張麗娟
摘要:頭腦風(fēng)暴法改變以往教研活動(dòng)中教師的“從眾心理”,使教師最大限度地把自己的觀點(diǎn)亮出來,同時(shí)也最大限度聽取別人的見解,促使教師在活動(dòng)中的思想進(jìn)行相互碰撞,將零散的思想火花匯集在一起形成完整而有價(jià)值的思想方案,實(shí)現(xiàn)頭腦聯(lián)網(wǎng),智慧共享,增強(qiáng)教師之間的合作,促進(jìn)學(xué)習(xí)共同體的形成。由此,頭腦風(fēng)暴法運(yùn)用到幼兒園教研活動(dòng)中將會(huì)是一種值得借鑒的幼兒園教研活動(dòng)方式。
關(guān)鍵詞:頭腦風(fēng)暴法 借鑒 幼兒園教研活動(dòng)
頭腦風(fēng)暴法(Brain Storming)是由美國創(chuàng)造學(xué)家A·F·奧斯本于 1939 年首次提出、1953年正式發(fā)表的一種激發(fā)思維的方法。頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵(lì)法,腦力激蕩法,意即象暴風(fēng)驟雨一樣給頭腦以猛烈的沖擊,“碰撞出思想的火花”,是一種激發(fā)創(chuàng)造性思維的方法,是通過會(huì)議的形式,讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中,自由交換想法或點(diǎn)子,并以此引起與會(huì)者創(chuàng)造性設(shè)想的連鎖反應(yīng),產(chǎn)生盡可能多的設(shè)想,然后對提出的設(shè)想、方案逐一通過客觀的分析和梳理,最終形成一組切實(shí)可行的最佳方案。
幼兒園教研活動(dòng)是以促進(jìn)教師專業(yè)進(jìn)步為目的,以教育教學(xué)過程中教師所面對的各種教育教學(xué)問題為研究對象,以教師為研究主體,以專業(yè)研究人員為合作伙伴的以幼兒園為本的實(shí)踐性研究活動(dòng)。
說起幼兒園教研活動(dòng),大家都會(huì)浮現(xiàn)出這樣一些畫面:園長和教學(xué)管理者口若懸河地介紹著某種新教育理論,底下許多老師在奮筆疾書地記錄;或是當(dāng)園長或教學(xué)管理者提出某一個(gè)教學(xué)方面的中心議題后,請大家發(fā)表意見,結(jié)果常常出現(xiàn)冷場的情況。除了教研活動(dòng)的主題脫離大家的需要外,形式的單調(diào)可能就是導(dǎo)致教師缺乏參與熱情,教研活動(dòng)缺乏實(shí)效的最大因素,尤其是年輕教師在一本正經(jīng)的教研活動(dòng)中往往顯得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。由此可以看出,一些幼兒園在開展教研工作的過程中還十分缺乏有效的方式方法,這是幼兒園自身對現(xiàn)有的開展教研工作的有效方式、方法和經(jīng)驗(yàn)的借鑒不夠。
通過對目前幼兒園教研活動(dòng)現(xiàn)狀的分析以及對頭腦風(fēng)暴法的研究,我認(rèn)為,頭腦風(fēng)暴法是一種可以借鑒的教研活動(dòng)方式。
(一)營造氛圍,熱身準(zhǔn)備
氛圍的營造可以從物質(zhì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)和心理環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面來進(jìn)行?!皥A桌式”的座位安排,“人本化”的材料提供——桌上放些便箋和筆或者提供黑板,幫助教師梳理自己的想法和記錄他人的觀點(diǎn),在圓桌的中央擺放簡單的物品,使大家在思考的時(shí)候有可以凝視的焦點(diǎn)。“趣味性”的話題導(dǎo)入促使創(chuàng)造熱情高漲,緩解緊張的情緒和拘束感。
(二)拋出主題、明確任務(wù)
熱身后就開始正式進(jìn)入正題,由主持人對所討論的問題給出清楚的定義,讓每位參與者明確討論的問題是什么?一個(gè)好的頭腦風(fēng)暴法往往從對問題的準(zhǔn)確闡明開始。
(三)暢所欲言、各抒己見
拋出任務(wù)后,進(jìn)行隨機(jī)分組,每組 6 人左右,分組后推薦小組主持人和小組記錄發(fā)言人。每位教師圍繞主題即興發(fā)言,盡情地、無拘無束地發(fā)表自己的意見和看法,教師的思維越活躍、觀點(diǎn)就越富有創(chuàng)造性和拓展性,主題探討的質(zhì)量就越高,預(yù)期的目標(biāo)也就達(dá)成得越好。
(四)客觀記錄、羅列觀點(diǎn)
記錄人及時(shí)地把教師在活動(dòng)中迅速產(chǎn)生的想法記錄下來,純客觀地記錄,不做任何的評價(jià)、增減和分類。
(五)梳理整合、歸納提升
當(dāng)“頭腦風(fēng)暴”過后,往往能獲得大量的設(shè)想,至此任務(wù)只完成了一半,面對一大堆的觀點(diǎn)和想法,需要把這些見解和想法進(jìn)行篩選、歸類、排序、分析、整合,由不同的個(gè)體通過腦力激蕩出來的零碎的片斷誕生出一種理念、一個(gè)方案、一個(gè)成果。
1.活動(dòng)前有計(jì)劃。根據(jù)課題研究和教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的主題預(yù)設(shè),避免隨意性。
2.活動(dòng)中有碰撞。采用“頭腦風(fēng)暴法”的過程中,要避免冷場和互相推讓,用各種方法調(diào)動(dòng)每位教師參與的積極性,讓他們體驗(yàn)到參與活動(dòng)的成功感和快樂情緒。
3.活動(dòng)后有提升。教師的零碎想法在活動(dòng)后需要進(jìn)行整合提升,讓其發(fā)揮出最大的價(jià)值,同時(shí)讓教師體驗(yàn)到一種成功感,激發(fā)起下次參與活動(dòng)的積極性和內(nèi)驅(qū)力。
(一)“頭腦風(fēng)暴法”使幼兒園教研活動(dòng)中教師實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變
“頭腦風(fēng)暴法”,讓教師置身于新的教研過程和方式中,從以往的被動(dòng)接受者向主動(dòng)參與者轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)教師主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與。
(二)“頭腦風(fēng)暴法”能讓幼兒園教研活動(dòng)中教師燃燒智慧火花
“頭腦風(fēng)暴法”其實(shí)質(zhì)就是為教師創(chuàng)造了一種思維相互碰撞、借群體智慧產(chǎn)生“共振效應(yīng)”的情境,在這種相互啟發(fā)、相互激勵(lì)、相互感染、相互補(bǔ)充的氛圍中,打破個(gè)人固有的觀念束縛,擺脫思想的僵化、遲鈍狀態(tài),從而煥發(fā)被禁固的想象力,盡情燃燒智慧的火花。
(三)“頭腦風(fēng)暴法”使幼兒園教研活動(dòng)中教師提升團(tuán)隊(duì)意識
頭腦風(fēng)暴的過程體現(xiàn)了集思廣益,面對任何難題,都能迎刃而解,增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)了學(xué)習(xí)共同體的形成,教師在這種合作學(xué)習(xí)的組織中和不同的設(shè)想相互碰撞交流,不斷將理論性知識轉(zhuǎn)換為實(shí)踐性能力,最終促進(jìn)專業(yè)的成長。
綜上所述,將“頭腦風(fēng)暴法”運(yùn)用于幼兒園教研活動(dòng)中,順應(yīng)了教師專業(yè)化成長的迫切需求,有效解決了教師在教育教學(xué)過程中遇到的很多實(shí)際問題,營造了自由開放、輕松有趣、相互激勵(lì)的氛圍,調(diào)動(dòng)教師參與教研的積極性,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。我認(rèn)為,頭腦風(fēng)暴法是一種值得借鑒的幼兒園教研活動(dòng)方式。
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