文_本刊記者 李 蕗 通訊員 鐘家斌

一年來，國網(wǎng)江西省電力有限公司黨建運用創(chuàng)新思維激發(fā)活力，善變求新，精彩紛呈?！包h建+發(fā)展”、“黨建+素質(zhì)”、“黨建+民生”，黨建融合持續(xù)深化并開花結(jié)果；運用開放思維提升層次，精準發(fā)力，激情無限。支部建設(shè)標準化、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化，全面提升且全面過硬。

在全面實施“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃的前半程，公司系統(tǒng)黨建工作開拓創(chuàng)新，以黨的建設(shè)引領(lǐng)推動公司發(fā)展，黨建工作優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢，推動江西電網(wǎng)跨越發(fā)展、公司各項工作爭先進位。

高站位 組織更有力

眾志成城防汛抗?jié)场⒅卮蠡顒觾A力保電、成功應(yīng)對負荷攀高，2017年，是公司的一個豐收年，也是一個“考驗”年。

火車跑得快，全靠車頭帶。面臨一系列嚴峻的挑戰(zhàn)，在公司黨委的帶領(lǐng)下，公司系統(tǒng)各級黨組織主動作為，勇于擔當，一次次大考順利通過。

2017年10月，黨的十九大勝利召開，國家經(jīng)濟社會發(fā)展步入新時代。公司黨委第一時間組織黨的十九大精神專題學習，班子成員深入基層黨建聯(lián)系點宣講，迅速掀起學習宣貫熱潮，得到國網(wǎng)公司寇偉總經(jīng)理的高度評價。

全年，公司“兩學一做”學習教育向著常態(tài)化制度化深入推進，堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，系統(tǒng)內(nèi)各級領(lǐng)導班子成員宣傳宣講1303次，實現(xiàn)了全員覆蓋，廣大黨員“四個意識”更加牢固，干部員工“四個自信”更加堅定。

2017年，公司把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，將“永葆基因紅、對象全覆蓋、教育常態(tài)化、方法注重新、工作求實效”的工作要求落實落細，推動學習教育與公司中心工作有機銜接、深入融合，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。公司常態(tài)化開展“今天是我的政治生日”主題活動，喚醒黨員不忘初心、繼續(xù)前進。

公司通過黨組改黨委，繼續(xù)完善黨委議事規(guī)則，進一步充實黨建工作力量，并將黨建工作要求納入公司章程，有力推動了黨的領(lǐng)導和公司治理、黨建工作與中心工作的有機統(tǒng)一，產(chǎn)生了1+1＞2的積極效應(yīng)。

高堂華廈，起于壘土。公司黨委高度重視基層黨支部建設(shè)工作，堅持深化工作內(nèi)容、標準流程、活動陣地、基礎(chǔ)臺賬“四個規(guī)范化”建設(shè)，并推出了系列頗具亮點的黨建工作創(chuàng)新之舉，創(chuàng)新制定加強工程項目黨建指導意見，全面加強臨時黨支部建設(shè)。比如在500千伏東鄉(xiāng)變電站工程，業(yè)主單位和施工單位成立聯(lián)合臨時黨支部，共同助力工程建設(shè)。在實踐中，公司大力推進黨員項目攻關(guān)、支部建在項目部上等特色做法，打造了井岡山大隴供電所、玉山懷玉供電所等一批基層黨建示范點，有力促進黨建與中心工作深度融合。

攻難關(guān) 隊伍更過硬

“把黨建融入日常工作，將黨員的先進性轉(zhuǎn)化為敬業(yè)精神，引領(lǐng)廣大員工敬業(yè)愛崗，是國網(wǎng)江西電力黨建工作的一貫做法?！惫军h建工作部負責人向記者介紹，“為了激發(fā)黨員特別是黨員干部的優(yōu)秀黨性和員工愛事業(yè)愛企業(yè)的情懷，公司組織了為期3個月的‘講規(guī)矩守紀律作表率’大討論?！?/p>

經(jīng)過大討論，公司內(nèi)部出現(xiàn)悄然變化：黨員講規(guī)矩、守紀律的意識越來越強，作表率的主觀愿望更加高漲。

黨員的先進性，不能光體現(xiàn)在作風上，更應(yīng)該體現(xiàn)在業(yè)績上。為此，不少黨組織、黨員紛紛結(jié)合工作需要，選定課題作為攻關(guān)項目，力推工作高效開展。公司黨建工作課題《強化國有企業(yè)基層黨支部整體功能研究》，榮獲全國黨的建設(shè)研究會2016年度調(diào)研課題優(yōu)秀成果三等獎。此外，在個人方面，一批黨員“大師工作室”、“勞模工作室”、“創(chuàng)新工作室”脫穎而出，一批項目獲省級表彰。

江西是革命老區(qū)，紅色資源得天獨厚。公司黨委充分利用這一優(yōu)勢，注重傳承紅色基因，定期在井岡山、瑞金等革命教育基地開展黨委中心組現(xiàn)場教學，并動員干部員工追詢挖掘自己親人先輩的革命故事，編制成《先輩的旗幟》一書，作為公司黨員黨性教育讀本，用最親近的人的故事來教育廣大黨員，成效顯著。

是不是上得去，能不能干得好，這是關(guān)鍵時刻反映共產(chǎn)黨員先進性的一面鏡子。2017年6月中下旬，我省部分縣市出現(xiàn)汛情，電網(wǎng)遭受重大威脅。洪水肆虐到哪里，黨旗就飄揚到哪里；群眾用電哪里有困難，黨員的身影就出現(xiàn)在哪里。急難險重時刻，公司系統(tǒng)劉偉強、朱煥壽、帥武、徐忠金等一批共產(chǎn)黨員總是第一時間站出來，亮明身份，成為抗洪搶險保供電的“主心骨”。在扶貧攻堅戰(zhàn)中，公司系統(tǒng)內(nèi)又涌現(xiàn)了田蓮娣、方敏等一批受地方表彰的扶貧先進典型。在青年志愿工作中，國網(wǎng)九江供電公司《供電小紅帽，關(guān)愛灑鄱湖》獲中國青年志愿服務(wù)項目大賽金獎，余江縣和彭澤縣供電公司2個項目獲銀獎，省公司獲第十一屆中國青年志愿者優(yōu)秀組織獎。

黨員隊伍有士氣，黨建工作方可揚名氣。2017年，公司連續(xù)7年榮獲全省機關(guān)黨的工作特別優(yōu)秀獎，國網(wǎng)江西電力共產(chǎn)黨員服務(wù)隊評為全省“為民服務(wù)十大品牌”，公司黨建工作始終走在全省企事業(yè)單位前列。

謀民生 發(fā)展更登高

去年9月，惠及全省591.44萬人的新一輪農(nóng)網(wǎng)改造“兩年攻堅戰(zhàn)”提前三個月完成。這是公司砥礪奮進的又一重要成果。在黨的十九大召開前夕，公司廣大干部員工用電網(wǎng)建設(shè)的巨大成就、企業(yè)發(fā)展的突出業(yè)績、關(guān)鍵時刻的卓越表現(xiàn)，向黨和人民交出了一份亮麗答卷。

近年來，公司按照全面從嚴治黨要求，將提升黨建工作水平列入公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，突出黨建引領(lǐng)作用，持續(xù)深化黨支部責任區(qū)建設(shè)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、促進發(fā)展。

2017年夏天，江西電網(wǎng)統(tǒng)調(diào)最高用電負荷首次突破2000萬千瓦大關(guān)，達到2003萬千瓦。從5年前的1500萬千瓦，到現(xiàn)在的2003萬千瓦，一路走來，江西電力供應(yīng)穩(wěn)如泰山，實現(xiàn)了最高用電負荷未拉閘限電。

這一成績的背后，日益壯大的堅強電網(wǎng)功不可沒。

干在實處，走在前列。公司打破過去“電網(wǎng)末端”的思維定式，提出建設(shè)“江西區(qū)域樞紐電網(wǎng)”的發(fā)展思路，一系列先進的電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)及運行管理理念在紅土地上落地生根。同時，江西電網(wǎng)在保障電力可靠供應(yīng)、消納新能源和市場優(yōu)化配置等方面優(yōu)勢顯著。

如今，±800千伏特高壓直流賓金線橫跨江西；省內(nèi)500千伏“兩縱四橫”網(wǎng)架基本建成，220千伏變電站實現(xiàn)“縣縣覆蓋”，所有縣域電網(wǎng)實現(xiàn)“雙電源”供電。一張日益堅強的大電網(wǎng)在紅土地上鋪展開來，為江西經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動力。

在鮮紅黨旗的引領(lǐng)下，公司持續(xù)深入推進各項改革任務(wù)，積極主動服務(wù)市場主體，體制機制不斷創(chuàng)新，“從嚴治企、精益管理、務(wù)實創(chuàng)新、爭先進位”工作理念落地生根，強化執(zhí)行、勇于擔當、主動作為成為工作的主基調(diào)，公司綜合管理水平邁上新臺階。公司同業(yè)對標在國網(wǎng)系統(tǒng)連年進位，對標排名由2012年的第20位躍升至2016年的第10位，創(chuàng)歷史最好成績。

不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。2017年，公司系統(tǒng)96個基層黨委、1409個基層黨支部、19230名在崗黨員,如同春天的種子，在贛鄱大地這片沃土上播種著希望。

站在新起點，“構(gòu)建區(qū)域樞紐電網(wǎng)、打造卓越江西電力”的藍圖已徐徐鋪開……要將宏偉藍圖化為燦爛現(xiàn)實，需要我們以高昂的斗志、嚴實的作風，堅定不移地實施“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃。在今后的征程中，公司黨建工作步子將更加鏗鏘有力，也必將更加精彩！