農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)型趨勢(shì)：在選培環(huán)節(jié)，引領(lǐng)發(fā)展的能人型帶頭人成為重點(diǎn)的選培對(duì)象；在管理環(huán)節(jié)，帶頭人的職業(yè)化已逐步成為趨勢(shì)；在監(jiān)督環(huán)節(jié)，針對(duì)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍的監(jiān)督程序和監(jiān)督渠道實(shí)現(xiàn)了制度化。帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的轉(zhuǎn)型增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政的先進(jìn)性、科學(xué)性和純潔性，取得了突出的建設(shè)成效。但不可回避的是，個(gè)別地區(qū)在部分建設(shè)環(huán)節(jié)上存在一些不平衡性。為了高質(zhì)量推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)堅(jiān)持“以人民為中心”的理念，尊重人民的選擇，著眼實(shí)

鄉(xiāng)村文化和旅游帶頭人支持項(xiàng)目實(shí)施方案（2023—2025年）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），明確從2023年至2025年，每年培養(yǎng)支持500名左右的全國(guó)鄉(xiāng)村文化和旅游帶頭人，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村文化和旅游帶頭人在鄉(xiāng)村振興中的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)鄉(xiāng)村文化和旅游高質(zhì)量發(fā)展?！秾?shí)施方案》指出，各省級(jí)文化和旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門根據(jù)實(shí)際情況培養(yǎng)支持一定數(shù)量的省級(jí)鄉(xiāng)村文化和旅游帶頭人，推薦人選須是在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村文化和旅游帶頭

裕，他們是致富帶頭人，是鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)騰飛的創(chuàng)造者，是鄉(xiāng)村繁榮的功臣。隨著全國(guó)各地致富帶頭人的涌現(xiàn)，一篇篇報(bào)道，一次次研究的角度出發(fā)包括他們的行為、思想、制度、路徑等，或是偏重研究他們正向的作用，亦或是注重研究提升作用的辦法。如肖焰等[1]認(rèn)為農(nóng)村致富帶頭人的帶富能力是人力資本、社會(huì)資本以及帶富意愿三者的相互促進(jìn)和轉(zhuǎn)化得到的。陳會(huì)謙等[2]認(rèn)為鄉(xiāng)村精英的流失嚴(yán)重影響了致富帶頭人的選育，因而需吸引鄉(xiāng)村精英回流，完善致富帶頭人選育制度，促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展和繁榮。跟隨鄉(xiāng)村振

培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興“帶頭人”。一是突出黨建引領(lǐng)，推進(jìn)帶動(dòng)教學(xué)管理工作。根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)，做好課程思政教學(xué)工作，開展實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)員黨性修養(yǎng)和理想信念教育。成立班級(jí)臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是增強(qiáng)文化聚力，構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)人才培養(yǎng)體系。明確工作要求，精準(zhǔn)識(shí)別教學(xué)對(duì)象與目標(biāo)，精密設(shè)計(jì)教學(xué)方案與內(nèi)容，精心組織教學(xué)過(guò)程和方法，精誠(chéng)做好學(xué)員支持和服務(wù)。優(yōu)化教學(xué)課程體系，突出課程的時(shí)代性、實(shí)踐性、實(shí)用性，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和能力培訓(xùn)，構(gòu)建精神、專業(yè)、制度

重慶市農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)行動(dòng)實(shí)施方案（2021—2025 年）》。方案確定：今后5 年，重慶將以高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍為“人才庫(kù)”，以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為“孵化器”，注重前端培育、加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo)、強(qiáng)化后續(xù)扶持，著力打造一支創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)水平高、帶動(dòng)作用大的農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍。5類農(nóng)村致富帶頭人可成為培養(yǎng)對(duì)象，包括家庭農(nóng)場(chǎng)類致富帶頭人、農(nóng)民合作組織類致富帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)類致富帶頭人、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織類致富帶頭人、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)及其他類致富帶頭人。培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人

四川省農(nóng)村致富帶頭人扶持計(jì)劃（2021-2025）》，按照“扶持一個(gè)、帶富一方”的工作思路，四川省擬從2021年到2025年，每年遴選500名農(nóng)村致富帶頭人，給予政策整合扶持、優(yōu)質(zhì)資源傾斜、發(fā)展資金獎(jiǎng)勵(lì)等支持，以充分發(fā)揮農(nóng)村致富帶頭人的引領(lǐng)作用。農(nóng)村致富帶頭人的認(rèn)定范圍包括農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣帶頭人、開拓農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)帶頭人、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展帶頭人、增收致富帶頭人等在各個(gè)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域起到明顯示范帶動(dòng)作用的人才。經(jīng)過(guò)農(nóng)村致富帶頭人申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府核實(shí)、縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門

農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的價(jià)值意蘊(yùn)在脫貧攻堅(jiān)的實(shí)踐中，帶頭人隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)取得了可人成果，但由現(xiàn)實(shí)觀之，如何在新時(shí)代繼續(xù)鞏固、擴(kuò)大帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的成果，顯得尤為迫切。因此，本文研究目的在于脫貧攻堅(jiān)視域下探討帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的價(jià)值意蘊(yùn)以及實(shí)踐路徑?！稗r(nóng)村工作在黨和國(guó)家事業(yè)全局中具有重要戰(zhàn)略地位，是全黨工作的重中之重。”十八大以來(lái)，黨中央高度重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，提高人們生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，這對(duì)帶頭人能力提出了新的要求。如何更好建設(shè)農(nóng)村基層

重慶市農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)行動(dòng)實(shí)施方案（2021—2025年）》。方案確定：今后5年，重慶將以高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍為“人才庫(kù)”，以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為“孵化器”，注重前端培育、加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo)、強(qiáng)化后續(xù)扶持，著力打造一支創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)水平高、帶動(dòng)作用大的農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍。5類農(nóng)村致富帶頭人可成為培養(yǎng)對(duì)象，包括家庭農(nóng)場(chǎng)類致富帶頭人、農(nóng)民合作組織類致富帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)類致富帶頭人、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織類致富帶頭人、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)及其他類致富帶頭人。培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人實(shí)施

德興市新崗山鎮(zhèn)體泉村的齊慧東，現(xiàn)年30歲，因殘疾喪失了部分勞動(dòng)力，育有一兒一女。2014年，被確定為建檔立卡貧困戶。由于身體不便，齊慧東一直在一家布藝油印企業(yè)打工，收入不高，生活比較艱苦。但對(duì)于未來(lái)，齊慧東一直都充滿希望。2016年，德興市農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的利好政策不斷出臺(tái)，同時(shí)，淘寶、阿里巴巴等物聯(lián)網(wǎng)電商模式火熱興起，促使齊慧東萌發(fā)了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的念頭。憑借在布藝廠工作多年的經(jīng)驗(yàn)，他已熟練掌握了布藝油印技術(shù)，于是，齊慧東決定和朋友一起回鄉(xiāng)創(chuàng)辦門簾加工廠并在網(wǎng)上

] ?所謂“雙帶頭人”，即“黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人”。在新時(shí)期、新形勢(shì)下，“雙帶頭人”建設(shè)是高校黨建的重要手段。從目前“雙帶頭人”的建設(shè)情況來(lái)看，尚存在“雙帶頭人”工作壓力大、工作能力弱、待遇水平低、隊(duì)伍穩(wěn)定性差等問(wèn)題。面對(duì)這些問(wèn)題，需要高校從思想、物質(zhì)、業(yè)務(wù)等方面關(guān)心“雙帶頭人”，加強(qiáng)培訓(xùn)、落實(shí)待遇、保障業(yè)務(wù)，以促進(jìn)高校組織工作的開展，推動(dòng)高校立德樹人、組織育人工作的進(jìn)行。[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?高校;“雙帶頭人”;困境;應(yīng)對(duì)[中圖分類號(hào)] ?G64

東梅關(guān)鍵詞：“帶頭人”;農(nóng)村發(fā)展;鄉(xiāng)村振興;近年來(lái)，隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化的日益加劇，越來(lái)越多的人口流向城市，農(nóng)村常住人口越來(lái)越少，留守兒童、空巢老人成為農(nóng)村常住人口“主力軍”?！?span id="syggg00" class="hl">帶頭人”對(duì)農(nóng)村人口回流有著積極作用，以發(fā)展地方產(chǎn)業(yè)吸引農(nóng)村人口的回流，提供就近就業(yè)崗位，農(nóng)戶可就近就業(yè)，以減少勞動(dòng)力的外流，達(dá)到農(nóng)村人口“聚氣”的理想預(yù)期。“帶頭人”以自身力量為紐帶引領(lǐng)農(nóng)戶，共謀發(fā)展，在規(guī)模經(jīng)濟(jì)中獲利，富足農(nóng)戶的口袋與腦袋，其創(chuàng)新的發(fā)展模式會(huì)鼓勵(lì)與培養(yǎng)更多本土化的“帶頭

雷悅3月22日上午，空氣中仍?shī)A雜著涼意，南充市儀隴縣度門街道青龍湖社區(qū)活動(dòng)室的小廣場(chǎng)上卻氣氛熱烈，青龍湖社區(qū)居委會(huì)換屆選舉正緊張有序進(jìn)行。經(jīng)過(guò)3個(gè)多小時(shí)的投票和計(jì)票工作，居委會(huì)班子順利產(chǎn)生。南充市第八換屆巡回督查組深入高坪區(qū)青蓮街道白山溝村監(jiān)督村民委員會(huì)換屆選舉投票。黃恩銘/ 攝“你對(duì)今天選出的居委會(huì)班子成員是否滿意？”“我們大家投票選出來(lái)的，滿意！”在小廣場(chǎng)的一側(cè)，南充市村（社區(qū)）“兩委”第七換屆巡回督查組工作人員與一位老鄉(xiāng)交談著?！澳銓?duì)他們有什么期待嗎

農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)還存在帶頭人政治能力不足、政治領(lǐng)導(dǎo)力缺乏，有能力的帶頭人數(shù)量不足，帶頭人缺乏良好的綜合素質(zhì)、民眾服務(wù)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)等問(wèn)題。對(duì)此，筆者認(rèn)為，應(yīng)該從突出政治建設(shè)，提升帶頭人隊(duì)伍的政治領(lǐng)導(dǎo)力;優(yōu)化村級(jí)黨組織隊(duì)伍配置，強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍組織覆蓋力度;以黨建工作帶動(dòng)農(nóng)村發(fā)展，提高帶頭人隊(duì)伍發(fā)展推動(dòng)力三方面，加以完善農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)工作。關(guān)鍵詞：農(nóng)村;基層黨組織;帶頭人;隊(duì)伍建設(shè)一、引言加強(qiáng)我國(guó)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，關(guān)鍵在于建立一支數(shù)

礎(chǔ)?；鶎狱h組織帶頭人作用發(fā)揮得好不好，直接影響基層黨組織這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。這是中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，對(duì)黨的基層組織建設(shè)提出的新要求新標(biāo)準(zhǔn)。解決基層黨組織問(wèn)題，首要任務(wù)就是加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。抓好基層

要強(qiáng)化村級(jí)文化帶頭人隊(duì)伍的文化建設(shè)?；诖?，本文特研究當(dāng)前農(nóng)村基層文化隊(duì)伍建設(shè)存在的缺陷，及優(yōu)化途徑。期望對(duì)農(nóng)村文化推進(jìn)工作有所啟發(fā)。關(guān)鍵詞：農(nóng)村文化;帶頭人;隊(duì)伍建設(shè);途徑由于農(nóng)村文化工作者需要承擔(dān)更各種文化活動(dòng)，是基層群眾文化直接接觸者[1]。因此農(nóng)村文化工作隊(duì)伍素養(yǎng)非常重要，要依托實(shí)踐工作，提升村級(jí)文化隊(duì)伍相關(guān)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以促使基層文化工作和現(xiàn)代社會(huì)主義文化主流同步。一、當(dāng)前農(nóng)村文化隊(duì)伍存在問(wèn)題分析（一）構(gòu)成不合理一方面，受到經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)

開展農(nóng)民合作社帶頭人培訓(xùn)工作。本文依據(jù)農(nóng)民合作社發(fā)展實(shí)際，結(jié)合基層農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，就強(qiáng)化農(nóng)民合作社帶頭人培訓(xùn)工作提出相應(yīng)對(duì)策。[關(guān)鍵詞] 農(nóng)民合作社;帶頭人;培訓(xùn)[中圖分類號(hào)] F321.42 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-7909（2020）24-23-22018年9月21日，習(xí)近平在中共中央政治局就實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)“要突出抓好農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)兩類農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展”。2020年3月，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部印發(fā)關(guān)于《新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主

探討。關(guān)鍵詞：帶頭人；三農(nóng)；先進(jìn)人物；道德模范中圖分類號(hào)：G212.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-8883（2020）15-0174-02這些年，《重慶日?qǐng)?bào)》農(nóng)村版刊登了大量的人物通訊，其中有倒在扶貧工作會(huì)場(chǎng)的開州雙玉村村支部書記楊先六，有與時(shí)間賽跑的母親姚厚芝，有靠賣農(nóng)機(jī)“起家”的新農(nóng)人——全國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范趙麗等，這些文字通過(guò)記述他們的思想和事跡，宣揚(yáng)了人物的美好品質(zhì)，激勵(lì)著越來(lái)越多的人投身到社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)中去。2020年是全面打贏脫貧攻

富;內(nèi)生動(dòng)力;帶頭人;江蘇丹陽(yáng)中圖分類號(hào)? ? F321.4? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼? ? A當(dāng)前，丹陽(yáng)市農(nóng)民的老齡化問(wèn)題不斷加劇，農(nóng)民的文化程度普遍偏低，致富能力薄弱。由于種植成本逐年增加，導(dǎo)致種糧收益普遍較低;同時(shí)，由于經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力，農(nóng)民打工的工資性收入增長(zhǎng)慢。如何突破農(nóng)民致富的瓶頸，促進(jìn)農(nóng)民增收，筆者從以下幾個(gè)方面提出發(fā)展路徑。1? ? 多角度激發(fā)農(nóng)民致富內(nèi)生動(dòng)力當(dāng)前，干部拍板多、農(nóng)民聲音少、對(duì)農(nóng)民關(guān)心不夠是農(nóng)村工作的一個(gè)重要問(wèn)題。因此，領(lǐng)導(dǎo)干

國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人協(xié)會(huì)第三屆會(huì)員代表大會(huì)在北京召開。中國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人協(xié)會(huì)是共青團(tuán)聯(lián)系農(nóng)村青年致富帶頭人的橋梁和紐帶，前身為中國(guó)青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會(huì)，成立于1988年，2011年更為現(xiàn)名。協(xié)會(huì)由全國(guó)有較強(qiáng)代表性的農(nóng)村青年致富帶頭人和有一定影響力的地方涉農(nóng)青年行業(yè)性組織、農(nóng)村青年經(jīng)濟(jì)合作組織自愿組成，現(xiàn)有單位會(huì)員19個(gè)，個(gè)人會(huì)員1369人。中國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人協(xié)會(huì)作為共青團(tuán)聯(lián)系凝聚涉農(nóng)領(lǐng)域青年人才的橋梁和紐帶，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)村青年致富帶頭人為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振

、現(xiàn)代性特征的帶頭人和具有創(chuàng)新力、帶動(dòng)性、公益心的農(nóng)村人才隊(duì)伍。農(nóng)民合作社是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要組織載體，擔(dān)負(fù)著鄉(xiāng)村人才振興的時(shí)代使命。合作社帶頭人在合作社中居于領(lǐng)導(dǎo)地位，帶領(lǐng)合作社的建設(shè)和發(fā)展，組織和帶領(lǐng)成員發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，合作社帶頭人的合作意識(shí)、素質(zhì)技能、號(hào)召能力等不僅關(guān)系到農(nóng)村各類人才儲(chǔ)備，更關(guān)系著農(nóng)村的全面振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的有效實(shí)現(xiàn)。人才興，則社興，人才是合作社興辦的源頭。合作社從誕生之初就與帶頭人的命運(yùn)緊密聯(lián)結(jié)在一起，帶頭人必然要勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮能

自發(fā)性群眾體育帶頭人保護(hù)措施研究為題，對(duì)自發(fā)性群眾體育帶頭人進(jìn)行研究。自發(fā)性群眾體育是指人們?cè)诠餐捏w育活動(dòng)中自然形成的群體，它是在群眾共同的愛(ài)好、利益、感情與友誼的基礎(chǔ)上自發(fā)形成的[2]。自發(fā)性群眾體育帶頭人，是指帶領(lǐng)、指導(dǎo)和組織有關(guān)人員從事某一自發(fā)性群眾體育活動(dòng)，并取得較大社會(huì)影響和價(jià)值的一類人。帶頭人是自發(fā)性群眾體育活動(dòng)中核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，一項(xiàng)群眾體育活動(dòng)的產(chǎn)生、發(fā)展和社會(huì)影響力，很大程度上取決于其群體帶頭人的能力和聲譽(yù)。然而，受制度、觀念、技術(shù)

創(chuàng)業(yè)帶頭人辦實(shí)體享社保補(bǔ)貼被認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)帶頭人，不但可以按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)扶持政策，創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體還可以按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等扶持政策。日前，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)《遼寧省創(chuàng)業(yè)帶頭人管理辦法》進(jìn)行修訂，對(duì)創(chuàng)業(yè)帶頭人的認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、管理考核等方面進(jìn)行了規(guī)定。創(chuàng)業(yè)帶頭人指在本省境內(nèi)通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身就業(yè)并吸納一定數(shù)量符合政策規(guī)定的各類人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的勞動(dòng)者。創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體指在遼寧省內(nèi)注冊(cè)設(shè)立的由各類勞動(dòng)者自主創(chuàng)辦，實(shí)現(xiàn)自身

超?農(nóng)民合作社帶頭人培訓(xùn)現(xiàn)狀與需求研究■ 文 / 周忠麗合作社帶頭人主要是指在合作社中居于領(lǐng)導(dǎo)地位，組織和帶領(lǐng)成員發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)合作社發(fā)展起到帶動(dòng)作用的人。在現(xiàn)實(shí)發(fā)展中，合作社成員知識(shí)水平整體偏低，尤其是缺少懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的帶頭人，自身人才造血功能弱，對(duì)外部人才的吸引力也低。此外，合作社相關(guān)人員培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)，存在著重生產(chǎn)輕培訓(xùn)的現(xiàn)象，也阻礙著合作社的發(fā)展。在合作社帶頭人概念的外延中，既包括合作社理事長(zhǎng)，也包括其他具體負(fù)責(zé)合作社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人。由于目

何培育農(nóng)村致富帶頭人的幾點(diǎn)思考王東蘭（中共安順市委黨校，貴州 安順 561000）本文以今年6月習(xí)近平總書記來(lái)貴州調(diào)研為背景，論述了什么是農(nóng)村致富帶頭人，當(dāng)今形勢(shì)下培育農(nóng)村致富帶頭人的重要意義，就在培育新型農(nóng)村致富帶頭人這一過(guò)程中如何走出一條新路提出了六點(diǎn)措施。培育；農(nóng)村致富帶頭人；措施農(nóng)村致富帶頭人是在實(shí)現(xiàn)全面小康過(guò)程出，不斷壯大起來(lái)的用新思想、新技術(shù)改變傳統(tǒng)種植養(yǎng)殖并大力發(fā)展運(yùn)輸，建筑，農(nóng)產(chǎn)品加工等第三產(chǎn)業(yè)，在自身致富后帶領(lǐng)鄉(xiāng)親鄰里致富的農(nóng)村能人。他們

12）高校專業(yè)帶頭人不同于學(xué)科帶頭人，學(xué)科帶頭人側(cè)重于學(xué)科前沿理論研究[1]，而專業(yè)帶頭人側(cè)重于指導(dǎo)和從事專業(yè)建設(shè)、專業(yè)教學(xué)研究、實(shí)踐教學(xué)研究等[2]。高校辦得如何，往往是通過(guò)專業(yè)建設(shè)成效和人才培養(yǎng)質(zhì)量來(lái)體現(xiàn)的，而專業(yè)建設(shè)成敗與人才培養(yǎng)質(zhì)量取決于學(xué)校是否有德才兼?zhèn)涞膶I(yè)帶頭人。專業(yè)帶頭人是專業(yè)建設(shè)的領(lǐng)頭人，其水平代表學(xué)校某專業(yè)的最高水平，在高校專業(yè)建設(shè)中起著舉足輕重的作用。為了加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，切實(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到專業(yè)帶頭人不僅是一種榮譽(yù)，

川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及第十一批四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家的通知》(川委［2013］325號(hào))及四川省人力資源和社會(huì)保障廳文件《關(guān)于批準(zhǔn)第十批四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選的通知》(川人社發(fā)［2013］33號(hào))，成都院周鐘同志入選第十批四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人;葉發(fā)明同志入選第十一批四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家;何順賓、趙曉峰、夏勇三位同志入選第十批四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選。

科研能力的學(xué)術(shù)帶頭人。一、學(xué)科帶頭人的基本內(nèi)涵高職院校學(xué)科帶頭人主要是指校內(nèi)能夠在學(xué)科發(fā)展中起到?jīng)Q定性作業(yè)的教師。由于高職院校的實(shí)際情況，學(xué)科帶頭人比較短缺，出現(xiàn)了斷層問(wèn)題，一些學(xué)科出現(xiàn)了無(wú)繼承人的狀況，因此，學(xué)科帶頭人的培育對(duì)于高職院校的發(fā)展具有決定性的作用。學(xué)科帶頭人應(yīng)該具備如下特征：在學(xué)科上具有較高的水平，并且具備良好的思想品質(zhì)，對(duì)事業(yè)具有較高的熱情，并且能夠積極地培養(yǎng)青年人才；能夠把握學(xué)科發(fā)展的趨勢(shì)，在學(xué)科建設(shè)上能夠勇于開拓，不斷拼搏；學(xué)科作風(fēng)端正