◆石玉峰
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基于大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)治理框架研究及應(yīng)用
◆石玉峰
(河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院 河南 450003)
信息科技的發(fā)展促使各行各業(yè)都開始大力實(shí)施信息化建設(shè),例如企業(yè)的ERP系統(tǒng)等。這是現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展中的必然趨勢,更是經(jīng)濟(jì)技術(shù)推動(dòng)的作用。在大數(shù)據(jù)背景下,數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的融合使得數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出爆炸式的增長趨勢,數(shù)據(jù)的質(zhì)量與價(jià)值在組織中的重要性不斷突出,并逐漸形成了獨(dú)特的數(shù)據(jù)文化。因此,本文主要分析了在大數(shù)據(jù)背景下數(shù)據(jù)治理框架的研究、需求及其應(yīng)用,希望能夠?yàn)樘嵘龜?shù)據(jù)治理的質(zhì)量提供參考意見。
大數(shù)據(jù)環(huán)境;數(shù)據(jù)治理框架;數(shù)據(jù)質(zhì)量;應(yīng)用分析
在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的加持下,如今數(shù)據(jù)共享的程度不斷提高,推動(dòng)著組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化的創(chuàng)新發(fā)展。而通過對不同業(yè)務(wù)產(chǎn)生的不同數(shù)據(jù)的分析可以為組織決策的制定提供有效數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和指引,但在這種先進(jìn)化、便利化發(fā)展趨勢下數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)問題也伴隨而來,常給許多人帶來不同程度的不良影響。對此,數(shù)據(jù)治理便在人們強(qiáng)烈的需求中衍生出來,其可有效提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、增強(qiáng)數(shù)據(jù)的安全性。
目前,數(shù)據(jù)治理尚未形成一個(gè)統(tǒng)一的概念,但總體來說,其本質(zhì)還是在綜合考慮了企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及利益相關(guān)者需求的基礎(chǔ)上,對組織的行為發(fā)揮指導(dǎo)、控制、監(jiān)督、評估等方面的服務(wù)功能,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時(shí)為其創(chuàng)造更高的價(jià)值。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的深入,數(shù)據(jù)治理引起了業(yè)界和學(xué)界的關(guān)注與重視,他們從多篇文章的內(nèi)容中對數(shù)據(jù)治理進(jìn)行了深度研究,并分析了其未來的核心發(fā)展趨勢,逐漸形成了大數(shù)據(jù)治理框架。例如國際數(shù)據(jù)治理研究所從組織、規(guī)則和過程三個(gè)層面總結(jié)出了數(shù)據(jù)治理的十個(gè)關(guān)鍵性要素,并形成了一個(gè)從方法到實(shí)施的框架和系統(tǒng)。
我國對于數(shù)據(jù)治理研究的起步相對較晚,至今在概念上具有一定的模糊性,并且常將數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)管理等同,都是對相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)行收集、加工、處理、傳輸、保存等一系列的活動(dòng)。這些差異的存在使得數(shù)據(jù)治理在大數(shù)據(jù)背景下一直是一個(gè)熱門研究話題。
在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)者對數(shù)據(jù)治理框架的不斷研究中,已逐漸形成了相對較為完善的數(shù)據(jù)治理的理論體系和原則。如今,大數(shù)據(jù)治理框架已在金融、通信等領(lǐng)域中得到了廣泛的應(yīng)用,并在互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)下,使得數(shù)據(jù)呈現(xiàn)海量化、多元化增長的現(xiàn)象。而正是在這種數(shù)據(jù)爆炸式增長的形勢下,人們對數(shù)據(jù)的質(zhì)量、安全管理提出了更高的要求,使得傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)治理手段已難以滿足市場上對數(shù)據(jù)治理的需求,這意味著大數(shù)據(jù)治理框架的應(yīng)用與實(shí)施是一種必然趨勢。
目前,在實(shí)際的數(shù)據(jù)治理手段中,數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系日趨緊密,并逐漸形成了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化的發(fā)展理念,但同時(shí)也使得當(dāng)下的數(shù)據(jù)治理方面面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是數(shù)據(jù)的質(zhì)量有待提升。大數(shù)據(jù)對數(shù)據(jù)訪問的效率要求極高,但在不同系統(tǒng)中相同數(shù)據(jù)的冗余存放卻在數(shù)據(jù)更新滯后性問題下常常使得冗余數(shù)據(jù)出現(xiàn)不一致的狀況,進(jìn)而帶來嚴(yán)重的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。二是數(shù)據(jù)安全性有待提高。隨著數(shù)據(jù)各項(xiàng)技術(shù)的發(fā)展使得其共享程度不斷提高,但同時(shí)也帶來較大的安全隱患,使得一些重要的隱私和機(jī)密數(shù)據(jù)在傳輸和保存等方面存在較大的安全問題。三是數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)有待統(tǒng)一。大數(shù)據(jù)中的海量化數(shù)據(jù)的增多無疑增加了數(shù)據(jù)管理上的難度,還容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)混淆等狀況,而統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)則能夠促進(jìn)信息共享,提高數(shù)據(jù)的利用率。
通過上述分析可以發(fā)現(xiàn),在大數(shù)據(jù)背景下,數(shù)據(jù)的質(zhì)量、安全隱私以及統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)前大數(shù)據(jù)治理中亟待創(chuàng)新和改變的重要問題。因此,為有效提升數(shù)據(jù)治理框架的有效性,還應(yīng)強(qiáng)化對該框架內(nèi)容的認(rèn)知,并從創(chuàng)新角度逐漸完善大數(shù)據(jù)治理框架,從而滿足當(dāng)下市場上對數(shù)據(jù)治理準(zhǔn)確性、一致性和完整性的要求,并為該框架的實(shí)際運(yùn)用提供良好的先決條件和保障。其具體應(yīng)用方法有:
第一,明確數(shù)據(jù)治理目標(biāo)。目標(biāo)的制定是有效實(shí)施大數(shù)據(jù)治理的重要前提,主要內(nèi)容包括治理戰(zhàn)略一致、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)可控性、確保組織運(yùn)營合規(guī)、實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展價(jià)值。在治理過程中,應(yīng)充分考慮組織的發(fā)展需要,提高數(shù)據(jù)的價(jià)值性,降低其風(fēng)險(xiǎn)性,從而為組織提供更加科學(xué)的決策,減少其經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí),還應(yīng)確保組織的運(yùn)營與發(fā)展符合相關(guān)法律法規(guī)以及其他相關(guān)的規(guī)范等,從而增強(qiáng)組織的競爭力,最終實(shí)現(xiàn)其運(yùn)營價(jià)值。
第二,強(qiáng)化數(shù)據(jù)治理保障。它主要包括促成和內(nèi)外部環(huán)境因素,前者是指對大數(shù)據(jù)治理實(shí)施成果具有促進(jìn)作用的影響因素,如治理流程、方式等。后者則是指在實(shí)施大數(shù)據(jù)治理時(shí)其所處的內(nèi)外部環(huán)境,如市場環(huán)境、企業(yè)運(yùn)營環(huán)境等。在具體實(shí)施時(shí),還應(yīng)整合相關(guān)的促成和內(nèi)外部環(huán)境因素,不斷優(yōu)化其治理技術(shù)和方式等,全面提升其效率。同時(shí),還應(yīng)為大數(shù)據(jù)治理的實(shí)施構(gòu)建良好的文化氛圍,共同減少相關(guān)成本的支出,以促進(jìn)組織服務(wù)的創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)組織的價(jià)值。
第三,優(yōu)化治理域。治理域主要是指大數(shù)據(jù)治理的主體,其中包括組織與戰(zhàn)略,元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)生命周期、質(zhì)量的管理以及數(shù)據(jù)的安全與合規(guī)、數(shù)據(jù)的創(chuàng)新應(yīng)用等。不同層面的治理域其數(shù)據(jù)治理的程度和方式也會(huì)有所不同,因此,為提升大數(shù)據(jù)治理的有效性,并提升數(shù)據(jù)的質(zhì)量,還應(yīng)不斷優(yōu)化治理域,對相關(guān)的治理對象進(jìn)行合理劃分,并實(shí)施大數(shù)據(jù)的收集、分析、處理、傳輸、保存與應(yīng)用等方面的功能,全面分析數(shù)據(jù)的價(jià)值,從而為組織數(shù)據(jù)的應(yīng)用提供更加創(chuàng)新的服務(wù)。
第四,創(chuàng)新數(shù)據(jù)治理方法。數(shù)據(jù)治理方法主要是構(gòu)建EDM模型,即“評估-指導(dǎo)-監(jiān)督”模型,并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略進(jìn)行大數(shù)據(jù)治理。在此過程中,組織還需不斷規(guī)范和優(yōu)化數(shù)據(jù)治理流程,根據(jù)治理主體的不同實(shí)施不同的治理方法和手段,以增強(qiáng)組織的風(fēng)險(xiǎn)防控能力,充分發(fā)揮出數(shù)據(jù)的商業(yè)和社會(huì)價(jià)值。
在數(shù)據(jù)治理的規(guī)劃階段,首先組織應(yīng)明晰數(shù)據(jù)治理的框架,并從數(shù)據(jù)的質(zhì)量和安全隱私方面著手,充分考慮大數(shù)據(jù)治理在組織決策中的作用與價(jià)值。其次,還應(yīng)結(jié)合組織的目前存在的數(shù)據(jù)方面的問題,進(jìn)而制定針對性的戰(zhàn)略與方法,以促進(jìn)大數(shù)據(jù)治理的順利實(shí)施。同時(shí),還應(yīng)提高組織數(shù)據(jù)治理人員的專業(yè)素養(yǎng),如治理戰(zhàn)略的制定者、管理者和實(shí)施者等,并不斷強(qiáng)化數(shù)據(jù)治理的執(zhí)行力度。
在大數(shù)據(jù)治理的實(shí)施階段中,可根據(jù)組織數(shù)據(jù)的實(shí)際情況采取統(tǒng)一建模的方式對元數(shù)據(jù)等進(jìn)行管理,明確數(shù)據(jù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理庫。同時(shí)還應(yīng)充分結(jié)合具體業(yè)務(wù)的需求實(shí)施大數(shù)據(jù)治理,并確保數(shù)據(jù)來源的真實(shí)性、域完整性,從而真正提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量。在此過程中,應(yīng)優(yōu)化數(shù)據(jù)治理體系,如引入NOSQL數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用等。
最后還應(yīng)利用數(shù)據(jù)治理對其結(jié)果進(jìn)行評估和優(yōu)化,若發(fā)現(xiàn)其中存在尚未達(dá)到組織需求和目標(biāo)的數(shù)據(jù),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行重新治理,以增強(qiáng)數(shù)據(jù)的有效性和應(yīng)用價(jià)值,以幫助組織提高風(fēng)險(xiǎn)的可控性。同時(shí),可利用數(shù)據(jù)治理后組織內(nèi)部不同部門間的不同數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行集成式管理,以提高數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)性,增強(qiáng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用價(jià)值。
數(shù)據(jù)治理是大數(shù)據(jù)時(shí)代廣受關(guān)注的一個(gè)熱議話題,而隨著數(shù)據(jù)開放程度的提升,人們對其質(zhì)量和隱私保護(hù)的需求愈來愈高,從而推動(dòng)了數(shù)據(jù)治理的創(chuàng)新發(fā)展。在大數(shù)據(jù)治理框架的實(shí)際應(yīng)用中,首先應(yīng)不斷完善該框架的內(nèi)容,隨后將其應(yīng)用于數(shù)據(jù)治理的規(guī)劃、實(shí)施、評估優(yōu)化階段中,從而在提高數(shù)據(jù)質(zhì)量與安全性的同時(shí),促使數(shù)據(jù)能夠更好地為各領(lǐng)域的業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新服務(wù),充分發(fā)揮出數(shù)據(jù)的實(shí)用性,從而創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)價(jià)值等。
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