饒格旭
改革開放以來,我國實(shí)現(xiàn)了從旅游短缺型國家到旅游大國的歷史性跨越。旅游業(yè)全面融入國家戰(zhàn)略體系,走向國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿,成為國民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)。旅游發(fā)展專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)的目的,一是通過開展項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)工作,探索建立規(guī)范的財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,完善財(cái)政預(yù)算編制方法,并為以后年度該項(xiàng)資金績(jī)效目標(biāo)審核、預(yù)算安排提供決策依據(jù),通過績(jī)效評(píng)價(jià)使預(yù)算單位樹立績(jī)效意識(shí)、成本意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高財(cái)政專項(xiàng)資金的使用效益和管理水平;二是全面了解“旅游發(fā)展專項(xiàng)”資金項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用、執(zhí)行情況以及取得的成績(jī)和綜合效果,有利于預(yù)算單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、加強(qiáng)管理,保證財(cái)政資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。
一、旅游發(fā)展專項(xiàng)資金評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
1.評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則
評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)需要堅(jiān)持:(1)價(jià)值導(dǎo)向原則;(2)重要性原則;(3)科學(xué)性原則;(4)可操作性原則;(5)定性定量相結(jié)合原則。
2.指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的宏觀導(dǎo)向
旅游發(fā)展專項(xiàng)資金評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)主要參考政策法規(guī)依據(jù)、項(xiàng)目決策及過程依據(jù)、項(xiàng)目績(jī)效依據(jù)和其他依據(jù)。如國家、地方相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度;各級(jí)黨委、政府制定的國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、方針政策;預(yù)算管理制度、資金及財(cái)務(wù)管理辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料;評(píng)價(jià)體系需結(jié)合項(xiàng)目管理目標(biāo),財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的一般原則,依據(jù)相關(guān)文件指導(dǎo)精神,采取科學(xué)的方法,設(shè)置定性和定量指標(biāo)。
二、旅游發(fā)展專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)組織實(shí)施
1.前期準(zhǔn)備工作
財(cái)政部門與預(yù)算部門(單位)是績(jī)效評(píng)價(jià)主體,負(fù)責(zé)組建績(jī)效評(píng)價(jià)工作組,確定績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施組織方式,審核績(jī)效評(píng)價(jià)工作組制定的績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案,下達(dá)績(jī)效評(píng)價(jià)通知書,審核績(jī)效評(píng)價(jià)工作組提交的績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告,評(píng)價(jià)過程的協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督。
2.資料收集整理
一是資料、證據(jù)列舉,將同一個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)從不同來源收集的資料、證據(jù)列舉出來;二是資料、證據(jù)驗(yàn)證,將不同來源的資料、證據(jù)進(jìn)行交叉驗(yàn)證,剔除那些錯(cuò)誤的資料、證據(jù);三是資料、證據(jù)確定,通過資料、證據(jù)驗(yàn)證,最終確定用于績(jī)效分析和評(píng)價(jià)的資料、證據(jù);四是將資料、證據(jù)整理到績(jī)效評(píng)價(jià)框架中,以便于分析。
3.評(píng)價(jià)方法
評(píng)價(jià)中主要采用的方法有:(1)成本效益分析法;(2)比較法;(3)因素分析法;(4)最低成本法;(5)公眾評(píng)判法;(6)專家評(píng)議法。
4.分析評(píng)價(jià)內(nèi)容
(1)評(píng)價(jià)資料分析。通過分析相關(guān)評(píng)價(jià)資料,使所有評(píng)價(jià)人員充分了解項(xiàng)目績(jī)效情況,并掌握評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。(2)評(píng)價(jià)人員打分。(3)形成評(píng)價(jià)結(jié)論。(4)撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。(5)歸檔。
(責(zé)任編輯:蘭卡)