課程。通過學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計來實現(xiàn)學(xué)生經(jīng)歷工作過程,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)知識與技能,同時在小組合作中學(xué)會溝通、交流、組織與協(xié)調(diào)等關(guān)鍵能力,從而獲得綜合職業(yè)能力。本文從現(xiàn)代職業(yè)教育體系視野中的汽車底盤機械檢修教材開發(fā)研究的實踐出發(fā),探討基于職業(yè)能力的學(xué)習(xí)任務(wù)開發(fā)方法與思路。
體現(xiàn)綜合職業(yè)能力的學(xué)習(xí)任務(wù)來源于企業(yè),獲取學(xué)習(xí)任務(wù)首先要通過企業(yè)調(diào)查,再經(jīng)過實踐專家和教育專家的加工處理才能形成,因此,學(xué)習(xí)任務(wù)的開發(fā)必須基于一定的調(diào)查基礎(chǔ)和研究平臺。汽車底盤機械檢修教材的開發(fā)基于廣東省教育廳主持的課題——中高職銜接專業(yè)教學(xué)標準和課程標準的研制以及現(xiàn)代職業(yè)教育體系視野中的教材開發(fā)研究。依據(jù)新研制的專業(yè)教學(xué)標準和課程標準成果,嘗試開發(fā)出一種能適合新課程標準、集技能、工具、方法、要求和知識為一體的教材。
按照職業(yè)能力分析、汽車運用技術(shù)專業(yè)中高職銜接專業(yè)教學(xué)標準和課程標準,參考和借鑒當前主流汽車底盤教材,研究開發(fā)汽車底盤機械檢修教材 (學(xué)習(xí)任務(wù)),其流程如圖1所示。
圖1 學(xué)習(xí)任務(wù)研究開發(fā)的流程
為了使汽車運用與維修專業(yè)課程的教材開發(fā)更具科學(xué)性、實踐指導(dǎo)性及時效性,通過汽車維修服務(wù)行業(yè)發(fā)展狀況及人才需求調(diào)研,職業(yè)能力問卷調(diào)查,以及召開企業(yè)技術(shù)實踐專家分析會 (實踐專家是來自各主要品牌專業(yè)維修站,從業(yè)10年以上的企業(yè)一線維修員工),討論分析汽車服務(wù)行業(yè)崗位需要具備的職業(yè)能力點。經(jīng)過歸類、歸納和整理,得出 《汽車運用技術(shù)崗位職業(yè)能力分析表》。
通過召開教育專家分析會,邀請了來自廣東省內(nèi)各中、高職院校16名汽車運用與維修專業(yè)資深教師,參考 《英國汽車職業(yè)教育研究總結(jié)報告》等文獻,對收集的職業(yè)能力進行能力要求層級劃分。職業(yè)能力共分為6個級別,用Li(i=1~6)表示,如表1所示。這樣,區(qū)分出層級的職業(yè)能力能夠界定學(xué)習(xí)任務(wù)中涉及專業(yè)理論、技能和應(yīng)用技術(shù)的層次、深度、廣度,為學(xué)習(xí)任務(wù)的開發(fā)提供了最有效的依據(jù)。
職業(yè)能力點來源于汽車維修企業(yè)實踐中的工作任務(wù),企業(yè)實踐專家提出的工作任務(wù)是企業(yè)常見工作任務(wù),有些能形成系統(tǒng)化,可供學(xué)生過程學(xué)習(xí),有些則比較零碎,并不完全是具有學(xué)習(xí)價值的工作任務(wù)(學(xué)習(xí)任務(wù))。學(xué)習(xí)任務(wù)需要展現(xiàn)完整的工作過程,不僅體現(xiàn)專業(yè)的知識與技能,而且還能使學(xué)生獲得相應(yīng)的職業(yè)方法;需要配合小組合作,促進學(xué)生學(xué)會溝通與交流,并最終獲得綜合的職業(yè)能力。因此,必須通過教育專家的歸納整合將職業(yè)能力點轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)任務(wù),汽車底盤機械檢修部分可確定為12個學(xué)習(xí)任務(wù),其對照表如表2所示。
1.學(xué)習(xí)難度A——“定向和概括性知識”與 “基礎(chǔ)技能”。在汽車底盤機械檢修所有學(xué)習(xí)任務(wù)中, “汽車底盤的維護”的工作內(nèi)容既是企業(yè)常規(guī)性、強制性的作業(yè),也是所有維修人員必需的入門基礎(chǔ)技能。該任務(wù)能總體概括汽車底盤的基本內(nèi)容,又是所有任務(wù)中最外圍的知識,具有定向性和概括性,也是汽車底盤維修中最基本的職業(yè)技能。因此將該學(xué)習(xí)任務(wù)定位為學(xué)習(xí)難度A,對應(yīng)職業(yè)能力層級L1的要求。
2.學(xué)習(xí)難度B——“關(guān)聯(lián)性知識”與 “專業(yè)技能”。此難度等級的特征是學(xué)生必須清晰各個系統(tǒng)工作原理,明確系統(tǒng)原理和工作效果的關(guān)系,運用基本原理關(guān)聯(lián)的知識點解決較小的專業(yè)難題,提供解決方法和必要的答案,培養(yǎng)一定的專業(yè)技能。遵循這一特征,在12個學(xué)習(xí)任務(wù)中, “離合器的檢修”、“自動變速器的使用與維修”、 “萬向傳動裝置的檢修”、 “懸架的檢查與維修”和 “駐車制動系統(tǒng)的檢查與調(diào)整”屬于汽車底盤中的小修工作,完成這些工作難度較小。因此將此學(xué)習(xí)任務(wù)定位為學(xué)習(xí)難度B,對應(yīng)職業(yè)能力層級L2的要求。
3.學(xué)習(xí)難度C——“具體與功能性知識”與 “實踐應(yīng)用技能”。此難度等級的特征是要求通過對無固定答案的、比較復(fù)雜的總成進行檢修,并獲得相應(yīng)的學(xué)科知識和實踐應(yīng)用技能。在所有任務(wù)中, “手動變速器的檢修”、“驅(qū)動橋的檢修”、 “車輪檢修與四輪定位”、 “轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的檢修”和 “行車制動系統(tǒng)的檢修”的工作難度較大且屬于汽車底盤大修范疇,通過完成這些總成修理,獲得關(guān)于系統(tǒng)的具體與功能性知識和專業(yè)維修技能。因此將這些學(xué)習(xí)任務(wù)定位為學(xué)習(xí)難度C,對應(yīng)職業(yè)能力層級L3的要求。
4.學(xué)習(xí)難度D——“基于經(jīng)驗的學(xué)科系統(tǒng)化深入知識”與 “綜合職業(yè)能力”。此難度等級的教學(xué)目標是開發(fā)學(xué)生完成不可遇見的工作任務(wù)的職業(yè)能力,完成這類任務(wù)要求理解學(xué)科系統(tǒng)化知識層面的各種關(guān)系,能做到知識和技能的深入、延伸、擴展和遷移,解決具有開發(fā)性、難度大且復(fù)雜的綜合技術(shù)問題。在所有任務(wù)中, “車輛跑偏故障的診斷與排除”是屬于最具有開放性的,沒有固定答案的學(xué)習(xí)任務(wù)。完成該學(xué)習(xí)任務(wù)難度最大,涉及到汽車底盤中的轉(zhuǎn)向、行駛、制動等系統(tǒng)多方面知識的內(nèi)容和工作經(jīng)驗。要求學(xué)生要熟悉汽車傳動系統(tǒng)的學(xué)科性知識和已有的工作經(jīng)驗(職業(yè)能力)進行靈活的運用,甚至是創(chuàng)造性的發(fā)揮。因此將此學(xué)習(xí)任務(wù)定位為學(xué)習(xí)難度D,對應(yīng)職業(yè)能力層級L4的要求。
5.學(xué)習(xí)任務(wù)的排序
按照學(xué)習(xí)難度 (基于職業(yè)能力)兼顧汽車底盤的傳動、行駛、轉(zhuǎn)向、制動的知識體系,我們將汽車底盤機械檢修的12個學(xué)習(xí)任務(wù)進行難度劃分與排序,如圖2所示。
圖2 汽車底盤機械檢修課程學(xué)習(xí)任務(wù)的難度與排序
1.職業(yè)能力的目標表述應(yīng)該明確。即在學(xué)習(xí)目標中要說明學(xué)生學(xué)習(xí)的主要意圖是什么,為達到要求需要做什么,怎么衡量學(xué)生的職業(yè)行為是否達到了要求。目標表述呈現(xiàn)的應(yīng)該是對學(xué)生能力 (包括知識與技能)的要求,既要有專業(yè)能力的要求,還要有關(guān)鍵能力的要求,關(guān)鍵能力的內(nèi)容要與職業(yè)能力有緊密的結(jié)合。
2.目標表述必須明確體現(xiàn)理論知識與實踐技能的關(guān)系。在學(xué)習(xí)任務(wù)中,學(xué)科性的理論知識是為實踐技能的培養(yǎng)而服務(wù)的,通過每一個具體的學(xué)習(xí)任務(wù)搭建起兩者之間的直接聯(lián)系,因此在目標的表述中也必須體現(xiàn)這種特點。如學(xué)習(xí)任務(wù)《行車制動系統(tǒng)的檢修》,依據(jù)職業(yè)能力要求,得出理論知識學(xué)習(xí)目標,而理論知識目標的確立是為了更好地完成實踐技能學(xué)習(xí)目標,從而形成綜合職業(yè)能力。
3.不同學(xué)習(xí)任務(wù)之間的目標表述應(yīng)具有遞進關(guān)系。不同的學(xué)習(xí)任務(wù)有不同的職業(yè)能力層級和難度等級要求,學(xué)生依次完成不同的任務(wù)后所獲得的綜合職業(yè)能力的程度也是不同的,故學(xué)習(xí)任務(wù)之間的目標表述也應(yīng)具有遞進關(guān)系。這既是職業(yè)能力層級要求從低層級到高層級遞進規(guī)律的內(nèi)在體現(xiàn),也是人的職業(yè)能力從初學(xué)者到專家發(fā)展規(guī)律的外在體現(xiàn)。