何娟娟
【摘要】會(huì)計(jì)工作貫穿在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)始終,對(duì)企業(yè)管理以及企業(yè)正常運(yùn)作具有十分重要的作用,隨著信息技術(shù)快速發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用在社會(huì)各個(gè)行業(yè),應(yīng)用在會(huì)計(jì)工作之中能夠促使會(huì)計(jì)工作效率以及質(zhì)量提升。本文主要是研究信息化技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的作用。
【關(guān)鍵詞】信息化技術(shù) 企業(yè) 會(huì)計(jì)工作 作用
會(huì)計(jì)工作其所涉及到的內(nèi)容相對(duì)較多,信息處理也比較復(fù)雜,對(duì)于會(huì)計(jì)人員是重大以及嚴(yán)峻考驗(yàn),隨著信息技術(shù)的發(fā)展,將信息技術(shù)應(yīng)用在會(huì)計(jì)工作之中,促使會(huì)計(jì)工作效率以及質(zhì)量提升,保障了財(cái)會(huì)工作質(zhì)量以及有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策水平提升。本文主要是根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn),論述信息化技術(shù)應(yīng)用在企業(yè)會(huì)計(jì)工作之中的重大作用。
一、信息化技術(shù)促進(jìn)企業(yè)的管理效率提升
伴隨著如今幾年的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到快速的發(fā)展,企業(yè)承受的市場(chǎng)壓力較大,為了提升企業(yè)的管理效率,一部分的企業(yè)在企業(yè)管理之中實(shí)現(xiàn)信息化管理,這樣的管理方式對(duì)于一些中小型企業(yè)而言具有很好效果。信息化系統(tǒng)管理相對(duì)于傳統(tǒng)的管理模式而言比較大的優(yōu)勢(shì),能夠被廣泛應(yīng)用在企業(yè)管理以及決策工作之中,相關(guān)工作人員需要切實(shí)做好企業(yè)的管理以及決策工作,從而促使企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)能夠盡快達(dá)到。與此同時(shí),需要在信息化技術(shù)不斷發(fā)展以及拓展的時(shí)候,管理人員具備全局性的意識(shí),對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)等都能做出合理以及科學(xué)決策。信息化管理應(yīng)用在企業(yè)會(huì)計(jì)的工作之中,不但可以促使相關(guān)管理人員對(duì)企業(yè)的資金收支情況及時(shí)以及充分了解,而且可以指導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策,促使決策水平得到提升。
二、信息化技術(shù)促使會(huì)計(jì)知識(shí)的體系日益完善
如今,存在一大部分的企業(yè)在內(nèi)部開(kāi)始實(shí)施會(huì)計(jì)信息化的建設(shè),尤其是在目前信息化時(shí)代影響之下,企業(yè)的會(huì)計(jì)工作不能只是為了完成會(huì)計(jì)的工作量,而是需要采取信息技術(shù)促使會(huì)計(jì)信息日益完善以及安全,在企業(yè)的管理工作之中,唯有如此,才能保障會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性以及真實(shí)性,相關(guān)會(huì)計(jì)人員在日常工作之中,需要廣泛應(yīng)用信息化技術(shù),這樣對(duì)于會(huì)計(jì)的技能水平以及知識(shí)水平提升都具有十分重大的意義,此外,采取信息化技術(shù)也能促使會(huì)計(jì)知識(shí)體系的日益完善,信息化技術(shù)應(yīng)用在會(huì)計(jì)工作之中能有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員在工作當(dāng)中的缺陷以及不足。
三、信息化技術(shù)促使會(huì)計(jì)信息日益多元化
在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)廣泛應(yīng)用信息化技術(shù),應(yīng)用信息化技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)工作之中,能夠促使會(huì)計(jì)信息多元化。尤其是如今信息化技術(shù)得到快速發(fā)展的背景下,以及企業(yè)信息以及會(huì)計(jì)工作內(nèi)容相對(duì)復(fù)雜的情況之中,相關(guān)會(huì)計(jì)人員經(jīng)常會(huì)遇到某些難以確定的數(shù)據(jù)以及復(fù)雜的數(shù)據(jù),如果采取人工計(jì)算的方式難以得到滿意的處理,但是,運(yùn)用信息化技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入以及全面分析,可以促使會(huì)計(jì)人員處理復(fù)雜數(shù)據(jù)的能力以及效率提升,方便相關(guān)會(huì)計(jì)人員更快更好收集企業(yè)的信息。
四、信息化技術(shù)促使會(huì)計(jì)技能水平得到提升
中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息主要包括兩個(gè)階段,就是電算化階段以及資源規(guī)劃系統(tǒng)階段,其中,電算化促使會(huì)計(jì)信息分析以及處理實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化。會(huì)計(jì)電算是企業(yè)會(huì)計(jì)方面的重大變革。資源規(guī)劃管理系統(tǒng)的作用在于能夠?qū)τ谄髽I(yè)的各人力資源進(jìn)行合理以及有效管理,此外可以對(duì)企業(yè)的融資、資源利用等方面進(jìn)行管理,電算化促使會(huì)計(jì)處理信息的能力提升以及有助于會(huì)計(jì)更快更好完成會(huì)計(jì)工作。
五、信息化技術(shù)促使企業(yè)加強(qiáng)信息化人才培養(yǎng)
企業(yè)會(huì)計(jì)工作以前是采取人工核算的方式為主,這樣的方式不但容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,而且效率比較低下。但是,在企業(yè)會(huì)計(jì)工作之中融入信息化技術(shù),就能發(fā)揮其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),促使相關(guān)會(huì)計(jì)人員處理信息的效率得到提升,并且切實(shí)保障會(huì)計(jì)信息的合理性以及準(zhǔn)確性,相關(guān)會(huì)計(jì)人員可以采取信息技術(shù)對(duì)日常工作進(jìn)行處理,這樣對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)提升以及會(huì)計(jì)自身技能水平提升都具有較大作用,以往企業(yè)就只是對(duì)于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方面的能力有所要求,然而,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作,促使相關(guān)會(huì)計(jì)人員的能力以及素質(zhì)更為全面。企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的培訓(xùn),不僅要求相關(guān)會(huì)計(jì)人員能夠具備處理日常事務(wù)的能力,而且需要會(huì)計(jì)人員深入理解以及掌握信息技術(shù),并且將信息技術(shù)應(yīng)用在會(huì)計(jì)日常工作之中。
六、信息化技術(shù)拓寬企業(yè)的交流渠道
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)的交流渠道更加廣泛,互聯(lián)信息技術(shù)促使人與人之間的生活聯(lián)系更加密切,企業(yè)在日常管理工作之中,可以采取QQ、微信等社交軟件對(duì)員工進(jìn)行有效的管理。除此外,YY、網(wǎng)易郵箱、騰訊微博等工具對(duì)于企業(yè)的管理也具有一定的作用,不管是在企業(yè)內(nèi)部崗位之間的溝通以及培訓(xùn),還是對(duì)相關(guān)企業(yè)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)指導(dǎo)工作,通過(guò)以上工作都可以促使管理效率得到提升,從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離的管理工作,相對(duì)于以往的交流方式以及溝通方式而言,這樣的方式更加方便快捷,一旦會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作之中遇到問(wèn)題,就能夠通過(guò)QQ、微信等及時(shí)在群里反映情況,并且得到相關(guān)人士的有力指導(dǎo),促使解決問(wèn)題的效率得到提升,有助于企業(yè)會(huì)計(jì)工作順利開(kāi)展。
結(jié)語(yǔ):
綜上所述,信息技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)工作之中的作用不容忽視,信息化技術(shù)拓寬企業(yè)的交流渠道、促使企業(yè)加強(qiáng)信息化人才培養(yǎng)、促使會(huì)計(jì)技能水平得到提升、使會(huì)計(jì)知識(shí)的體系日益完善、促進(jìn)企業(yè)的管理效率提升、促使會(huì)計(jì)信息日益多元化等,信息化技術(shù)融入在企業(yè)會(huì)計(jì)個(gè)工作之中,能夠完善會(huì)計(jì)體系以及提升企業(yè)決策水平,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境之中保持較強(qiáng)生命力。