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新疆縣域教師培訓(xùn)體系建構(gòu)策略

2018-05-14 09:57:15董志芳
關(guān)鍵詞:研修縣域建構(gòu)

董志芳

[摘 要] 從2010年開(kāi)始,“國(guó)培計(jì)劃”全面實(shí)施,教師的培訓(xùn)范圍擴(kuò)大,規(guī)模不斷擴(kuò)大,培訓(xùn)的人數(shù)前所未有。為了保證教師的培訓(xùn)質(zhì)量,國(guó)家先后頒布了一系列政策和文件,加強(qiáng)教師培訓(xùn)模式、培訓(xùn)體系和培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的完善。構(gòu)建完善的縣域教師培訓(xùn)體系,更有利于信息的傳遞,促進(jìn)知識(shí)的更新和發(fā)展,提高教師培訓(xùn)的實(shí)效性,為縣域教育工作的開(kāi)展提供優(yōu)質(zhì)的教師隊(duì)伍。結(jié)合新疆縣域教育實(shí)際情況,對(duì)教師培訓(xùn)體系的構(gòu)建進(jìn)行探究,提出相應(yīng)的構(gòu)建策略。

[關(guān) 鍵 詞] 新疆;縣域教師培訓(xùn)體系;必要性;構(gòu)建策略

[中圖分類(lèi)號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)30-0106-02

“國(guó)培計(jì)劃”的順利開(kāi)展和實(shí)施,需要縣域教師培訓(xùn)體系的支持。通過(guò)縣域教師培訓(xùn)體系的構(gòu)建,能夠更有針對(duì)性地解決縣域教師存在的問(wèn)題,應(yīng)對(duì)信息化時(shí)代下的教師培訓(xùn)變化,實(shí)現(xiàn)縣域教師的可持續(xù)發(fā)展。在縣域教師培訓(xùn)體系構(gòu)建的過(guò)程中,需要堅(jiān)持一體化和常態(tài)化的價(jià)值觀念,向多個(gè)方面開(kāi)展規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行資源的有效整合,促進(jìn)各種教師培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,完善縣域教師培訓(xùn)體系。

一、縣域教育中教師培訓(xùn)體系建構(gòu)的必要性

(一)因地制宜,解決鄉(xiāng)村教師的問(wèn)題

“國(guó)培計(jì)劃”的開(kāi)展給我國(guó)鄉(xiāng)村地區(qū)的教師帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇和平臺(tái)。借助更高水準(zhǔn)的培訓(xùn),能夠增強(qiáng)鄉(xiāng)村教師的教學(xué)觀念、自身素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及專(zhuān)業(yè)能力。隨著培訓(xùn)強(qiáng)度和時(shí)間的增加,鄉(xiāng)村教師在培訓(xùn)過(guò)程中存在一定的問(wèn)題,如教師培訓(xùn)缺少針對(duì)性、知識(shí)內(nèi)容缺少實(shí)用性以及工學(xué)矛盾比較嚴(yán)重。想要解決上述問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)完善縣域教師培訓(xùn)體系,將農(nóng)村教師培訓(xùn)納入其體系內(nèi)。通過(guò)縣域教師培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)方案,結(jié)合鄉(xiāng)村教師的實(shí)際能力和教學(xué)情況,把握培訓(xùn)需求,明確培訓(xùn)目標(biāo),選擇實(shí)用性的培訓(xùn)內(nèi)容,解決鄉(xiāng)村教師在教育教學(xué)中的問(wèn)題。

(二)轉(zhuǎn)變觀念,應(yīng)對(duì)信息技術(shù)的變化

隨著信息技術(shù)的發(fā)展,人們進(jìn)入信息化時(shí)代,教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式呈現(xiàn)多元化,開(kāi)展知識(shí)學(xué)習(xí)和理解,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓思維。在信息技術(shù)環(huán)境下,教師培訓(xùn)的方式不能僅僅是傳統(tǒng)的傳授式培訓(xùn)方式,應(yīng)當(dāng)采取綜合性的培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)開(kāi)展之前,教師可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等獲取相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源,開(kāi)展學(xué)習(xí)和觀摩活動(dòng),帶著困惑和問(wèn)題接受培訓(xùn)活動(dòng),并且分享自己對(duì)問(wèn)題的看法。通過(guò)這樣的方式延伸教師的課堂學(xué)習(xí),打破傳統(tǒng)的封閉式培訓(xùn),使教師培訓(xùn)的時(shí)間和空間得到擴(kuò)展,提高教師培訓(xùn)效率。因此,縣域教師培訓(xùn)體系建構(gòu)時(shí),應(yīng)當(dāng)注重綜合性和動(dòng)態(tài)化的培訓(xùn),將信息技術(shù)和教師培訓(xùn)有效融合。

(三)優(yōu)化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及終身發(fā)展

在未來(lái)的教育中,教師應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的教育技能,并且和學(xué)科教學(xué)有效融合。教師不僅僅是專(zhuān)業(yè)教師的身份,而且要熟練掌握和操作信息技術(shù),借助多樣化的教育方式優(yōu)化教學(xué)資源和過(guò)程,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變課堂學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)。在信息化技術(shù)環(huán)境中,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式更加多樣,學(xué)生可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活選擇。教師注重自身角色的轉(zhuǎn)變,從課堂知識(shí)的傳授者轉(zhuǎn)變成引導(dǎo)者和參與者,引導(dǎo)學(xué)生探究新的知識(shí),掌握有效的學(xué)習(xí)方式。教師角色的轉(zhuǎn)變需要以縣域教師培訓(xùn)體系為基礎(chǔ),發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)和作用,實(shí)現(xiàn)縣域教師的可持續(xù)發(fā)展,樹(shù)立終身發(fā)展意識(shí)。

二、縣域教師培訓(xùn)體系建構(gòu)的有效策略

(一)結(jié)合差異化特點(diǎn),開(kāi)展縣域培訓(xùn)項(xiàng)目的定位工作

在“國(guó)培計(jì)劃”中,根據(jù)不同縣域承擔(dān)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,開(kāi)展相應(yīng)的定位工作。如將教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的研修定位為“育種子”;名校采訪活動(dòng)和鄉(xiāng)村校園長(zhǎng)的培訓(xùn)定位為重點(diǎn)活動(dòng);送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)定位為常態(tài)活動(dòng)。各種類(lèi)型的項(xiàng)目在開(kāi)展目標(biāo)和開(kāi)展方式上都有自身的側(cè)重點(diǎn)。教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研究主要采取集中培訓(xùn)以及跟崗學(xué)習(xí)的方式,促進(jìn)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)能力和教研能力的提高;在“送教下鄉(xiāng)”的項(xiàng)目中,主要采取診斷示范、研課磨課以及成果展示等方式,進(jìn)一步提升教師的教學(xué)水平。網(wǎng)絡(luò)研究中,通過(guò)線上學(xué)習(xí)和線下研討的融合,解決日常教學(xué)中的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)研究的常態(tài)化發(fā)展。

例如,新疆某小學(xué)的科學(xué)學(xué)科送教下鄉(xiāng)項(xiàng)目中,在第一次送教下鄉(xiāng)的課堂診斷過(guò)程中,項(xiàng)目縣展現(xiàn)“物質(zhì)科學(xué)領(lǐng)域”的相關(guān)教學(xué)課程,并且開(kāi)展說(shuō)課活動(dòng),同時(shí)送教專(zhuān)家同樣展示一節(jié)“物質(zhì)科學(xué)領(lǐng)域”的課程并且說(shuō)課。通過(guò)兩節(jié)課程的對(duì)比,對(duì)其案例進(jìn)行分析,解讀“規(guī)則定理”教學(xué)的方法和策略,進(jìn)行項(xiàng)目縣研討課程的點(diǎn)評(píng)工作。之后項(xiàng)目縣通過(guò)研討課的修改,再次展示磨課之后的課堂講學(xué)。專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)從教學(xué)策略和教學(xué)方式思考,進(jìn)行兩次課程的對(duì)比,開(kāi)展二次磨課。通過(guò)這樣的送教下鄉(xiāng),教師應(yīng)當(dāng)注重教材的解讀和分析,根據(jù)課程類(lèi)型的不同,探究課程開(kāi)展的方式和策略。在第二次送教下鄉(xiāng)中,項(xiàng)目縣展示“生命科學(xué)領(lǐng)域”的教學(xué)課,進(jìn)行說(shuō)課,開(kāi)展二次磨課。專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目縣的兩節(jié)課程進(jìn)行診斷和分析,指出進(jìn)步的地方,同時(shí)提出存在的問(wèn)題,說(shuō)出解決的方式。通過(guò)這樣的方式,根據(jù)小學(xué)科學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀,培訓(xùn)教師能夠借助微課開(kāi)展教學(xué),掌握微課的制作方式,并且靈活應(yīng)用。在成果展示的過(guò)程中,以縣域?yàn)閱挝唬柚n異構(gòu)的方式,開(kāi)展項(xiàng)目縣之間的口語(yǔ)交際教學(xué)課堂競(jìng)賽和綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)課堂競(jìng)賽活動(dòng)。

(二)加強(qiáng)各類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)的調(diào)控工作

在教師培訓(xùn)體系建構(gòu)中,明確各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo),將“送教下鄉(xiāng)”、網(wǎng)絡(luò)研修等各種類(lèi)型的研修活動(dòng)有效整合,保證各種項(xiàng)目能夠?qū)崿F(xiàn)工作部署、活動(dòng)安排等方面的同步,使得教師培訓(xùn)體系能夠真正切合縣域?qū)嶋H情況,注重教師自身的發(fā)展需求,發(fā)揮各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的作用,提高培訓(xùn)的效果,同時(shí)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置,達(dá)到提高培訓(xùn)效果的目標(biāo)。在“送教下鄉(xiāng)”的項(xiàng)目中,主要有診斷示范、研課磨課、成果展示以及總結(jié)提升四個(gè)環(huán)節(jié),在實(shí)際的開(kāi)展中,診斷示范可以分為問(wèn)題診斷、引領(lǐng)示范兩個(gè)部分。(1)問(wèn)題診斷??h域教師工作坊發(fā)布相應(yīng)的活動(dòng)方案,并且借助網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展同步問(wèn)卷、話題交流等各種網(wǎng)絡(luò)研究活動(dòng),對(duì)教師教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行診斷,并且做好相應(yīng)的診斷記錄。(2)引領(lǐng)示范??h域教師工作坊發(fā)布相應(yīng)的送教示范視頻,全體教師能夠隨時(shí)觀摩和回看,并且通過(guò)相應(yīng)的主題研修活動(dòng),加強(qiáng)教師之間的互動(dòng)和交流,分享自己的感悟和體會(huì)。(3)研課磨課。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,針對(duì)出現(xiàn)的較難解決的問(wèn)題,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)提交,以問(wèn)題為中心開(kāi)展交流和探討活動(dòng),縣域教師工作坊為講課教師解答困惑和問(wèn)題。(4)成果展示??h域教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織教師參與主題研修活動(dòng),通過(guò)相應(yīng)的總結(jié)和提煉,互評(píng)活動(dòng)成果,并且將成果在互聯(lián)網(wǎng)上傳播,成為網(wǎng)絡(luò)資源。對(duì)教師的優(yōu)秀成果、特點(diǎn)方法以及特色資源等進(jìn)行深入的點(diǎn)評(píng)和剖析,指導(dǎo)教師進(jìn)行成果的有效提煉。(5)總結(jié)提升。縣域教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)開(kāi)展引導(dǎo)學(xué)生,在研修社區(qū)開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)心得交流活動(dòng),分享自己的心得體會(huì),感悟和反思教學(xué)活動(dòng),并且做出相應(yīng)的個(gè)人總結(jié)。同時(shí)發(fā)布相應(yīng)的“送教下鄉(xiāng)”主題以及方案,借助網(wǎng)絡(luò)征求相關(guān)教師的意見(jiàn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)研修給予教師相應(yīng)的指導(dǎo),做好充足的準(zhǔn)備工作。

(三)加強(qiáng)縣域教學(xué)、教研和培訓(xùn)活動(dòng)的整合,提高培訓(xùn)的效果

縣域教師培訓(xùn)體系建構(gòu)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持小實(shí)體、多功能和大服務(wù)的原則,構(gòu)建相應(yīng)的教師培訓(xùn)隊(duì)伍,并且做好教師培訓(xùn)隊(duì)伍的日常工作整合,實(shí)現(xiàn)日常教研、教學(xué)和培訓(xùn)活動(dòng)的有效結(jié)合,發(fā)揮培訓(xùn)隊(duì)伍在三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì),保證培訓(xùn)效果的最大化,取得最佳的培訓(xùn)效益。在“國(guó)培計(jì)劃”中,縣域教師培訓(xùn)隊(duì)伍的重要任務(wù)之一是“送教下鄉(xiāng)”。因此,在“送教下鄉(xiāng)”的每個(gè)環(huán)節(jié)中,應(yīng)加強(qiáng)教研活動(dòng)和教學(xué)活動(dòng)的結(jié)合。(1)在實(shí)際培訓(xùn)中,將診斷示范環(huán)節(jié)和日常教研的教學(xué)導(dǎo)視和質(zhì)量檢查有效整合,發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)中的問(wèn)題,并且提煉“送教下鄉(xiāng)”的培訓(xùn)主題。(2)教師教學(xué)質(zhì)量考核中,課堂教學(xué)評(píng)價(jià)和研課磨課環(huán)節(jié)有效整合,組織教師以研修主題為中心,根據(jù)研修的任務(wù),借助研課磨課活動(dòng),開(kāi)展相應(yīng)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。(3)學(xué)校各種類(lèi)型的競(jìng)賽、評(píng)選活動(dòng)和成果展示環(huán)節(jié)有效整合。通過(guò)這樣的方式,借助說(shuō)課、評(píng)課等方式展示教學(xué)改進(jìn)之后的效果。(4)工作總結(jié)和評(píng)選活動(dòng)應(yīng)當(dāng)和總結(jié)提升環(huán)節(jié)整合,對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展系統(tǒng)化的總結(jié),總結(jié)和梳理經(jīng)驗(yàn),反思其存在的問(wèn)題,深入明確改進(jìn)方向,形成具有代表性和特色的成果。(5)注重“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)重心的轉(zhuǎn)變,在中學(xué)和小學(xué)中,將開(kāi)放課活動(dòng)轉(zhuǎn)變成送教到校,使得培訓(xùn)活動(dòng)有效延伸,不斷提升鄉(xiāng)村教師的教學(xué)質(zhì)量和水平。

(四)規(guī)范教師培訓(xùn)體系建構(gòu)流程

在縣域教師培訓(xùn)體系建構(gòu)過(guò)程中,需要對(duì)其流程進(jìn)行改革,開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)需求調(diào)查活動(dòng),根據(jù)實(shí)際需求設(shè)置項(xiàng)目,明確項(xiàng)目人數(shù),采取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)選和動(dòng)態(tài)化調(diào)整的方式。在“國(guó)培計(jì)劃”中,加強(qiáng)相關(guān)管理人員隊(duì)伍建設(shè),采取信息化管理方式,從細(xì)節(jié)上把握項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程,促進(jìn)其管理服務(wù)水平的提高。根據(jù)我國(guó)相關(guān)政策法規(guī),應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè)需求,做好培訓(xùn)體系建構(gòu)經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌工作,保證撥款流程的規(guī)范,加強(qiáng)開(kāi)支范圍的控制,采取有效的監(jiān)督和管理措施,保證專(zhuān)款專(zhuān)用。縣域應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實(shí)際情況,明確專(zhuān)項(xiàng)資金的使用細(xì)則,相關(guān)培訓(xùn)人員根據(jù)其教學(xué)工作量,開(kāi)展工作考核活動(dòng)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)和教師、學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系,加強(qiáng)培訓(xùn)教師的選派工作。同時(shí),在外出培訓(xùn)的過(guò)程中,如果受到傷害應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。培訓(xùn)結(jié)構(gòu)人員加強(qiáng)安全意識(shí)的培養(yǎng),完善緊急事件應(yīng)急制度,保證縣域教師培訓(xùn)體系建構(gòu)有效開(kāi)展。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著城市化進(jìn)程的加快,城鄉(xiāng)之間的差異不斷增加,同樣,在教育教學(xué)中也是如此?!皣?guó)培計(jì)劃”的提出和實(shí)施,注重縣域教師培訓(xùn)體系的建構(gòu),提高了教師自身的教學(xué)能力,為課堂教學(xué)的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)??h域教師在教學(xué)過(guò)程中,由于多種因素的影響,存在一定的問(wèn)題。完善縣域教師培訓(xùn)體系,能夠?qū)崿F(xiàn)知識(shí)和能力的更新發(fā)展,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。因此,應(yīng)根據(jù)縣域教師的差異特點(diǎn),明確培訓(xùn)體系的定位,加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的控制工作,優(yōu)化培訓(xùn)流程,加強(qiáng)教學(xué)、教研和培訓(xùn)活動(dòng)的整合,進(jìn)一步提高培訓(xùn)的效果。

參考文獻(xiàn):

[1]王金濤.“國(guó)培計(jì)劃”背景下縣域教師培訓(xùn)體系構(gòu)建的價(jià)值取向與實(shí)施策略[J].中小學(xué)教師培訓(xùn),2018(4).

[2]湯豐林.老師培訓(xùn)面面觀——未來(lái)教師培訓(xùn):“一體三階五維”教育體系的建構(gòu)[J].新教師,2017(7):5-7.

[3]白衛(wèi)香.構(gòu)建縣域教師培訓(xùn)“四環(huán)四步”質(zhì)量管理體系:基于PDCA理論[J].教學(xué)月刊·中學(xué)版:教學(xué)管理,2015(6):22-24.

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