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信息化建設(shè)在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的重要性探討

2018-04-07 14:54俞振華
中國經(jīng)貿(mào) 2018年5期
關(guān)鍵詞:信息化建設(shè)重要性問題

俞振華

【摘 要】在新形勢的醫(yī)療背景下,醫(yī)院經(jīng)濟管理將信息化建設(shè)模式引入,充分體現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的特征。本文針對現(xiàn)階段醫(yī)院經(jīng)濟管理中信息建設(shè)出現(xiàn)的問題,實施具體有效的解決策略,并對醫(yī)院經(jīng)濟管理中信息化建設(shè)的重要性進行一系列探討,為今后醫(yī)療事業(yè)的良好、穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】信息化建設(shè);醫(yī)院經(jīng)濟管理;問題;重要性;策略

伴隨醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展,以往的醫(yī)院信息管理方式已經(jīng)不能滿足人們的要求,所以,醫(yī)院必須實行信息化管理模式,為百姓全方位服務。這時,就必須采用正確的建設(shè)路徑,從而朝著這一方向前行,可是在具體的建設(shè)過程中,還存在一些不足之處,因此必須針對這些問題實施有效的措施。

一、簡述目前醫(yī)院經(jīng)濟管理中信息化建設(shè)存在的問題

1.醫(yī)院缺乏對經(jīng)濟信息管理建設(shè)的重視程度

就目前而言,大部分醫(yī)院都比較重視自身的經(jīng)濟管理工作,可是在對經(jīng)濟信息管理建設(shè)方面就存在明顯的不足之處,只是單純的設(shè)置了設(shè)備的表面“微機化”管理模式,其應用軟件和計算機均比較陳舊、老套,只可以進行一些簡單的操作,而且工作人員缺失對經(jīng)濟信息管理的認知意識,在工作當中缺乏積極、主動性,導致工作散漫、無秩序,制約醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展進程,進而影響醫(yī)院的經(jīng)濟管理工作。

2.陳舊的經(jīng)濟管理信息化模式

由于我國醫(yī)院的經(jīng)濟管理信息化模式剛剛起步,其管理方式還相對較為落后,有一部分醫(yī)院缺乏健全的信息化管理模塊,很多經(jīng)濟管理信息的統(tǒng)一性比較缺乏,每一個信息模塊都是單獨存在的,將其融為一體十分困難,有時候還需要人工進行手工信息錄入,方可使用,數(shù)據(jù)共享與交換平臺建設(shè)不完善,各個醫(yī)院之間缺失城域結(jié)合的現(xiàn)象,患者在轉(zhuǎn)院過程中,需要對其進行重新檢查,將患者的病歷基本信息錄入,制約了醫(yī)院經(jīng)濟管理工作的效率。

3.醫(yī)院缺失財務信息化綜合性人才

醫(yī)院經(jīng)濟管理信息化建設(shè)中最關(guān)鍵的內(nèi)容就是財務信息化建設(shè),可是因為醫(yī)院的財務人員年齡較高,而且大部分人員都對以往的手工記賬更為熟悉,致使信息化工作效率缺失,大多數(shù)信息技術(shù)難以掌握,又因為財務信息化技術(shù)復合型人才比較缺失,導致醫(yī)院的財務信息工作建設(shè)發(fā)展較慢,進而將醫(yī)院經(jīng)濟信息化建設(shè)與財務工作有機結(jié)合相對比較困難,財務信息系統(tǒng)的維護與執(zhí)行能力短缺,經(jīng)常阻礙醫(yī)院經(jīng)濟管理信息化發(fā)展進程,從而提升錯誤判斷與決策發(fā)生率。

二、醫(yī)院經(jīng)濟管理中信息化建設(shè)的有效措施和重要性

1.對醫(yī)院經(jīng)濟管理信息化建設(shè)予以高度重視,提升管理效率

針對目前醫(yī)療經(jīng)濟管理信息化建設(shè)詳情而言,予以其高度重視,能有效打破以往的經(jīng)濟管理模式,對現(xiàn)階段新形勢背景下的信息化管理充分認識,徹底改變以往的思維模式,加強對信息化建設(shè)的投入,引進應用軟件和先進的計算機,使工作人員的工作效率得到提升,并營造良好的經(jīng)濟管理信息化氣氛,讓工作人員積極的參與到信息工作當中,保證經(jīng)濟管理信息化建設(shè)良好、有效的融入到醫(yī)院內(nèi)部工作中,并使工作人員接受與認可,同時積極配合進行工作,提升醫(yī)院的經(jīng)濟管理效率。

2.完善醫(yī)院經(jīng)濟管理信息化模式,優(yōu)化服務質(zhì)量

依照時代的發(fā)展腳步,對醫(yī)院經(jīng)濟管理信息化建設(shè)進行完善,不斷創(chuàng)新滿足自身情況的信息化建設(shè)方式,將各個部門的信息化管理模塊進行有機融合,串聯(lián)成一個統(tǒng)一的信息共享與交換平臺,將信息資源的共享有效實現(xiàn),使醫(yī)院的整體工作成效提升;與此同時,將各個醫(yī)院部門的信息公共平臺建立起來,如果有患者辦理轉(zhuǎn)院手續(xù),則能夠依照該平臺對患者的基本信息直接獲取,降低了檢查過程的麻煩、復雜性,在提高醫(yī)院整體工作成效的同時,充分優(yōu)化服務質(zhì)量,使患者的經(jīng)濟負擔明顯減少。

3.加強財務信息化綜合性人才的培養(yǎng),促進醫(yī)院發(fā)展

針對目前的現(xiàn)狀,醫(yī)院必須對新時代的發(fā)展要求做出充分的認識,將信息化建設(shè)作為今后管理工作當中的一項重要內(nèi)容,其關(guān)鍵體現(xiàn)在財務信息化建設(shè)模式中,這時醫(yī)院必須加大對財務信息化綜合性人才的培養(yǎng)力度,定期對財務人員進行信息化培訓,將其操作技能與水平有效提升,并在一定程度上提高其綜合素養(yǎng),與此同時,招攬熟悉財務管理和信息化管理的全能型人才,對財務信息工作的處理更為專業(yè),進而使醫(yī)院的財務人員綜合素養(yǎng)得以提升,從而促進醫(yī)院財務信息化建設(shè)的良好、穩(wěn)定發(fā)展。

4.規(guī)范醫(yī)院管理制度,使其工作質(zhì)量得以提升

以往醫(yī)院的管理制度相對老套、陳舊,操作手法不夠規(guī)范、科學,導致工作質(zhì)量受到制約。所以,在信息化建設(shè)過程中,規(guī)范醫(yī)院的各項工作步驟,使管理工作有章可循、有據(jù)可依,讓每位工作者都處在規(guī)范制度監(jiān)管之下,從而確保醫(yī)院的工作質(zhì)量,使其服務質(zhì)量得到優(yōu)化,確保每位工作人員均抱有充足的責任心與熱情對待工作。如果發(fā)生事故或問題,有效利用信息化建設(shè),對權(quán)責進行細化,有效落實到個人頭上。除此之外,建立完善的信息管理法律條例,將醫(yī)院的整體發(fā)展和患者的具體需求作為根本內(nèi)容。詳細了解患者的具體需求和真實想法,并采用公開聽證會的方法,聆聽各類人群的建議和想法,找尋患者的共同需求,然后制定針對性的我法律條文,規(guī)范信息管理模式,促進醫(yī)療事業(yè)的良好發(fā)展。

5.科學提升醫(yī)院的隊伍建設(shè),使醫(yī)院工作人員的綜合素養(yǎng)得到提升

在傳統(tǒng)醫(yī)院管理模式當中,工作人員的的行業(yè)資歷、口碑主要依賴其工作業(yè)績,可是這樣的評價、考核標準存在明顯的不確定性,導致工作人員的工作熱情和積極性喪失。所以,在信息化管理模式下,科學、合理的管理人才,使績效更具公正性、客觀性,讓醫(yī)院對全體醫(yī)務人員的工作狀況全面了解,并對其進行準確評估、考核,為醫(yī)院工作的良好開展提供充足價值依據(jù),進而保證醫(yī)院良好、穩(wěn)定發(fā)展。

6.以重大客觀依據(jù)為前提,提升醫(yī)院的管理水平

在以往的管理模式與制度下,醫(yī)院依賴主觀和長久的調(diào)研工作對重大決策內(nèi)容進行判斷,這種決策與管理模式,極易出現(xiàn)判斷失誤現(xiàn)象,嚴重影響醫(yī)院的經(jīng)濟利益,加大其經(jīng)營風險發(fā)生率。而信息化建設(shè)模式,則是對醫(yī)院管理進行流程化與數(shù)據(jù)化,在醫(yī)院做出某一重大決策時,在做好調(diào)研工作外,要依照信息管理系統(tǒng)的流程與數(shù)據(jù),分析其客觀因素,并對其進行合理判斷,將最終的結(jié)論得出,從而提升決策的精準性能,降低因判斷錯誤而引發(fā)的風險事故發(fā)生率。

7.強化成本核算,保證醫(yī)院經(jīng)濟利益

現(xiàn)階段,在新形勢的醫(yī)療背景下,各種各樣的私立醫(yī)院不斷出現(xiàn)在人們的視野中,從而使各個醫(yī)院之間的競爭逐漸加劇,這時醫(yī)院經(jīng)濟管理的關(guān)鍵內(nèi)容就是減少開支,增加收入,實施信息化管理則為一項至關(guān)重要的方式。其能有效使人工核算手續(xù)簡化,同時便于各個部門之間的成本核算工作,有效保證醫(yī)院成本狀況的準確性和真實性,經(jīng)過對成本進行觀察,找尋節(jié)約醫(yī)療成本的關(guān)鍵方式,提升工作人員的節(jié)約意識,將不必要的開支減少,從而保證醫(yī)院的降級效益。

8.強化人力資源管理,從而提升患者檔案管理成效

因為醫(yī)院醫(yī)務人員量較大,而且分工十分復雜,采用以往的人力資源管理已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段醫(yī)院的管理工作需求,必須對其進行信息化管理,這樣可以對醫(yī)院的各部門人員的值班和工作狀況進行直接觀察,同時便于工作者的崗位和工作分配,進而使醫(yī)院的人力資源得到優(yōu)化;與此同時,因為人們的思想意識不斷提升,醫(yī)院的接收診治的患者不斷增多,這時患者的檔案逐漸增加,采用信息化管理模式,能有效對患者的檔案進行整理與分析,有利于查詢,并優(yōu)化的患者的治療流程,使醫(yī)院的服務治療明顯提升,從而為我國醫(yī)療事業(yè)的良好發(fā)展奠定基礎(chǔ),使其在激烈的市場中站穩(wěn)腳跟。

三、結(jié)束語

總而言之,我國醫(yī)療事業(yè)要想順應時代的發(fā)展,就必須制定符合時代發(fā)展的模式,在醫(yī)院經(jīng)濟管理體系中融入信息化建設(shè),以此作為醫(yī)院經(jīng)濟建設(shè)與管理的載體和手段,促進醫(yī)療服務和醫(yī)院管理水平,在醫(yī)院最大利潤化的同時,提升醫(yī)院的經(jīng)濟管理工作,為我國今后醫(yī)療事業(yè)的繁榮發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

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