李美琳
工程造價是建筑工程管理的重要部分,全程參與建筑工程的投資決策、設(shè)計施工、竣工結(jié)算以及運(yùn)營等各個階段,可以說工程造價對于建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益有直接的影響。近十幾年房地產(chǎn)行業(yè)迅猛發(fā)展,建筑企業(yè)也開始使用現(xiàn)代化管理方法,一方面提升管理水平,另一方面提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。正因為企業(yè)的發(fā)展速度較快,在發(fā)展的過程中也暴露出不少問題,一定程度上制約了建筑行業(yè)的發(fā)展。
一、工程造價管理現(xiàn)狀
(一)體制不完善,監(jiān)管制度缺失
眾所周知我國在很長一段時間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)體制為計劃經(jīng)濟(jì),建筑工程造價方式大多為行政管理定價,很大程度上受到政府的干預(yù)。隨著建筑行業(yè)在近十幾年的迅速發(fā)展,行政管理定價模式的弊端凸顯,其中部分問題已經(jīng)得到解決,但根本問題依然存在。
首先,在項目實施過程中,工程造價受到多個部門的監(jiān)管,如建設(shè)部、物料部、審計部等,各個部門定位不明確,層級順序也沒有明確的制度規(guī)定,導(dǎo)致中間環(huán)節(jié)過多、管理部門冗余,無疑增加了建筑工程實施的成本和時間,造成效率低下。其次,我國工程造價管理方面的法律法規(guī)雖有制定,但現(xiàn)階段的主要矛盾是迅猛發(fā)展的建筑行業(yè)和無法滿足實際需求的法律法規(guī)之間的矛盾,例如某些問題因為條例制定年代較為久遠(yuǎn)而無法得到切實解決,出現(xiàn)了法律法規(guī)盲區(qū);又如在競爭愈發(fā)激烈的建筑市場,不正當(dāng)競爭時而出現(xiàn),招投標(biāo)階段為求中標(biāo)刻意壓低價格、不顧造價情況修改設(shè)計等等問題,不但造成行業(yè)混亂,也導(dǎo)致了資源浪費(fèi)。
(二)從業(yè)人員素質(zhì)欠缺,工程管理意識薄弱
我國建筑行業(yè)從業(yè)人員較多,部分工程造價管理相關(guān)人員專業(yè)技能欠缺,素質(zhì)參差不齊,管理意識薄弱。工程造價涉及范圍較廣,工作內(nèi)容繁復(fù),而大部分工作人員是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出身,對工程造價大多依靠定額來進(jìn)行,無法滿足動態(tài)管理需求,造成結(jié)果偏差較大。另外,部分從業(yè)人員道德意識薄弱,在復(fù)雜的工作環(huán)境中容易在利益的驅(qū)使下弄虛作假,破壞工程造價的真實性。第三,建筑項目的工程造價管理需要有大局觀,從整體對相關(guān)問題進(jìn)行考慮,而不是單純以技術(shù)制定價格,這樣會影響企業(yè)整體判斷,導(dǎo)致造價混亂。
(三)缺乏全程動態(tài)管理
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)程度的提高,建筑工程造價管理已經(jīng)不是計劃經(jīng)濟(jì)下的狀態(tài),而是隨著市場動態(tài)變化而波動??紤]到粗放型管理的歷史影響,仍有不少企業(yè)依然停留在靜態(tài)管理中,缺乏動態(tài)管理思想。
一方面企業(yè)在靜態(tài)管理下以定額管理模式進(jìn)行工程造價管理,并沒有考慮到市場波動情況,長此以往會導(dǎo)致報價偏差過大,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。另一方面,企業(yè)在建筑項目中對于招投標(biāo)、建筑設(shè)計、實地施工等階段的重視程度遠(yuǎn)超過對于全程造價控制,容易導(dǎo)致企業(yè)決策失誤。
二、改進(jìn)方法闡述
(一)加強(qiáng)監(jiān)管力度,完善管理體制
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,行業(yè)的有效運(yùn)行離不開科學(xué)的管理體制和適宜的監(jiān)管力度。建筑行業(yè)和建筑工程造價管理也是如此。完善措施主要包括對工程造價管理單位的精簡和健全,做到權(quán)責(zé)分明、分工清晰、管理手續(xù)簡化,實現(xiàn)統(tǒng)一管理;其次,在建立健全法律法規(guī)的同時,對于陳舊的法規(guī)條款也需要及時調(diào)整修改,避免出現(xiàn)盲區(qū);第三,建立完善的監(jiān)理機(jī)構(gòu),對于調(diào)查員和監(jiān)管員進(jìn)行嚴(yán)格要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程造價管理,維護(hù)行業(yè)的正當(dāng)競爭和健康發(fā)展。
(二)加強(qiáng)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)
由于建筑工程造價管理具有專業(yè)性、實踐性的特點(diǎn),要想推動行業(yè)進(jìn)步,人才的培養(yǎng)是首要的。要培養(yǎng)技術(shù)與素質(zhì)均過硬的人才,首先從業(yè)人員需要進(jìn)行不斷的自我學(xué)習(xí),關(guān)注行業(yè)發(fā)展,關(guān)注專業(yè)知識的提升和大局意識的培養(yǎng),以全局觀對價格進(jìn)行定位;另外,從企業(yè)的角度來看,調(diào)撥預(yù)算對從業(yè)人員進(jìn)行對口知識培訓(xùn)、素質(zhì)教導(dǎo)以及道德鞭策也十分重要。
(三)強(qiáng)調(diào)動態(tài)管理,升級理念
市場經(jīng)濟(jì)下的建筑工程造價必須對動態(tài)管理加以關(guān)注,不但可以提高造價的準(zhǔn)確度,也能提升管理水平、保障工程質(zhì)量和效益。首先企業(yè)管理層需要進(jìn)行管理方式改革,制定相關(guān)事實細(xì)則,確保動態(tài)管理有實施的環(huán)境。其次,建立價格波動響應(yīng)機(jī)制,盡可能根據(jù)實時價格進(jìn)行定價,確保報價的科學(xué)性。第三,在決策和運(yùn)營階段也要重視工程造價管理,以做出正確判斷、降低運(yùn)營維護(hù)成本。
三、結(jié)語
建筑工程造價管理的專業(yè)性和實踐性都非常強(qiáng),建筑工程從投資到運(yùn)營,每個過程都離不開工程造價,工程的質(zhì)量和企業(yè)效益都與之相關(guān),因此必須健全工程造價管理體制,提高業(yè)內(nèi)人員素質(zhì),強(qiáng)調(diào)動態(tài)管理。(作者單位為湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院)