王慧佳

【摘 要】德勤財務機器人的出現(xiàn)在財務會計工作領域引起了強烈反響，一旦財務機器人普及，將會促使成千上萬的會計做出人生的職業(yè)取舍。在會計基礎工作中引入人工智能，能夠有效處理會計核算、報表編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總等工作，這給傳統(tǒng)的會計人員帶來了巨大的沖擊。本文闡述了財務機器人的概念和對整個行業(yè)的影響。

【關鍵詞】財務機器人；積極意義；會計；沖擊

一、財務機器人的概念

財務機器人是人工智能時代下衍生出來的產物，是機器人流程自動化（（RPA）在財務領域的應用。RAP （Robotic Process Automation）是基于計算機編碼以及基于規(guī)則的軟件，通過執(zhí)行重復的基于規(guī)則的任務來將手工活動進行自動化的一種技術。所以，財務機器人的出現(xiàn)，是會計信息化大背景下的必然新生事物，它使財務會計人員從繁重的業(yè)務核算事務中擺脫出來，不斷提高自身素質，有更多的精力和時間參與管理，由簡單的核算型人才向管理型人才轉變。本質上，我們所提到的財務機器人，目前是流程自動化在財務領域的一種應用。

二、財務機器人出現(xiàn)的積極意義

“財務機器人”每天24小時不間斷地工作，且其完成的任務精確度還大大高于人工操作。此外，利用“財務機器人”可代替財務流程中高度重復的手工操作，同時可以處理很多人工容易出錯的業(yè)務，如：錄入數(shù)據(jù)信息、業(yè)務核對、賬單分類、合并統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。這些重復率高且繁雜的會計核算工作通過機器人實現(xiàn)自動化，可以顯著降低企業(yè)的人力成本和業(yè)務出錯率，節(jié)約時間，提高工作效率和效益。再者，“財務機器人”根據(jù)既定的業(yè)務邏輯進行判斷，可以識別財務流程中的優(yōu)化點，管理和監(jiān)控各自動化財務流程。

（一）、減輕工作壓力，提高財務信息質量

會計核算工作重復率高，業(yè)務繁雜，勞神費力，通過財務機器人實現(xiàn)自動化處理，大大節(jié)約了企業(yè)的人力資源，縮短了業(yè)務處理時間，降低業(yè)務出錯率，提高了會計核算的工作效率和單位經濟效益。財務機器人將原先由會計人員手工錄入數(shù)據(jù)進行會計記賬、報表編寫的過程進行了程序性、規(guī)范化的設定，對會計基礎工作進行智能化處理，即由財務機器人處理財務流程中重復率高、人工處理中誤差率大的會計核算，有效解決了會計人員由于結賬、對賬、記賬等工作繁忙問題，有效減輕了會計人員的工作壓力。會計人員不需要再對記賬進行確認審核，也不需要再因為報表不平衡而找問題，有效減少了會計人員重復化機械化勞動。

（二）、促進會計人員向高端化方向發(fā)展

面臨被淘汰失業(yè)的危機感，會迫使會計人員自覺向、管理型人才轉變。財務機器人能夠代替人工做賬，處理經濟業(yè)務中財務數(shù)據(jù)的錄入、歸集、對賬，編制科目匯總表、明細賬、資產負債表等，這樣在大大提高會計工作核算效率的基礎上，能夠使會計人員從繁瑣的會計核算工作中解脫出來，這樣會計人員有更多的時間進行知識的更新?lián)Q代。會計人員必須從傳統(tǒng)的以規(guī)范為核心的會計核算向成木管理、預算管理、績效管理、投融資管理等領域轉變，財務通過與業(yè)務的深度融合，為決策者提供有用的信息，并為企業(yè)的風險提供管控，即激勵會計人員從價值的參與者向價值的創(chuàng)造者轉變。

同時，財務機器人替代了傳統(tǒng)的會計核算人員，會計人員有了就業(yè)的危機感，能夠激勵會計人員加快轉型升級，不斷學習綜合性、高端型、管理型的會計知識，由傳統(tǒng)會計基礎核算人員向“高精尖”人才轉型，由從事基礎性工作向從事戰(zhàn)略決策、共享財務、業(yè)務拓展等方向轉型。

三、財務機器人使會計人員面臨的威脅

（一）、替代傳統(tǒng)會計人員，提高失業(yè)率

中央財經大學教授的一位教授曾大膽預測，信息化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)整合后，財務工作思路大調整，我們85%的會計人員可能失業(yè)。根據(jù)財務機器人設定的功能來看，財務機器人能夠及時有效地處理財務流程中高重復率的工作，并且能夠根據(jù)既定的業(yè)務流程進行邏輯判斷，會計確認、計量、記錄、報告等工作都可以由財務機器人進行機械化操作，這樣，意味著財務機器人能夠完全取代傳統(tǒng)的會計人員，這就可能對會計從業(yè)者造成就業(yè)沖擊，可能導致會計人員失業(yè)。

（二）、影響企業(yè)財務人員職位調整

財務機器人將會替代傳統(tǒng)的出納、核算類、統(tǒng)計類、資金管理類等企業(yè)會計崗位的設置，進而影響會計從業(yè)者的工作內容及范圍。會計人員必將被企業(yè)調整到新的工作崗位上，接受新的工作業(yè)務，甚至是失業(yè)。這對一些傳統(tǒng)型、不愿意接受改變的會計人員來說會產生一定抵觸心理。

四、結語

科技進步，時代也在改變。面對新時代背景下的會計行業(yè)大轉變，財務機器人給企業(yè)帶來便利的同時，也極大地沖擊了財務人員，我們應與時俱進，不斷提高，擁有長遠的戰(zhàn)略眼光，實現(xiàn)自身從會計核算型向管理決策型人才轉變，成為時代無法淘汰的高端人才。

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