◎李殿輝
在新的稅收征管制度推行之后,事業(yè)單位的部分收入也被納入到了征收管理的范疇,這必定會對事業(yè)單位的稅收管理工作造成一定影響。而稅收征管制度的實行,可以有效保證我國國民經濟的發(fā)展水平,對于促進各類生產活動的健康發(fā)展具有積極意義、由此可見,加強對事業(yè)單位的稅收征管工作的重要性。但是,從當前的事業(yè)單位稅收征管現(xiàn)狀來看,還存在很多問題制約稅收征管工作的開展。文中,就針對這些問題進行探討,并且研究這這些問題的成因,最后提出相應的稅收征管策略,使我國的稅收征管工作得以健康發(fā)展。
針對事業(yè)單位的稅收征管工作,既能夠為事業(yè)單位的自身發(fā)展提供保障,還可以有效提升我國的國民經濟水平?;诖?,要求事業(yè)單位在發(fā)展的過程中需要加強對稅收管理工作的重視,能夠快速了解當前的稅收征管政策,并且依據政策內容開展相應的稅收征管工作。然而,在實際工作中存在很多問題制約稅收征管工作的健康發(fā)展。下面就針對這些問題進行分析,并且找出相應的解決措施,希望可以進一步提升我國稅收征管工作的質量,為國民經濟的健康發(fā)展提供保障。
事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,會依靠國家政策以及服務性政策來獲取相應的經營收入。然而,部分事業(yè)單位為了降低稅收壓力,會采取隱瞞上報的方式,降低稅收征收比率,從而緩解事業(yè)單位的經費問題。這一舉措,不僅會對我國的稅收征管工作帶來較大影響,還會為稅收征管的環(huán)境造成影響。這無疑會加大稅收征管的難度,為稅務機關帶來更大的稅收征管壓力。
由于事業(yè)單位的相關管理人員,對稅收征管工作缺乏正確的認識,致使在開展實際管理工作時,存在稅收報表上報不及時的現(xiàn)象。部分單位還會找各種借口推脫征稅時間,對于稅收征管工作的正常開展帶來了較大影響。這一現(xiàn)象在房產稅和經營稅的征管工作中表現(xiàn)得較為突出。有一部分事業(yè)單位,甚至存在長期拖欠稅費的問題,嚴重阻礙了我國稅收征管工作的有序開展。除此之外,部分事業(yè)單位在進行財務資料上報時,也存在不積極的現(xiàn)象,存在故意拖欠稅款的行為。雖然,在稅收法治中,針對資料上報的時間作出了明確的規(guī)定,要求在每月十日之前及時上報資料。然而,在實際開展稅收征管工作時,月中和月末才呈報資料的現(xiàn)象較為常見,這必定會對稅收征管工作的效率與質量帶來較大影響。
由于事業(yè)單位一直以來都是國家的公共管理部門,在稅收征管中也受到了一些特殊的待遇,這一現(xiàn)象導致很多事業(yè)單位的納稅意識非常薄弱,對稅收征管工作視而不見,加大了對事業(yè)單位進行依法收稅的難度。同時,在收稅征稅的過程中,經常會出現(xiàn)漏管漏征的現(xiàn)象。由于當前我國事業(yè)單位實行代扣代繳個人所得稅的工資發(fā)放方式,導致許多的事業(yè)單位在進行扣稅的過程中,僅僅將個人所得稅納稅的內容放在工資表上,而在實際行政單位發(fā)放工資的過程中,還有大量的津貼、補貼等,這些都是需要進行稅收統(tǒng)計的。
在我國進行稅法宣傳的過程中,往往將稅法宣傳的重點放在對個體戶和工商企業(yè)的宣傳上,而忽略了對事業(yè)單位的宣傳,導致事業(yè)單位對稅收征管的不重視。近年來隨著新稅法的出現(xiàn),明確將事業(yè)單位的部分收入和收費納入到收受征管的范圍內,但在實際稅法宣傳的過程中,盡管宣傳的方式多種多樣,但稅法宣傳的內容依然沒有將納稅的具體細節(jié)、納稅的稅種和內容以及納稅流程和方法等進行深入具體的宣傳,導致事業(yè)單位、一些工商企業(yè)和納稅人依舊對國家稅法十分迷茫,沒有專業(yè)的納稅籌劃團隊進行研究處理,導致事業(yè)單位在面對稅收新政策時無法第一時間做出正確的處理。
稅務機關在對事業(yè)單位進行稅務征收的過程中,往往由于同屬于政府的管理部門,所以彼此的領導與領導、部門與部門之間都有著很多的聯(lián)系與往來,因此在進行稅務征收的過程中,容易受人情關系的影響,導致稅收的執(zhí)法力度不嚴,對一些事業(yè)單位的偷稅、漏稅和欠稅現(xiàn)象,只是采取了罰款或要求補交的措施,導致執(zhí)法的力度并沒有較強的剛性。同時,在一些地方性的事業(yè)單位中,由于受地方保護主義和地方稅法制度不完善的影響,導致地方性稅務征收的執(zhí)法力度也不夠嚴格。
為了提升各個事業(yè)單位對稅收管理工作的認識,使其能夠積極響應稅收征管工作的內容,需要加大對稅收法律的宣傳工作。除了要對個體戶以及工商戶進行宣傳之外,還需要對事業(yè)單位進行有針對性的宣傳,尤其是對于那些與原有稅收征管內容存在較大差異的稅收細節(jié)部分,需要加大宣傳力度,規(guī)范事業(yè)單位開展稅收管理的流程。同時,為事業(yè)單位的相應管理人員分發(fā)稅收法律的相關文件,使其能夠快速了解新稅收法律中的相關內容。另外,領導人員也需要加大對稅收法律的重視,定期開展業(yè)務培訓工作,使稅收的申報以及納稅流程更加規(guī)范,從而保證我國稅收征管工作的順利開展。
依據新的稅收管理政策,對事業(yè)單位的稅收管理制度進行調整與完善。首先,需要對事業(yè)單位的各類收費項目進行集中整理與登記。尤其是有關經營收入和營業(yè)收入的內容,需要做好整理工作。因其與原有的稅收內容存在一定的差異,需要根據新政策的管理內容對其進行調整。為此,管理人員需要加大對各類收費項目整合的管控力度,確保各類經營收入以及營業(yè)收入得到有效記錄;其次,還需要建立相對完善的納稅檔案。對于事業(yè)單位發(fā)展過程中所產生的納稅情況進行集中整理,對于各類發(fā)票的使用與開具進行嚴格控制,嚴格規(guī)范各類收費以及支出行為,是發(fā)票管理的作用得以展現(xiàn),為稅收管理工作的開展提供有效的憑證。除此之外,還需要加大對票據使用的嚴格監(jiān)管,確保發(fā)票管理的行為與實際稅收法律內容相符。
稅務部門要對事業(yè)單位的基本情況進行深入的了解與調查,經常性對事業(yè)單位的收入賬簿、申報內容、出租房產數(shù)量和報表等信息進行核實與監(jiān)督,對于積極申報且申報內容真實的行政單位給予獎勵和表揚,那些不積極申報的行政單位應該加大執(zhí)法力度,依照新稅法的相關規(guī)定進行處理并追繳稅款。同時,要督促事業(yè)單位進行經營性收費和服務性收入后進行發(fā)票結算入賬,進行依法納稅。
我國當前的事業(yè)單位稅收征管工作中,還存在很多問題嚴重制約稅收征管工作的有效開展,為了使事業(yè)單位的稅收征管工作得到有效改善,必須對當前存在的各種稅務征收問題進行分析,并且采取有效的措施加以改善,從而提升事業(yè)單位稅務征收管理的整體水平,為我國稅收征管工作的健康發(fā)展提供保障。具體工作中,還需要加大對各類票據的使用以及管理工作,使其能夠為具體稅務征收工作的準確開展提供保障,使事業(yè)單位稅收征管的真實性與可靠性得到進一步提升,保證我國稅收征管工作的順利開展。