文|郭奭頻

四子王旗將脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)，始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)工作，通過建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用；建強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍，發(fā)揮“主力軍”作用；建強(qiáng)幫扶責(zé)任人隊(duì)伍，發(fā)揮“助推器”作用，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是黨的十九大提出的“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”之一，是一場(chǎng)必須打贏的硬仗。作為國(guó)家級(jí)貧困旗縣，四子王旗將脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)，始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)工作，著力強(qiáng)化基層黨組織帶頭人、駐村工作隊(duì)和幫扶責(zé)任人“三支隊(duì)伍”建設(shè)，確保他們?cè)谀繕?biāo)上同向、工作上同步、行動(dòng)上同力、發(fā)展上同心，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。一是堅(jiān)持優(yōu)中“選”。以嘎查村“兩委”換屆為契機(jī)，嚴(yán)格準(zhǔn)入條件，切實(shí)選拔那些有本事、肯干事、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才進(jìn)入嘎查村黨組織帶頭人隊(duì)伍。二是立足實(shí)際“育”。堅(jiān)持將嘎查村黨組織帶頭人培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)工程，以提升政治理論素質(zhì)、帶富創(chuàng)富專業(yè)素質(zhì)及群眾工作能力為目標(biāo)，著力提高他們抓黨建、強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、惠民生的干事本領(lǐng)。三是創(chuàng)新機(jī)制“管”。開展“評(píng)星定級(jí)”工作，建立嘎查村黨組織評(píng)星定級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制, 堅(jiān)持一年一考核，一年一調(diào)整，實(shí)行“添星”“減星”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，每年按照10% 的比例倒排一批軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓。

建強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍，發(fā)揮“主力軍”作用。按照“精準(zhǔn)選派、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、配強(qiáng)干部”的原則，在駐村干部選派、教育、管理上下功夫，確保駐村干部“駐”得下去，“扎”得下根。一是以選優(yōu)配強(qiáng)為原則，確保駐村干部“質(zhì)量高”。按照《烏蘭察布市進(jìn)一步加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)選派管理辦法》的要求，四子王旗結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)原則，先后對(duì)駐村工作隊(duì)伍進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，調(diào)整后，駐村工作隊(duì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、人員更加精干。二是以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為平臺(tái)，確保駐村干部“干得好”。依托“黨建直通車”視頻學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過定期培訓(xùn)、巡回宣講和搭建平臺(tái)的方式，舉辦全旗駐村干部培訓(xùn)班，對(duì)駐村干部就農(nóng)村牧區(qū)基層黨建、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。三是以關(guān)愛保障為載體，確保駐村干部“駐得穩(wěn)”。按照分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，由旗財(cái)政統(tǒng)一將生活補(bǔ)助撥付到派出單位，派出單位根據(jù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村辦出具的駐村干部實(shí)際考勤情況發(fā)放。同時(shí), 在駐村工作隊(duì)的考核管理上實(shí)行正向激勵(lì)制度，使考核優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可度高的駐村干部得到提拔重用。

建強(qiáng)幫扶責(zé)任人隊(duì)伍，發(fā)揮“助推器”作用。為全面加強(qiáng)幫扶隊(duì)伍的管理，進(jìn)一步理順工作關(guān)系，形成工作合力，四子王旗按照建檔立卡一戶不漏、應(yīng)包全包的原則，全面開展結(jié)對(duì)幫扶工作。一是整合幫扶力量。在對(duì)全旗所有在崗財(cái)政供養(yǎng)人員和建檔立卡貧困戶進(jìn)行摸底排查的基礎(chǔ)上，旗委、政府本著公平公正的原則，按照處級(jí)干部包聯(lián)4 戶、科級(jí)干部包聯(lián)3 戶、科級(jí)以下干部包聯(lián)2 戶的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全旗所有單位幫扶責(zé)任人進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。二是明確工作職責(zé)。幫扶責(zé)任人在幫扶單位的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真履行幫扶責(zé)任，扎實(shí)有序開展結(jié)對(duì)幫扶工作，積極主動(dòng)深入貧困戶，幫助幫扶對(duì)象解決實(shí)際困難，做到幫扶責(zé)任落實(shí)到位。三是強(qiáng)化幫扶效果。按照“干部要下去、項(xiàng)目要落地、政策要見效、活動(dòng)要推開”的要求，以幫扶單位和幫扶村聯(lián)合開展“主題黨日”活動(dòng)為載體，嚴(yán)格落實(shí)幫扶干部包戶聯(lián)系制度，壓實(shí)干部責(zé)任，做到干部個(gè)個(gè)有包戶任務(wù)，群眾戶戶有幫扶人員?！?/p>