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創(chuàng)業(yè)視角下的中職德育新模式的實踐研究

2018-04-26 13:07:46錢意飛
神州·中旬刊 2018年4期
關鍵詞:新模式創(chuàng)業(yè)教育途徑

錢意飛

摘要:在創(chuàng)業(yè)教育已成為高職院校付諸于實踐的課題之時,中職學校也已經成為必然選擇。中職學校應正確認識目前存在的問題,轉變教育理念,更新教育模式。從中職學生的自身實際出發(fā),創(chuàng)業(yè)需求出發(fā),力求通過完善的創(chuàng)業(yè)課程體系,改革教育評價體系,使創(chuàng)業(yè)教育與學生德育有效結合,真正提高學生的創(chuàng)業(yè)能力。

關鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育;德育;新模式;途徑

創(chuàng)業(yè)教育在中國是一種新的教育觀念,然而在世界上的許多國家,特別在美國,已經具有了相對完善的教育理論研究體系,并且也取得了一些成功的典范。創(chuàng)業(yè)教育不僅體現(xiàn)素質教育的內涵,而且還突出了對學生實際能力的培養(yǎng)。不可否認,伴隨著市場經濟的到來而萌發(fā)的創(chuàng)業(yè)教育,已經延伸到了職業(yè)教育領域。因此,中職德育面臨新的壓力,是否還是循規(guī)蹈矩的遵循原有的教育模式?答案肯定是不行的。

一、德育中滲透創(chuàng)業(yè)教育的必要性

就業(yè)是民生之本,能否順利就業(yè)關系到每一個中職畢業(yè)生的成才立業(yè),寄托著數(shù)百萬家庭的希望。對于中職學校而言,就業(yè)率是衡量其辦學成果的一個重要指標。然而,當前就業(yè)形勢嚴峻,大學生的平均就業(yè)率僅為70%,對于中職畢業(yè)生則更少。單靠就業(yè)已經無法有效解決中職學校學生生畢業(yè)后的生存問題。因此,以創(chuàng)業(yè)教育為導向的德育教育必然進入到中職學校中。

1、中職學校創(chuàng)業(yè)教育適應市場需求

隨著我國改革開放的深入進行,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力就愈發(fā)顯現(xiàn)出它的重要與迫切。大學畢業(yè)生的就業(yè)率屢創(chuàng)新低,中職學校的畢業(yè)生面臨著和大學生搶飯碗的境遇。這些,都從一個側面說明中職生就業(yè)面臨的嚴峻形勢。因此,黨和政府一再強調,要求畢業(yè)生要增強創(chuàng)業(yè)意識,練就本領,擴大再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)渠道。

中職教育的快速發(fā)展是中職生就業(yè)問題更為突出,單靠被動就業(yè)已經無法有效解決他們的生存問題。只有順應時代發(fā)展的要求,積極開展創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神,提高其創(chuàng)業(yè)能力,才能真正解決學生就業(yè)問題,才能實現(xiàn)中等職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展。

2、中職創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢

江澤民曾在重要會議上指出:要幫助受教育者培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,通過教育部門的努力,培養(yǎng)出越來越多的不同行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,就可以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,對維護社會穩(wěn)定和繁榮各項事業(yè)就會發(fā)揮重大作用。

中等職業(yè)學校在創(chuàng)業(yè)教育方面具有一定的優(yōu)勢。首先,中職院校的職業(yè)教育特點和人才培養(yǎng)目標,與創(chuàng)業(yè)教育相吻合;其次,中職學校的各項專業(yè)都有多樣的實習和實訓,各種專業(yè)都具備實驗室,廣泛的校內、校外交流與合作,這些都為創(chuàng)業(yè)教育的開展提供了支持和保障。再次,中職學生經過專業(yè)學習后,具備較強的專業(yè)技能,擁有技術創(chuàng)新能力,再加上政府大力支持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),為他們提供各種優(yōu)惠政策。

二、創(chuàng)業(yè)視角下的中職德育新模式

既然創(chuàng)業(yè)教育已經成為中職院校教育改革的必然選擇,那么,德育教育就必須與創(chuàng)業(yè)教育相結合,進行新模式的探索與實施。

1、更新教育理念,注重以學生為本。

在德育過程中,要關注每一個學生對創(chuàng)業(yè)的個性需求,尊重他們的多方面選擇,而不能一刀切,一邊倒。每一個學生都是獨立的個體,對其進行創(chuàng)業(yè)教育,必須從他的生活實際出發(fā),從他的興趣愛好出發(fā),從他的能力理念出發(fā),培養(yǎng)他的獨立性、積極性和創(chuàng)造性。針對不同的學生進行“有的放矢”,使他們才會樂于學習,樂于“被”教育,樂于創(chuàng)業(yè)。

大多數(shù)的中職學生認為創(chuàng)業(yè)太難了。其實,這源于他們缺乏自信。怎可可以小看一個中職生呢?我校畢業(yè)生,彭天斌用了8年時間,從一家5個股東、總資產50萬元的公司發(fā)展到擁有一個中國馳名商標、10多家企業(yè)、總資產達到10個億的控股集團。屠浩達白手起家,用了5年的時間,將自己的小廠擴展成了年產值幾百萬的大公司。身邊的例子還有很多很多,他們就是靠著自己的辛勤,抓住機遇,從小變大,由弱變強。

2、完善德育課程體系,加強創(chuàng)業(yè)實踐教學。

在現(xiàn)行的德育課程體系中,《職業(yè)生涯規(guī)劃》這一課程涉及到了創(chuàng)業(yè)的知識。其內容不多,但是卻給我們一線教師提出了一個重要的課題,就是要在現(xiàn)有的內容下不斷延伸,不斷深化,特別注重創(chuàng)業(yè)教育的實踐教學。

創(chuàng)業(yè)品質和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)重在實踐。教師應精選教學內容,提高實踐課的學時比例,通過校內的實訓工廠,校外的實踐基地,校外的聯(lián)辦企業(yè),在校內、校外之間形成高效的過度,進行理論與實踐的互動,讓學生在實踐過程中進一步認識到創(chuàng)業(yè)的可能性,不斷提高其綜合素質,使學生快速地向職業(yè)人、創(chuàng)業(yè)者的角色轉換。

3、建設一支有創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的師資隊伍,提高其教學水平。

在中職學校進行創(chuàng)業(yè)教育,教師始終是一個重要的角色。只有高水平的教師,才能培養(yǎng)出高水平的學生,創(chuàng)業(yè)教育也是如此。德育課教師應具備完善的理論知識,較強的創(chuàng)業(yè)能力,與時俱進的創(chuàng)業(yè)理念。不僅如此,創(chuàng)業(yè)教師還應更新教育理念。作為引導者,要講課堂交給學生,由一個知識的傳播者變成學生發(fā)展的促進者,這是角色的轉換。創(chuàng)業(yè)教育的內容應該是學生樂于接受的,并且可以有所創(chuàng)新,教師給一個主題,任由學生去發(fā)揮,去創(chuàng)新,這是教學內容的更新。

由于實踐教學大面積的引入,又為德育教師開創(chuàng)了一個新的天地。教師要讓每一個學生都有一個實踐研究課題,學生親自參加,教師在一旁指導,主要是針對學生在實踐過程中遇到問題的指導,并進行分析解答,進而提高其捕捉創(chuàng)業(yè)機遇的能力,并能與老師一起親身體驗創(chuàng)業(yè)的滋味。所以,在老師眼里,每一個學生都有自己的特點,都是創(chuàng)業(yè)的能人,這是理念的更新。

4、創(chuàng)業(yè)教育評價體系的多樣化

長期以來,德育課的評價方式是課堂上講一些知識點,書本上劃知識點,試卷上考知識點,然后生成學生的成績。這是一種十分片面的評價方式,長期以往對學生的發(fā)展是無利的。要知道創(chuàng)業(yè)教育課的教學目標并不是要求學生死記硬背書中的知識點,而是要不斷提高其德育素質和創(chuàng)業(yè)綜合素質,增強創(chuàng)業(yè)意識,從而提高學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,成為創(chuàng)業(yè)人。

總之,創(chuàng)業(yè)教育對終止德育教育又提出了新的標準和要求。我們要從實際出發(fā),通過不斷的嘗試和實踐,探尋規(guī)律,尋求適合的教育方式和方法,最大顯得的提高學生的創(chuàng)業(yè)能力,讓學生創(chuàng)業(yè)有路,創(chuàng)業(yè)有成。

參考文獻:

[1]北京光華慈善基金會.如何成功創(chuàng)辦一個小企業(yè)[S].華東師范大學出版社[2010],7.

[2]馬瑩.就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)教育[S].立信會計出版社[2006],8.

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