格日中

摘 要：黨的十八大以來，一場迎合新時代的思想浪潮席卷而來，一場以習(xí)近平為核心的黨中央思想工作理念應(yīng)運(yùn)而生，時代在不斷更迭進(jìn)步，黨建工作理念也要緊跟時代步伐推陳出新才能適應(yīng)這個新時代。所以本文就以往黨建工作中存在的問題以及不斷涌出的新問題進(jìn)行深入探究，以創(chuàng)新黨建工作原則為出發(fā)點(diǎn)再進(jìn)一步深究施行什么樣的對策才能最大限度創(chuàng)新黨建工作加強(qiáng)黨組織建設(shè)，使建設(shè)中國特色社會主義道路的前景更加光明。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；理念；黨建；黨組織

中國特色社會主義事業(yè)是我國最為重大的事業(yè)，隨著改革戰(zhàn)略的全面推進(jìn)和全面覆蓋，黨要發(fā)揮先鋒作用挑起建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的重?fù)?dān)，就要根據(jù)客觀情況聯(lián)系實(shí)際順應(yīng)新形勢在工作理念工作思路上有新的創(chuàng)新，對以往的工作理念要取其精華去其糟粕，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)脫離以往黨建工作的形式主義，用科學(xué)的眼光審視黨建工作出現(xiàn)的任何問題以提高今后工作的效率；除此之外還要不斷更新理論知識，加強(qiáng)黨干黨員的教育提高綜合素質(zhì)以知識理論武裝自己，在實(shí)際中充分調(diào)動積極性服務(wù)群眾凝聚民心，積極投身到這偉大的中國特色社會主義事業(yè)中去。

一、黨建工作存在的問題

1.黨組織地位弱化

盡管國家層面高度重視黨建工作，然而開展工作的時候卻難以響應(yīng)，是由于近年來黨組織地位的弱化，至于為什么會弱化，一是因?yàn)槿缃裰袊伯a(chǎn)黨已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如新中國成立初期那樣廣泛普遍人人以黨為榮，廣大群眾在關(guān)于黨這塊領(lǐng)域思想意識淡??；二是因?yàn)槿缃顸h干部作風(fēng)有待考證，對黨建工作的重視度不夠強(qiáng)烈，黨建工作責(zé)任執(zhí)行力不強(qiáng)、組織不力，參與到黨建工作更多是走走形式?jīng)]有落實(shí)到重點(diǎn)；三是個別地方黨組織形同虛設(shè)，沒有在黨建工作中發(fā)揮實(shí)際作用。綜上所述黨組織如果不在今后的黨建工作切實(shí)落入到群眾中去發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的話，對與黨組織地位弱化的狀況將難以改善。

2.黨組織考核體系不夠完善

十八歲以上的公民有權(quán)自由選擇是否入黨，轉(zhuǎn)為正式黨員之后必須加入黨組織，并參與到黨組織的生活和建設(shè)工作中。但是在這一過程中，黨支部的考核體系往往不夠完善，考核標(biāo)準(zhǔn)比較籠統(tǒng)模糊，甚至存在“放水”現(xiàn)象，考核體系也是流于形式，考核體系缺乏實(shí)際意義，對黨員的考核實(shí)際作用不大，黨組織考核有待從嚴(yán)。

3.黨建工作流于形式

近些年來，黨建工作大多是大力搞宣傳工作和積極發(fā)展黨員，給人營造出一種黨建工作是只是組織學(xué)習(xí)發(fā)展黨員的工作的錯覺，使得這些年來黨建工作的業(yè)績不大收效甚微；甚至還存在黨干部重經(jīng)濟(jì)輕黨建的現(xiàn)象，將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)發(fā)展忽視了黨建工作，參與黨建工作只是走走過場，完全背離了黨的初衷，在黨建工作方面黨干部沒有很好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭的積極作用存在很大的過失。

4.黨建活動缺乏新意

極大多數(shù)黨組織活動形式單一內(nèi)容乏味缺乏新意，組織的活動多為教育講座、宣傳學(xué)習(xí)等等，這些活動帶著濃厚的政治色彩，不僅無法激起黨員的學(xué)習(xí)興致，還無法調(diào)動積極性，對于黨的理念灌輸?shù)靡膊坏轿?，這些單一的活動對黨員難以發(fā)揮積極的影響作用，不益于黨員綜合素質(zhì)的提高，同時一定程度上也限制了黨員的發(fā)展。

5.黨員思想意識淡薄

黨組織考核體系不夠完善、黨干部沒有發(fā)揮帶頭作用、黨建活動缺乏新意這些都是致使黨員思想意識淡薄的重要因素?？己梭w系不夠嚴(yán)格黨員會放松對自己的要求輕視組織；黨干部沒有發(fā)揮帶頭作用黨員便會像無頭蒼蠅一樣到處亂飛，缺乏積極性不求上進(jìn)；黨建工作缺乏新意難以提升黨員自身的綜合素質(zhì)。這些問題都嚴(yán)重影響了黨建工作的正常開展和黨的形象。

二、創(chuàng)新黨建工作的原則

1.堅(jiān)持以人為本

立黨為公，執(zhí)政為民，以人為本是我國建黨核心理念也是黨建工作的基本原則。堅(jiān)持以民為本，尊重人民的主體地位，保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)推進(jìn)黨的民主建設(shè)，切實(shí)維護(hù)、實(shí)現(xiàn)、發(fā)展好人民群體的利益，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀是黨建前行的精神支柱。

2.堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和改革創(chuàng)新

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和改革創(chuàng)新是我國黨建工作能有效執(zhí)行的基本原則。只有通過進(jìn)一步的開拓創(chuàng)新思路，善于不斷學(xué)習(xí)、努力掌握和有效運(yùn)用正確的先進(jìn)的科學(xué)的新思想、新知識、新理念，永于變革、勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新、不僵化、不止步，不斷地提升黨組織建設(shè)的理論學(xué)習(xí)能力和改革創(chuàng)新能力，善于更好地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，豐富發(fā)展經(jīng)驗(yàn)才能加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和政治能力的保障。反之，沒有理論的學(xué)習(xí)是無法得到正確改革精神的；沒有正確改革精神開拓基層的黨組織工作心新思路和服務(wù)大局的意識就會止步不前；而基層的黨組織工作、服務(wù)大局的意識程度將對黨的方針政策、法規(guī)法律法規(guī)等正確性和落實(shí)程度以及黨建工作的開展造成重大影響。堅(jiān)持正確理論學(xué)習(xí)和改革創(chuàng)新對黨建工作有效進(jìn)行可見一斑。當(dāng)前，我國改革發(fā)展正處于關(guān)鍵期，因此只有堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和改革創(chuàng)新這個重要的基本原則解決基層面臨的每個重點(diǎn)和問題，才能推動基層建設(shè)穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。

3.堅(jiān)持時下熱點(diǎn)難點(diǎn)相結(jié)合

堅(jiān)持把當(dāng)前基層黨組織凝聚力、號召力薄弱、黨組織部門分配不均及個別黨支部對黨建工作重視度不夠?qū)е聦h員思想工作落實(shí)缺乏說服力，對群眾反映漠不關(guān)心缺乏有效解決措施和積極行動力影響黨支部的威信的黨組織工作的問題難點(diǎn)；基層黨組織活動力度和創(chuàng)新力度缺乏影響基層黨員素質(zhì)提升、基層黨建工作落實(shí)程度低，工作力度不扎實(shí)，對黨員管理教育疏漏影響基層黨建組織以及黨員隊(duì)伍發(fā)展、基層黨組織考核體系的不完善影響黨員素質(zhì)質(zhì)量的問題難點(diǎn)與時下下移工作重心，借創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展之機(jī)，抓好基層黨支部建設(shè)以基層黨組織支部書記的正確理論、優(yōu)秀素質(zhì)與專業(yè)業(yè)務(wù)水平的提高來帶動支部團(tuán)體素質(zhì)建設(shè)工作，使基層黨組織的中堅(jiān)力量得到更好培養(yǎng)發(fā)揮出更好的作用的熱點(diǎn)相結(jié)合，解決建黨工作的內(nèi)部問題，強(qiáng)化建黨組織的力量才能更好推動黨建工作朝向理想發(fā)展方向的步伐。

三、創(chuàng)新黨建工作的對策

1.與時俱進(jìn)創(chuàng)新黨建思想理念

堅(jiān)持與時俱進(jìn)改革創(chuàng)新，堅(jiān)持黨建工作的優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、特色，保持時代先進(jìn)政策的先導(dǎo)地位；堅(jiān)持管理方式的改革創(chuàng)新，大膽改變傳統(tǒng)的工作安排方式，合理安排和靈活運(yùn)用黨建的建設(shè)力量，促進(jìn)工作發(fā)展進(jìn)步；堅(jiān)持與時俱進(jìn)的黨建活動內(nèi)容的豐富拓展，合理分層內(nèi)容，考慮活動的豐富性以及吸引力，在豐富活動收獲同時也能有效推展黨員群眾的有效管理方式（對老黨員的“能動式”管理、對新生力黨員的“雙重式”管理，對流動黨員的“強(qiáng)化式”管理）。只有堅(jiān)持科學(xué)、與時俱進(jìn)的理念才可以避免黨建工作停滯不前缺乏創(chuàng)新的窘境。

2.強(qiáng)化黨組織新生力，健全黨建工作機(jī)制

黨組織的新晉力量是保持黨建工作科學(xué)理念的重要基礎(chǔ)，一個完善的黨組織考核體系尤為重要。首先是對黨員先鋒意識的強(qiáng)化，使黨員先鋒發(fā)揮模范作用，對意志薄弱、意志不堅(jiān)的新黨員進(jìn)行思想整頓，糾正黨性薄弱的成員缺乏全觀，只顧局部利益的不良思想；改革黨建思想工作乏味、單一的活動內(nèi)容，對只繳納黨費(fèi)卻從不參與組織活動的黨員進(jìn)行熱心喚醒，強(qiáng)化新黨員的建黨積極性，更好保障黨建工作機(jī)制的健全，推動黨建工作的發(fā)展。

3.增強(qiáng)黨員教育，提高黨員綜合素質(zhì)

要創(chuàng)新黨建工作，改革創(chuàng)新黨員教育、黨員培訓(xùn)、黨員考核等教育機(jī)制的針對性和靈活性是必不可少的。對“請進(jìn)來，走出去”的思想教育的深化，提高黨員的專業(yè)性，對黨員的技能有著極大的強(qiáng)化作用；以科學(xué)的教育方式通過網(wǎng)絡(luò)媒介為各地黨員進(jìn)行普及性的培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部，培養(yǎng)其成為帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的引路人，成為促進(jìn)全面發(fā)展的強(qiáng)大助力；強(qiáng)化對建黨組織的督導(dǎo)工作，保證各地基層黨支部對群眾反映解決工作的積極性，樂于兌現(xiàn)黨建透明性、公開性等承諾制度，主動接受群眾監(jiān)督，第一時間完成群眾問題的解決工作，營造更利于黨建工作的氛圍；深刻了解、分析當(dāng)前熱點(diǎn)難題及條件，提高黨員工作能力，發(fā)揮典型示范，以點(diǎn)帶面，統(tǒng)籌解決黨建工作面臨的問題，提高黨組織的凝聚力和克服力才能有效提高黨員綜合素質(zhì)，強(qiáng)化黨建工作的中堅(jiān)力量。

4.探尋黨建工作的多樣化

要結(jié)合實(shí)際情況，既要采取喜聞樂見的活動形式又要注入新的活力，多開展一些內(nèi)容豐富積極向上的黨建活動以調(diào)動黨員的積極性積極參與其中。

綜上所述，只有充分認(rèn)識新形勢下的特點(diǎn)，黨組織在開展黨建工作中革故鼎新，同時還不能丟失前人所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)才能繼往開來，不斷推動改革事業(yè)的壯大；而且黨組織的建設(shè)和發(fā)展是推動黨建工作的關(guān)鍵，所以還要不忘加強(qiáng)對黨員的教育，不僅是為改革事業(yè)注入更多的新鮮血液，也是為今后的改革事業(yè)儲蓄后備力量，畢竟發(fā)展中國特色社會主義這條道路是一個長久之戰(zhàn)。

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