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完善新時(shí)代財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制的思考

2018-03-28 04:52:41湖北省財(cái)政廳副廳長黨組成員
財(cái)政監(jiān)督 2018年1期
關(guān)鍵詞:財(cái)政監(jiān)督財(cái)政事業(yè)單位

●丁 輝/湖北省財(cái)政廳副廳長、黨組成員

完善新時(shí)代財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制的思考

●丁 輝/湖北省財(cái)政廳副廳長、黨組成員

編者按:習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中指出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。財(cái)政監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展也離不開探索與創(chuàng)新。近年來,各地財(cái)政監(jiān)督部門不斷更新監(jiān)督理念,創(chuàng)新監(jiān)督方法,形成了豐富的財(cái)政監(jiān)督理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為引導(dǎo)各地財(cái)政監(jiān)督部門探索新方法,開辟新思路,本刊自2018年第一期起開設(shè)“地方財(cái)政監(jiān)督創(chuàng)新與探索專欄”,介紹湖北等地財(cái)政監(jiān)督工作的理論創(chuàng)新和實(shí)踐探索,與廣大讀者一起交流與探討。

黨的十八大以來,湖北省行政事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)管理得到全面改觀,財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平有了較大提高,體現(xiàn)在財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管制度不斷完善,監(jiān)督力量進(jìn)一步整合和提升,服務(wù)意識(shí)逐步增強(qiáng)等方面。新時(shí)代的歷史定位要求財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管站位更高,當(dāng)前卻還存在財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識(shí)淡薄、內(nèi)部管理及內(nèi)控制度薄弱、追責(zé)問責(zé)機(jī)制尚不健全、相關(guān)體制機(jī)制待完善等問題。鑒于此,結(jié)合調(diào)研實(shí)踐,筆者提出了新時(shí)代加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管的一些思考與建議。

新時(shí)代 財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管 行政事業(yè)單位 內(nèi)部控制

當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),財(cái)政收入增長趨緩,財(cái)政收支矛盾不斷加大。黨的十八屆三中全會(huì)提出,財(cái)政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱,這一新形勢下的新定位對加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求,客觀上要求進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管。在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管的內(nèi)涵和范圍也發(fā)生了深刻的變化,其范圍主要包含財(cái)政部門對行政事業(yè)單位或財(cái)政資金使用單位 (即行政單位、全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位等)的財(cái)政財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)性、安全性、有效性所進(jìn)行的監(jiān)督檢查。黨的十八大以來,在湖北省領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)抓力管下全省行政事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平得到全面改觀,為深入推進(jìn)財(cái)稅體制改革作出了重要探索。黨的十九大后,我國步入新時(shí)代的歷史方位,要實(shí)現(xiàn)中華民族“強(qiáng)起來”的偉大飛躍,發(fā)揮財(cái)政的基礎(chǔ)治理作用,離不開財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管的現(xiàn)代化。2017年湖北省財(cái)政工作會(huì)議將財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管列為全省財(cái)政改革發(fā)展的重點(diǎn)工作,要求強(qiáng)化財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管,推動(dòng)財(cái)政可持續(xù)發(fā)展。

一、大力整頓,行政事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)管理全面改觀

黨的十八大以來,隨著中央“八項(xiàng)規(guī)定”的出臺(tái)、反“四風(fēng)”整治的大力開展,湖北省各類財(cái)經(jīng)違紀(jì)違規(guī)行為明顯減少,各級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平不斷提高,“不敢違規(guī)、不想違規(guī)、不能違規(guī)”的財(cái)政財(cái)務(wù)管理機(jī)制逐步形成。數(shù)據(jù)顯示,自2014年以來,湖北省會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查所發(fā)現(xiàn)的各類違紀(jì)違規(guī)問題有所減少,檢查出各類違規(guī)問題資金有所下降:2014年全省會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)各類違紀(jì)違規(guī)問題資金533351.74萬元,2015年會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)全省各類問題資金303341.8萬元,2016年檢查發(fā)現(xiàn)各類問題資金250228.7萬元。財(cái)政部門遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理”的方針,將財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管與反腐倡廉等工作結(jié)合起來,提高了各方遵紀(jì)守規(guī)的意識(shí),中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”得到扎實(shí)落實(shí),凈化了財(cái)務(wù)環(huán)境,規(guī)范了經(jīng)濟(jì)秩序,各級(jí)行政事業(yè)單位在進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平方面有了明顯進(jìn)步,亂支亂補(bǔ)現(xiàn)象得以有效遏制,特別是“三公”經(jīng)費(fèi)大幅下降,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得以規(guī)范。

(一)以制度為基石,財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管步入“三化”

近年來,各地財(cái)政部門在“大監(jiān)督”理念的引領(lǐng)下,建機(jī)立制,制度先行,以自身監(jiān)督檢查的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化不斷推進(jìn)被監(jiān)管部門單位財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平的提升。如:湖北省荊門市制定了《市財(cái)政局關(guān)于構(gòu)建財(cái)政大監(jiān)督格局的工作意見》和《市財(cái)政局重點(diǎn)專項(xiàng)監(jiān)督檢查操作規(guī)程》兩份財(cái)政監(jiān)督改革創(chuàng)新引領(lǐng)性文件,實(shí)行財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任積分量化考核管理辦法,健全和完善財(cái)政“大監(jiān)督”運(yùn)行保障制度;十堰市財(cái)政監(jiān)督檢查局則通過建章立制,實(shí)行財(cái)政部門監(jiān)督一個(gè)口子對外的監(jiān)管模式,將會(huì)計(jì)局、非稅局、采購辦、監(jiān)督局等監(jiān)督檢查集中聯(lián)合,實(shí)行統(tǒng)一歸口管理、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一規(guī)范程序、統(tǒng)一行政處罰,基本形成了全員參與、分工明確、各負(fù)其責(zé)的“大監(jiān)督”格局。

調(diào)研還發(fā)現(xiàn),全省各地市在對行政事業(yè)單位開展財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作中,堅(jiān)持科學(xué)監(jiān)督、依法監(jiān)督,不斷改進(jìn)監(jiān)督方式方法,在推動(dòng)行政事業(yè)單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律常態(tài)化、機(jī)制化方面也取得了顯著成效,促進(jìn)了各部門單位財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平的提升。如十堰市民政局依照差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和招待費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)與管理辦法,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出,取得了明顯成效。2016年,該局“三公”支出14.57萬元,比2015年51.74萬元減少37.17萬元,下降73.90%。

(二)整合監(jiān)督力量,財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管效能大幅提升

財(cái)政部門對行政事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管政策性強(qiáng),涉及面廣,需要整合各種監(jiān)督力量,齊抓共管。在近年來全省開展的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查實(shí)踐中,部門間合力監(jiān)管、聯(lián)動(dòng)檢查的監(jiān)督機(jī)制日漸形成。從檢查方式來看,避免了多部門對單位的重復(fù)檢查,減輕了檢查單位和被檢查單位的工作量;從檢查效果來看,各部門發(fā)揮各自優(yōu)勢,信息共享、資源互通,既彌補(bǔ)了檢查人員的知識(shí)短板,提升了知識(shí)層次,又為被檢查單位提供了更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和指導(dǎo);從檢查成果運(yùn)用上看,各部門對重點(diǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,尤其是一些“合情不合理、合情不合法、合法不合理、既不合法又不合理”的問題,認(rèn)真分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié),倒逼本部門從制度上進(jìn)行改進(jìn)和完善,更有效地提升了行政事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平。部分地市堅(jiān)持內(nèi)外并舉,切實(shí)整合內(nèi)外監(jiān)督力量,通過協(xié)同監(jiān)管,在提升財(cái)政監(jiān)督效力方面作出了有益探索。如:十堰市財(cái)政監(jiān)督檢查局注重把專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)部門監(jiān)督融合起來,年初在制定監(jiān)督檢查計(jì)劃時(shí),通過上門、函詢等方式充分征求相關(guān)業(yè)務(wù)科室、單位的意見和建議,將監(jiān)督檢查的項(xiàng)目、單位一并納入年度整體計(jì)劃之中;荊門市財(cái)政監(jiān)督檢查局在履行監(jiān)管職責(zé)的過程中,建立了與其他監(jiān)管部門聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)管機(jī)制。

(三)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng),初步實(shí)現(xiàn)財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管轉(zhuǎn)型

黨的十八大以來,在開展財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查中一個(gè)明顯的改變是被檢查單位對監(jiān)督人員態(tài)度的轉(zhuǎn)變。監(jiān)督人員從單純地開展檢查到幫助單位提高財(cái)務(wù)管理水平,協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理制度,受到了被檢查單位的認(rèn)可和歡迎。調(diào)查發(fā)現(xiàn),通過對行政事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查,被檢查單位的領(lǐng)導(dǎo)“重業(yè)務(wù)、輕財(cái)務(wù)”的現(xiàn)象得到明顯改善。在開展會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查時(shí)不僅處理處罰問題,而且?guī)椭鷨挝煌晟坪徒∪珪?huì)計(jì)核算體制,提高工作效率,有效促進(jìn)了單位財(cái)務(wù)人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升,也大大提升了財(cái)務(wù)部門在單位管理中的地位。十堰市財(cái)政監(jiān)督檢查局對此有深刻理解,該局秉承服務(wù)寓監(jiān)督,監(jiān)督促規(guī)范的理念,將對行政事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管與規(guī)范財(cái)政管理、促進(jìn)財(cái)政改革、完善財(cái)經(jīng)制度緊密結(jié)合起來,針對檢查發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的違法違紀(jì)問題和財(cái)稅管理方面的漏洞,提出了許多建設(shè)性的意見和建議,對強(qiáng)化財(cái)政財(cái)務(wù)管理起到了良好的促進(jìn)作用,營造了良好的監(jiān)督與被監(jiān)督的氛圍。

二、提升站位,強(qiáng)化財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管仍需持續(xù)推進(jìn)

財(cái)政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱,這一高站位對財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管提出了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。當(dāng)前,全省各行政事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管取得了顯著的進(jìn)步和良好成效,但也應(yīng)清醒地看到,一些地方部門及單位仍然存在財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行不嚴(yán)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律松弛、財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域失范失序的情況,一定程度上制約了全省經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

(一)財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識(shí)仍然淡薄

隨著中央“八項(xiàng)規(guī)定”的出臺(tái)和反“四風(fēng)”整治的大力開展,財(cái)經(jīng)違紀(jì)違規(guī)行為已有明顯改善。但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),仍有不少行政事業(yè)單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念淡薄,主要表現(xiàn)在:一是單位領(lǐng)導(dǎo)觀念守舊,法治意識(shí)不強(qiáng),以自身意志為準(zhǔn)則作出決策,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律。有些單位領(lǐng)導(dǎo)為了部門利益或者個(gè)人利益,故意違反財(cái)務(wù)管理制度;有些單位隱匿、坐支經(jīng)營性資產(chǎn)收入,私設(shè)“小金庫”。二是對財(cái)務(wù)工作不重視,導(dǎo)致單位財(cái)政財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)日益弱化。體現(xiàn)在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)不健全、財(cái)務(wù)人員配備不全、業(yè)務(wù)水平不高,導(dǎo)致財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理日漸削弱。三是財(cái)務(wù)人員缺乏財(cái)經(jīng)紀(jì)律敏感性,執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)制度不嚴(yán)格。財(cái)務(wù)人員缺乏獨(dú)立性,在具體財(cái)務(wù)工作中僅聽命于領(lǐng)導(dǎo)指示,操作過程中隨意性較大,無視財(cái)經(jīng)紀(jì)律的存在。

(二)內(nèi)部管理及內(nèi)控制度基礎(chǔ)薄弱

建立健全內(nèi)部制衡機(jī)制是確保財(cái)政管理有效運(yùn)行的必要條件。然而,當(dāng)前監(jiān)督單位和各行政事業(yè)單位中存在的一大普遍現(xiàn)象是內(nèi)部管理及內(nèi)控制度基礎(chǔ)薄弱。主要體現(xiàn)在:第一,內(nèi)部控制意識(shí)不強(qiáng),對單位內(nèi)部控制缺乏全面的認(rèn)識(shí)。內(nèi)部控制建設(shè)作為一項(xiàng)新工作,財(cái)政部門對其尚未達(dá)成共識(shí),離全員內(nèi)控的思想意識(shí)還有一定距離。第二,缺乏健全的內(nèi)部控制制度,財(cái)務(wù)管理乏力。由于不少單位尚未建立健全的內(nèi)部控制制度,財(cái)務(wù)管理職責(zé)不明,缺乏有效銜接,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不力,財(cái)務(wù)管理混亂。第三,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度缺少基本操作指引,導(dǎo)致一些單位在具體執(zhí)行過程中操作困難。目前有些單位建立的內(nèi)部控制制度僅作大體框架規(guī)定,對制度的全面性、適應(yīng)性及設(shè)計(jì)運(yùn)行有效性掌握不準(zhǔn),導(dǎo)致執(zhí)行不到位,內(nèi)部控制的作用沒有得到很好發(fā)揮。

(三)追責(zé)問責(zé)機(jī)制尚不健全

追責(zé)問責(zé)機(jī)制的構(gòu)建有助于約束相關(guān)責(zé)任人員的違法違規(guī)行為,促進(jìn)各項(xiàng)政策法規(guī)切實(shí)落地。然而,實(shí)際工作中往往會(huì)出現(xiàn)檢查容易、處理難的狀況,發(fā)現(xiàn)問題“高高舉起”、處理問題“輕輕落下”的現(xiàn)象較為普遍,一定程度上制約了財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)督效力的發(fā)揮。究其原因,一來由于財(cái)政專職監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的人員配備層層遞減,難以適應(yīng)財(cái)務(wù)管理混亂、基礎(chǔ)薄弱、問題多等監(jiān)督形勢的需要;二來由于財(cái)政監(jiān)督的獨(dú)立性不強(qiáng),財(cái)政監(jiān)督的制約因素較多,對違法行為的處理處罰力度偏軟;三來由于我國現(xiàn)行的部分法律、行政法規(guī)內(nèi)容不相協(xié)調(diào),導(dǎo)致處罰行為失去效力;四是當(dāng)前財(cái)政行政處罰方式的手段較為單一,缺乏對單位和個(gè)人的有效制約。即便可以移送,但是由于舉證、移送移交手續(xù)十分繁瑣復(fù)雜,導(dǎo)致檢查者不愿意對違法違規(guī)行為人進(jìn)行進(jìn)一步處理處罰;五是由于對財(cái)政監(jiān)督檢查的行政處理處罰的執(zhí)行沒有明確的責(zé)任追究機(jī)制,導(dǎo)致財(cái)政部門行政處理越來越少,檢查后對問題的處理方式僅僅是督促整改,且越來越普遍。

(四)相關(guān)體制機(jī)制有待完善

在政府機(jī)構(gòu)改革的大環(huán)境下,財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的定位被日趨邊緣化。客觀上來說,一方面市(州)、縣(市、區(qū))財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)均改為公益一類事業(yè)單位,導(dǎo)致執(zhí)法主體資格受限,一定程度影響到財(cái)政監(jiān)督檢查工作的有效開展;另一方面,機(jī)構(gòu)和力量配備缺乏頂層制度支持。而這與財(cái)政監(jiān)督面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求形成巨大的反差。首先,當(dāng)前財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管制度與建設(shè)現(xiàn)代財(cái)政制度的要求不相適應(yīng)。一方面,財(cái)政監(jiān)督法治建設(shè)站位不高,缺少財(cái)政監(jiān)督獨(dú)立法律;另一方面,現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行脫節(jié)問題有待修訂完善,離現(xiàn)代財(cái)政制度的要求還有一定距離。其次,財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管內(nèi)部機(jī)制不匹配,監(jiān)督主體、程序、成果運(yùn)用相關(guān)機(jī)制不完善。再次,財(cái)政財(cái)會(huì)人員成長和培養(yǎng)機(jī)制欠缺,導(dǎo)致財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管缺乏有力的支撐點(diǎn)。最后,現(xiàn)行財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度缺陷為財(cái)務(wù)違規(guī)行為的發(fā)生滋養(yǎng)了土壤。財(cái)政財(cái)務(wù)制度中的漏洞以及部分法規(guī)制度之間相互矛盾,部分單位出于“無奈之舉”或有心“鉆空子”,形成了財(cái)政財(cái)務(wù)違規(guī)行為的客觀環(huán)境。

(五)監(jiān)督成果運(yùn)用和監(jiān)督效能亟待加強(qiáng)

由于監(jiān)督資源和監(jiān)督力量尚未進(jìn)行有效整合,導(dǎo)致監(jiān)督檢查工作整體效能不高。一是由于監(jiān)督任務(wù)缺乏科學(xué)謀劃,導(dǎo)致監(jiān)督力量和資源分配并不合理。年初安排監(jiān)督計(jì)劃時(shí),缺乏統(tǒng)籌謀劃,未對監(jiān)督資源進(jìn)行全盤綜合部署,導(dǎo)致監(jiān)督力量分配不均。二是監(jiān)督主體之間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制尚未形成。各業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)大都“分塊”設(shè)置,專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)與其他業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)各行其是,尚未建立科學(xué)的監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機(jī)制,難以形成監(jiān)督合力。三是由于監(jiān)督信息化水平不高,與各方溝通聯(lián)系不夠緊密,信息共享不暢通,導(dǎo)致檢查針對性不強(qiáng),檢查效果不理想。四是監(jiān)督成果利用不充分,導(dǎo)致財(cái)政監(jiān)督處理處罰落實(shí)難。各種單項(xiàng)的檢查和日常的監(jiān)督成果互相屏蔽,互不支撐,既沒有綜合上升到?jīng)Q策層面,又沒有相互及時(shí)共享,監(jiān)督成果停留在理論上,無法倒逼相關(guān)單位和人員改進(jìn)工作,完善制度的作用難以發(fā)揮。

(六)財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管基礎(chǔ)不牢

財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管基礎(chǔ)工作尤其體現(xiàn)在人員隊(duì)伍建設(shè)上,薄弱的監(jiān)督力量無法適應(yīng)當(dāng)前財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管工作所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求。主要體現(xiàn)在:基層預(yù)算單位的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)不健全、財(cái)務(wù)人員不穩(wěn)定,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理日漸削弱;財(cái)政財(cái)務(wù)檢查人員素養(yǎng)與檢查要求存在較大差距,難以適應(yīng)財(cái)務(wù)管理混亂、基礎(chǔ)薄弱、問題多等監(jiān)督形勢的需要;監(jiān)督檢查質(zhì)量有待進(jìn)一步提高等。究其原因,一是市(州)、縣(市、區(qū))財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)均改為公益一類事業(yè)單位,導(dǎo)致執(zhí)法主體資格受限,影響了監(jiān)督檢查工作的權(quán)威性和推進(jìn)力度。二是機(jī)構(gòu)和力量配備缺乏頂層制度支持。當(dāng)前,縱向看財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和力量配備實(shí)際情況,基本呈現(xiàn)出越往基層越弱化的“倒金字塔”格局,財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)長期受到地位不高、力量短缺、人員不穩(wěn)定等問題的困擾,這種格局與財(cái)政監(jiān)督面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求形成巨大的反差。

三、全面謀劃,助力新時(shí)代財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管上臺(tái)階

黨的十九大報(bào)告提出:“經(jīng)過長期努力,中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,這是我國發(fā)展新的歷史方位?!敝腥A民族要實(shí)現(xiàn)從“站起來、富起來”到“強(qiáng)起來”的偉大飛躍,離不開現(xiàn)代財(cái)政制度的有力支撐,也有賴于健全的財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管制度作保障。新時(shí)代下,實(shí)現(xiàn)全省財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管工作上新臺(tái)階,需要重點(diǎn)從四個(gè)方面下工夫。

(一)完善財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管體制,提供制度保障

完善財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管體制機(jī)制,是從根本上解決問題的關(guān)鍵路徑?,F(xiàn)行行政事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管體系建設(shè)滯后于現(xiàn)代財(cái)政制度,一定程度上制約了財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管職能的有效發(fā)揮。為此,首先要提高財(cái)政監(jiān)督法制建設(shè)站位。目前缺乏一部全國性的、可以指導(dǎo)財(cái)政監(jiān)督業(yè)務(wù)開展的實(shí)體性法律或行政法規(guī)。從財(cái)政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱以及財(cái)政監(jiān)督在財(cái)政職能所處的重要地位角度看,財(cái)政法規(guī)制度體系建設(shè)及其站位仍然有待加強(qiáng)和提升。其次,適時(shí)修訂完善現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)以解決法律法規(guī)執(zhí)行脫節(jié)現(xiàn)狀?!敦?cái)政違法行為處罰處分條例》執(zhí)行至今已近13年,許多法律條款已不適應(yīng)當(dāng)前監(jiān)管實(shí)踐,針對《財(cái)政違法行為處罰處分條例》與《預(yù)算法》脫節(jié)的內(nèi)容必須進(jìn)行修訂。最后,全面梳理和完善現(xiàn)行財(cái)政財(cái)務(wù)制度,從根本上消除違法違規(guī)行為產(chǎn)生的制度弊端和漏洞。

(二)夯實(shí)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理,打牢自身基礎(chǔ)

夯實(shí)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督,有利于完善行政事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制,提高監(jiān)管成效。新形勢下,監(jiān)督人員應(yīng)協(xié)助行政事業(yè)單位通過強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)主體責(zé)任、財(cái)務(wù)主管直接責(zé)任、財(cái)務(wù)人員具體責(zé)任“三大責(zé)任”來進(jìn)一步夯實(shí)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督。一是完善內(nèi)部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。針對部分單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不健全,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等問題,要求單位先健全內(nèi)部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),配備符合崗位要求的財(cái)務(wù)人員,制定和完善規(guī)范的管理制度,讓財(cái)務(wù)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理控制力。針對制度不全、銜接不當(dāng)、執(zhí)行不力的現(xiàn)狀,通過制定決策、執(zhí)行、監(jiān)督三位一體的財(cái)務(wù)控制機(jī)制,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控能力。三是建立單位內(nèi)部財(cái)務(wù)違紀(jì)違規(guī)處罰責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅處理。針對部分單位屢查屢犯、屢禁不止的現(xiàn)象,從單位內(nèi)部著手,明確主體責(zé)任,建立內(nèi)部處理處罰制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,從源頭上遏制違法違規(guī)行為的發(fā)生。四是合理設(shè)置財(cái)務(wù)崗位,確保崗位權(quán)責(zé)明確。嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員或者委托代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬,建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制度。嚴(yán)格貫徹“錢賬分開”的原則,確保不相容崗位相互分離。

(三)做實(shí)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制,嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防范

新形勢下,建立健全內(nèi)部控制體系,提高各級(jí)財(cái)政部門和行政事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)防控能力和內(nèi)部管理水平,是相關(guān)部門更好地履行財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管職能,不斷提高財(cái)政管理水平的必然選擇。一是因地制宜地完善內(nèi)控制度體系建設(shè)。不僅要借鑒其他地方內(nèi)控制度建設(shè)方面先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,更重要的是堅(jiān)持遵循因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃的原則積極出臺(tái)符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、適合單位實(shí)情的內(nèi)控制度,有效防范內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),全面提升財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平。二是全面梳理業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。組織專人按時(shí)梳理容易出現(xiàn)、頻繁出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),建立內(nèi)部控制預(yù)警機(jī)制,與內(nèi)部控制檢查工作有效銜接,將可能出現(xiàn)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)問題扼制在源頭。三是完善內(nèi)控問責(zé)機(jī)制,堅(jiān)決將內(nèi)控制度執(zhí)行落實(shí)到位。應(yīng)設(shè)置專門的內(nèi)部控制職能部門,定期或不定期地組織開展各項(xiàng)檢查,將不同的風(fēng)險(xiǎn)事件分成不同的等級(jí),區(qū)別對待,制定對應(yīng)的懲戒措施,堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),確保內(nèi)控制度不折不扣地執(zhí)行。

(四)著力提升人員隊(duì)伍建設(shè),提升監(jiān)管水平

財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管是一項(xiàng)專業(yè)性和綜合性極強(qiáng)的工作,對相關(guān)人員素質(zhì)要求也非常高。應(yīng)通過專業(yè)選拔、人員培訓(xùn)、績效考核等多途徑全面提升財(cái)政財(cái)務(wù)人員監(jiān)管水平,使人員結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力與崗位要求相匹配。一是升格機(jī)構(gòu)設(shè)置,充實(shí)人員隊(duì)伍。針對監(jiān)督部門和各行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)不全、人員不齊整問題,升格財(cái)政監(jiān)督專職機(jī)構(gòu)或高配財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,積極推進(jìn)基層財(cái)政部門設(shè)立專職監(jiān)督機(jī)構(gòu),通過派駐、購買服務(wù)等形式充實(shí)財(cái)政財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,以完善機(jī)構(gòu)配置。二是不斷提高財(cái)政財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)。優(yōu)化和完善選人用人制度,嚴(yán)把選人用人關(guān)口,選調(diào)高素質(zhì)人員,確保財(cái)政資金管理崗位上的人員一律具有堅(jiān)定的政治立場和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),成為自覺遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的“鐵軍”和“尖兵”。三是要加大宣傳教育力度。通過定期開展黨風(fēng)廉政教育、法制法紀(jì)教育和學(xué)習(xí)中央及財(cái)政部相關(guān)政策精神等形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大財(cái)政干部員工隊(duì)伍積極適應(yīng)新常態(tài),樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀。四是增強(qiáng)新時(shí)期的財(cái)政干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)意識(shí)。面對層出不窮的新業(yè)務(wù)、新問題、新方法,財(cái)政財(cái)務(wù)管理工作不能低標(biāo)準(zhǔn)、寬要求,一方面相關(guān)部門應(yīng)不斷加強(qiáng)培訓(xùn)力度,根據(jù)崗位的不同要求,對各個(gè)層級(jí)的財(cái)政工作人員開展培訓(xùn);另一方面,財(cái)政干部要善于學(xué)習(xí),除了在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索實(shí)踐之外,還應(yīng)積極主動(dòng)適應(yīng)新形勢下的財(cái)政管理工作要求,不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)?!?/p>

[1]史海芹.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)舞弊與應(yīng)對策略[J].安陽師范學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(03).

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[3]中共中央,國務(wù)院.黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例[EB/OL].(2013-11-26).http://www.gov.cn/jrzg/2013-11/26/content_2534611.htm.

[4]中央政治局.中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定[N].人民日報(bào),2014-10-29(01).

[5]周菲.打造財(cái)政監(jiān)督的“荊門模式”——湖北省荊門市財(cái)政大監(jiān)督工作紀(jì)實(shí)[J].財(cái)政監(jiān)督,2017,(02).

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