王萱怡

摘 要：深化科技體制改革是我國(guó)全面深化改革的重要任務(wù)之一，而科技體制改革重要任務(wù)之一就是讓企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體。從目前來(lái)看，我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力有了很大提高，但是企業(yè)仍沒(méi)有真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。促使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的動(dòng)力來(lái)源有許多，本文從企業(yè)外部環(huán)境的動(dòng)力因素分析，指出現(xiàn)階段我國(guó)在社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、政策、文化等多個(gè)領(lǐng)域能夠成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體性推動(dòng)力的各個(gè)因素，為促使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體提出了相應(yīng)的方向和建議，并提出多種外部因素圍繞企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體這一戰(zhàn)略目標(biāo)所形成的外部動(dòng)力機(jī)制。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；主體；外部動(dòng)力

中圖分類(lèi)號(hào)：C916 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2017）12-0119-03

2013年9月，習(xí)近平主席在中央政治局到中關(guān)村集體參觀學(xué)習(xí)時(shí)提出，要“讓市場(chǎng)真正成為配置創(chuàng)新資源的力量，讓企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體”[1]。2015年3月，中共中央國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》，其中指出要進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化的主體。如今越來(lái)越多的企業(yè)打破了以往主要由科研機(jī)構(gòu)和高校承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的局面，主動(dòng)承擔(dān)起技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。超過(guò)90%的研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置在企業(yè)，超過(guò)70%的研發(fā)人員和研發(fā)經(jīng)費(fèi)為企業(yè)所用，60%以上的發(fā)明專(zhuān)利出自于企業(yè)。即使企業(yè)已經(jīng)承擔(dān)了大部分的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，但是并沒(méi)有形成以企業(yè)為軸心，配置政府、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)資源的主體體系，大量資本仍然游離于企業(yè)之外。所以，企業(yè)并沒(méi)有真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體[2]。

讓企業(yè)真正地成為技術(shù)創(chuàng)新主體的外部動(dòng)力因素是指那些對(duì)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生較大作用或形成較強(qiáng)推動(dòng)力的諸多因素。由上可見(jiàn)，企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的外部推動(dòng)力究竟源自何處，成為我國(guó)當(dāng)前科技體制改革背景下的一個(gè)重要問(wèn)題。

一、產(chǎn)學(xué)研相促進(jìn)，激發(fā)企業(yè)活力

科研院所和高校等強(qiáng)大的科研機(jī)構(gòu)在人們傳統(tǒng)的印象中應(yīng)該是進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的主要機(jī)構(gòu)。從根本上來(lái)說(shuō)，大多數(shù)技術(shù)成果的確來(lái)自于高等院校和科研機(jī)構(gòu)之手，但此類(lèi)機(jī)構(gòu)應(yīng)該是科研人員大量匯聚的地方，不能成為體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的主體。一方面，高等院校和科研機(jī)構(gòu)在受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響下，用國(guó)家固定的撥款來(lái)支持高校和科研機(jī)構(gòu)的科研活動(dòng)，缺乏對(duì)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的承受能力。另一方面，高校和科研機(jī)構(gòu)極大地缺乏對(duì)市場(chǎng)的敏感性，不能及時(shí)地把控市場(chǎng)需求，進(jìn)而掌握技術(shù)創(chuàng)新的方向。在我國(guó)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)體制下，高校與科研機(jī)構(gòu)的研究經(jīng)費(fèi)已經(jīng)不僅僅來(lái)源于國(guó)家的固定撥款，而是更傾向于與企業(yè)合作，以企業(yè)需要的技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容為導(dǎo)向進(jìn)行科學(xué)研究[3]。

如上述，我國(guó)的研究開(kāi)發(fā)力量大多集中在企業(yè)以外的科研院所和高等院校，但是在面向市場(chǎng)使科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化的能力有所欠缺。此時(shí)，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研間的聯(lián)合就至關(guān)重要，在產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的過(guò)程中使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新研究開(kāi)發(fā)的主體。一方面，企業(yè)要增強(qiáng)自主研發(fā)能力。企業(yè)要自主培養(yǎng)科研型人才，建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，并且對(duì)其科研所需的硬件等進(jìn)行設(shè)置，建立健全技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。另一方面，對(duì)現(xiàn)有的科研體制也要進(jìn)行一定的改革。通過(guò)內(nèi)部組織或是以課題形式支持高等院校和科研機(jī)構(gòu)，基于市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新，加強(qiáng)企業(yè)與科研院所、高等院校的聯(lián)合協(xié)作，使游離于企業(yè)外的科研資源直接為企業(yè)所用。

所以，我們要鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新主體朝著正確的方向發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研在多種動(dòng)力因素下協(xié)同創(chuàng)新，努力提高企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上的效率，向構(gòu)建創(chuàng)新型國(guó)家邁進(jìn)。特別是要完善現(xiàn)有的科研院所和高等院校的科研制度，同時(shí)加強(qiáng)科研院所與高等院校的科研能力與對(duì)企業(yè)主體的創(chuàng)新服務(wù)能力，引導(dǎo)企業(yè)加快成為技術(shù)創(chuàng)新決策、科研組織、研發(fā)投入和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的主體[4]。

值得注意的是，高校與科研院所在支持企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體過(guò)程中，既不能一味地追求理論層面上的研究，使得研究成果成為“爛尾樓”，空有理論基礎(chǔ)，忽視了研究成果商品化的重要性，也不能一味地圍繞企業(yè)追逐利潤(rùn)和利益，放棄了本身的基礎(chǔ)理論研究，忘記了自己的基本職能。

二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作用，提高研發(fā)占比

在成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，以企業(yè)為主導(dǎo)地位的技術(shù)創(chuàng)新是自覺(jué)的行為。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰的規(guī)律促使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，保證競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而在主導(dǎo)地位進(jìn)行各種資源的配置與整合，通過(guò)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新理念來(lái)提高產(chǎn)品附加值，獲得超額的利潤(rùn)。此時(shí)，在創(chuàng)新中失去主導(dǎo)地位的企業(yè)就會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中逐漸被淘汰。管理學(xué)的創(chuàng)始人熊彼特曾提出，企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和壟斷地位的追求是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的根本原因，企業(yè)本身在技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中不斷壯大，這表明技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)不斷培育競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效手段，也是企業(yè)維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心和本質(zhì)[5]。

在現(xiàn)如今我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制狀況下，雖然已經(jīng)在改革開(kāi)放的帶領(lǐng)下，實(shí)行了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型，但是仍然存有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影子，市場(chǎng)的發(fā)展不是計(jì)劃出來(lái)的，企業(yè)的發(fā)展在極大程度上表現(xiàn)出來(lái)的是一種市場(chǎng)化調(diào)節(jié)的方式。并且，企業(yè)只有在面對(duì)市場(chǎng)的時(shí)候，才具有根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)而對(duì)自身進(jìn)行調(diào)節(jié)的能力，最終修正自己的市場(chǎng)行為。目前我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)仍然不夠成熟和完善。首先，政府仍然擁有著資源配置的主導(dǎo)權(quán)，政府擁有大量的技術(shù)創(chuàng)新的資源，受原本計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，政府也樂(lè)于擁有一定的主導(dǎo)權(quán)，將資源配置給企業(yè)，來(lái)主導(dǎo)創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)而忽視了引導(dǎo)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的機(jī)制設(shè)計(jì)、制度安排和政策落實(shí)[6]。其次，企業(yè)默認(rèn)政府在資源配置方面的主導(dǎo)權(quán)，對(duì)政府形成了一種依賴(lài)性，默認(rèn)政府對(duì)市場(chǎng)機(jī)制和規(guī)模的整體把握是基本正確的，只有政府才能真正把握技術(shù)創(chuàng)新的規(guī)律帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)步。所以在當(dāng)前全面深化改革的浪潮中，企業(yè)與政府可以抓住機(jī)遇，將深化科技體制改革進(jìn)行到底，逐漸擺脫過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主導(dǎo)地位帶來(lái)的束縛。

以華為企業(yè)為例。華為就是在改革開(kāi)放的浪潮中成長(zhǎng)起來(lái)的，從華為企業(yè)的外部環(huán)境來(lái)講，改革為華為創(chuàng)造了寬松的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的模式下，華為經(jīng)過(guò)了20多年的努力，逐步成為中國(guó)最大的民營(yíng)高科技企業(yè)之一。華為企業(yè)之所以能夠獲得巨大的成功，是因?yàn)槿A為本身?yè)碛斜容^充分的自主決策權(quán)和資源配置主導(dǎo)權(quán)，放手去搞技術(shù)創(chuàng)新，將大量的精力投入研發(fā)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，將研發(fā)創(chuàng)新方面的工作視為企業(yè)發(fā)展下去的動(dòng)力支持，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際市場(chǎng)中占有一席之地。在公司管理模式上華為也自主創(chuàng)新了員工與客戶(hù)的利益共享的相關(guān)制度，絕大部分股份由員工共同擁有，創(chuàng)始人任正非的股份只有1.4%。按十五大報(bào)告中所提出的，此模式是勞動(dòng)者的勞動(dòng)聯(lián)合與資本聯(lián)合的新型集體經(jīng)濟(jì)，這樣的模式要尤為鼓勵(lì)和提倡，這種牢牢地將企業(yè)、員工乃至客戶(hù)的利益捆綁在一起的利益分享機(jī)制，為華為公司的進(jìn)步提供了源源不斷的動(dòng)力。至今為止，華為企業(yè)仍然非常重視企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新，在全球范圍內(nèi)擁有自己的頂尖研發(fā)團(tuán)隊(duì)，用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中遙遙領(lǐng)先[7]。而反觀一些依賴(lài)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)而非研發(fā)進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)的企業(yè)，則在市場(chǎng)的技術(shù)創(chuàng)新中失去了主導(dǎo)地位，即便能夠通過(guò)產(chǎn)品獲得一時(shí)的利潤(rùn)，縱觀世界上的發(fā)達(dá)國(guó)家和我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，技術(shù)創(chuàng)新終將是占領(lǐng)導(dǎo)地位的，此類(lèi)做法終究不是長(zhǎng)久之計(jì)，最后會(huì)被時(shí)代所淘汰。

三、政府政策引領(lǐng)，奠定主體地位

通常來(lái)講，政府對(duì)于企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的政策層面大致可以分為動(dòng)力型政策、引導(dǎo)型政策和保護(hù)型政策[8]。

動(dòng)力型政策在企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體過(guò)程中給予了有力的鼓勵(lì)。有效的動(dòng)力型政策會(huì)使企業(yè)的研發(fā)意識(shí)和研發(fā)行為都大幅提升。直接性的支持為企業(yè)提供了強(qiáng)有力的資金、人才等方面資源的支持，以便企業(yè)主體更好地選擇應(yīng)該配置哪些資源和如何配置資源，有利于企業(yè)邁出技術(shù)創(chuàng)新的第一步。

引導(dǎo)型政策在企業(yè)塑造技術(shù)創(chuàng)新主體性的精神和實(shí)踐方面都起到了引領(lǐng)的作用。政府推出適合企業(yè)主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新的創(chuàng)新方向、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新產(chǎn)品等，同時(shí)，政府在教育、宣傳、宏觀政策等多方面對(duì)創(chuàng)新環(huán)境的培養(yǎng)也必不可少[9]。長(zhǎng)虹公司自2013年以來(lái)，在公司的“十三五”發(fā)展規(guī)劃中倡導(dǎo)抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”、“軍民融合”、“一帶一路”等政府引領(lǐng)的發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)了渠道O2O轉(zhuǎn)型，探索公司新興業(yè)務(wù)，從而打造出新的商業(yè)模式，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供了創(chuàng)新引擎，提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。政府要起到引領(lǐng)的作用而不是主體作用，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供一個(gè)充分自主的空間，并給予一定引導(dǎo)和支持是企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的關(guān)鍵所在。

政府通過(guò)建立與完善保護(hù)型的政策，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供不可或缺的外部環(huán)境保障。一方面，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是社會(huì)資源優(yōu)化重組的過(guò)程，需要政府的社會(huì)保障來(lái)配合。另一方面，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新行為本身極具風(fēng)險(xiǎn)，政府需要提供一些保障性的行為予以分擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)[10]。另外政府還需要制定與完善一系列的法律法規(guī)來(lái)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)創(chuàng)新成果，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供一個(gè)具有健全的法律保障的社會(huì)環(huán)境。

隨著科技體制改革的不斷深化、我國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新需求的不斷增強(qiáng)，政府在技術(shù)創(chuàng)新方面的政策中愈發(fā)偏向于在服務(wù)型的政策方面加強(qiáng)。服務(wù)型政策中著重強(qiáng)化對(duì)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的公共服務(wù)，調(diào)動(dòng)社會(huì)組織來(lái)增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新方面的服務(wù)能力，引導(dǎo)社會(huì)資本參與建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新的服務(wù)平臺(tái)。另外，還要保護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、維護(hù)合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。能夠通過(guò)動(dòng)員全社會(huì)的力量來(lái)為需要技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)服務(wù)、滿(mǎn)足企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的需求，使企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中更加具有主動(dòng)權(quán)。

四、文化力量滲透，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

優(yōu)良的創(chuàng)新文化為全社會(huì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為和科研人員的研發(fā)活動(dòng)提供了最深層次的能量。在我們注重培育良好的市場(chǎng)氛圍和創(chuàng)新環(huán)境的同時(shí)，要重視創(chuàng)新文化對(duì)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的作用。我們要營(yíng)造推崇創(chuàng)新的文化氛圍，強(qiáng)化科學(xué)精神和創(chuàng)新價(jià)值的傳播塑造，動(dòng)員全社會(huì)更好地理解和投身技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，只有這樣，才能進(jìn)一步加速企業(yè)創(chuàng)新的主體性過(guò)程[11]。

社會(huì)的文化背景會(huì)規(guī)范和引導(dǎo)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體過(guò)程中的社會(huì)化，文化背景對(duì)于社會(huì)技術(shù)創(chuàng)新行動(dòng)的秩序的維持和行動(dòng)規(guī)范是不可或缺的。文化價(jià)值所發(fā)揮出的促使社會(huì)技術(shù)創(chuàng)新的影響，不僅包括保證了在創(chuàng)新方面的社會(huì)制度的制約性和合法性，也影響了技術(shù)創(chuàng)新行動(dòng)的路徑選擇、方式方法等，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的行為與社會(huì)整體發(fā)展相適應(yīng)。在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的各種角色、權(quán)利、制度、目標(biāo)積極之間的關(guān)系也是被文化背景的力量滲透其中并引導(dǎo)的。

與此同時(shí)，值得我們思考的還有文化價(jià)值可能為技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)帶來(lái)的負(fù)面影響。一般來(lái)講，在文化背景中體現(xiàn)出來(lái)的文化價(jià)值規(guī)范，具有時(shí)代性的特征，是一種歷史性的過(guò)程。其文化價(jià)值中顯露出對(duì)社會(huì)的理性特征、發(fā)展趨勢(shì)、價(jià)值觀念和行為模式等種種特點(diǎn)，都是在過(guò)去厚重的歷史積累與沉淀中產(chǎn)生的。因此，文化價(jià)值規(guī)范對(duì)于既有的社會(huì)創(chuàng)新秩序、社會(huì)創(chuàng)新過(guò)程、社會(huì)創(chuàng)新行為模式的格局必然會(huì)產(chǎn)生一種較為強(qiáng)烈的維護(hù)傾向，這對(duì)于創(chuàng)新的行為來(lái)說(shuō)，可能是一種障礙。但是人的活動(dòng)本身就是一種創(chuàng)造性的活動(dòng)，在對(duì)歷史自覺(jué)選擇的同時(shí)，我們要學(xué)會(huì)揚(yáng)棄，塑造出有利于企業(yè)成為社會(huì)創(chuàng)新主體的文化，并由此形成新的社會(huì)行為模式和文化背景規(guī)范。

中華民族是一個(gè)擁有著五千多年悠久與燦爛文化的偉大民族。從黃河流域的歷史文化起源，至絲綢瓷器與四大發(fā)明，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的創(chuàng)新文化從很久以前就在中華民族流傳下來(lái)，至今逐漸形成了我國(guó)多姿璀璨的文化。作為文化歷史悠久的中華民族，我們要從歷史的長(zhǎng)河中，以國(guó)家作為整體角度出發(fā)，思考企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的問(wèn)題以及對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力的理論基礎(chǔ)的探索。企業(yè)要傳承中華民族的不懈探索、勤勞勇敢等精神和美德，從中華民族的傳統(tǒng)文化中汲取精華內(nèi)化為企業(yè)文化，并且不被囿于傳統(tǒng)的文化背景的規(guī)范，在祖國(guó)文化自信的大背景下提升自己的精神文化建設(shè)，提高責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，努力追求技術(shù)創(chuàng)新，去除現(xiàn)代社會(huì)中對(duì)利益純粹追逐的觀念，回歸到對(duì)中華創(chuàng)新文化本體探索與追求的本源。

五、動(dòng)力協(xié)同作用，共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)繁榮

協(xié)同作用是指系統(tǒng)中的各個(gè)子系統(tǒng)及其內(nèi)部各要素之間的相互協(xié)調(diào)、合作或者同步的聯(lián)合作用及集體行為所產(chǎn)生的正面作用。同一個(gè)系統(tǒng)的各個(gè)子要素如果不能協(xié)同一致地進(jìn)行，則系統(tǒng)將無(wú)法發(fā)揮出其最大的整體性功能甚至趨于瓦解[12]。而在我國(guó)企業(yè)成為創(chuàng)新主體的外部因素動(dòng)力系統(tǒng)中，由政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等產(chǎn)生的動(dòng)力因素也是相互影響的，一種因素變動(dòng)，不僅會(huì)直接影響到動(dòng)力系統(tǒng)，還會(huì)波及其他因素產(chǎn)生附加效應(yīng)。

在企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的外部因素動(dòng)力系統(tǒng)中，文化背景是企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如果缺少良好的創(chuàng)新文化輸入，那么必然會(huì)導(dǎo)致社會(huì)環(huán)境中創(chuàng)新文化的落后，進(jìn)而影響到經(jīng)濟(jì)環(huán)境狀況和相關(guān)體制機(jī)制。由市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)體制是企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的主要?jiǎng)恿Γ鄙偈袌?chǎng)的驅(qū)動(dòng)力的外部動(dòng)力系統(tǒng)，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)自身失去競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)造能力，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)力不足也定會(huì)對(duì)其上層建筑產(chǎn)生一定的撼動(dòng)。政府政策制定是外部動(dòng)力系統(tǒng)的方向，所以政治體制中政府政策的傾斜方向，極大程度上會(huì)反作用于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，社會(huì)環(huán)境中的合作、競(jìng)爭(zhēng)、聯(lián)合等關(guān)系則將隨之改變。而社會(huì)環(huán)境在外部動(dòng)力系統(tǒng)中主要起到增強(qiáng)粘合力的作用，其中政府、企業(yè)、高等院校、科研院所之間的各個(gè)要素相互作用，對(duì)社會(huì)環(huán)境的整體動(dòng)力因素造成了影響，潛移默化改變了社會(huì)的文化底蘊(yùn)，也會(huì)使市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)力和政府的決策方向發(fā)生一定的偏移。

從以上可以看出，企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的外部動(dòng)力因素共同作用，缺一不可。只有在各個(gè)外部動(dòng)力因素的協(xié)同作用下，才極大可能地實(shí)現(xiàn)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體性地位，創(chuàng)造出我國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮昌盛的新面貌，為進(jìn)一步建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家而努力奮斗。目前學(xué)術(shù)界已從“創(chuàng)新投入”“科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率”“自主創(chuàng)新與對(duì)外技術(shù)依存度”“創(chuàng)新產(chǎn)出”幾個(gè)維度，對(duì)創(chuàng)新型國(guó)家設(shè)定了一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合創(chuàng)新型國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，作為技術(shù)創(chuàng)新主體的我國(guó)企業(yè)，應(yīng)在技術(shù)創(chuàng)新投入和技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)自身發(fā)展的貢獻(xiàn)角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，使技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)利等技術(shù)創(chuàng)新成果產(chǎn)出達(dá)到一定數(shù)量。要達(dá)到此目標(biāo)，不僅要從商學(xué)角度從內(nèi)部剖析達(dá)成企業(yè)為技術(shù)創(chuàng)新主體的因素，則還需要繼續(xù)深入地研究各個(gè)外部動(dòng)力因素對(duì)其不同的影響和各個(gè)要素之間應(yīng)該如何達(dá)到協(xié)同作用，使企業(yè)最大限度地發(fā)揮自主主導(dǎo)性。

六、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的動(dòng)力因素不僅與企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備或者企業(yè)的運(yùn)行管理機(jī)制、技術(shù)多元化程度[13]等內(nèi)部因素密切相關(guān)，也有學(xué)者提出企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是外生的[14]，更受到外部動(dòng)力因素的影響和制約。技術(shù)創(chuàng)新主體是當(dāng)今以及未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)的本質(zhì)表述，本文從社會(huì)環(huán)境、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、政策引導(dǎo)和文化背景等幾個(gè)方面分析了企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的可能性的動(dòng)力來(lái)源，并淺顯地分析了各個(gè)外部動(dòng)力因素之間可能產(chǎn)生的協(xié)同作用及其相互之間可能產(chǎn)生的影響。但同時(shí)也要看到，企業(yè)要成為技術(shù)創(chuàng)新主體是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，任務(wù)是艱巨的。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)于企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的目標(biāo)，要?jiǎng)佑眯碌乃悸?、新的觀點(diǎn)，以及對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)行良性引導(dǎo)的新手段，進(jìn)一步深化科技體制改革，積極探索新形勢(shì)、新環(huán)境條件下的有利條件和資源，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新途徑、新方式，進(jìn)而形成全社會(huì)都重視和支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體性的良好氛圍。

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