◎王忠磊
在全新的時代背景下,現(xiàn)代企業(yè)的財務管理有著更多方面的功能,特別是在資源配置、價值創(chuàng)造和參與決策等一系列相關方面都發(fā)揮著重要的作用。本文著重針對新常態(tài)下企業(yè)財務管理創(chuàng)新動因、初始條件與策略等相關方面的內(nèi)容進行簡要分析和探究,希望在某種程度上為現(xiàn)代企業(yè)財務管理提供全新的發(fā)展思路。
通常意義上所稱之為的新常態(tài),最早是在西方的媒體上出現(xiàn)的,然后發(fā)展到最后又提出杠桿比率、過度負債等一系列相關方面的內(nèi)容。對于我國來說,新常態(tài)和經(jīng)濟轉型有著必然的聯(lián)系,中國的新常態(tài)內(nèi)涵主要體現(xiàn)怎樣才能更好的邁向更高級別的發(fā)展階段的戰(zhàn)略,同時也進一步表明中國經(jīng)濟轉型的必要性和方向性。在新常態(tài)下,傳統(tǒng)意義上的產(chǎn)業(yè)已經(jīng)相對比較飽和,在基礎設施方面進一步完善,很多全新的商業(yè)模式相繼產(chǎn)生,這在很大程度上造成企業(yè)投資需求出現(xiàn)了根本性的變化,有很多不確定性因素存在,使經(jīng)營的風險進一步增加,財務狀況不甚明確,這給資本市場增加了很大的發(fā)展壓力。針對這樣的情況,必須在發(fā)展變化的過程中進行相應的改革,進一步轉型升級,才能為財務管理創(chuàng)新提供更大的發(fā)展機會。
1.企業(yè)在發(fā)展的過程中,要注重內(nèi)部和外部的有效維護。
企業(yè)在發(fā)展的過程中,不僅要突出自身的成就,還要找到自身的不足,在新常態(tài)下中國企業(yè)的相關優(yōu)勢特征表現(xiàn)得更為明顯,同時相關的缺陷也日益暴露出來。首先,業(yè)務績效需要進一步的提升,而中國的虧損企業(yè)數(shù)量與日俱增,許多企業(yè)負凈利潤持續(xù)增長。另外,就是人均價值嚴重不足,中國的雇主數(shù)量上遠遠超過外國公司,但是價值創(chuàng)造比較缺乏,不具備核心競爭力。同時,跨境指數(shù)急需改善。民營企業(yè)同類型競爭非常激烈,電子商務和互聯(lián)網(wǎng)公司為主導的新興產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的商業(yè)模式勢必要做出重大改變,在互聯(lián)網(wǎng)的作用下,企業(yè)之間的壁壘有效突破,企業(yè)的競爭和合作都特別頻繁,互聯(lián)網(wǎng)銷售日益成型。
2.在全新的時代背景下,新舊體制轉型升級的需要。我國經(jīng)濟體制在轉型升級的過程中,更注重外部環(huán)境的變化,關注經(jīng)營和金融的風險是至關重要的。在我國企業(yè)的財務管理方面,一直是比較薄弱的環(huán)節(jié),缺乏業(yè)務整合力量把風險有效降低,急需價值管理并提高生產(chǎn)創(chuàng)新能力。財務管理創(chuàng)新要進一步加強會計信息的完善,促進生產(chǎn)、成本、資金等數(shù)據(jù)的積累,進一步創(chuàng)造價值,并使相應的財務管理制度得以完善和創(chuàng)新。
當前,企業(yè)的財務制度環(huán)境、財務理念等相關方面財務管理環(huán)境都在進行不斷轉變,在現(xiàn)代企業(yè)謀求可持續(xù)發(fā)展的過程中,財務管理創(chuàng)新需求進一步增加。我國的經(jīng)濟結構進行了供給側改革,發(fā)展模式進一步從生產(chǎn)型向服務型轉變,勞動力成本逐步增加,現(xiàn)代企業(yè)的獲利模式出現(xiàn)重大改變,但新的銷售模式還存在很多不足,在管理制度、規(guī)章手段等相關方面還要進一步發(fā)展和創(chuàng)新。
現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營和管理都需要大數(shù)據(jù)作為支撐,而現(xiàn)代企業(yè)財務管理的數(shù)據(jù)完整性就是創(chuàng)新的關鍵所在。因此,企業(yè)要著重加強財務管理人員的大數(shù)據(jù)學習和培訓,將企業(yè)的人才、品牌效應和商標權等系列相關的無形資產(chǎn)進行有效把握,并實現(xiàn)創(chuàng)新,利用數(shù)據(jù)支撐使企業(yè)的決策更科學合理,為企業(yè)提供完整度好的財務分析報告。
現(xiàn)代企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益與企業(yè)的財務管理質量息息相關,切實有效的提升企業(yè)的財務管理水平,能夠讓企業(yè)具備核心競爭力,使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中能把每個經(jīng)營管理行為關聯(lián)起來并進行控制,可以有效降低企業(yè)控制的風險,提升自身在市場的競爭能力。
要有效確保財務管理模式的轉變,首先要從企業(yè)的財務管理理念著重開展,使其發(fā)展模式能夠更加適應新常態(tài)下的經(jīng)濟環(huán)境和發(fā)展策略,在這方面可以要著重針對財務管理的手段進行完善和創(chuàng)新,加強對于資源的控制力度,使經(jīng)濟效益得以提升。另外,要進一步針對財務管理信息系統(tǒng)進行優(yōu)化升級,同時,協(xié)調業(yè)務運營系統(tǒng)和財務系統(tǒng),實際有效融合,共同合作,使財務管理工作更加細致化,規(guī)范化。
在新常態(tài)下,現(xiàn)代企業(yè)進一步向著信息化的方向發(fā)展,這使財務管理出現(xiàn)重大變化,財務預算系統(tǒng)以及風險管理也要逐步實現(xiàn)信息化,讓企業(yè)的財務管理在數(shù)據(jù)化的創(chuàng)新和運用上,使企業(yè)具備更多的優(yōu)勢,讓企業(yè)能夠向著精細化的發(fā)展軌跡前行。企業(yè)要對財務管理實現(xiàn)精細化進行深入細致的研究,并善于利用這樣的信息化管理方法,對成本和預算進行合理編制和控制,使決策的流程進一步優(yōu)化和完善,整合信息資源,在最大程度上確保資金流和信息流能夠保持一致,抓住機遇,順應新常態(tài)的發(fā)展和變化,使協(xié)作水平得到進一步提升。
進一步促進財務管理中的數(shù)據(jù)實現(xiàn)整合和轉化,同時有效整合企業(yè)內(nèi)部信息,使數(shù)據(jù)的輸送更加精確,讓相關部門都能夠有數(shù)據(jù)支持,從整體上有效提高企業(yè)財務管理的能力,打破企業(yè)原有的局限,完成企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)整合,更好的管理相關的部門,并作出更科學合理的決策,實現(xiàn)高效工作。
綜上所述,在新常態(tài)下,企業(yè)的管理制度是企業(yè)財務管理的基礎,要想使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就需要有效確保財務管理制度的改革和創(chuàng)新,堅持以人為本的基本原則,增大培養(yǎng)財務管理人員的力度,有效提高企業(yè)的管理水平。同時,一定要有效用好大數(shù)據(jù)的關鍵作用,做出科學的管理策略,使企業(yè)在經(jīng)濟效益和社會效益方面都能夠實現(xiàn)價值最大化。