蔡春輝
南通承悅裝飾集團(tuán)有限公司 江蘇 南通 226300
正文:
隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的飛速發(fā)展,建筑規(guī)模逐漸擴(kuò)大,人們對裝修工程提出了更高的要求,為了避免裝修工程項(xiàng)目施工中各種問題的產(chǎn)生,還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提出行之有效的解決方法,使裝修工程項(xiàng)目質(zhì)量全面提高。筆者分別從:裝修工程項(xiàng)目實(shí)施精細(xì)化管理的意義、裝修工程項(xiàng)目中精細(xì)化管理實(shí)施存在的問題、確保精細(xì)化管理在裝修工程項(xiàng)目作用發(fā)揮的有效對策三個方面進(jìn)行闡述。
精細(xì)化管理模式是一種新型管理模式,將其應(yīng)用到裝修工程項(xiàng)目管理中有利于項(xiàng)目施工質(zhì)量水平的提升,其次可實(shí)現(xiàn)人員的合理配置與優(yōu)化、使施工成本充分降低時間大大縮短,詳情如下:
施工項(xiàng)目質(zhì)量水平的高低將在一定程度上影響裝修工程項(xiàng)目整體質(zhì)量,為了滿足客戶需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,應(yīng)對工程項(xiàng)目質(zhì)量加強(qiáng)管理,通過這一手段使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量得到增強(qiáng),提高自身競爭力。
在裝修工程項(xiàng)目施工中采取精細(xì)化管理模式可對施工人員合理配置,在具體實(shí)施中根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際特點(diǎn)來進(jìn)行,引導(dǎo)企業(yè)朝科學(xué)化方向發(fā)展。
從另一方面來看,精細(xì)化管理模式的應(yīng)用還可提高人員配置的合理化與科學(xué)化,利用人力資源可避免人力的浪費(fèi),確保各項(xiàng)工作的有序開展,提高項(xiàng)目管理的精細(xì)化水平。在不同施工工序中,企業(yè)應(yīng)對人員數(shù)量合理安排,確保各個人員更好地履行自身職責(zé),在一定程度上激發(fā)人員工作積極性,從而取得良好的管理效果。
將精細(xì)化管理模式應(yīng)用到裝修工程項(xiàng)目管理中可使員工精細(xì)化意識得到增強(qiáng),進(jìn)一步提高了項(xiàng)目工程施工質(zhì)量,并對施工人員行為合理規(guī)范,充分緩解人員之間的矛盾與沖突,使員工自身價(jià)值得到發(fā)揮,為企業(yè)的發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)。
在裝修工程管理中,通過精細(xì)化管理可使施工成本充分降低,節(jié)省諸多施工時間,在具體實(shí)施中應(yīng)對傳統(tǒng)管理理念加以創(chuàng)新,以企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況為準(zhǔn),對行之有效的管理方案合理制定,確保工程項(xiàng)目按進(jìn)度進(jìn)行,通過這一手段可減少物力與人力的浪費(fèi),有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。經(jīng)上述研究,在裝修工程項(xiàng)目施工中采用精細(xì)化管理模式可提高工程施工質(zhì)量水平,避免施工隱患的發(fā)生,確保工程項(xiàng)目施工的有序開展。
綜上筆者對裝修工程項(xiàng)目中精細(xì)化管理實(shí)施的意義進(jìn)行了分析,從實(shí)際情況來看精細(xì)化管理在裝修工程項(xiàng)目應(yīng)用中還存在諸多問題,主要表現(xiàn)在項(xiàng)目管理、工程施工以及人員素質(zhì)問題等方面,詳情如下:
就目前來看,建筑企業(yè)中企業(yè)管理機(jī)制相對缺乏,導(dǎo)致工程項(xiàng)目管理缺乏有效的依據(jù),從而形成管理混亂現(xiàn)象,而相關(guān)企業(yè)為了減少成本投入便會對管理費(fèi)用進(jìn)行壓縮,致使管理力度相對缺乏。此外管理人員在工程項(xiàng)目管理中身兼多職,還需履行預(yù)算、采購、會計(jì)等職責(zé),在這種情況下難免會影響各環(huán)節(jié)的有序開展。從實(shí)際情況來看,許多人員還未對裝修工程管理的重要性引起重視,導(dǎo)致返工現(xiàn)象的發(fā)生。此外還需加強(qiáng)對施工技術(shù)方案施工質(zhì)量管理力度,依據(jù)施工圖紙來進(jìn)行施工作業(yè),一旦發(fā)現(xiàn)施工方案中存在問題則需及時修改,待其合格后方可通過。
對于裝修工程項(xiàng)目施工而言,工程成本、施工進(jìn)度以及質(zhì)量的控制均是不可忽視的環(huán)節(jié),且各個環(huán)節(jié)之間存在較強(qiáng)的聯(lián)系。舉個例子:建筑企業(yè)在對工程施工進(jìn)度進(jìn)行編制時,應(yīng)對之前的項(xiàng)目情況予以參考,按工程項(xiàng)目來開展成本管理,如若施工人員在施工作業(yè)中需對施工設(shè)計(jì)進(jìn)行改變,則需經(jīng)監(jiān)理工程師審查以及項(xiàng)目經(jīng)理簽字方可更改,避免私自修改施工圖紙行為的發(fā)生。在項(xiàng)目精細(xì)化管理過程中,應(yīng)避免施工進(jìn)度滯后現(xiàn)象的產(chǎn)生,為企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。裝修行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大,只有對風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)控制方可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的有效發(fā)展。
在建筑施工行業(yè)中,大部分施工人員都是農(nóng)民工,在工程施工前未經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),導(dǎo)致其素質(zhì)水平參差不齊,不論是從專業(yè)水平還是從文化水平方面均存在嚴(yán)重不足,致使施工人員無法勝任施工作業(yè)。從另一方面來看,管理崗位人員均為高學(xué)歷的員工,但其管理決策卻未被接受,導(dǎo)致管理決策流于形式,嚴(yán)重影響到項(xiàng)目工程施工進(jìn)度,基于精細(xì)化管理模式下,企業(yè)管理人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對施工人員開展管理,加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理,夯實(shí)施工人員自身水平,確保其整體素質(zhì)的提高,為建筑行業(yè)發(fā)展提供更多人才支持。為了提高工程施工質(zhì)量水平,還應(yīng)根據(jù)實(shí)際問題來提出有效的實(shí)施對策,加強(qiáng)對工程施工全過程監(jiān)督管理,為企業(yè)帶來更高的收益。
目前裝修行業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢,但在實(shí)際管理中還存在許多問題亟待解決,為了避免影響企業(yè)發(fā)展,還應(yīng)加大管理力度,確保精細(xì)化管理模式作用更好地發(fā)揮。在具體實(shí)施中做好前期準(zhǔn)備工作、應(yīng)對項(xiàng)目管理制度進(jìn)行建設(shè)、合理構(gòu)建精細(xì)化管理體系、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場材料與設(shè)備的管理、對精細(xì)化管理體系考核與評價(jià)體系加以強(qiáng)化,詳情如下:
為確保裝修項(xiàng)目的有效開展,首先建筑企業(yè)還應(yīng)做好工程施工準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格確定項(xiàng)目管理人員,其中包括:安全管理人員、施工人員、質(zhì)量檢測人員、項(xiàng)目部經(jīng)理、統(tǒng)計(jì)核算人員,同時還應(yīng)對各施工環(huán)節(jié)所需數(shù)量進(jìn)行確定。項(xiàng)目經(jīng)理作為主要的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,應(yīng)對施工圖紙?jiān)敿?xì)了解,做好施工協(xié)調(diào)工作,同時組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動幫助施工人員形成安全管理意識,掌握更多先進(jìn)的施工技術(shù),全面提升素質(zhì)水平,為裝修項(xiàng)目施工構(gòu)建一支高素質(zhì)施工隊(duì)伍。
為了在項(xiàng)目管理中更好地發(fā)揮出精細(xì)化管理效果,企業(yè)部門應(yīng)對項(xiàng)目管理制度合理建設(shè),首先應(yīng)對項(xiàng)目管理開展的必要性加以認(rèn)識,通過管理制度建設(shè)使企業(yè)成本充分降低,進(jìn)一步推動企業(yè)的發(fā)展。其次還應(yīng)對企業(yè)形象大力宣傳,提高企業(yè)的形象。與此同時還應(yīng)對企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè),確保社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的全面提高。
裝修工程項(xiàng)目管理應(yīng)立足于實(shí)際情況,對精細(xì)化管理制度加以構(gòu)建,確保其規(guī)范水平的提升。此外企業(yè)還應(yīng)將精細(xì)化管理模式貫穿到各個施工環(huán)節(jié)中,確保項(xiàng)目精細(xì)化管理水平的提升。在工程施工中,施工人員應(yīng)將先進(jìn)的施工設(shè)備與施工技術(shù)運(yùn)用其中,使工程施工效率逐漸提高,確保項(xiàng)目工程按時進(jìn)行;通過管理制度建設(shè)可加快技術(shù)的落實(shí)速度,確保項(xiàng)目施工有序進(jìn)行。
在項(xiàng)目工程施工管理中,建筑企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場的管理力度,采取精細(xì)化管理模式,按計(jì)劃對材料費(fèi)發(fā)放時間進(jìn)行確定,待材料準(zhǔn)備就緒后便可對發(fā)票、收據(jù)進(jìn)行歸檔整理。其次還應(yīng)對電機(jī)設(shè)備種類、規(guī)格及數(shù)量詳細(xì)記錄,按施工計(jì)劃做好清點(diǎn)工作,以防出現(xiàn)施工現(xiàn)場混亂局面,避免出現(xiàn)污染施工。
在裝修工程項(xiàng)目施工中,施工人員還應(yīng)對施工現(xiàn)場加強(qiáng)檢查,避免施工隱患的發(fā)生,在具體實(shí)施中應(yīng)做好技術(shù)交底工作,對材料使用情況與施工技術(shù)的應(yīng)用仔細(xì)檢查。在施工設(shè)計(jì)中還應(yīng)將樣板引路制度引用其中,對施工質(zhì)量嚴(yán)格檢查,避免對施工結(jié)果造成影響。
建筑企業(yè)在管理制度建設(shè)中還應(yīng)進(jìn)一步完善的評價(jià)體系,立足項(xiàng)目實(shí)際情況,在具體實(shí)施中還應(yīng)從多方面來入手,首先應(yīng)遵循評價(jià)原則,對各指標(biāo)加以完善,在公平公正前提下來強(qiáng)化制度建設(shè)。其次還應(yīng)確??己朔椒ǖ暮侠硇?,在項(xiàng)目考核中可運(yùn)用分析法以及訪談法,對考核方式有效豐富,確??己斯ぷ鞯挠行?shí)施。
總的來說,將精細(xì)化管理模式運(yùn)用到裝修施工項(xiàng)目管理中,可為企業(yè)帶來良好的社會效益以及經(jīng)濟(jì)效益,通過精細(xì)化管理模式有利于工程項(xiàng)目施工效率及質(zhì)量水平的提高,對項(xiàng)目成本嚴(yán)格控制。與傳統(tǒng)管理模式相比,精細(xì)化管理優(yōu)勢更加顯著,有利于企業(yè)各方面的發(fā)展,為我國建筑事業(yè)注入更多生機(jī)。