Application of personalized nursing in obstetric nursing
Liao Meiling
Pingnan Maternal and Child Health Care Hospital,Guangxi 537300 China
選取2015年6月12日—2016年1月10日我院產(chǎn)科接收的178例產(chǎn)婦,隨機(jī)分成對照組與觀察組。對照組共88例,年齡21歲~36歲;孕周38周~39周;初產(chǎn)婦56例,經(jīng)產(chǎn)婦32例。觀察組共90例,年齡20歲~40歲;孕周38周~40周;初產(chǎn)婦60例,經(jīng)產(chǎn)婦30例。所有產(chǎn)婦均為單胎,骨盆外測量正常,排除依從性差及合并有心、肝、腎功能障礙,精神認(rèn)知障礙,其他妊娠并發(fā)癥產(chǎn)婦。所有產(chǎn)婦均已了解研究過程及目的,兩組產(chǎn)婦年齡、孕周等一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
對照組給予常規(guī)護(hù)理:①做好相關(guān)的護(hù)理記錄;②保持病房的整潔、安靜和舒適;③飲食護(hù)理,日常飲食以高熱量、高蛋白、富含維生素食物為主,切忌暴飲暴食,應(yīng)少吃多餐;④定期測量產(chǎn)婦的各項(xiàng)體征并做好詳細(xì)記錄;⑤產(chǎn)后督促飲水;⑥指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握正確的母乳喂養(yǎng)方法。觀察組在此基礎(chǔ)上實(shí)施個性化護(hù)理。具體如下。
1.2.1 分娩前護(hù)理措施細(xì)致化
①設(shè)立移動護(hù)士工作站,以產(chǎn)婦個人情況設(shè)計責(zé)任護(hù)士床邊護(hù)理記錄,記錄內(nèi)容包括產(chǎn)婦專科情況、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)情況、健康教育內(nèi)容、分娩情況、新生兒情況、特殊情況記錄等,可用于護(hù)士交接班及產(chǎn)婦信息查詢,注意及時更新產(chǎn)婦的護(hù)理資料[3]。②成立專門的產(chǎn)婦護(hù)理微信群,用于日常的交流和溝通。由護(hù)士長進(jìn)行管理,將所需要發(fā)布的信息和需要溝通的問題及時發(fā)布于微信群,方便護(hù)士之間的溝通,護(hù)士可以通過微信及時了解產(chǎn)婦的情況,針對產(chǎn)婦的問題給予個性化、針對性的護(hù)理服務(wù)[4]。③做好健康教育工作。護(hù)士根據(jù)產(chǎn)婦的情況、性格和接受能力分階段、有針對性向產(chǎn)婦宣講分娩的過程及注意事項(xiàng),幫助產(chǎn)婦掌握基本的分娩知識;告訴產(chǎn)婦哪些身體變化與癥狀屬于正常情況,哪些需要給予重視??剖矣“l(fā)一些健康教育宣傳單給產(chǎn)婦,宣傳的內(nèi)容包括基本的住院指南、孕期保健知識、母乳喂養(yǎng)的知識及技巧。每個月利用孕婦學(xué)校授課向孕婦進(jìn)行知識宣傳,并邀請一些準(zhǔn)媽媽現(xiàn)場示范哺乳的技巧。護(hù)理人員可以適時向孕婦宣講哺乳知識,鼓勵產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)[5]。④注重產(chǎn)婦的心理護(hù)理工作。面對分娩,產(chǎn)婦很容易產(chǎn)生緊張、恐懼、焦慮的心理,護(hù)理人員要注重與產(chǎn)婦和家屬的溝通,了解產(chǎn)婦的心理狀態(tài),對于產(chǎn)婦的問題要給予耐心、詳細(xì)的講解,傾聽產(chǎn)婦的訴說,進(jìn)行有針對性的安慰,多鼓勵產(chǎn)婦;并指導(dǎo)產(chǎn)婦家屬掌握必要的心理護(hù)理常識,讓家屬多與產(chǎn)婦溝通,給予產(chǎn)婦安慰和信心。
1.2.2 導(dǎo)樂陪伴分娩
根據(jù)每位孕婦的情況選擇1名有生育經(jīng)驗(yàn)的婦女給予導(dǎo)樂陪伴。進(jìn)行導(dǎo)樂陪伴的女性必須具備足夠的孕期護(hù)理知識,并且感情細(xì)膩、富有愛心、樂于助人,能及時察覺到孕婦的護(hù)理需求[6]。在分娩前,導(dǎo)樂人員應(yīng)經(jīng)常與孕婦溝通,建立良好的感情,并獲得孕婦的足夠信任,向產(chǎn)婦宣傳必要的孕期護(hù)理知識。臨產(chǎn)時,由于第一產(chǎn)程宮縮并不很頻繁,導(dǎo)樂人員應(yīng)陪在孕婦身邊,觀察孕婦的情況,如果孕婦還沒有破膜,應(yīng)鼓勵孕婦進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕顒?;如果在夜間,應(yīng)勸導(dǎo)并教會產(chǎn)婦在宮縮間歇期睡眠,為之后的分娩儲存體力。注重為產(chǎn)婦提供一個安全、舒適的環(huán)境,鼓勵產(chǎn)婦在此期間補(bǔ)充必要的熱量和液體。
1.2.3 給予孕婦必要的分娩鎮(zhèn)痛
非藥物性鎮(zhèn)痛[7]:給予產(chǎn)婦必要的指導(dǎo)及鼓勵,緩解孕婦對分娩時疼痛的恐懼與緊張感;指導(dǎo)孕婦鍛煉并掌握助產(chǎn)動作;可安排產(chǎn)婦的丈夫或其他親人持續(xù)給予產(chǎn)婦精神安慰與支持。
藥物性鎮(zhèn)痛:①根據(jù)產(chǎn)婦的情況可使用笑氣吸入性鎮(zhèn)痛。在產(chǎn)婦宮縮即將來臨前30 s時,用力吸入混合氣體(50%笑氣和50%氧氣),能夠緩解疼痛的刺激,不引起循環(huán)和呼吸的抑制,孕婦在整個過程中的意識是清醒的,因此不影響宮縮和產(chǎn)程。②肌內(nèi)注射鎮(zhèn)痛藥物,如鹽酸哌替啶,有較強(qiáng)的鎮(zhèn)靜和止痛作用,能使子宮頸肌肉松弛,通過鎮(zhèn)痛,加強(qiáng)大腦皮層對自主神經(jīng)中樞的作用,利于加強(qiáng)宮縮強(qiáng)度和頻率,調(diào)整不協(xié)調(diào)宮縮,改善產(chǎn)婦的恐懼和疲憊感。
采用問卷調(diào)查的方式調(diào)查兩組產(chǎn)婦的分娩結(jié)局、對護(hù)理服務(wù)的滿意度、母乳喂養(yǎng)成功率及護(hù)理質(zhì)量。
觀察組產(chǎn)婦自然分娩70例(77.78%),剖宮產(chǎn)20例(22.22%);對照組產(chǎn)婦自然分娩66例(75.00%),剖宮產(chǎn)22例(25.00%),兩組比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
觀察組產(chǎn)婦非常滿意73例(81.11%),滿意16例(17.78%),不滿意1例(1.11%),滿意度98.89%;對照組產(chǎn)婦非常滿意45例(51.14%),滿意32例(36.36%),不滿意11例(12.5%),滿意度87.5%;兩組滿意度比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
表1 兩組產(chǎn)婦喂養(yǎng)情況 例(%)
表2 兩組護(hù)理質(zhì)量比較 分
產(chǎn)科的主要住院人群為即將分娩的產(chǎn)婦和剛出生的新生兒。這是一個非常特殊的群體,主要表現(xiàn)為該人群中大部分為健康無原發(fā)性疾病的健康人,但卻是醫(yī)院的高危感染人群。個性化服務(wù)是優(yōu)質(zhì)護(hù)理理念發(fā)展的結(jié)果,更加突出了病人在護(hù)理工作中的核心地位[8];不僅注重對基礎(chǔ)護(hù)理的加強(qiáng),還加強(qiáng)了對病人個性化需求的關(guān)注[9]。本研究結(jié)果顯示,觀察組產(chǎn)婦的分娩結(jié)局和護(hù)理質(zhì)量均優(yōu)于對照組。個性化護(hù)理對于提升護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)和護(hù)理質(zhì)量主要表現(xiàn)在:①護(hù)理人員的主動服務(wù)意識增強(qiáng)。在個性化護(hù)理中,護(hù)理人員需要了解產(chǎn)婦的需求,因此需要主動與產(chǎn)婦進(jìn)行交流,提升對產(chǎn)婦情況的了解[10]。本研究觀察組設(shè)立移動護(hù)士工作站和建立微信群,就是要加強(qiáng)護(hù)理人員對產(chǎn)婦的了解,保證護(hù)理人員與產(chǎn)婦的溝通。在溝通的過程中,護(hù)理人員會逐漸了解產(chǎn)婦的需求,繼而提供有效的護(hù)理服務(wù);而產(chǎn)婦也會因?yàn)樾枨蟮玫綕M足,以感恩的態(tài)度對待護(hù)理人員。如此逐漸形成一種良性循環(huán)。②提升了對細(xì)節(jié)護(hù)理的重視度。良好的護(hù)理服務(wù)實(shí)際上就是對于細(xì)節(jié)的護(hù)理[11]。許多產(chǎn)婦并不會主動將自己的需求告知給護(hù)理人員,而是需要護(hù)理人員主動去對細(xì)節(jié)關(guān)注[12]。③提高了護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理能力?;A(chǔ)護(hù)理工作是護(hù)理人員日常工作的主要部分,也是產(chǎn)婦最基本的需求[13]。基礎(chǔ)護(hù)理工作的能力將直接影響基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量,進(jìn)而影響到整個護(hù)理服務(wù)的效果。本研究觀察組的護(hù)理人員通過制作個性化護(hù)理卡以提醒自己每日需要完成的基礎(chǔ)工作,同時在個性化護(hù)理中結(jié)合了產(chǎn)婦及新生兒的情況,綜合展現(xiàn)了產(chǎn)婦和新生兒所需要的護(hù)理。責(zé)任護(hù)士床邊護(hù)理記錄表雖然只是起到提醒作用,但卻在無形之中提升了護(hù)理人員對于基礎(chǔ)護(hù)理工作的掌握和熟練程度,潛移默化地提升了基礎(chǔ)護(hù)理工作能力[14]。
綜上所述,個性化護(hù)理能有效提升產(chǎn)婦的分娩結(jié)局和滿意度,提升產(chǎn)科護(hù)理管理的整體質(zhì)量,有利于建立和諧的護(hù)患關(guān)系。同時轉(zhuǎn)變了護(hù)理人員服務(wù)意識,提升了基礎(chǔ)護(hù)理能力和對病房的管理能力,進(jìn)而有效增強(qiáng)了護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)。
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