柯麗丹
摘 要:本文作者結(jié)合多年工作經(jīng)驗對如何進行電力營銷精細化管理進行了相應(yīng)探討,以期對其他工作者起到借鑒作用。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);精細化;管理
引言
電力營銷是供電企業(yè)的核心業(yè)務(wù)之一,電力營銷精細化是指電力企業(yè)通過先進的管理理念來將電力企業(yè)的管理項目進行細分,明確預(yù)先達到的目標,對每一營銷環(huán)節(jié)進行跟進,對業(yè)務(wù)流程進行合理優(yōu)化,保證能夠有效提高電力企業(yè)運營效率,并形成系統(tǒng)化整合化的營銷方式。
1.精細化管理的內(nèi)涵
隨著社會經(jīng)濟發(fā)展進程不斷加快,電力企業(yè)如果仍舊采用傳統(tǒng)的粗放式營銷管理模式,將會大大降低營銷業(yè)績與服務(wù)質(zhì)量,不能快速適應(yīng)市場需求,電力企業(yè)想要提高自身競爭力,必須進行電力營銷精細化管理。精細化管理發(fā)源于發(fā)達國家,是指在企業(yè)運行中將管理責任具體化與明確化,使每一位管理者都能盡職盡責完成工作,落實管理責任。它通過對戰(zhàn)略目標分解使每位工作者明確自己的責任,讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃有效貫徹到電力企業(yè)每一個營銷管理環(huán)節(jié)中,實現(xiàn)工作方式標準化、結(jié)構(gòu)專業(yè)化、員工職業(yè)化,從整體上提升電力企業(yè)執(zhí)行力。
2.電力營銷精細化管理的作用
2.1增加銷量
電力營銷經(jīng)過精細化管理可以對擁有的市場進行細分,不斷研究客戶用電規(guī)律,從而發(fā)掘客戶潛在用電需求,通過差異化的營銷策略來制定個性化電力營銷服務(wù)產(chǎn)品,充分滿足客戶需求并留住客戶。通過完善營銷分析制度,改變傳統(tǒng)的定性分析方式,根據(jù)營銷分析報表確定分析重點,制定有針對性的營銷策略。經(jīng)過精細化管理可不斷增加處理客戶問題的方式,通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來及時有效處理客戶問題。經(jīng)過不斷努力為客戶提供高質(zhì)量服務(wù),積極為電力企業(yè)開拓市場。
2.2有效提高服務(wù)水平
精細化管理可對電力營銷工作程序進行重新梳理,并建立精細高效的服務(wù)工作流程,將電話呼入、故障報修、裝接電表、客戶投訴等各個程序統(tǒng)一納入統(tǒng)一管理中,使電力企業(yè)營銷工作形成一個系統(tǒng)的服務(wù)整體。并不斷了解客戶需求,調(diào)查客戶滿意度,根據(jù)客戶意見來不斷完善服務(wù)體系,從而有效提高營銷服務(wù)水平。按照精細化管理理念與模式,能夠使每位員工到崗盡職完成工作,針對出現(xiàn)的問題及時檢查與糾正,提高整個團隊協(xié)作力。
2.3減少經(jīng)濟損失
電力營銷工作中經(jīng)常面臨線損這一難題,通過精細化管理可對工作人員工作任務(wù)、工作責任進行細分,將全年營銷目標分季度完成,有效進行目標管理。并且可將先進技術(shù)充分應(yīng)用到電力營銷工作中,比如對電能計量裝置封閉性進行檢測與改造,在電網(wǎng)運行中選用低能耗變壓器,這些都能對降低線損起到作用。另外電費回收關(guān)系著電力企業(yè)的運行,通過細化考核指標,強化工作人員抄表核算技能,將員工工資薪酬直接與電費回收率掛鉤,有效避免員工在回收電費時出現(xiàn)貪污腐敗情況。
2.4充分發(fā)揮信息系統(tǒng)作用
隨著科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展,計算機信息技術(shù)充分應(yīng)用到電力營銷中為建立以客戶為中心的營銷模式提供強有力支持。通過信息系統(tǒng)能夠?qū)I銷業(yè)務(wù)流程進行整合細化,為工作人員提供完整準確的客戶用電信息,使工作人員能夠?qū)崟r了解配電管理、電網(wǎng)運行情況,對線損嚴重的地方進行及時檢查并采取措施解決。通過信息系統(tǒng)能夠根據(jù)客戶用電量及特征對客戶進行分類,在制定營銷策略時能夠更加具有針對性,有效節(jié)約時間,提高工作效率。
3.電力營銷精細化管理的措施
3.1引進先進科學(xué)技術(shù)
電力營銷面對市場競爭時其競爭核心是創(chuàng)新,而實施精細化管理本身就是創(chuàng)新,通過不斷更新營銷理念來改變傳統(tǒng)粗放式電力營銷模式。在電力營銷中需不斷引進先進的科學(xué)技術(shù)來推動營銷管理進步,將新技術(shù)、新概念應(yīng)用到營銷系統(tǒng)中,可有效提高營銷管理水平。通過利用當前先進的計算機通信技術(shù)實現(xiàn)電力營銷管理系統(tǒng)的信息化與現(xiàn)代化,利用網(wǎng)絡(luò)流程來代替人工操作,實現(xiàn)決策科學(xué)化、考核制度化、管理規(guī)范化。以科技為先導(dǎo)來推動營銷系統(tǒng)創(chuàng)新,根據(jù)市場需求不斷利用技術(shù)改進充實營銷系統(tǒng),快速適應(yīng)市場需求。
3.2開拓用電市場
電力企業(yè)應(yīng)積極開拓用電市場,可從以下幾方面進行:首先要重視細分市場研究,電力客戶對電力需求各不相同,不同客戶電價承受能力、用電增長情況、電費上交能力存在較大差異,這些差異決定電力企業(yè)必須細分市場,把整個電力市場劃分為多個子市場,并采取不同策略滿足個用戶需求。其次,要實施價格策略,隨著市場經(jīng)濟快速發(fā)展,電力企業(yè)營銷要自主運用價格杠桿的條件,不斷采用價格調(diào)節(jié)策略對市場作出靈敏反應(yīng),實現(xiàn)自己經(jīng)營目標。例如采用分時電價方法刺激用戶多用低谷電、實施可中斷負荷補償,客戶可以從優(yōu)惠電價中得到好處,加強電力需求側(cè)管理,優(yōu)化資源配置,減少電力消耗。另外要為客戶提供完善周到的售后服務(wù),當客戶用電出現(xiàn)問題后能夠及時得到解決,電力企業(yè)通過縮短用電承諾服務(wù)時間來實現(xiàn)超值服務(wù)。除此之外電力企業(yè)面對新能源競爭,應(yīng)培養(yǎng)優(yōu)勢項目建設(shè),通過不斷宣傳電力安全、便利、經(jīng)濟等特點來使電力用戶繼續(xù)采用電能,并采用先進的科學(xué)技術(shù)實現(xiàn)電力節(jié)能減排,發(fā)揮電能的經(jīng)濟效益與社會效益。最后要不斷開拓農(nóng)村市場,加快農(nóng)網(wǎng)改造升級為開拓農(nóng)村銷售市場提供必要條件,通過采用多種形式家電下鄉(xiāng)和節(jié)能電器補貼政策,努力開拓農(nóng)村用電市場。
3.3做好員工隊伍管理
精細化管理中也包括對員工隊伍的管理,首先要對員工具體責任進行明確,通過制定相關(guān)制度來優(yōu)化工作流程,對工作內(nèi)容進行精簡,明確工作中的主要責任。其次管理人員需要與基層員工保持密切聯(lián)系,了解員工在實際工作中遇到的問題,也需不斷增強員工技能,使其能夠靈活應(yīng)用計算機信息進行管理,從而降低員工工作量增加工作準確度。另外供電企業(yè)要增強對員工的培訓(xùn),提高管理人員管理能力與業(yè)務(wù)技能,一線員工必須持證上崗,在上崗前對其進行相關(guān)培訓(xùn),只有合格者才可工作。還需跟蹤記錄班組作業(yè)流程,找到其中存在的問題并解決,優(yōu)化班組結(jié)構(gòu)與工作流程,提高工作效率。
3.4樹立良好的企業(yè)形象
如果電力企業(yè)想在能源市場中獲得更多市場份額,必須要與客戶之間發(fā)展新型供用電模式,努力樹立良好企業(yè)形象,用自身高質(zhì)量的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來留住客戶。首先電力企業(yè)需要提高供電質(zhì)量,俗話說打鐵還需自身硬,良好的商品質(zhì)量是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)與樹立企業(yè)形象的前提,所以電力企業(yè)必須實時監(jiān)測電網(wǎng)運行情況,提高供電穩(wěn)定性。其次電力企業(yè)需提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不僅僅包括營業(yè)大廳中的對外窗口,還包括電網(wǎng)的維護、運行、搶修等過程,因為這其中每一個環(huán)節(jié)都與服務(wù)質(zhì)量密不可分。另外還要及時培訓(xùn)員工提高員工的服務(wù)意識與競爭意識,使其能夠主動積極的為客戶提供服務(wù),不斷向客戶傳授各種用電知識,使其能夠充分了解電力企業(yè),幫助電力企業(yè)在用戶心中樹立良好的企業(yè)形象。
結(jié)束語
伴隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,電力營銷必須通過精細化管理來代替?zhèn)鹘y(tǒng)粗放式管理模式,通過在營銷系統(tǒng)中不斷引入科學(xué)技術(shù)、增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)來樹立良好的企業(yè)形象,努力開拓電力市場,建立起新型電力營銷理念,促進我國電力行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
參考文獻:
[1]王曉剛.論精細化電力營銷管理[J].硅谷,2008(04):81+95.