本報(bào)駐日本特約記者　黃文煒

“對(duì)不起，我妻子‘提前懷孕了?！睋?jù)日本《每日新聞》3日?qǐng)?bào)道，該國一家幼兒園規(guī)定，女員工要根據(jù)入園時(shí)間的先后按順序懷孕，以避免多名老師同時(shí)懷孕，對(duì)幼兒園的運(yùn)營產(chǎn)生影響。其實(shí)，在日本有如此奇葩規(guī)定的公司不止一家，這讓民眾對(duì)該國的未來感到擔(dān)憂。

據(jù)報(bào)道，在日本職場，像這樣被迫排隊(duì)?wèi)言械那闆r并不鮮見。一般來說，工作時(shí)間長的人享有“優(yōu)先懷孕”的權(quán)利。如果有人破壞這種“潛規(guī)則”，那么將受到用人單位的埋怨和譴責(zé)。東京一家化妝品公司就向女員工發(fā)放了懷孕時(shí)間表，一名26歲的女員工被告知，要等到35歲才能懷孕。

這一話題引起了日本網(wǎng)民的熱議。他們普遍認(rèn)為，日本少子化情況嚴(yán)重，出現(xiàn)這種現(xiàn)象更令人擔(dān)心。日本女子大學(xué)教授大澤真知子表示，雇用方必須采取有效措施，為員工創(chuàng)造“誰都能自由懷孕”的環(huán)境。▲