黃婧

人工智能的興起，在財(cái)會(huì)領(lǐng)域掀起波瀾，眾多媒體紛紛預(yù)測(cè)何種職業(yè)會(huì)被替代，其中也包括會(huì)計(jì)類工作。人工智能對(duì)基礎(chǔ)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的沖擊是巨大的，但是作為企業(yè)決策參與者的會(huì)計(jì)人員的角度分析出發(fā)，人工智能簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)人員繁重的工作，更加利于會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)管理決策過(guò)程的參與。作為會(huì)計(jì)人員，也應(yīng)保持專業(yè)知識(shí)的更新，順應(yīng)科技發(fā)展，更好的參與經(jīng)濟(jì)決策。 本文在人工智能的背景下，總結(jié)其所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并對(duì)會(huì)計(jì)人員的職能的轉(zhuǎn)變提出意見(jiàn)。

一、目前人工智能在會(huì)計(jì)方面的應(yīng)用

2016年的谷歌智能系統(tǒng)“阿爾法狗”擊敗全球的圍棋高手。接著四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的德勤、普華永道和安永相繼推出了財(cái)務(wù)智能機(jī)器人方案，緊隨人工智能的發(fā)展腳步。由此可以看出，在今后的會(huì)計(jì)工作中各大企業(yè)、單位推進(jìn)運(yùn)用人工智能已是不可逆轉(zhuǎn)的潮流。 那我們會(huì)計(jì)人員應(yīng)該深思人工智能帶給我們會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)以及該如何轉(zhuǎn)型。

二、人工智能在會(huì)計(jì)工作中所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)

（一）提高會(huì)計(jì)工作的精確度

首先，在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中，從填制憑證、記賬、對(duì)賬到結(jié)賬等大工作全憑會(huì)計(jì)人員手工完成，這些工作簡(jiǎn)單而重復(fù)，需花費(fèi)大量的時(shí)間精力，難免會(huì)在工作過(guò)程中產(chǎn)生錯(cuò)誤，對(duì)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度產(chǎn)生影響。將人工智能引入會(huì)計(jì)工作，通過(guò)編制程序，采取固定的方式處理會(huì)計(jì)憑證，匯總記賬替代原有的方式從而可以減少過(guò)失性錯(cuò)誤。因此，人工智能的幫助下，會(huì)計(jì)人員可以降低一些低級(jí)的錯(cuò)誤。

（二）提高會(huì)計(jì)工作效率

人工智能有其固有的勢(shì)，機(jī)器本身在工作過(guò)程中不會(huì)有疲憊，只需要進(jìn)行定期維護(hù)和保持充足的電源供應(yīng)，就能進(jìn)行持續(xù)不斷的工作。因此，提高會(huì)計(jì)工作效率是人工智能替代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的主要優(yōu)勢(shì)之一，也是各大企業(yè)引進(jìn)入工智能的主要原因。

（三）促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的轉(zhuǎn)型

由于人工智能的引進(jìn)，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)可以完全被人工智能所代替，減輕了會(huì)計(jì)人員大量繁瑣且價(jià)值量低的工作，會(huì)計(jì)人員可以有更多的時(shí)間在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分析，會(huì)計(jì)政策選擇和管理會(huì)計(jì)上面。對(duì)企業(yè)的整個(gè)資金運(yùn)用和經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行深入的分析，幫助企業(yè)更好地挑戰(zhàn)內(nèi)部策略。

三、人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的沖擊

雖然人工智能的發(fā)展給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了便利和好處，但是在享受其帶來(lái)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也給會(huì)計(jì)工作者帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。首先，人工智能憑借其數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確度和工作時(shí)間的無(wú)限制性，可以代替大量的基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)核算工作，這就意味著企業(yè)為了節(jié)約人工成本將進(jìn)行大規(guī)模的裁員，導(dǎo)致原來(lái)從事基礎(chǔ)核算工作的會(huì)計(jì)人員將面臨失業(yè)危機(jī)。其次，人工智能進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)使得大量數(shù)據(jù)需要通過(guò)計(jì)算機(jī)記錄、儲(chǔ)存、處理，但是目前網(wǎng)絡(luò)安全程度不高，會(huì)計(jì)工作處理系統(tǒng)自身可能存在漏洞，存儲(chǔ)于計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)存在較大的泄露風(fēng)險(xiǎn)，如果企業(yè)信息遭受黑客刻意人侵竊取財(cái)務(wù)信息，泄露企業(yè)相關(guān)機(jī)密數(shù)據(jù)，將對(duì)企業(yè)造成嚴(yán)重的影響，甚至影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

四、會(huì)計(jì)人員所需做出的應(yīng)對(duì)

面對(duì)人工智能在會(huì)計(jì)工作中的廣泛運(yùn)用所帶來(lái)的沖擊，會(huì)計(jì)工作人員必須有所準(zhǔn)備，做好應(yīng)對(duì)措施，提高自身的能力，適應(yīng)新變化所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

（一）不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高能力

會(huì)計(jì)本身就是一個(gè)需要終生學(xué)習(xí)的學(xué)科，面對(duì)人工智能所帶來(lái)的沖擊，會(huì)計(jì)人員需要意識(shí)到周圍環(huán)境的不斷變化，不僅需要學(xué)習(xí)相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)如何運(yùn)用人工智能，幫助完成會(huì)計(jì)工作。

（二）轉(zhuǎn)變職能，從核算會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)

在人工智能的沖擊下，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算人員大量失業(yè)不可避免。然而人工智能所代替的只是基礎(chǔ)性的簡(jiǎn)單工作，只需按照一定程序的反復(fù)操作，會(huì)計(jì)工作人員想要不被人工智能所代替就需要發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，會(huì)計(jì)工作人員的優(yōu)勢(shì)在于可以根據(jù)環(huán)境的變化靈活積極地應(yīng)對(duì)，做到具體問(wèn)題具體分析，這是人工智能所不能超越的地方。

傳統(tǒng)核算會(huì)計(jì)對(duì)于會(huì)計(jì)工作局限于賬簿表面的數(shù)據(jù)，缺少深層次的分析。根據(jù)目前環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)工作人員需要更多的從表面數(shù)據(jù)深入分析，通過(guò)分析企業(yè)的各種數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)企業(yè)所存在的問(wèn)題，參與企業(yè)的管理，從核算會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變職能，更多參與企業(yè)預(yù)算和未來(lái)規(guī)劃的工作。

五、對(duì)于未來(lái)發(fā)展的展望

雖然目前人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)相當(dāng)大的沖擊，但是會(huì)計(jì)工作始終難以被人工智能所完全替代，會(huì)計(jì)工作人員擁有人工智能無(wú)法超越的優(yōu)勢(shì)，只要會(huì)計(jì)工作人員注重自身能力的提高，工作定位的轉(zhuǎn)變，對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員此時(shí)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，只要在此次發(fā)展的潮流中積極應(yīng)對(duì)，必然是對(duì)自身能力的一次有效提升。 （作者單位為江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)與金融學(xué)院）