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新時(shí)代企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探索

2018-03-06 10:23:26孫光文
文化創(chuàng)新比較研究 2018年26期
關(guān)鍵詞:政德領(lǐng)導(dǎo)黨組織

孫光文

(濟(jì)南一建集團(tuán)有限公司,山東濟(jì)南 205115)

“時(shí)代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人?!边@是習(xí)近平總書(shū)記在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話時(shí)提出的一句話。對(duì)我們國(guó)有企業(yè)的黨建工作來(lái)說(shuō),提出了新的命題,也道出了新時(shí)代黨員干部肩負(fù)的使命與擔(dān)當(dāng)。怎樣答好新時(shí)代企業(yè)黨建工作的新時(shí)代答卷?作為企業(yè)黨建工作者,必須重視和加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以黨建工作的實(shí)際成效,引領(lǐng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

1 思想重視是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的前提

黨的十九大報(bào)告明確指出,“堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。新時(shí)代、新形勢(shì)下,國(guó)企面臨的生存環(huán)境日趨復(fù)雜,外部競(jìng)爭(zhēng)激烈,改革路上依然荊棘叢生,發(fā)展短板仍然問(wèn)題突出,風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)還須防范。一旦理想信念出了問(wèn)題,企業(yè)的整個(gè)系統(tǒng)都會(huì)隨之出現(xiàn)問(wèn)題,就難以把企業(yè)做強(qiáng)做大,也不會(huì)確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。平時(shí)企業(yè)一直在強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),包括意識(shí)形態(tài)工作,上面提得很好,到基層就忽視了,思想不重視了,執(zhí)行不到位了,根源還是思想重視問(wèn)題,這也是今后企業(yè)黨建工作要解決的第一問(wèn)題。

要從思想上重視黨建日常工作。黨建工作的好壞體現(xiàn)在日常工作之中。今后對(duì)黨建工作的要求要越來(lái)越高,管理要越來(lái)越細(xì)化,業(yè)務(wù)量要不斷加大。要持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,繼續(xù)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)。目前,“燈塔—黨建在線”綜合管理服務(wù)平臺(tái)對(duì)黨建管理更加系統(tǒng)化,黨的十九大精神在線知識(shí)競(jìng)賽為黨建學(xué)習(xí)注入了信息化元素,企業(yè)黨建工作要以此為借鑒,采用青年黨員干部職工喜愛(ài)的工作方式,開(kāi)拓微信、微博、QQ等宣傳平臺(tái),不斷豐富黨建工作的載體,取得更好的宣傳效果。上黨課、開(kāi)展活動(dòng),要實(shí)行痕跡化管理,靠事實(shí)說(shuō)話。要全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求,把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)的重要內(nèi)容,建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制,堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作原則,全力打好意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn)。企業(yè)黨委與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),各黨支部主要負(fù)責(zé)人,要從思想上真正重視黨建,真正做到在黨言黨、在黨為黨,將黨建工作看成分內(nèi)之事。要配齊基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,從組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備上加強(qiáng)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)作用,加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及黨務(wù)人員的教育培訓(xùn)力度,明確職責(zé),確保黨建工作的正常開(kāi)展。

2 實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)改革的融合共贏是推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展的根本途徑

“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”。做好黨建工作,最終是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,要圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。把黨的工作融入企業(yè)中心發(fā)展任務(wù)中來(lái),把握大局,不偏離方向。今年,在市委辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)(試行)》通知中,就明確提出了黨建與企業(yè)發(fā)展融合的總體要求。

第一,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制結(jié)合起來(lái)。習(xí)近平總書(shū)記指出:中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。要明確國(guó)企黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

第二,把服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。作為市場(chǎng)主體,經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是企業(yè)的一個(gè)自然屬性,也是黨建工作的目標(biāo),以及最終成果檢驗(yàn)的一個(gè)方面,要通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果來(lái)檢驗(yàn)企業(yè)的黨建工作和戰(zhàn)斗力。

第三,把堅(jiān)持黨管干部原則與發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用結(jié)合起來(lái),保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)。強(qiáng)化企業(yè)黨組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔作用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的責(zé)任,支持董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者,依法行使用人權(quán),堅(jiān)決防止和整治選人用人上的不正之風(fēng)。要按照 “對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,為企業(yè)改革發(fā)展把好舵。

第四,把加強(qiáng)黨的建設(shè)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)貫穿企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程。在企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開(kāi)展,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。

另外,實(shí)施企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。探索把黨支部、黨小組建在項(xiàng)目上的新路徑、新手段,對(duì)在建的重點(diǎn)項(xiàng)目打造黨員示范工程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn),筑牢基層陣地,打造過(guò)硬黨支部。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是基層黨支部主要負(fù)責(zé)人,必須找準(zhǔn)黨建工作與集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署的著力點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。

3 創(chuàng)新企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)干部要把好“政德關(guān)”

習(xí)近平總書(shū)記曾指出:領(lǐng)導(dǎo)干部要講政德。企無(wú)德不興,人無(wú)德不立。講政德給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立了道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo),這很重要。政德,有三層意思,就是要明大德、守公德、嚴(yán)私德。“明大德”是從三觀和大局出發(fā),既要筑牢理想信念,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。又要懷著一顆對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的心,服從服務(wù)于企業(yè)改革的發(fā)展大局;“守公德”是從領(lǐng)導(dǎo)干部職能等層面提出的要求,每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹(shù)立新發(fā)展理念,聚焦聚力高質(zhì)量發(fā)展,自覺(jué)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任,形成“頭雁效應(yīng)”,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、防風(fēng)險(xiǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目,全面提高管理能力;“嚴(yán)私德”則是從個(gè)人層面提出的要求。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,力戒“形式主義和官僚主義十種新表現(xiàn)”,嚴(yán)格約束自己的操守和行為,不以權(quán)謀私,做好政德的表率。

進(jìn)入新時(shí)代,啟航新征程。2018年,隨著公司制改制的深化,企業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到新的時(shí)期。在新時(shí)代的征程上,做好新形勢(shì)下黨建工作責(zé)任重大,使命光榮。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持和加強(qiáng)集團(tuán)公司黨的全面領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)黨建主體責(zé)任,發(fā)揚(yáng)踏石留印、抓鐵有痕的務(wù)實(shí)作風(fēng),拿出恒心和韌勁,擼起袖子加油干,不斷推動(dòng)黨的建設(shè)工作再上新臺(tái)階,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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